PAM recrute un(e) Approvisionnement des consultants

Titre du Poste : Approvisionnement des consultants

Lieu du Travail : CONGO

Date de Soumission : 11/10/2025

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique. Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert. Pour en savoir plus sur le PAM, visitez leur site Web : https://www.wfp.org et suivez-les sur les réseaux sociaux : Youtube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter et TikTok.

POURQUOI ADHÉRER AU PAM ?

Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Il offre un environnement de travail inclusif, diversifié et multiculturel et investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne. Un cheminement de carrière au PAM offre l’opportunité de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux aux côtés de collègues passionnés, déterminés à assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.

Vos missions consisteront à :

• Consolider et analyser les données pour éclairer les stratégies d’approvisionnement des pays ou planifier des initiatives d’approvisionnement spécialisées favorisant des décisions d’achat efficaces et optimisées en termes de coûts.
• Fournir supervision, conseils et appui aux bureaux de pays dans la mise en œuvre des politiques et procédures d’achat des meilleures pratiques.
• Diriger la mise en œuvre de projets d’achat de complexité modérée ou gérer les activités opérationnelles d’un bureau de pays (lancement d’appels d’offres, évaluation des offres, négociation et attribution des contrats).
• Rassembler des informations et rédiger des réponses pour soutenir l’audit des activités d’approvisionnement et assurer leur conformité.
• Développer et maintenir des relations avec les fournisseurs et vendeurs afin de maximiser la valeur des services fournis.
• Coordonner avec des entreprises d’inspection pour assurer le contrôle de la qualité, la conformité aux spécifications, l’évaluation des volumes et la vérification des livraisons.
• Collaborer avec d’autres départements pour harmoniser les activités d’approvisionnement et promouvoir une approche intégrée de la chaîne d’approvisionnement en matière d’aide alimentaire.
• Produire des rapports précis et opportuns sur les activités d’achat afin de contribuer à une vision globale facilitant une prise de décision éclairée.
• Gérer et encadrer des agents ou des petites équipes d’approvisionnement pour garantir leur développement et leur performance.
• Renforcer la capacité du personnel du PAM et de partenaires extérieurs à adopter une approche stratégique quant à l’achat de biens et services alimentaires et non alimentaires, notamment par le biais de sessions de formation.
• Contribuer aux actions de préparation en fournissant recommandations, orientations techniques et en surveillant la gestion des risques spécifiques aux achats.
• Intervenir en situation d’urgence pour répondre aux besoins d’aide alimentaire.

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement et guide la manière dont les équipes collaborent pour accomplir leur mission. Pour consulter ce cadre, cliquez ici.

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES :

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un tel aménagement, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org

ABSENCE DE FRAIS DE NON-RESPONSABILITÉ :

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien ou d’examen. En cas de sollicitation de paiement, merci de ne pas en tenir compte.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE :

• Vérifiez l’exactitude et l’exhaustivité de votre profil (expériences, diplômes, compétences linguistiques, note UN le cas échéant).
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais ainsi que votre lettre de motivation.
• D’autres documents (passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc.) pourront être demandés ultérieurement.
• Pour toute difficulté lors de la soumission de votre candidature, contactez : global.hrerecruitment@wfp.org
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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