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MIHR/CORUS recrute 4 Assistants Santé Communautaire et Infantile
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MIHR/CORUS recrute 4 Assistants Santé Communautaire et Infantile

Titre du Poste : Assistant Santé Communautaire et Infantile (4) Lieu du Travail : Niger Date de Soumission : 04/01/2026 Description de l'emploi :MOMENTUM DE RESILIENCE SANITAIRE INTEGRE MIHR Niger, financé par le Gouvernement américain a été initié pour renforcer la Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) dans les régions de Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR. Dans le cadre du renforcement des acquis du dit projet, MIHR cherche à recruter 4 Assistants Santé Communautaire et Infantile du Projet MIHR pour appuyer la mise en œuvre des interventions en santé communautaire, dans les districts sanitaires de la zone d’intervention du projet. Les quatre (4) Assistants seront basés à Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder, au Niger. Les candidats devront préciser dans leurs candidatures pour quelle région ils postulent. Tâches et Responsabilités :Sous la supervision du chargé de programme de District, l’assistant(e) participera à la mise en œuvre du réseau communautaire à travers des cadres de concertation avec les leaders, les CSI, les autorités sanitaires locales et les autres acteurs. Il/elle participera à l’information et à la sensibilisation des communautés, aux formations sanitaires sur la santé, la nutrition et l’appropriation du programme, formera et recyclera les agents de santé à base communautaire, supervisera leurs activités et assurera la collecte et la transmission efficaces des données. D’autres missions pourront être confiées selon les besoins du service. Profil minimal :Formation : Profil paramédical polyvalent ou social de niveau BAC +2.Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des activités à base communautaire (une expérience en ONG est un plus).Compétences : Connaissance du système de santé nigérien, autonomie, esprit d’équipe, solides compétences techniques et de communication, gestion d’équipe ainsi que maîtrise des outils informatiques. Le permis moto et une expérience avérée dans la conduite de moto sont exigés. Modalités de candidature :Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par voie électronique à l’adresse suivante : JobsNiger@LWR.org ou directement via la plateforme de Corus, et ce, au plus tard le 04 janvier 2026 à 18 heures locales. Les candidatures devront porter le nom et la référence du poste dans l’objet du mail. Les dossiers incomplets ou non conformes seront rejetés. Contrat :Contrat à durée déterminée de 8 mois avec possibilité de renouvellement.exclusif

04 Jan 2026 0
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Lutheran World Relief recrute 2 assistants de bureau
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Lutheran World Relief recrute 2 assistants de bureau

Titre du Poste : deux (02) assistants de bureau Lieu du Travail : Niger Date de Soumission : 30/11/2025 Description de l'emploi : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) financé par le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique, Lutheran World Relief recrute deux (02) assistants de bureau qui seront basés à Maradi et Zinder. Le projet a été initié pour renforcer les activités de survie en Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI) dans les régions de Maradi et Zinder. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR. Dans le cadre du renforcement des acquis dudit projet, MIHR cherche à recruter deux (02) Assistants de Bureau du Projet MIHR pour assurer les tâches de cette fonction dans les régions de Maradi et Zinder. Les deux Assistants de Bureau du projet seront affectés l’un à Maradi et l’autre à Zinder, au Niger. Les candidats devront préciser dans leurs candidatures pour quelle région ils postulent. Il/elle exécutera ses tâches sous la supervision du Responsable Administratif et Financier de la Région. Poste ouvert aux ressortissants nigériens uniquement. Tâches et Responsabilités : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier Régional, veiller au respect des procédures administratives, comptables, logistiques et financières du Projet. Appuyer les responsables administratifs et financiers des régions dans les opérations du Projet. Compiler les données pour l’établissement du rapport financier mensuel et veiller à sa soumission au siège au plus tard le 05 du mois suivant. Assurer la saisie quotidienne des transactions dans le logiciel Quick-books et la mise à jour du grand livre. Gérer les opérations de paiements des fournisseurs et prestataires conformément aux procédures. Assurer la mise à disposition des fonds aux équipes terrain et la revue des pièces justificatives. Effectuer les retenues à la source des impôts et taxes (TVA, ISB, IRBP, PCF…) et leur reversement dans le respect de la législation. Établir les demandes et bons de commande et superviser les opérations d’achat ainsi que la gestion administrative du bureau. Contrôler la conformité des dossiers de paiement et assister aux audits. Gérer la caisse des menues dépenses, l’identification des immobilisations et la gestion des véhicules (suivi, entretien, assurances, etc.). Assurer la comptabilité matière, la gestion des stocks et la tenue des fiches d’inventaire. Effectuer toute autre tâche administrative, logistique et financière demandée par la hiérarchie. Qualifications requises : Titulaire d’un brevet de technicien supérieur (BTS) (bac+2) en gestion, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans une ONG ou un projet de développement. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et, idéalement, du logiciel Quick-books. La maîtrise de l’anglais constitue un atout ainsi que de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Informations sur la procédure de candidature : Les candidats intéressés devront transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : JobsNiger@LWR.org, ou directement sur la plateforme de Corus, et ce au plus tard le 30 novembre 2025 à 18 heures locales. Le courrier de candidature devra mentionner le nom et la référence du poste dans l’objet du mail. Termes et Conditions : Contrat à durée déterminée de 9 mois avec possibilité de renouvellement. Composition du dossier : Lettre de motivation, curriculum vitae actualisé, références professionnelles (dont le dernier superviseur), numéros de contact téléphonique, et un identifiant Skype ou Teams. Procédure du recrutement : La sélection se fera en trois phases : présélection des dossiers, test écrit, et entretien(s) avec un jury. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.exclusif

