BANGRE VENEEM INTERNATIONAL recrute un(e) commercial(e)
BANGRE VENEEM INTERNATIONAL
Études - Formations - Recrutement - Suivi de dossier - Recouvrement de créances
Contacts : (+226) 25 36 15 43 / 78 01 73 06 / 70 26 29 64
Email : bvi@bangreveneeminter.com
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’équipe BANGRE VENEEM International ; cabinet d’étude, de formation professionnelle et d’accompagnement stratégique ; recrute un(e) commercial(e).
1. Mission principale
L’agent commercial est chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de promouvoir les services de prestation intellectuelle (études, formations, conseils, recrutement, etc.) et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.
2. Responsabilités et activités principales
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, ONG, institutions, administrations publiques).
- Identifier les opportunités de marché dans les domaines d’intervention de l’entreprise.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Promotion des services
- Présenter les offres de services du cabinet aux clients potentiels.
- Participer à la promotion des activités (réunions, forums, événements professionnels).
- Contribuer à la visibilité de l’entreprise sur le marché.
Gestion des relations clients
- Assurer le suivi des prospects et clients.
- Négocier les conditions commerciales avec les clients.
- Maintenir une relation professionnelle durable avec les partenaires.
Appui aux offres et contrats
- Participer à la préparation des propositions techniques et financières.
- Contribuer à la réponse aux appels d’offres et aux demandes de services.
- Suivre l’exécution commerciale des contrats.
Reporting
- Rendre compte régulièrement des activités commerciales.
- Produire des rapports de prospection et de résultats.
3. Profil recherché
- Diplôme : Bac +2 / Bac +3 en Marketing et Gestion Commerciale, Technique de Vente et de Commercialisation (TVC), Commerce ou domaine similaire.
- Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans les services ou prestations intellectuelles.
Compétences :
- Bonne capacité de négociation commerciale.
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
- Bonne connaissance du marché des services et des appels d’offres.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet).
4. Qualités personnelles
- Dynamisme et esprit d’initiative.
- Sens de l’organisation.
- Rigueur professionnelle.
- Esprit d’équipe.
- Orientation résultats.
5. Conditions de travail
- Type de contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI.
- Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes.
- Mobilité : Déplacements professionnels possibles.
Dossier de candidature :
- Curriculum Vitae (CV)
- Lettre de motivation
- Copie légalisée du diplôme ou attestation
- Copie d’attestation de travail
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse suivante : rh@bangreveneeminter.com
Date limite de dépôt des dossiers : 31/03/2026
Procédure de recrutement : Seuls les candidats (es) présélectionnés seront contactés.
Fait à Ouagadougou, le 25 mars 2026.
Signé : Le Directeur Général, Paul Arzouma LEOSGO
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