FAO recrute un(e) Chargé(e) principal(e) d'évaluation
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Chargé(e) principal(e) d'évaluation (Évaluations d'impact)
Lieu du Travail : Ghana
L’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) vise à éradiquer la pauvreté rurale, la faim et la malnutrition, à travers l’Agenda 2030 et ses Objectifs de Développement Durable (ODD). Pour cela, la FAO cherche à transformer les systèmes agroalimentaires en des systèmes efficaces, inclusifs, résilients et durables, permettant une production suffisante, une meilleure nutrition, un environnement amélioré et une vie meilleure pour tous.
La FAO recrute : Chargé(e) principal(e) d’évaluation (Évaluations d’impact)
Focus technique :
Assurer un rôle de premier plan dans la promotion de la recherche et des évaluations de haute qualité et agir en tant qu’agent de liaison principal auprès des donateurs et des membres de la FAO.
Principaux résultats :
Concevoir et réaliser des évaluations des résultats et des impacts ; assurer la qualité des recherches et des évaluations de l’OED ; publier et servir de liaison avec les donateurs/États membres ; représenter l’OED lors d’événements nationaux et internationaux afin d’améliorer la responsabilisation des résultats auprès du Directeur général, des organes directeurs et des donateurs ; enrichir les connaissances de la FAO et des autres acteurs du secteur ; et encadrer le personnel d’évaluation junior.
Fonctions clés :
- Assurer un leadership technique en matière de recherche et d’évaluation.
- Concevoir et mener des évaluations rigoureuses de projets, programmes et opérations, notamment des évaluations d’impact.
- Appliquer une pensée analytique rigoureuse (qualitative et quantitative) et préparer des supports de diffusion (rapports, articles, présentations, etc.).
- Participer activement à des équipes d’évaluation multidisciplinaires avec divers partenaires internes et externes.
- Apporter son expertise dans au moins un domaine d’activité de la FAO (agriculture, systèmes agroalimentaires, changement climatique, nutrition, eau, autonomisation économique des femmes, etc.) en lien avec le cadre stratégique de l’organisation.
- Représenter le Bureau de l’évaluation auprès des donateurs et des États membres.
- Promouvoir l’utilisation des résultats de l’évaluation et la mise en œuvre des recommandations.
- Assurer la qualité de l’ensemble des évaluations en examinant les résultats et en fournissant un retour détaillé.
- Donner son approbation pour la diffusion des résultats (publication, paiements, etc.).
- Maintenir le leadership technique en se tenant informé des évolutions méthodologiques en matière d’évaluation.
- Effectuer toute autre tâche requise.
Exigences minimales :
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine des sciences sociales ou de l’évaluation, avec une spécialisation en méthodes de recherche et d’évaluation.
- Dix ans d’expérience dans la conduite d’évaluations rigoureuses, notamment des évaluations d’impact.
- Trois publications dans des revues à comité de lecture.
- Niveau de compétence C en anglais.
- Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences :
- Orientation vers les résultats
- Capacité à diriger, mobiliser et responsabiliser
- Solides compétences en communication
- Aptitudes pour le partenariat et le plaidoyer
- Partage des connaissances et amélioration continue
- Pensée stratégique
nonlusif