30 Nov 2025 0
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SWISSAID recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)
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SWISSAID recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)

SWISSAID est une ONG suisse indépendante politiquement et confessionnellement. Elle est active dans la coopération au développement dans neuf pays. Au sein de ces pays, elle soutient des projets principalement dans les domaines de l’agriculture écologique, les ressources naturelles, la société civile, l’approvisionnement en eau et la promotion des femmes. Au Niger, elle est présente depuis 1974 et conduit ses activités dans les Régions de Dosso et Tillabéry.  SWISSAID Niger lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant Administratif (Ve) pour la Base de SWISSAID à Dosso. Type de contrat : CDD Durée : 1 an renouvelable Date de prise de service : Janvier 2026 Sous la supervision de la RAF, l’Assistant(e) Administratif (Ve) est chargé(e) d’effectuer les principales tâches ci-après : Responsabilités et activités clés Appui administratif de secrétariat et de liaison Assurer la gestion des communications entrant et sortant de la base de Dosso. Veiller à un accueil de qualité des visiteurs et à leur orientation vers les différents services. Participer aux réunions du personnel et assurer la rédaction des procès-verbaux et comptes rendus. Contribuer à la propreté du bureau en s’assurant que les toilettes et bureaux soient propres et en informant l’agent de ménage de toute mesure corrective. Répondre aux appels téléphoniques et fournir les informations aux interlocuteurs. Assurer la réception, l’expédition et l’archivage des courriers en veillant à ce que toutes les correspondances soient enregistrées et classées. Rédiger les correspondances administratives. Réaliser les photocopies et les reliures. Assurer le rangement et l’archivage correct des dossiers et documents de la base de Dosso. Appui logistique Préparer les requêtes pour les produits d’entretien et consommables du bureau. Suivre, avec l’Assistante Logistique, les requêtes pour ces produits. Gérer les fournitures de bureau de la base de Dosso et traiter les demandes de paiement des petites dépenses. Gérer la petite caisse et organiser les rencontres (réservation de salle, disponibilité des équipements, restauration) ainsi que toutes autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique. Appui en Ressources Humaines Appuyer le suivi et le classement des dossiers du personnel. S’assurer que les dossiers physiques des membres d’équipe soient complets et les transmettre à l’Assistante RH. Contrôler les demandes d’absence des membres de l’équipe et tenir à jour le formulaire d’absence. Établir les ordres de mission et exécuter toutes autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique. Indicateurs Clés de Performance Fournitures de bureau disponibles en continu. Registres de courrier exacts et à jour. Archivage des documents réalisé dans un délai raisonnable sans perte d’informations. Dossiers physiques des membres d’équipe à jour. Formulaire d’absence exact et à jour. Confidentialité S’assurer que toute information acquise dans le cadre de ses fonctions, relative aux pratiques et aux affaires de SWISSAID Niger, ne soit diffusée à aucun tiers sans autorisation, sauf dans l’exécution normale des tâches. Profil Qualifications Être titulaire d’un BTS en secrétariat, Assistant de direction ou équivalent. Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel) et de l’internet. Notions en gestion de stock (souhaitable). Excellente expression orale et rédigée en français. Expérience Au moins deux (02) ans d’expérience en secrétariat bureautique et assistance administrative, de préférence au sein d’une ONG internationale. Attitude / Motivation Esprit d’équipe, flexibilité, engagement professionnel, communication efficace, réactivité, détermination et sens des responsabilités. Organisation, partage d’informations tout en respectant la confidentialité, travail en équipe, motivation et innovation. Capacité d’adaptation au changement et mise à jour des compétences. Date limite de dépôt des dossiers Le dossier de candidature (CV à jour et lettre de motivation) doit être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@swissaidniger.org ou déposé sous plis fermé portant la mention "Poste d’Assistant(e) Administratif (Ve)" à l’attention du Représentant Pays, Bureau de Coordination (Buco) de SWISSAID Niger, Boulevard Mali Béro, Face à la Nigelec Plateau, Tél. : 20 75 54 30, BP : 10 575, au plus tard le 12 novembre 2025 à 12 H 00. N.B. : Seul(e,s) les candidat(e,s) présélectionné(e,s) seront contacté(e,s). Les dossiers non retenus ne pourront être retirés. POSTULERexclusif

