SOPAMIB Taparko SA recrute un Planificateur Maintenance Mobile

SOPAMIB TAPARKO SA recrute en externe un Planificateur Maintenance Mobile.

SOPAMIB TAPARKO SA, qui évolue dans l'exploitation aurifère industrielle, est située à Taparko dans la Région des Hauts-Bassins province du Namentenga, à 200 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso.

SOPAMIB TAPARKO SA est un véritable cadre d'épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.

Basé(e) sur le site de SOPAMIB TAPARKO SA et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service Équipements Mobiles, le/la titulaire du poste est chargé(e) de planifier, coordonner et optimiser les activités d'entretien préventif et correctif du parc d'équipements mobiles (camions, chargeuses, niveleuses, bouteurs, etc.), en vue d'assurer la meilleure disponibilité possible de la flotte dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.

I- RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Élaborer et mettre à jour le programme de maintenance préventive du parc d'équipements mobiles ;
• Planifier et ordonnancer les interventions d'entretien en coordination avec les chefs d'équipe et les superviseurs concernés ;
• Émettre et suivre les ordres de travail (OT) et s'assurer de leur clôture dans les délais impartis ;
• Anticiper les besoins en pièces détachées et en main-d'œuvre pour chaque intervention planifiée ;
• Optimiser la disponibilité et la fiabilité des équipements mobiles en minimisant les temps d'arrêt ;
• Analyser les indicateurs de maintenance (taux de disponibilité, MTBF, MTTR) et proposer des actions correctives ;
• Collaborer étroitement avec le magasin pour assurer la disponibilité des pièces critiques ;
• Participer à l'élaboration du budget d'entretien du parc d'équipements mobiles ;
• Tenir à jour la base de données de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Produire des rapports périodiques sur l'état d'avancement du plan de maintenance ;
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement dans la planification des interventions ;
• Effectuer toutes autres tâches entrant dans le cadre de sa compétence.

II- FORMATION ET EXPÉRIENCES

Les candidat(e)s à ce poste doivent être titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électromécanique ou tout autre diplôme équivalent.

Ils/elles doivent par ailleurs justifier d'au moins trois (03) années d'expérience professionnelle dans un poste similaire de planification de la maintenance, idéalement en milieu minier ou industriel.

III- COMPÉTENCES REQUISES

• Bonne maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Connaissance des équipements mobiles miniers et de leurs cycles d'entretien ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel avancé ;
• Capacité d'analyse et de synthèse de données de maintenance ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ;
• Bon esprit d'équipe et sens de la coordination avec plusieurs interlocuteurs ;
• Bonnes capacités de communication orale et écrite.

IV- COMPOSITION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidatures devront comporter :

• Un curriculum vitae actualisé avec trois (03) références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• La photocopie du diplôme exigé ;
• La photocopie de tout autre document attestant vos expériences en lien avec la présente offre.

V- RÉCEPTION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir par courrier électronique en un fichier PDF unique, avec la mention « Planificateur Maintenance Mobile » en objet, au plus tard le Vendredi 18 Septembre 2026 à 16 heures 00 minute à l'adresse électronique suivante :

sopamibtaparko.recrutement@sopamib.bf

Réserve : Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien oral. En cas de non-satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

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