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EXCLUSIF
Save the Children recrute un(e) Spécialiste Santé Nutrition Niger
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Save the Children recrute un(e) Spécialiste Santé Nutrition Niger

Spécialiste Santé Nutrition NigerOBJETIF DU RÔLELe/la spécialiste nutrition aura la charge de veiller à ce que les interventions et les réponses en matière de nutrition au Niger soient de qualité et favorisent la survie de l'enfant en s'appuyant sur les priorités stratégiques en matière de nutrition.Le/la titulaire du poste sera responsable de la conception technique et de la mise en œuvre de programmes en nutrition de haute qualité qui changent la vie des enfants dans le cadre tant des programmes d'urgence que des programmes de développement.Le/La spécialiste en nutrition appuie les activités de plaidoyer et d'influence au niveau national tout en dirigeant des partenariats stratégiques au service du développement de nouvelles propositions. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation visant à démontrer les effets des programmes en nutrition et diffuse les leçons tirées dans le cadre de nos programmes.Le/la titulaire du poste établira également les liens avec les capacités régionales existantes en matière de nutrition et contribuera à l'apprentissage, à la production de données et à la gestion des connaissances au niveau régional, le cas échéant. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires de SC Niger, renforçant leurs capacités, donnant aux organisations locales le sentiment d'être partie prenante en les amenant à intervenir.Le/la spécialiste en nutrition devra dialoguer avec le secteur de la nutrition du pays et dans le cadre de mécanismes de coordination. Il/elle appuiera la préparation aux situations d'urgence, la réduction des risques ainsi que l'évaluation, la conception et la mise en œuvre d'interventions humanitaires avec les autres collaborateurs dans le pays.En cas de crise humanitaire majeure, le/la titulaire du poste devra s'acquitter des tâches qui n'entrent normalement pas dans le cadre de ses fonctions et être capable d'adapter ses horaires de travail en conséquence.Le/la titulaire du poste devra coordonner avec les différents acteurs dans le secteur de la nutrition et des mécanismes de coordination, et représenter l'organisation auprès des principales parties prenantes, telles que le ministère de la santé, les agences des Nations Unies et les principales ONG/OSC.Le titulaire du poste appuiera le bureau pays dans la préparation et le positionnement stratégique aux réponses humanitaires et nexus, les activités de changement de comportement. Les évaluations techniques des programmes, la conception et/ou la mise en œuvre de réponses humanitaires.CADRE DU RÔLEDimension : Save the Children travaille activement au Niger depuis plus de 20 ans. Save the Children intervient actuellement en protection de l'enfant, éducation, santé et nutrition, sécurité alimentaire, changement climatique et réponse humanitaire dans les régions de Tillabéry, Maradi, Zinder, Diffa et Tahoua.QUALIFICATIONSDiplôme master/doctorat en nutrition et/ou santé publique, Technicien(ne) en pédiatrie ou Soins Infirmiers.EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCESRequis :Au moins 5 ans d'expérience en tant que spécialiste et/ou conseiller technique dans les ONGs, dans la conception et la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement dans le domaine de la nutritionAvoir une expérience avérée en CNAM Surge, ICCM, PCIMA et PCIMEForte compréhension du secteur de la nutrition au Niger, la provision des soins, la décentralisation des systèmes de santé/nutrition à base communautaire, gouvernanceCapacité d'analyse critique des données statistiquesCompétences avérées en matière de conception, de suivi et d'évaluation de programmes pour un impact durable à l'échelleExpérience dans l'élaboration et la planification de stratégiesExpérience dans l'analyse du contexte, des capacités et des politiques nutritionnelles ainsi que dans le plaidoyer au niveau régional/internationalCompétences en matière de mise en réseau de représentation et de développement de partenariatsExpérience de soutien à la préparation, à la réponse et au relèvement humanitairesExpérience significative en matière de formation, de renforcement des capacités et de mentoratMaîtrise de haut niveau de compétences rédactionnelles et communication en français, y compris un bon bilan de rédaction de rapportEngagement pour la compréhension de la vision, de la mission et des valeurs de Save the ChildrenSouhaitables :Expérience dans l'innovation et approches de digitalisation dans le secteur de santé et nutritionExpérience dans la santé et nutrition en contexte d'urgence et la conduite des évaluations multisectorielles rapidesExpérience dans la protection, inclusion, genre et approches de participation des enfantsConnaissance de la zone d'intervention de SCIMaîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, PowerPointLa connaissance de l'anglais est un atoutLieu : CO – NiameyDate de publication : 01/09/2026Postuler avant : 10/09/2026, 16:30Horaire de travail : Temps pleinPOSTULERexclusif