12 Nov 2025 0
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Ambassade de la République fédérale d’Allemagne recrute un(e) Réceptionniste et standardiste
Niveau BAC+2

Ambassade de la République fédérale d’Allemagne recrute un(e) Réceptionniste et standardiste

OFFRE D'EMPLOI à l’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne (28 octobre 2025) Titre du Poste : Réceptionniste et standardiste Lieu du Travail : Niger Description de l'emploi La mission de l’ambassade d’Allemagne est de représenter officiellement le gouvernement fédéral allemand, de défendre ses intérêts et de protéger ses citoyens à l’étranger. Cela inclut la fourniture de services consulaires comme les visas et passeports, l’assistance en cas d’urgence et le suivi de la coopération au développement dans des domaines tels que la santé et l’alimentation. L’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne à Niamey recherche pour le mois de janvier 2026, un(e) employé(e) à temps plein (40 heures par semaine), en qualité de : Réceptionniste et standardiste. Le/la futur(e) employé(e) aura principalement les tâches suivantes : Réception et transmission des appels téléphoniques ; Accueillir, informer et orienter les visiteurs ; Gestion du sas d’entrée et contrôle des visiteurs ; Réception du courrier et transmission aux services concernés ; Exécution de tâches administratives mineures ; Recherche d’informations sur instruction ; Compétences requises : Avoir minimum un Bac+2 ; Formation professionnelle, de préférence dans le domaine administratif ; Expérience en secrétariat ; Bonnes connaissances linguistiques : Français, Djerma, Haussa (la maîtrise de l’Anglais et l’Allemand serait un atout) ; Connaissances en informatique (Microsoft Office y compris Word, Excel, Outlook) ; Être toujours courtois et serviable avec les visiteurs et les appelants ; Capacités à gérer le stress et les imprévus ; Volonté de performer ; Capacité particulière à travailler en équipe ; La rémunération est basée sur la grille salariale de l’Ambassade d’Allemagne à Niamey. Un contrat de travail d’un (01) an sera conclu avec une période d’essai initiale de trois (03) mois. Les candidatures doivent être rédigées en français et envoyées uniquement par Email, en format PDF avant le 07 novembre 2025, à l’adresse électronique suivante : info@niamey.diplo.de Les documents suivants doivent être joints à la demande : Lettre de motivation ; Curriculum vitae en français avec photo actuelle ; Justificatifs de diplômes (références scolaires, de formation, d’études et d’emploi, Lettre de recommandation-personnes à référencer) ; Un casier judiciaire vierge ; Vous devez être disponible pour un entretien oral à partir du 12 novembre 2025. Les candidats étrangers doivent avoir un permis de séjour et un permis de travail valides. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les candidats sélectionnés dans le cadre d’une procédure préliminaire interne seront contactés. Les candidats qui n’auront pas été retenus ne recevront aucune autre notification. POSTULERnonlusif

07 Nov 2025 0
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SOLIDARITES INTERNATIONAL recrute 02 Agents AGR
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SOLIDARITES INTERNATIONAL recrute 02 Agents AGR

