NRC recrute un Coordinateur mondial, soutien pays MEAL

Arrière-plan
L’unité Suivi, données probantes, redevabilité et apprentissage (SERA) du NRC est l’une des deux unités de la Section des programmes mondiaux du NRC. Elle est chargée d’assurer le développement, l’opérationnalisation, la supervision et le soutien à la mise en œuvre du cadre SERA du NRC au sein de l’organisation. Cela comprend les politiques, les orientations, les systèmes, les processus, les normes minimales et le soutien technique nécessaires pour garantir la redevabilité du NRC quant aux résultats obtenus à l’échelle de l’organisation et la qualité des programmes, notamment grâce à un système de mesure de l’impact et de l’efficacité de la réponse organisationnelle. Elle veille également à ce que les processus, les produits et le soutien à l’utilisation des données probantes soient disponibles à tous les niveaux de l’organisation, y compris en fournissant directement des analyses régulières et adaptées aux résultats des programmes du NRC.

L’unité SERA est responsable de la mise en place d’orientations, d’outils et d’un soutien technique pour les mécanismes de retour d’information communautaire (MRC). L’équipe de soutien MEAL des bureaux de pays est un groupe de personnel regroupé au sein d’une même équipe, organisé et géré (mais pas nécessairement situé physiquement) au siège. Son objectif est d’aider les bureaux de pays du NRC à atteindre les normes minimales MEAL, à renforcer la qualité des données et à institutionnaliser les systèmes mondiaux.

Pour en savoir plus sur le NRC, consultez le site NRC et visionnez cette courte vidéo pour voir le NRC en action: Vidéo NRC

Ce que nous recherchons

Au sein d’une équipe internationale, ce rôle implique une responsabilité collective quant à la prestation des services attendus par l’organisation. L’appartenance à une équipe internationale offre la flexibilité nécessaire pour s’entraider et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun et de l’évolution de la charge de travail et des priorités. En définitive, c’est le responsable international qui décide de la répartition des tâches et des responsabilités entre les membres de l’équipe.

L’équipe d’appui aux bureaux de pays est chargée d’appuyer le suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la redevabilité (MEAL) des subventions multi-pays. Elle collabore étroitement avec les équipes régionales et la fonction mondiale des subventions et travaille directement avec les bureaux de pays pour garantir :

• Les normes, lignes directrices, outils et approches pour soutenir le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (MEAL) des subventions multi-organisations – y compris lors des phases de proposition, de mise en œuvre et de rapport.
• Un soutien coordonné et prévisible aux subventions régionales et multi-commités.
• La fourniture d’un appui opportun et approprié en matière de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL) dans les propositions multi-pays.

Ce que vous ferez

Processus, outils et coordination des subventions multi-CO (20 % du temps de travail) :
Rassembler et documenter les outils standardisés pour les subventions multinationales, éventuellement par donateur, sous la supervision du responsable mondial. Appuyer l’équipe des subventions dans l’élaboration d’un calendrier des besoins en matière de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (MEAL) pour les subventions régionales et nationales, et assurer le suivi des affectations de personnel. Collaborer avec le responsable mondial du MEAL pour le soutien aux pays afin de garantir la disponibilité du personnel pour respecter les échéances des subventions et des suivis des projets. Conserver une vue d’ensemble de toutes les subventions régionales actives et faciliter les mises à jour périodiques sur ces subventions, tout en documentant les enseignements tirés et les meilleures pratiques à l’intention des donateurs du NRC.

Point focal pour certaines subventions multinationales (50 % du temps de travail) :
Appuyer les propositions de subventions multinationales en concevant des cadres de résultats, en examinant les cadres logiques des projets et en élaborant des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage. Coordonner le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA) pour certaines subventions régionales, notamment la subvention régionale CWA en cours, en appuyant les processus SEA dans le cadre de la gestion du cycle de programme (GCP), en contribuant à la consolidation des données pour les rapports et les réunions d’examen de projet, et en soutenant d’autres processus SEA et d’apprentissage selon les modalités convenues.

Fournir un soutien direct aux bureaux du NRC (30 % du temps) :
Fournir des conseils et un appui technique en matière de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité aux bureaux de pays du NRC, sous la supervision du conseiller mondial compétent. Cela comprend la supervision de la qualité et de la conformité des rapports, l’appui au renforcement des capacités et à la formation, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage, le soutien au suivi des résultats et le développement des tableaux de bord.

Ce que vous apporterez

Un diplôme universitaire de préférence en statistiques, recherche opérationnelle, analyse quantitative, politiques publiques, économie ou autres sciences sociales, avec une formation avancée aux méthodologies de recherche empirique et d’évaluation. Un minimum de 4 à 6 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes MEAL, utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives. Une expérience significative en suivi et évaluation de programmes complexes, en gestion de systèmes de contrôle interne (CFM) dans des contextes humanitaires ou de développement, et en élaboration d’enquêtes et de plans de suivi-évaluation. Une maîtrise de l’anglais et du français, de solides compétences en communication, et la capacité à travailler en équipe dans un environnement international.

Informations pratiques

Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
Contrat : Durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026
Salaire et avantages sociaux : échelon 7 de la grille salariale nationale du Sénégal (NRC)

Pour en savoir plus sur les avantages de travailler pour le NRC, consultez le site NRC Carrières.

Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected]. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.

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