10 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
SUNU Group recrute un(e) Responsable Business
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SUNU Group recrute un(e) Responsable Business

SUNU Business Niger est la société du Groupe SUNU en charge de la gestion des projets de digitalisation, de la production des services d’assurances dans une perspective d’amélioration de la relation clients. Superviser les activités de communication et relations publiques, relations clients et marketing de manière à soutenir et renforcer les activités commerciales par une marque forte, des produits et services adaptés au client et maximisant leur satisfaction.Responsabilités Principales à SUNUAnalyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication (commerciale, digitale, institutionnelle).Analyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie marketing.Analyser, valider et suivre la mise en œuvre de la stratégie de relations clients.Analyser, valider et suivre l’exécution du budget consolidé de son périmètre en veillant à optimiser l’utilisation des ressources.Analyser les indicateurs de performance de ses activités et proposer des mesures correctives.Jouer un rôle de conseil dans son domaine vis à vis de sa hiérarchie GIE et des Dirigeants des filiales.Piloter les projets relatifs à ses activités.Proposer des améliorations aux processus existant et veiller à favoriser les innovations.Encadrer et animer les équipes de son périmètre : définition des objectifs, organisation du travail, évaluation et accompagnement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences et l’atteinte des résultats attendus.Compétences RequisesConnaitre l’organisation et la stratégie des filiales et leur fonctionnement interne.Connaitre le marché de l’assurance vie et non vie.Connaitre les produits et processus internes.Connaitre les orientations et normes du Groupe.Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion des opérations financières.Connaitre les méthodes de ventes complexes et techniques de vente B to B | B to B to C | B to C.Être capable de gérer et motiver une équipe.Savoir gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting).Avoir des compétences en communication et être capable d’interagir avec des partenaires financiers internes et externes.Être orienté client.Être agile et avoir le sens de l’innovation.Avoir la culture de la performance et du résultat.ProfilDiplôme Bac+5 minimum en communication, commercial, marketing, relations clients ou assurances.Expérience de 7 ans minimum à des fonctions commerciales, marketing, communication dans le domaine de l’assurance ou de la banque.Comment Postuler ?Merci d’envoyer votre curriculum vitae en précisant en objet : « Recrutement Responsable Business 2026 », à l’adresse suivante : niger.vie@sunu-group.com au plus tard le lundi 24 aout 2026 à 18h00.NB : Seules les candidatures retenues seront recontactées.exclusif

24 août 2026 0
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EXCLUSIF
MSI recrute un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager
EXCLUSIF Niveau BAC+3