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles… – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH. Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. MISSION / OBJECTIFS Sous la responsabilité du Chef d’équipe et du Responsable Programme SAME, l’agent AGR s’occupe de tous les aspects techniques d’accompagnement des groupements menant une AGR de type œuvrant dans l’agriculture, le maraichage et apporte un support pour le suivi des AGRs. FONCTIONS : Mise en œuvre et suivi opérationnel Organisation logistique et administrative, planification et préparation des activités Mise en œuvre des activités du projet en accord avec les objectifs et la stratégie Sensibilisation et information des populations bénéficiaires Facilitation des sessions de formation et animations/sensibilisations Collecte et compilation des données de terrain et conception des outils de suivi Organisation d’activités de plaidoyers auprès des propriétaires terriens Renforcement des capacités des ménages et groupements de producteurs Analyse des besoins, propositions techniques en maraichage et agriculture, et accompagnement des groupements Participation au diagnostic et évaluation des besoins pour les projets futurs Encadrement des groupes communautaires et reporting régulier Collaboration avec l’administration et les autorités locales, et participation aux réunions de restitution QUALITÉS REQUISES : Formation : Au moins Bac +2 en science agronomique, développement rural, science sociale, sociologie ou domaine connexe. Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience au sein d’une ONG est un atout. Connaissances en agriculture, agroécologie, gestion des ressources naturelles, et réalisation d’activités génératrices de revenus. Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook…) Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, capacité d’organisation, flexibilité, dynamisme et réactivité. Langues : Français et langues locales (ZERMA SONRHAI, Haoussa) POUR POSTULER Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV (maximum 3 pages) et lettre de motivation par voie électronique à l’adresse : ner.recrutement@solidarites-niger.org, en copie à gest.finance@solidarites-niger.org avec pour objet : Candidature Agent AGR. NB : Toute candidature sans objet ou incomplète sera rejetée. Date de clôture des candidatures : 15 septembre 2025 à 17hexclusif

15 Sep 2025 0
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COOPI INTERNATIONAL recrute un Technicien en santé mentale
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COOPI INTERNATIONAL recrute un Technicien en santé mentale

Titre du Poste : Technicien en santé mentale Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Niger Date de Soumission : 17/08/2025 CONTEXTE COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30 000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua, Maradi, Dosso et Zinder. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds sont BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA), BPRM, SRF. TITRE DE POSTE : Technicien en santé mentale PROFIL : Santé Mentale TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : Contrat de Travail à durée déterminé LIEU D’AFFECTATION : Pool des techniciens en santé mentale (bases COOPI) Pour renforcer son effectif, l’organisation recrute des Techniciens en Santé Mentale. I. DESCRIPTIF DU POSTE Le Technicien supérieur en Santé Mentale (TSSM), sous la responsabilité directe du Superviseur Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de la zone d’intervention, a pour mission principale d’accompagner les patients souffrant de troubles mentaux pour les aider à retrouver un équilibre physique. Il intervient dans le cadre de soins, d’écoute, de soutien et d’activités thérapeutiques et doit appuyer l’équipe dans tous les domaines de sa compétence. II. RESPONSABILITÉS ET COLLABORATION Mener des missions régulières sur le terrain pour identifier et prendre en charge les personnes en détresse psychologique. Évaluer l’état mental et physique des patients. Administrer les traitements et surveiller les effets secondaires éventuels. Prévenir les crises, gérer les urgences psychiatriques, et assurer l’éducation des patients ainsi que de leurs familles. Collaborer avec les agents de santé formés à la stratégie mhGAP et assurer le référencement ainsi que le contre-référencement des cas avec un suivi régulier. Coordonner avec les services psychiatriques de l’État pour l’hospitalisation et le suivi des cas graves. Appuyer le personnel COOPI dans la mise en œuvre des activités, renseigner quotidiennement les données sur l’outil KOBO Collect, et gérer le matériel (notamment les psychotropes) selon la chaîne d’approvisionnement. Contribuer à l’élaboration d’un planning hebdomadaire d’activités et produire des rapports hebdomadaires et mensuels détaillés. Soutenir les personnels soignants des CSI et hôpitaux ainsi que les agents de protection et d’éducation dans la prise en charge des personnes en détresse psychologique. Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de gestion des cas et aux sessions de formation organisées par COOPI. III. PREREQUIS Être de nationalité nigérienne. Diplôme universitaire en soins psychiatriques. Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine. Une expérience de travail dans les ONG humanitaires constitue un plus. IV. APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES Autonomie et bonne volonté. Capacité à travailler en équipe. Sens de l’écoute et empathie. Inventivité, créativité et prise d’initiatives. Adaptabilité interculturelle et tolérance. Excellente capacité d’adaptation et bon esprit relationnel. Disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu. Excellente maîtrise du français, haoussa, zarma et tamasheq; la connaissance de l’anglais et de l’arabe est un plus. V. DÉPÔTS DES DOSSIERS Le dossier de candidature devra contenir : Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes. Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger. La carte ANPE. Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « POOL des Techniciens en santé Mentale » au plus tard le 17/08/2025 à l’adresse suivante : recrutement.niger@coopi.org. Note : En raison du volume important de candidatures, COOPI ne pourra pas donner suite à l’ensemble des dossiers. Seuls les candidats sélectionnés seront conviés à un test écrit suivi d’un entretien. COOPI attache une importance particulière à la parité et encourage vivement les candidatures féminines.exclusif

