ALIMA recrute un(e) Référent.e Médical.e Projet (Niger)

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle, la co-construction des projets et des parcours professionnels.

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :

• Le patient d’abord
• Révolutionner la médecine humanitaire
• Responsabilité et liberté
• Améliorer la qualité de nos actions
• Faire confiance
• L’intelligence collective
• La responsabilité environnementale

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 22 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 14 pays d’Afrique. En 2019, nous avons développé 52 projets en cours de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 511 structures de santé (dont 47 hôpitaux et 464 centres de santé).

CONTEXTE : Depuis juillet 2009, ALIMA travaille en collaboration avec l’ONG médicale nigérienne BEFEN (Bien Être de la Femme et de l’Enfant au Niger) pour gérer un programme de prise en charge de la malnutrition et du paludisme dans le district de Mirriah – région de Zinder à l’est du Niger. C’est en 2012 que ALIMA/BEFEN ont étendu leurs activités dans le District de Dakoro, dans la partie nord de la région de Maradi, avec pour objectif de contribuer à la réduction de la mortalité et de la morbidité parmi les enfants de moins de 5 ans. En 2025, dans le cadre du financement de la fondation BMG (Bill et Melinda Gates Foundation), un Projet Santé Maternelle et Néonatale est mis en œuvre dans les districts sanitaires de Dakoro, Bermo et Aguie. En 2026, ALIMA-BEFEN compte appuyer le CRENI de Guidan Roumdji et plusieurs centres de santé pour faciliter le dépistage précoce de la malnutrition, améliorer la couverture de formation PB-mère, appuyer le référencement des enfants malnutris, renforcer la prise en charge gratuite et de qualité des cas de malnutrition dans le district sanitaire de Guidan Roumdji. Dans ce cadre, un recrutement d’un médecin référent pour le district sanitaire de Guidan Roumdji sera fait afin de renforcer la mise en œuvre des activités et la qualité des soins.

LIEU DU POSTE : Guidan Roumdji

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :

• Il/elle rend compte au Coordinateur de Projet de sa base d’affectation qui est son responsable hiérarchique ;
• Il rend compte également au Coordinateur médical qui est son référent technique ;
• Il collabore avec les équipes supports (logistique et finances) ;
• Il encadre l’équipe médicale (l’Infirmier Superviseur CRENI-CRENAS, les médecins traitants, le gestionnaire stock pharmacie, etc.) du projet auquel il est affecté.

MISSION PRINCIPALE : Participer à la définition, la planification et le suivi des activités et programmes médicaux sur le terrain conformément aux protocoles ALIMA, et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires afin de garantir la qualité des soins médicaux dispensés par ALIMA-BEFEN.

MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Définir les objectifs médicaux du projet et les stratégies d’intervention ;
• Organiser et gérer les activités médicales du projet ;
• Garantir la qualité des soins médicaux et psychosociaux ainsi que la sécurité des patients ;
• Encadrer et former les ressources humaines soignantes du projet ;
• Mettre en œuvre la politique santé staff du projet ;
• Participer à la prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles (PSEA) ;
• Participer à l’identification et l’analyse des besoins (évaluations initiales et analyse continue des données médicales et épidémiologiques de la zone d’intervention) ;
• Superviser et renforcer les capacités du personnel commis à la collecte des données ;
• Analyser les données médicales et les indicateurs d’activité et de qualité de soins ;
• S’assurer de l’organisation de séances d’analyse des activités (comité d’hygiène, comité qualité de soins, comité de transfusion, staffs médicaux, revue morbi-mortalité) ;
• Garantir la mise en place d’un circuit patient optimal et fonctionnel ;
• Garantir la diffusion et le respect des protocoles de prise en charge, l’utilisation rationnelle des médicaments et la bonne tenue des dossiers patients ;
• S’assurer que les moyens sont mis en œuvre pour la prévention et le contrôle des infections nosocomiales ;
• Garantir la diffusion et le respect des protocoles ALIMA de gestion pharmaceutique sur le projet ;
• Garantir la diffusion et le respect des protocoles ALIMA de gestion du parc biomédical sur le projet ;
• Définir en collaboration avec le coordinateur projet et la coordination médicale les postes nécessaires et établir les descriptions de poste du personnel médical et paramédical ;
• Participer au recrutement et à la sélection du personnel médical et paramédical du projet ;
• Réaliser le bilan individuel et fixer les POP des responsables d’activités médicaux et paramédicaux ;
• Garantir l’application de la politique santé staff sur le projet ;
• Assurer un reporting des données en lien avec la santé staff au coordinateur médical dans le respect du secret médical ;
• S’assurer que son équipe, les partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique PSEA d’ALIMA et ont accès à l’information ;
• Appliquer les standards relatifs à la prévention des abus.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES :

• Diplôme de médecine exigé ;
• Une spécialisation en Santé publique ou épidémiologie ou formation apparentée serait un atout ;
• Expérience préalable de 2 ans à un poste équivalent avec ALIMA ou avec une autre ONG Internationale sur le terrain serait un atout ;
• Une expérience en gestion de projets médicaux est un atout ;
• Une expérience en gestion/mise en œuvre des projets de recherche opérationnelle ainsi que la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) est un atout ;
• Une expérience en gestion/mise en œuvre des projets de nutrition axés sur les protocoles simplifiés tels que ComPAS, OPTIMA est un atout ;
• La maîtrise orale et écrite du français est indispensable ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Internet) ;
• Vision stratégique ;
• Leadership ;
• Gestion et développement du personnel ;
• Planification et organisation ;
• Travail d’équipe et coopération ;
• Autonomie ;
• Sens des responsabilités ;
• Bonne gestion du stress ;
• Flexibilité ;
• Communication facile.

CONDITIONS :

• Durée et type de contrat : CDD de droit français ;
• Prise de poste : ASAP ;
• Salaire : Selon grille salariale ALIMA + valorisation de l’expérience + Perdiem ;
• ALIMA prend en charge : les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission, les frais d’hébergement, la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits, l’évacuation pour l’employé.

Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 11 septembre 2026. CLIQUEZ ICI POUR POSTULER.

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