MSI recrute un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager

Marie Stopes International (MSI) est une organisation internationale de marketing social, créée en 1976. Au Niger, MSI travaille depuis 2014 pour contribuer à l’amélioration de l’offre de services de santé de qualité. Elle intervient essentiellement dans la santé de la reproduction, y compris l’offre de soins après avortement, le dépistage des lésions précancéreuses du col de l’utérus et le traitement des infections sexuellement transmissibles. En collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et des Affaires Sociales, MSI Niger intervient dans six des huit régions du pays et œuvre à garantir aux populations, en particulier les plus vulnérables, un accès équitable aux méthodes modernes de planification familiale grâce à des stratégies innovantes de création de la demande, de communication pour le changement social et comportemental (SBCC) et de plaidoyer.Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication et de visibilité, l’organisation souhaite recruter un(e) Graphiste – Vidéaste – Community Manager afin de produire des supports de communication de haute qualité, de documenter les interventions au moyen de contenus audiovisuels et de renforcer sa présence sur les plateformes numériques. Le/la titulaire du poste contribuera à valoriser les résultats des projets, à accroître la visibilité institutionnelle de l’organisation et à promouvoir les bonnes pratiques auprès des partenaires, des bénéficiaires et du grand public.Lieu : Niamey, NIGERDate limite : 19 Août 2026Responsabilités principales :Conception graphique des supports de communication imprimés et numériques.Respect de la charte graphique de l’organisation.Réalisation des mises en page des rapports, brochures, guides, fiches techniques, roll-up, kakémonos, dépliants et affiches.Développement d’infographies et illustrations.Préparation des plans de tournage, prises de vue photo/vidéo, production de vidéos institutionnelles, documentaires, interviews, témoignages, capsules de sensibilisation.Montage vidéo, étalonnage, mixage sonore, sous-titrage et habillage graphique.Gestion des réseaux sociaux : calendrier éditorial, création, programmation, publication, engagement, veille digitale.Participation aux plans de communication, couverture d’événements, production d’articles, success stories, témoignages, mise à jour du site internet.Suivi-évaluation : rapports mensuels de performance digitale, analyse des statistiques, recommandations.Qualifications et expérience :Licence (Bac+3 minimum) en design graphique, audiovisuel, marketing digital, journalisme, multimédia ou domaine similaire.Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.Expérience au sein d’une ONG nationale ou internationale souhaitée.Excellente maîtrise d’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Lightroom, Canva Pro.Bonne connaissance de Meta Business Suite, LinkedIn, YouTube Studio, Google Analytics, outils de programmation et de captation photo/vidéo.Dossiers de candidature : CV détaillé (maximum 2 pages) et lettre de motivation, reçus par courriel au plus tard le 19 août 2026 à 17h à l’adresse : Recrutement.Niger@Mariestopes.org, avec la mention « Prestataire- Graphiste -vidéaste -Community -manager ».Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout dossier incomplet sera rejeté.exclusif

19 août 2026 0
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EXCLUSIF
FAD recrute 11 stagiaires professionnels de perfectionnement
EXCLUSIF Stages

FAD recrute 11 stagiaires professionnels de perfectionnement

Niamey, NigerOPPORTUNITÉ DE STAGE PROFESSIONNEL DE PERFECTIONNEMENT à l’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD)L’ONG Femmes, Actions et Développement (FAD) recrute 11 stagiaires professionnels de Perfectionnement pour renforcer son équipe au sein de son bureau de Niamey.Les postes recherchés sont répartis comme suit:-01 stagiaire en Ressources Humaines (Administration)-02 stagiaires en Comptabilité-04 stagiaires au Programme (Gestion de projets)-02 stagiaires en Communication (Infographie & Gestion digitale)-02 stagiaires en LogistiqueLe dossier doit comprendre :* Un CV* Une lettre de motivationEnvoyez votre candidature à :recru.ongfad@gmail.comDate limite de candidature : 14 août 2026Une belle opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences, acquérir une expérience pratique et contribuer aux actions de développement.Intéressé(e) ? N’attendez pas le dernier délai pour envoyer votre candidature !exclusif

14 août 2026 0
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UNFPA recrute 100 VOLONTAIRES EN LIGNE
EXCLUSIF Stages

UNFPA recrute 100 VOLONTAIRES EN LIGNE

Campagne de communication digitale du Forum Youth Connekt Sahel 2026 : Recrutement de 100 VOLONTAIRES EN LIGNE de l'UNFPADans le cadre du Forum Youth Connekt Sahel 2026, nous recherchons 100 volontaires en ligne (10 volontaires par pays) pour appuyer la stratégie de communication digitale de cet événement régional majeur dédié à la jeunesse, à l’innovation et à l’entrepreneuriat.Mission et objectifs :Les volontaires seront chargés de relayer les publications officielles, participer à la diffusion des campagnes digitales de mobilisation, encourager l’engagement des jeunes sur les réseaux sociaux (Facebook, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, WhatsApp) et contribuer à la couverture digitale de l'événement.Expérience requise :Expérience en communication digitale, community management ou création de contenu ;Bonne maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, X/Twitter, TikTok, LinkedIn et WhatsApp ;Excellentes capacités rédactionnelles et créatives ;Aptitude à travailler en équipe dans un environnement régional et multiculturel ;Français courant requis ; Anglais souhaitable.POSTULERexclusif