17 Aug 2025 0
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DIKO recrute 02 Assistant(e) logistique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

DIKO recrute 02 Assistant(e) logistique

Titre du Poste : Assistant (e) logistique (02) Niveau Requis : Licence, BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Niger Date de Soumission : 13/08/2025 DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire, nigérienne-africaine, avec une vocation universelle et basée sur des valeurs éthiques qui guident son travail. Elle a pour vocation de soutenir les populations vulnérables notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques à travers la promotion d’une justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. POSTE : Assistant (e) logistique (02) à Niamey Mission principale de l’ONG : Promouvoir et défendre la dignité humaine et les droits sociaux, économiques, politiques, écologiques et culturels des groupes sociaux les plus vulnérables, notamment des femmes et des enfants, à travers la culture de la paix, l’accès équitable aux ressources et aux services sociaux, l’autonomisation des femmes et la protection des populations affectées par des crises humanitaires. LES MISSIONS DU POSTE Sous la supervision du responsable national Logistique et Achats de DIKO, l’assistant(e) logistique exécutera les opérations relatives à : Gestion des bâtiments et logements : Recherche et identification des locaux, suivi des contrats de bail, organisation des déménagements et entretien, sécurisation des locaux. Gestion des stocks : Contrôle de la tenue, mise à jour documentaire, inventaires réguliers, suivi des flux d’entrées et sorties. Gestion des Transports : Dédouanement, négociation avec les transporteurs, suivi des envois, gestion des litiges et réclamations. Gestion du parc automobile : Planification des déplacements, supervision des chauffeurs, maintenance et gestion des documents administratifs des véhicules. Gestion des équipements : Inventaire, maintenance et suivi des actifs, gestion du stock des consommables et équipements bureautiques. Gestion IT/Com : Mise à disposition et suivi des équipements informatiques, gestion préventive et documentation des actifs informatiques. Profil du poste : Détention d’un diplôme de Bac+2/Licence en Logistique ou diplôme connexe Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire Expérience avérée dans la gestion logistique au sein de projets ou ONG Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, PACK OFFICE, ERP est un atout) Bonnes capacités d’analyse, de communication et de rédaction Dépôt de candidature : Le dossier de candidature (lettre de motivation non manuscrite, CV de 3 pages maximum avec 3 références) doit être soumis en indiquant la référence « Candidature au poste d’Assistant (e) logistique (02) » avant le 13 Août 2025 à 17H00 via le lien suivant : https://forms.gle/HzyvGZK5UG3fEQCg7 Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats retenus seront contactés. NB : ONG DIKO se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel et aucun dossier déposé ne pourra être retiré. POSTULERexclusif

13 Aug 2025 0
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IFAD recrute un Country Programme Assistant
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IFAD recrute un Country Programme Assistant

