L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages.

Actif en République Démocratique du Congo depuis 1963, nous accueillons toutes les personnes désireuses de s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, et qui incarnent nos valeurs afin de donner le meilleur pour l’épanouissement des enfants de la RDC.

POSTE 1 : Adjoint administratif (administration générale et contrats), GS-5, temps plein, Kinshasa n° 3187

Numéro de poste : 591116
Type de contrat : CDD
Lieu d’affectation : Kinshasa
Niveau : G-5
Lieu : République démocratique du Congo
Catégorie : Administration

Quelles sont vos responsabilités clé, fonctions et tâches :

Dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués et de la structure organisationnelle donnée, vous pourrez vous voir attribuer des responsabilités principales, partagées ou contributives pour tout ou partie des domaines suivants, qui correspondant à des fonctions importantes et à des résultats finaux clés :

Suivi budgétaire
Planification du bureau et gestion de projet
Achats
Communications et flux de travail
Gestion du calendrier, des réunions et de la correspondance
Événements/logistique
Voyages
Traitement des factures
Fournitures/équipements
Présence

Pour assumer ce rôle et être considéré(e) comme un défenseur des droits de chaque enfant en RDC, vous devez avoir :

Exigence :

Formation académique : Un diplôme d’études secondaires est requis. Un diplôme universitaire (BAC+3) dans le domaine pertinent ou toutes autres disciplines assimilées délivrée par un établissement universitaire reconnu peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. Un diplôme universitaire supérieur (BAC+5) peut remplacer deux années supplémentaires.
Expérience : Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine administratif requis.
Langues : La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire et une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.
Compétences spécifiques : Gestion de projet, Collaboration, Résolution de problèmes, Dextérité numérique.

Autres expériences et compétences désirables :

Expérience pertinente au niveau national, en particulier dans le domaine du développement, dans des contextes fragiles et humanitaires.
Une bonne expérience dans la préparation des termes de références des services administratifs.
Une bonne connaissance dans la préparation du budget et les rapports des dépenses réelles.
Une bonne connaissance des autres domaines de l’administration comme la gestion des voyages, la gestion des actifs et permis et la gestion de la flotte automobile.
Une bonne connaissance des outils Microsoft Word et Excel.

Autres postes vacants :

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