29 juil. 2026 0
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Smart Insert / Smart Alternance recrute 03 assistantes Marketing & Management
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Smart Insert / Smart Alternance recrute 03 assistantes Marketing & Management

ASSISTANTE MARKETING & MANAGEMENT (3 POSTES)Tu es diplômée en Marketing, Management ou Communication ?Tu maîtrises les réseaux sociaux et aimes créer du contenu attractif ?Smart Insert / Smart Alternance recrute 3 assistantes sérieuses et motivées pour rejoindre notre équipe à Niamey.CE QUE TU FERASCréer et gérer du contenu sur Facebook, Instagram, Linkedin, WhatsApp.Participer aux campagnes marketing et communication digitale.Suivre et analyser les performances des publications.Coordonner avec l'équipe pour faire avancer nos projets.NOUS RECHERCHONS QUELQU'UN QUIEst diplômée en Marketing, Management ou Communication.Maîtrise parfaitement les réseaux sociaux et outils de publication.Est organisée, sérieuse et autonome.A le sens de l'équipe et de la créativité.COMMENT POSTULERContact : 97 38 32 62Dépôt : CV + lettre de motivation à Bobiel deuxième pompeNe perds pas de temps, les places sont limitées !Rejoins une équipe dynamique et participe à des projets qui font bouger les choses !exclusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
Bodhi Global Analysis recrute un(e) Consultant(e) National(e) - Niger
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Bodhi Global Analysis recrute un(e) Consultant(e) National(e) - Niger