Organizational SettingThe International Fund for Agricultural Development (IFAD) is an international financial institution and a specialized United Nations agency dedicated to eradicating rural poverty and hunger. It does so by investing in rural people. IFAD finances programmes and projects that increase agricultural productivity and raise rural incomes, and advocates at the local, national and international level for policies that contribute to rural transformation.The Department for Country Operations (DCO) oversees the origination, design and management of IFAD investments, including sovereign and non-sovereign operations, as well as the design and implementation of non-lending activities within country programmes, including policy engagement and SSTC. DCO is the department that primarily interfaces with governments, the private sector and other stakeholders to deliver IFAD’s programme of work and to provide oversight to ensure quality of the portfolio.DCO is led by an Associate Vice-President and is composed of five (5) regional divisions: Asia and the Pacific Division (APR), East and Southern Africa Division (ESA), Latin America and Caribbean Division (LAC), Near East, North Africa and Europe Division (NEN) and West and Central Africa Division (WCA), the Private Sector Operations Division (PSD), and two (2) units: the South-South and Triangular Cooperation Unit (SSTC) and the fragility unit (FRU). The Regional Division WCA is led by a Divisional Director, based in the IFAD Regional Office in Abidjan, Cote d'Ivoire. The Division leads on the design and delivery of IFAD country and regional programmes in WCA. The precise country coverage of the division varies across replenishment periods.Job RoleThe Country Programme Assistant is accountable for a range of administrative and programme support functions pertaining to coordination and execution of field operations.Key Functions and Results1. PROGRAMME/PROJECT SUPPORT:Ensures the availability of timely, complete and accurate information and data to support the efficient and effective delivery of IFAD-supported projects, on behalf of their assigned country teams in all project phases (COSOP, Design/Implementation/Completion) for those activities in the Region.Responsibilities may include:- Assistance in drafting of Terms of References preparation for missions members (COSOP, design, implementation support, completion)- Support the preparation of documents and their alignment to IFAD standards and procedures (e.g. for project design report), monitoring to ensure timely submission to internal review processes and presentation to Governing Bodies;- Organize in-country meetings with internal and external project/programme stakeholders (e.g. project team meetings, negotiations, meetings with governments, country visits of senior management, learning events, etc.), including preparation and dissemination of relevant documentation and scouting for venues and related activities (e.g. maintaining data in IFAD corporate systems);- Data base input of new investment projects/grants/programmes in IFAD’s Grants and Investment Projects System (GRIPS) and Operational Results Management System (ORMS) during design stage (e.g. log frame and planned milestones) as well as entering and updating data, and extracting of project and country strategy information as required;- Upload and profile required documents for records management and knowledge management purposes, and share of information with project partners and other stakeholders as required.2. OFFICE SUPPORT:Ensures that the full range of activities pertaining to country programme administrative operations follow established regulations, rules and procedures.Responsibilities may include:- Prepare programme related travel arrangements, including related PeopleSoft Financials ERP transactions, for staff located in IFAD's offices, handling of visas and logistical arrangements;- Logistical assistance during recruitment processes of non-staff personnel, e.g. consultants and interns, and related procurement activities, including PeopleSoft input and data maintenance;- Carry out HR and Financials ERP related transactions and initiating payment requests;- Support the administration and execution of allocated programme related budgets and perform first-level review of administrative expenditures;- Provide office assistance, dealing with routine document administration (including managing incoming and outgoing communications and maintaining office records and filing systems);- Provide background/supporting documentation upon request, and perform other administrative activities as assigned.3. MANAGERIAL FUNCTIONS:Accountable for integrity and transparency in the administration of IFAD resources including input into budget preparation, monitoring sub-allotments, implementing procurement processes and assisting in contract close-out procedures.Job Profile RequirementsEducation:High school diploma - Accounting, Business & FinanceExperience:High school diploma - 4 YearsLanguages:English (Excellent)French (Excellent)Skills include logistics management, procurement, record management, time management, ICT fluency, initiative, interpersonal and communication skills.Other InformationIFAD is an Equal Opportunity Employer and does not charge any fees at any stage of the recruitment process. Official communication from IFAD comes from e-mails ending in @ifad.org. Applicants must complete the Personal History Form (PHF) in full. For information on IFAD’s remuneration package, please visit IFAD compensation and benefits.How to apply1. Visit our careers portal: https://job.ifad.org2. Search by Vacancy ID (29317) or Job Title3. Click the arrow to view full job details4. Select "Apply" to begin your applicationPOSTULERexclusif

30 Jul 2025 0
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Solidarités International recrute un Agent Administratif et Financier
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Solidarités International recrute un Agent Administratif et Financier

