Croix-Rouge danoise recrute un consultant
Titre du Poste : Consultant pour réaliser l'évaluation finale du projet JURIYA
Lieu du Travail : Niger
Date de Soumission : 29/12/2025
Description de l'emploi :
La Croix-Rouge danoise (DRC) soutient la Croix-Rouge nigérienne (CRN) dans la mise en œuvre de projets et le renforcement des capacités depuis 2017. À cette époque, un projet a été lancé pour fournir une aide humanitaire aux migrants vulnérables et aux communautés locales à Niamey, en leur fournissant des services de santé de base, un soutien psychosocial, des articles non alimentaires (NFI) et des services de protection tels que le regroupement familial (FR). Depuis lors, la CRD et la CRN ont coopéré à la mise en œuvre de projets d’aide humanitaire en faveur des personnes déplacées et des communautés d’accueil par le biais de distributions, d’un soutien psychosocial et d’activités de soutien aux moyens de subsistance. Les zones d’intervention de la CRD au Niger sont Diffa, Maradi, Niamey, Tillabéri et Zinder. La Croix-Rouge finlandaise (FRC) soutient la CRN depuis 2018 par l’intermédiaire d’autres sociétés nationales partenaires et de la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR). La coopération au développement à long terme permet à la Croix-Rouge finlandaise de bâtir des communautés saines et sûres et de renforcer les capacités institutionnelles des sociétés nationales. L’objectif de la FRC est d’être un partenaire adaptable et axé sur l’impact, dont les programmes sont guidés par l’inclusion et la localisation, dans le but d’atteindre les plus vulnérables.
La Croix-Rouge nigérienne recherche un consultant pour réaliser l’évaluation finale du projet JURIYA au Niger. La mission de consultation se déroulera entre décembre 2025 et mars 2026 dans la région de Zinder (département de Matameye).
La CRN a été fondée le 13 juillet 1963. Elle est reconnue par le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) depuis 1965 et a été admise comme membre de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) la même année. La CRN bénéficie du soutien technique, financier, matériel et humain de ces deux organisations pour ses différents projets et programmes. La CRN compte huit antennes au Niger (une dans chaque région) et travaille avec 4 810 volontaires, selon une étude récente réalisée dans le cadre de l’élaboration de la stratégie de volontariat 2030 de la CRN. La forte présence territoriale de la CRN lui confère une large couverture géographique, lui permettant de connaître les contextes et les acteurs locaux, et d’être visible dans tout le Niger.
Le projet JURIYA s’inscrit dans la stratégie du CRN visant à garantir que les personnes vivant dans des environnements fragiles soient résilientes, aient accès à des services de santé de base et vivent dans des communautés sûres et inclusives.
1. Contexte et résumé du projet
Le Niger est un pays de la région du Sahel qui compte 17,8 millions d’habitants et se classe 189e sur 191 pays dans l’indice de développement humain 2021/2022 du PNUD. Le taux d’alphabétisation, la forte pauvreté et une démographie particulièrement jeune rendent la population vulnérable, en particulier les femmes et les filles.
L’objectif principal du projet est de contribuer à l’autonomisation des femmes et des filles issues de communautés vulnérables du district sanitaire de Matameye en matière de santé sexuelle et reproductive et de renforcement des capacités économiques. Le projet vise notamment à améliorer l’accès aux services de santé reproductive, à renforcer les compétences des agents de santé et à promouvoir des activités génératrices de revenus.
2. Objectif et enjeux de l’évaluation
L’évaluation finale, prévue à la fin du projet JURIYA en décembre 2025, permettra d’apprécier globalement la performance du projet, notamment son efficacité, son efficience, son impact ainsi que la durabilité de ses résultats. Elle devra répondre aux exigences des bailleurs de fonds danois et finlandais et inclure une analyse approfondie suivant les critères de l’OCDE/CAD.
3. Organisation et déroulement de la mission
La mission d’évaluation se déroulera sur 30 jours répartis en plusieurs phases (revue documentaire, collecte de données sur le terrain, analyse, restitution et rédaction finale). Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la CRN et les partenaires techniques (Croix-Rouge danoise et Croix-Rouge finlandaise).
4. Profil recherché
Le ou la consultante devra justifier d’un diplôme universitaire (minimum 5 ans d’études supérieures) en économie du développement, santé publique ou sciences sociales, et d’une expérience minimale de 7 ans en évaluation de projets humanitaires ou de développement. La connaissance du contexte nigérien, de la santé sexuelle et reproductive ainsi que du secteur communautaire sera particulièrement appréciée. La maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables.
5. Modalités de candidature
Les candidats devront envoyer leur candidature en français, sous forme électronique, avant le 29 décembre 2025 (minuit 00 heures GMT) à l’adresse suivante : asslogpreco@outlook.com avec pour objet « Candidature à l’évaluation externe finale – projet JURIYA ».
Les candidatures seront évaluées sur la base de l’expérience, de la qualité de la proposition technique et financière, ainsi que de la compréhension du cahier des charges.
6. Calendrier indicatif
Le consultant sélectionné sera engagé dès la première moitié de janvier 2026, la mission devant se dérouler de la mi-janvier 2026 à la mi-février 2026, avec restitution des livrables finaux prévue au 20 mars 2026.
7. Rémunération et conditions
La rémunération sera basée sur les conditions précisées dans le contrat, répartie en trois phases (30 % à la validation de la note méthodologique, 30 % à la remise du rapport intermédiaire et 40 % à l’approbation du rapport final). Seules les dépenses convenues dans l’offre financière seront prises en charge.
8. Dossier de candidature
Le dossier doit comporter une proposition technique et financière détaillée, un CV signé, ainsi que les documents administratifs à jour (NIF, RCCM, ARF).
Processus de sélection : Après examen des dossiers, une phase d’entretiens est prévue début janvier 2026, la notification finale intervenant le 21 janvier 2026.
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