About BodhiBodhi Global Analysis is a woman-led international development research consultancy established in London in 2017, with subsidiaries in Nairobi (2018), Singapore (2023), and Dar es Salaam (2025). We specialise in formative and evaluative research through participatory approaches, serving UN agencies, bilateral donors, INGOs, and regional organisations across fragile and conflict-affected contexts. As an ISO 9001:2015 and ISO 27001 certified organisation, Bodhi maintains rigorous quality control across all operations.About the RoleBodhi is expanding its roster of national consultants in Niger to support a growing pipeline of conflict analysis, human security assessment, and resilience research assignments. We are seeking an experienced researcher based in Niger who brings deep contextual knowledge of the country’s political, security, governance, and socioeconomic dynamics.You will support Bodhi’s project teams in conducting desk-based research, stakeholder mapping, key informant interviews, focus group discussions, and in-country field missions. The role requires someone who can navigate Niger’s complex political and security environment, engage credibly with government officials, civil society actors, security sector representatives, and community leaders, and produce rigorous analytical outputs in French.This is a consultancy roster position with an immediate deployment opportunity anticipated in the short term. Successful candidates will be added to Bodhi’s consultant roster for ongoing and future assignments.Key ResponsibilitiesResearch and AnalysisConduct desk-based research on conflict dynamics, human security threats, governance trends, and resilience factors in Niger, drawing on academic literature, policy reports, media sources, and institutional dataUndertake stakeholder mapping exercises to identify and categorise actors within the peace and security architecture, government institutions, civil society, and the development communityPrepare scoping surveys and baseline analyses that inform the design of primary data collection activitiesContribute to the production of analytical reports, policy briefs, and assessment outputs that synthesise qualitative and quantitative findings into actionable recommendationsPrimary Data CollectionPlan and conduct key informant interviews with senior government officials, security actors, traditional and religious leaders, civil society representatives, international organisation staff, and community members across Niger, including in Niamey and regional centresFacilitate focus group discussions with diverse stakeholder groups, applying gender-sensitive and conflict-sensitive approaches throughoutSupport the organisation and facilitation of workshops, including inception sessions and validation exercises with national stakeholdersEnsure all data collection activities adhere to ethical standards, informed consent protocols, and safeguarding requirementsCoordination and LogisticsSupport the coordination of in-country field missions, including scheduling of interviews, identification of appropriate venues, and logistical arrangementsLiaise with national authorities, research institutions, and civil society organisations to facilitate access and engagementProvide real-time contextual and security updates to the project team, flagging risks and advising on appropriate mitigation measuresSupport translation and interpretation during interviews and workshops as requiredQualifications and ExperienceEssentialMaster’s degree in international relations, political science, peace and conflict studies, social sciences, humanities, or a closely related field from a recognised universityA minimum of 7 years of professional experience in conflict analysis, human security research, political economy analysis, or resilience assessments, with a substantial portion of this experience focused on NigerDemonstrated understanding of Niger’s security challenges, including violent extremism in the Lake Chad Basin and Sahel border regions, political transition dynamics, food insecurity, displacement, and inter-communal tensionsStrong knowledge of the national peace and security architecture, including government institutions, early warning mechanisms, and civil society actors engaged in conflict prevention and peacebuildingProven experience conducting qualitative research, including key informant interviews and focus group discussions, with senior government officials, military and security actors, traditional leaders, and community groupsExcellent drafting, synthesis, and communication skills in French, with the ability to produce clear, well-structured analytical reportsFluent or native French (written and spoken)Current residence in Niger with the ability to travel to regional centres where security conditions permitEstablished professional networks across government, civil society, academia, and the international development community in NigerStrongly DesirableWorking knowledge of English, enabling collaboration within international research teams and contribution to English-language outputsKnowledge of Hausa, Zarma, or other national languages relevant to community-level researchExperience working with regional organisations, or familiarity with early warning and conflict prevention frameworks operating in West AfricaFamiliarity with quantitative and qualitative data collection methodologies, including digital data collection platformsKnowledge of the broader Sahel and Lake Chad Basin dynamics, including cross-border conflict trends with Nigeria, Mali, Burkina Faso, and ChadPublications or reports on conflict, governance, or human security topics in Niger or the