Titre du Poste : Agent Administratif et Financier Niveau Requis : BAC + 2 Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Niamey, Niger Date de Soumission : 14/07/2025 Description de l'emploi PRESENTATION DE L’ORGANISATION SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles… – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH. SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement (e), Interne et externe Agent Administratif et Financier Date de prise de fonction souhaitée : ASAP Durée du contrat : CDD de 9 mois renouvelable si financement Zone de couverture : NIAMEY Contrat de droit local Nigérien MISSION / OBJECTIFS Mission But / Finalité : L’AGENT ADMINISTRATIF et Financier assure une tenue exemplaire des journaux comptables (caisse, banque et journal des salaires), ainsi que le contrôle et l’archivage des pièces comptables. Il participe également à la gestion comptable et à la gestion administrative des Ressources Humaines de la mission. Il est responsable de la sécurité de sa caisse. Ce poste sera basé à Niamey, avec d’éventuelles missions terrain si besoin dans nos zones d’intervention. Trésorerie / Comptabilité / Gestion - Tenue du journal de caisse, de banque et des avances de la coordination de Niamey - Etablir l’état des besoins en liquidité en concertation avec l’administrateur - Effectuer les décaissements et le versement des avances, dans le respect des procédures établies - Etablir les chèques et demandes de virements - Tenir le cahier des avances et le journal de caisse - Tenir le journal de banque - Enregistrer les affectations budgétaires et les codes comptables - Contrôler avant enregistrement, que les justificatifs sont conformes aux procédures Solidarités International - Assurer la traduction des pièces comptables si nécessaire - Echanger les devises sur demande de son responsable hiérarchique - Vérifier les soldes de caisses quotidiennement et signaler tout écart à son responsable hiérarchique - Garantir la sécurité de sa caisse et la confidentialité des informations - Préparer les documents de clôture mensuel des journaux à sa charge - Intégrer la comptabilité de la coordination de Niamey dans SAGA - Effectuer le lettrage des écritures comptables au niveau de la coordination - Participer à la préparation des audits ou contrôles éventuels des archivages Gestion administrative du personnel - Se tenir informé de tous les textes et toutes les évolutions liées au droit du travail, à l’emploi en général. - Assurer l’archivage électronique et en dur de tous les supports de recrutement. - Assister son supérieur hiérarchique pour la gestion administrative du recrutement et de l’embauche - Assurer la confidentialité des données RH - Recenser les éléments permettant l’établissement de la paie et les intégrer au logiciel GRH (HOMERE) - Tenir les dossiers individuels des salariés à jour - Etablir les documents administratifs relatifs aux contrats de travail - Enregistrer les feuilles de présence dans la base de données - Vérifier le remboursement des avances, des frais médicaux, le paiement des heures supplémentaires - Assurer le paiement des taxes, impôts et charges sociales aux organismes concernés - Participer à la définition et à l’application des politiques salariales et sociales Archivage et vouchérisation - Editer les vouchers et archiver les pièces comptables de la coordination - Assurer l’archivage physique et électronique des pièces de la coordination - Participer à la préparation des archives à envoyer au siège QUALITES REQUISES Formation : Au moins Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, finance, administration ou tout autre domaine pertinent Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire Capacités à travailler dans un contexte local instable Expérience avec une ONG est un atout Connaissances et Aptitudes : - Bonne connaissance des principes de gestion comptable administratives et financières (gestion administrative, gestion du personnel, trésorerie, comptabilité) - Grand sens de l’organisation et d’autonomie - Sens avéré du détail - Autonomie, anticipation et neutralité dans le travail - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Capacité de priorisation des tâches Informatique : - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel, Outlook…) - Connaissance des logiciels tels que Homère, Saga est un atout Qualités humaines : - Rigueur et sens du détail - Fiabilité, intégrité et discrétion - Autonomie et esprit d’initiative - Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation - Flexibilité et adaptation, Esprit d’équipe et bon sens de la communication - Engagement humanitaire, honnêteté, dynamisme et réactivité Langues : français POUR POSTULER Merci d’adresser votre candidature comprenant le CV (maximum 3 pages), lettre de motivation par voie électronique à l’adresse : ner.recrutement@solidarites-niger.org, en copie à gest.finance@solidarites-niger.org avec pour objet : Candidature Agent Admin Fin Date de clôture des candidatures : 14 juillet 2025 à 17hexclusif

