SOPAMIB Perkoa SA recrute un formateur santé sécurité au travail

SOPAMIB Perkoa SA

NOUS RECRUTONS

UN(01) FORMATEUR SANTÉ SECURITE AU TRAVAIL (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la relance de ses activités minières, SOPAMIB Perkoa SA recrute : un (01) FORMATEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SST)

Conditions du poste

• Poste à pourvoir : Immédiatement
• Localisation : Site minier de Perkoa, Province du Sanguié
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Date limite de candidature : Au plus tard le lundi 28 septembre 2026 à 17 heures

Principales missions et responsabilités

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le/la Formateur(trice) Santé et Sécurité au Travail (SST) aura pour principales responsabilités de :

• Concevoir, planifier et dispenser les programmes de formation en santé et sécurité au travail destinés aux employés, contractants et visiteurs ;
• Assurer les formations d'accueil sécurité pour tout nouveau travailleur intervenant sur le site ;
• Organiser et animer les réunions de sécurité (« Toolbox Meetings »), causeries et campagnes de sensibilisation ;
• Identifier les besoins en formation SST et proposer des plans de développement adaptés aux différents corps de métiers ;
• Élaborer, actualiser et diffuser les supports pédagogiques, procédures, guides et outils de formation HSE ;
• Évaluer l'efficacité des formations dispensées et assurer le suivi des compétences acquises ;
• Participer aux inspections de sécurité, aux audits HSE et aux analyses des risques afin d'identifier les besoins de renforcement des compétences ;
• Contribuer à la promotion et à l'ancrage d'une culture sécurité forte sur le site ;
• Assurer la tenue à jour des registres de formation, matrices de compétences et indicateurs de performance liés à la formation SST ;
• Participer aux enquêtes sur les incidents, accidents et quasi-accidents en identifiant les besoins en formation corrective ;
• Veiller à la conformité des formations avec les exigences réglementaires, les standards de l'entreprise et les bonnes pratiques du secteur minier ;
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en matière de santé, sécurité et environnement (HSE).

Profil requis

Formation

• Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence ou équivalent) en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Santé et Sécurité au Travail, Gestion des Risques, Formation Professionnelle ou tout autre domaine pertinent ;
• Une certification en formation des adultes, SST, HSE ou pédagogie constitue un atout.

Expérience professionnelle

• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) années dans le secteur minier ;
• Disposer d'une expérience significative dans la formation, l'animation ou le développement des compétences en matière de santé et sécurité au travail ;
• Avoir une expérience en mine souterraine constituerait un atout majeur ;
• Démontrer une bonne connaissance des exigences réglementaires et des standards HSE applicables au secteur minier.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes et techniques d'animation de formation pour adultes ;
• Bonne connaissance des exigences en matière de santé et sécurité au travail ;
• Capacité à élaborer des modules de formation et des supports pédagogiques adaptés ;
• Bonne connaissance des outils d'analyse des risques et de prévention des accidents ;
• Aisance dans la rédaction de rapports, évaluations, bilans de formation et documents de suivi ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et en présentation.

Compétences requises

• Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles ;
• Leadership et aptitude à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité ;
• Sens élevé des responsabilités et de la sécurité ;
• Organisation, rigueur et esprit d'analyse ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs activités simultanément ;
• Disponibilité pour le travail en rotation et les déplacements sur les différentes zones du site ;
• Bonne maîtrise de l'anglais technique ;
• Être titulaire d'un permis de conduire valide.

Conditions particulières

• Être médicalement apte à travailler sur un site minier ;
• Accepter le travail posté (jour/nuit) selon les rotations définies par l'entreprise ;
• Faire preuve d'un comportement exemplaire en matière de santé et sécurité ;
• Être capable d'intervenir sur le terrain et dans les différentes installations du site minier.

Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Une demande adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Les copies des diplômes et attestations de formation ;
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une copie de la CNIB ou de toute autre pièce d'identité valide.

Dépôt des dossiers de candidature

Les candidatures doivent parvenir par courriel à l'adresse électronique suivante : perkoa.recrutement@sopamib.bf en précisant dans l'objet du mail, suivi de votre nom et prénom(s) : « FORMATEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SST) »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de SOPAMIB Perkoa SA pour un recrutement.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Fait à Perkoa, le 21 septembre 2026
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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