wider SahelExperience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs in NigerWhat We OfferA consultancy engagement with an immediate deployment opportunity and inclusion on Bodhi’s roster for future assignmentsThe opportunity to contribute to technically rigorous research for regional organisations, UN agencies, and development partnersCollaboration with an experienced, multidisciplinary international research teamProfessional development through exposure to Bodhi’s established research methodologies and quality assurance frameworksÀ propos de BodhiBodhi Global Analysis est un cabinet de recherche en développement international dirigé par des femmes, fondé à Londres en 2017, avec des filiales à Nairobi (2018), Singapour (2023) et Dar es Salaam (2025). Nous sommes spécialisés dans la recherche formative et évaluative par des approches participatives, au service d’agences des Nations Unies, de donateurs bilatéraux, d’ONG internationales et d’organisations régionales dans des contextes fragiles et touchés par les conflits. Certifié ISO 9001:2015 et ISO 27001, Bodhi maintient un contrôle qualité rigoureux dans l’ensemble de ses opérations.À propos du posteBodhi élargit son fichier de consultants nationaux au Niger afin de soutenir un portefeuille croissant de missions d’analyse des conflits, d’évaluation de la sécurité humaine et de recherche sur la résilience. Nous recherchons un(e) chercheur(se) expérimenté(e) basé(e) au Niger, disposant d’une connaissance approfondie des dynamiques politiques, sécuritaires, de gouvernance et socio-économiques du pays.Vous appuierez les équipes de projet de Bodhi dans la conduite de recherches documentaires, la cartographie des parties prenantes, les entretiens avec des informateurs clés, les discussions de groupe et les missions de terrain dans le pays. Le poste requiert une personne capable de naviguer dans l’environnement politique et sécuritaire complexe du Niger, d’interagir de manière crédible avec les responsables gouvernementaux, les acteurs de la société civile, les représentants du secteur de la sécurité et les leaders communautaires, et de produire des analyses rigoureuses en français.Il s’agit d’un poste de consultance avec inscription au fichier et une possibilité de déploiement immédiat prévue à court terme. Les candidat(e)s retenu(e)s seront ajouté(e)s au fichier de consultants de Bodhi pour les missions en cours et futures.Principales responsabilitésRecherche et analyseMener des recherches documentaires sur les dynamiques de conflit, les menaces à la sécurité humaine, les tendances de gouvernance et les facteurs de résilience au Niger, en s’appuyant sur la littérature académique, les rapports politiques, les sources médiatiques et les données institutionnellesRéaliser des exercices de cartographie des parties prenantes pour identifier et catégoriser les acteurs au sein de l’architecture de paix et de sécurité, des institutions gouvernementales, de la société civile et de la communauté du développementPréparer des enquêtes exploratoires et des analyses de référence qui orientent la conception des activités de collecte de données primairesContribuer à la production de rapports analytiques, de notes de politique et de résultats d’évaluation synthétisant les conclusions qualitatives et quantitatives en recommandations actionnablesCollecte de données primairesPlanifier et mener des entretiens avec des informateurs clés parmi les hauts responsables gouvernementaux, les acteurs de la sécurité, les leaders traditionnels et religieux, les représentants de la société civile, le personnel des organisations internationales et les membres des communautés à travers le Niger, y compris à Niamey et dans les centres régionauxAnimer des discussions de groupe avec divers groupes de parties prenantes, en appliquant des approches sensibles au genre et aux conflitsAppuyer l’organisation et l’animation d’ateliers, y compris les sessions d’ouverture et les exercices de validation avec les parties prenantes nationalesVeiller au respect des normes éthiques, des protocoles de consentement éclairé et des exigences de sauvegarde dans toutes les activités de collecte de donnéesCoordination et logistiqueAppuyer la coordination des missions de terrain dans le pays, y compris la planification des entretiens, l’identification des lieux appropriés et les arrangements logistiquesAssurer la liaison avec les autorités nationales, les institutions de recherche et les organisations de la société civile pour faciliter l’accès et l’engagementFournir des mises à jour contextuelles et sécuritaires en temps réel à l’équipe de projet, en signalant les risques et en conseillant sur les mesures d’atténuation appropriéesAppuyer la traduction et l’interprétation lors des entretiens et ateliers selon les besoinsQualifications et expérienceEssentiellesDiplôme de master en relations internationales, sciences politiques, études de paix et de conflits, sciences sociales, sciences humaines ou dans un domaine étroitement lié, délivré par une université reconnueAu moins 7 ans d’expérience professionnelle en analyse des conflits, recherche sur la sécurité humaine, analyse d’économie politique ou évaluations de résilience, dont une part substantielle consacrée au NigerCompréhension démontrée des défis sécuritaires du Niger, y compris l’extrémisme violent dans le bassin du lac Tchad et les régions frontalières du Sahel, les dynamiques de transition politique, l’insécurité alimentaire, les déplacements et les tensions intercommunautairesSolide connaissance de l’architecture nationale de paix et de sécurité, y compris les institutions gouvernementales, les mécanismes d’alerte précoce et les acteurs de la