La Croix-Rouge Nigérienne recrute 03 postes

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 Juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965. Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000. Elle œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations, conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. La CRN intervient sur l’ensemble du territoire de la République, en partenariat avec les pouvoirs publics, afin d’apporter secours et assistance aux personnes vulnérables, sinistrées, blessées, malades et prisonniers de guerre, sans aucune discrimination.

POSTE 1 : Directeur Financier

Descriptif des tâches générales liées à la fonction : Sous la supervision de l’Administratrice Déléguée, le/la Directeur Financier gère le bureau et supervise la gestion financière, l’élaboration de stratégies, la gestion des risques, la planification et le pilotage du budget, le contrôle de la trésorerie et la préparation des rapports financiers. Il/elle managera une équipe, mettra en place les procédures et assurera la communication financière avec la direction, les actionnaires et les investisseurs.

Missions principales :

• Gestion financière et stratégique : Définir et mettre en œuvre la politique financière, superviser la gestion de trésorerie, élaborer, suivre et présenter le budget annuel ainsi que les prévisions financières, conseiller sur les investissements et fusions-acquisitions.
• Contrôle et reporting : Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, évaluer et maîtriser les risques financiers, juridiques et fiscaux, mettre en place un contrôle interne et préparer des rapports financiers réguliers.
• Management et organisation : Encadrer l’équipe financière, organiser et améliorer les procédures administratives et financières, gérer les risques et mettre en place des systèmes de gestion des risques.

Compétences requises : Diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, audit, économie ou gestion ; maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion et du droit des affaires ; minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la finance dont 5 ans dans un poste similaire ; connaissance des outils informatiques et d’analyse (Power BI, Tableau, etc.).

POSTE 2 : Secrétaire Exécutif(ve)

Descriptif des tâches générales liées à la fonction : Sous la supervision du Secrétaire Général, le/la Secrétaire Exécutif(ve) prépare le calendrier des activités, assure la mise en œuvre des plannings, apporte un appui technique au comité régional, facilite la collaboration entre équipes terrain et supports, et participe aux réunions de coordination. Il/elle rédige les comptes rendus de réunion et consolide les rapports d’activités.

Exigences du poste : Diplôme supérieur (niveau Bac+3 ou équivalent en administration, management ou planification) avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, une bonne maîtrise du fonctionnement logistique et financier, ainsi qu’une forte capacité de communication et de gestion d’équipe.

POSTE 3 : Coordinateur de programme

Responsabilités principales :

• Gestion de projet : Soutenir le personnel et les volontaires dans la mise en œuvre des projets dans le respect des délais, budgets et qualité, et assurer la coordination entre les différentes interventions.
• Gestion budgétaire et financière : Aider à la planification et au suivi du budget global et à la production de rapports financiers.
• Gestion des parties prenantes : Entretenir des relations constructives avec tous les partenaires, représenter la CRN lors de divers forums et réunions, et soutenir la mise en réseau.
• PMEAL : Mettre en place des systèmes de suivi et évaluation, former le personnel et assurer le reporting régulier des progrès.
• Représentation et partenariats : Renforcer les capacités de la CRN dans les régions et coordonner avec d’autres acteurs pour optimiser l’usage des ressources.

Exigences : Titulaire d’une maîtrise ou diplôme supérieur en coopération internationale, développement, actions humanitaires ou domaine connexe, avec au moins huit ans d’expérience dans la coordination et la gestion de programmes humanitaires/développement, et une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Kobo Collect, etc.).

Dépôt de dossier : Les dossiers devront être déposés au plus tard le jeudi 23 octobre 2025 à 12h00 sous plis fermés au bureau de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey, ou envoyés par e-mail à l’adresse suivante : recrutementcrn@gmail.com. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test et un entretien. Notez que les frais de déplacement ou de relocalisation ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.