Ambassade des États-Unis recrute un(e) Assistant immobilier

L'Ambassade de Niamey lance un recrutement pour le poste d'Assistant immobilier, ouvert à tous les candidats intéressés.

Numéro de l'annonce : Niamey-2026-023
Lieu d'affectation : Niamey, Niger
Niveau du poste : LE-0820-7
Type de contrat : Temps plein
Salaire annuel : 11 928 592 FCFA
Période de candidature : Du 8 octobre au 31 octobre 2026

Devoirs

Le titulaire du poste est responsable des baux et des questions immobilières de l'ambassade, des services publics et des contrats. Il est le principal interlocuteur entre le responsable des services généraux et le(s) propriétaire(s) des logements loués par l'ambassade. Il supervise les travaux d'amélioration et de réparation nécessaires dans les résidences. Il travaille sous la supervision directe du responsable du logement.

Qualifications et évaluations

Exigences : Tous les candidats retenus doivent être en mesure d'obtenir et de conserver : Habilitation de sécurité « Confiance publique ». Tous les candidats retenus feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d'embauche. Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable de quatre semaines après réception de l'autorisation de l'agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée.

Exigences en matière de formation : Un diplôme d'études secondaires américain ou un équivalent du pays hôte est requis.

Évaluations : Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Il se peut qu'un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l'embauche. Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d'expérience, de langues et de connaissances/compétences/aptitudes mentionnées. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée.

Qualifications :

Expérience : Trois ans d'expérience à responsabilités croissantes dans l'immobilier, la gestion de bureaux ou la logistique.
Langue : Un niveau III d'anglais (bonne maîtrise de l'écrit, de la lecture et de l'expression orale) et un niveau III de français sont requis. Ces compétences pourront être vérifiées.
Connaissances professionnelles : Une connaissance des principes fondamentaux de la location et de la gestion immobilière est nécessaire. Une connaissance du marché immobilier local est requise.
Compétences et aptitudes : Doit posséder d'excellentes aptitudes en négociation, en organisation et en coordination. Doit être capable de développer des relations avec les propriétaires, les fournisseurs de services publics et les représentants du gouvernement locaux. Doit posséder de bonnes compétences rédactionnelles et informatiques, notamment en MS Word, Excel et Outlook. Doit posséder d'excellentes aptitudes relationnelles pour communiquer avec le personnel de la mission et les interlocuteurs externes. Ces compétences pourront être évaluées.

Avantages et autres informations

Avantages : La mission américaine offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux. Pour les candidats membres de la famille admissibles (EFM), les avantages sociaux doivent être discutés avec le service des ressources humaines. Le barème de rémunération est établi par le service des ressources humaines et confirmé par Washington, D.C.

Documents requis :

Permis de séjour (le cas échéant)
Permis de travail (le cas échéant)
Diplôme universitaire (le cas échéant)
Relevé de notes universitaire (le cas échéant)
Scores de langue (le cas échéant)
Permis de conduire (le cas échéant)
Certificat (le cas échéant)
Licence professionnelle (le cas échéant)
CV (le cas échéant)

Pour plus d'informations sur les candidatures et les possibilités d'emploi au sein de notre mission, veuillez consulter le site web de la mission américaine : https://ne.usembassy.gov/jobs/

Prochaines étapes : Le service des ressources humaines contactera les candidats retenus.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler avec nous.

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