14 Jul 2025 0
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Au cours des 50 dernières années, Palladium a rendu possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérationnels dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium continue d’améliorer – les économies, les sociétés et surtout, la vie des gens. Palladium développe et fournit des solutions innovantes, pertinentes et prouvées localement afin d’améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Depuis 1971, nous avons aidé des agences gouvernementales et non gouvernementales, des fondations et le secteur privé en concevant, mettant en œuvre et évaluant des programmes dans les domaines du VIH/SIDA, de la santé sexuelle et reproductive, de la population et du planning familial, de la santé maternelle et infantile, des maladies infectieuses et du genre. Palladium est une organisation soucieuse de la sécurité des enfants et sélectionne les candidats pour vérifier leur aptitude à travailler avec des enfants. Nous offrons également l’égalité d’emploi à tous les participants et employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant ou l’état civil. Description du Projet Palladium recherche un/e Finance Assistant pour l’activité Améliorer les Services de Santé et de Lutte Contre le Paludisme au Niger (PMI AHMS Niger). L’activité appuiera la mise en œuvre et apportera une assistance technique pour accélérer les progrès de la préstation de services de paludisme dans les établissements et les communautés, y compris la gestion des cas de paludisme, la prévention du paludisme pendant la grossesse, la chimiopravention du paludisme saisonnier (CPS), le renforcement des systèmes de santé, la collecte et l’utilisation des données pour la préstation de services et d’autres interventions de prévention du paludisme. Ce poste sera basé à Niamey, au Niger, sous réserve de disponibilité des fonds et il s’agit d’un poste à temps plein. CV DES RESPONSABILITÉS Sous la supervision du Finance Manager, le/la Finance Assistant va : Appuyer le Finance Manager à appliquer les principes et les procédures comptables du projet. Aider à analyser les informations financières, à préparer des rapports et des états financiers précis et opportuns. Veiller à ce que les procédures de contrôle comptable appropriées soient conformes à la législation locale et aux politiques financières, procédures d’achat et méthodes de contrôle comptable de l’organisation. Revue des rapports des missions ou du CPS; effectuer le rapprochement bancaire; vérifier les pièces comptables issues des différentes transactions; initier les différents paiements; établir le rapport de suivi des consommations du carburant des véhicules; tenir la petite caisse. Analyser les informations financières et faire des recommandations, collecter des informations et préparer des rapports en collaboration avec le Finance Manager. Analyser les états financiers sur une base mensuelle et rendre compte des écarts. Contrôler et suivre les avancées et faire des rapports au besoin. Réconcilier les avances dans les délais indiqués dans le manuel de finance. Travailler en étroite collaboration avec le Finance Manager et le DAF pour développer le Cash Advance Request (CAR) chaque mois. Aider à préparer la paie mensuelle des salaires du personnel, la feuille d’imputation des salaires et la préparation des déclarations fiscales et sociales. Participer à la préparation des audits, des états financiers et de divers rapports fiscaux. Préparer, maintenir le contrôle et être responsable des registres comptables auxiliaires impliquant une variété de transactions et de comptes. Collaborer avec les équipes de Procurement et les autres composantes du projet. Exécuter toute autre tâche à la demande de sa hiérarchie. Qualifications et expériences requises Une Maitrise en administration, finance, comptabilité ou gestion d’entreprise d’un établissement universitaire reconnu; une expérience professionnelle de 8 ans dans la comptabilité et les finances, avec une compréhension confirmée des opérations et des contrôles des entreprises; une expérience d’au moins 2 ans dans des organisations internationales et avec les procédures et réglementations de l’USAID est avantageuse et hautement préférable; aptitude à communiquer efficacement et excellentes compétences interpersonnelles; de solides compétences en communication écrite et orale en français; capacité à travailler de manière autonome ou en équipe; et une bonne maîtrise des applications MS Office, notamment Excel. Qualifications requises Avoir un diplôme minimum de Bac+2/3 en comptabilité ou en finance; avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience à un poste similaire; avoir une expérience d’au moins trois (3) ans en comptabilité et dans l’appui des programmes d’ONG financés par le Gouvernement Américain; une très bonne maîrise de la fiscalité des entreprises; être familier avec les règles et règlements généraux des bailleurs de fonds Américains; avoir une expérience dans la gestion des systèmes financiers, des rapports financiers, de l’analyse des données financières, de l’audit, de la fiscalité et de la fourniture de conseils financiers; expérience de Microsoft Office (Excel, Word) requise; connaissance du système financier Quick Books est un atout; et de bonnes capacités de communication et d’organisation, avec une maîrise écrite et orale du français (l’anglais est un atout). Dossiers à fournir Un CV détaillé mis à jour avec trois (3) employeurs précédents (de préférence les superviseurs directs), une lettre de motivation mentionnant le titre du poste en précisant la région d’affectation souhaitée, et une copie certifiée des diplômes et attestations de travail. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 04 juillet 2025 à 17h30. POSTULERexclusif

04 Jul 2025 0
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