Fondation Mastercard recrute 02 postes
La Fondation Mastercard est un organisme de bienfaisance canadien enregistré et l’une des plus grandes fondations au monde. Elle travaille avec des organisations visionnaires pour faire progresser léducation et l’inclusion financière afin de permettre aux jeunes en Afrique et aux jeunes autochtones du Canada d’accéder à un travail digne et épanouissant.
Poste 1 : Responsable, Systèmes agroalimentaires UEMOA
L’OPPORTUNITÉ – FAÇONS DE CONTRIBUER
Fournir une expertise du secteur agricole pour soutenir les équipes pays de la Fondation dans la conception et la gestion des programmes agricoles et Agrifinance.
Identifier les défis et les opportunités dans les systèmes agroalimentaires pour stimuler la croissance de l’emploi.
Collaborer avec les équipes pays et les autres membres de l’équipe dans l’élaboration ou la mise en oeuvre de nouveaux programmes, y compris la co-création de programmes et les pratiques de diligence raisonnable.
Communiquer les progrès et les enseignements tirés des projets aux collègues de la Fédération et à la communauté du développement au sens large.
Collaborer avec les équipes de programme et les équipes nationales pour tirer parti des synergies entre les programmes et les zones géographiques.
Gérer les programmes en cours, en distillant les apprentissages pour le personnel de la Fondation et les équipes pays.
Fournir une perspective et une expertise sur les enjeux et les tendances émergents dans le secteur de l’agriculture et de l’agrofinancement, y compris les changements climatiques.
Apportez votre contribution au leadership éclairé de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
Identifier et aider à surmonter les défis et autres obstacles à l’efficacité de l’équipe.
Établir des relations avec des organisations partenaires, des communautés de pratique et des intervenants mondiaux.
Représenter la Fondation et collaborer avec les principaux publics internes et externes.
QUI VOUS ÊTES
Master ou expérience équivalente en finance, en commerce, en économie agricole et/ou en inclusion financière.
Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans le développement de chaînes de valeur agricoles, d’entreprises et/ou d’agriculteurs ou dans des entreprises commerciales agricoles / FMCG opérant dans l’UEMOA.
Minimum de 5 ans d’expérience en leadership et en gestion.
Excellentes compétences en gestion de projet, y compris les projets multipartites.
Bonne compréhension du rôle de l’inclusion financière dans la croissance économique et le développement, en particulier en Afrique, notamment pour les petits exploitants agricoles.
Comprendre les défis du marché et systémiques à l’inclusion financière pour l’économie rurale et agricole en Afrique et connaître les meilleures pratiques pour les relever.
Expérience et compréhension d’une variété de chaînes de valeur, de petites entreprises et de PME, ainsi que de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique dans le système agroalimentaire.
Sens de l’analyse, capacité de réflexion stratégique et aptitude à contribuer en tant que partenaire de réflexion dans l’élaboration de la stratégie de la Fondation.
Compétences avérées en établissement de budget et gestion d’un vaste portefeuille d’actifs.
Souplesse, capacité d’adaptation et aptitude à gérer un ensemble de tâches et de priorités changeantes.
Excellence en communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité d’articuler l’information à des parties prenantes diverses et de rendre accessible des données complexes.
Maturité professionnelle, sens de la culture, et intégrité exemplaires en accord avec les valeurs de la Fondation.
Engagement à respecter les valeurs et la vision de la Fondation Mastercard.
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