société civile engagés dans la prévention des conflits et la consolidation de la paixExpérience avérée dans la conduite de recherches qualitatives, y compris les entretiens avec des informateurs clés et les discussions de groupe, avec des hauts responsables gouvernementaux, des acteurs militaires et sécuritaires, des leaders traditionnels et des groupes communautairesExcellentes compétences de rédaction, de synthèse et de communication en français, avec la capacité de produire des rapports analytiques clairs et bien structurésFrançais courant ou langue maternelle (écrit et oral)Résidence actuelle au Niger avec la capacité de se déplacer vers les centres régionaux lorsque les conditions sécuritaires le permettentRéseaux professionnels établis au sein du gouvernement, de la société civile, du milieu académique et de la communauté internationale de développement au NigerFortement souhaitéesConnaissance pratique de l’anglais, permettant la collaboration au sein d’équipes de recherche internationales et la contribution à des productions en anglaisConnaissance du haoussa, du zarma ou d’autres langues nationales pertinentes pour la recherche au niveau communautaireExpérience de travail avec des organisations régionales, ou familiarité avec les cadres d’alerte précoce et de prévention des conflits en Afrique de l’OuestFamiliarité avec les méthodologies de collecte de données quantitatives et qualitatives, y compris les plateformes de collecte de données numériquesConnaissance des dynamiques plus larges du Sahel et du bassin du lac Tchad, y compris les tendances de conflits transfrontaliers avec le Nigéria, le Mali, le Burkina Faso et le TchadPublications ou rapports sur les conflits, la gouvernance ou la sécurité humaine au Niger ou dans le Sahel élargiExpérience de travail avec des agences des Nations Unies, des donateurs bilatéraux ou des ONG internationales au NigerCe que nous offronsUne mission de consultance avec une possibilité de déploiement immédiat et l’inscription au fichier de consultants de Bodhi pour les missions futuresL’opportunité de contribuer à des recherches techniquement rigoureuses pour des organisations régionales, des agences des Nations Unies et des partenaires de développementLa collaboration avec une équipe de recherche internationale expérimentée et multidisciplinaireLe développement professionnel grâce à l’exposition aux méthodologies de recherche et aux cadres d’assurance qualité établis de BodhiHow to applyTo apply, please go to www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, select this role, click on the Apply button and follow the application instructions. You will be invited to submit:A CV demonstrating relevant research experience, thematic expertise, and fieldworkA cover letter addressing your experience in conflict and human security research and your availability for immediate deploymentProof of right to work in the countryApplications will be reviewed on a rolling basis. Early application is strongly encouraged, as we may close the vacancy before the deadline for exceptional candidates.Our Commitment to Diversity and InclusionBodhi is a women-owned enterprise committed to gender parity at all levels of the organisation. We particularly welcome applications from women researchers and candidates who bring lived experience from the regions where we work.For more information about our organisation, please visit www.bodhiglobalanalysis.com._____________________________________________________________________________________________Comment postulerPour postuler, veuillez vous rendre sur www.bodhiglobalanalysis.com/jobs, sélectionner ce poste, cliquer sur le bouton “Apply” et suivre les instructions. Vous serez ensuite invité(e) à soumettre votre candidature.:Un CV démontrant une expérience de recherche pertinente, une expertise thématique et un travail de terrainUne lettre de motivation présentant votre expérience en recherche sur les conflits et la sécurité humaine et votre disponibilité pour un déploiement immédiatUne preuve du droit de travailler dans le paysLes candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Une candidature anticipée est vivement encouragée, car nous pourrions clôturer le poste avant la date limite pour les candidat(e)s exceptionnel(le)s.Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusionBodhi est une entreprise détenue par des femmes, engagée en faveur de la parité hommes-femmes à tous les niveaux de l’organisation. Nous accueillons et encourageons particulièrement les candidatures de chercheuses et de candidat(e)s apportant une expérience vécue dans les régions où nous travaillons.POSTULERexclusif

23 mars 2026 0
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Croix-Rouge Nigérienne recrute un Directeur Logistique
Niveau BAC+5

Croix-Rouge Nigérienne recrute un Directeur Logistique

Titre du Poste : Directeur LogistiqueNiveau Requis : MasterAnnée d'Expérience Requise : 10 ansLieu du Travail : NigerDate de Soumission : 13/02/2026Description de l'emploiLa Croix-Rouge Nigerienne recrute un : Directeur LogistiqueCroix-Rouge Nigérienne CRN Logistique-Transport 13-02-2026 CDD Renouvelable Niamey (Niger)Avis de RecrutementLa Croix-Rouge Nigérienne (CRN) cherche pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai de (1) mois renouvelable Un (01) Directeur Logistique pour servir à la portion centraleTITRE : Directeur Logistique, CRN (01)STATUT : NationalLOCALISATION : NiameyCONTEXTE GENERALLa Croix-Rouge Nigérienne (CRN), créée le 13 juillet 1963 et reconnue par l’arrêté n°415/MI/DAPA du 7 septembre 1965, est une organisation humanitaire nationale déclarée d’utilité publique et reconnue comme auxiliaire des pouvoirs publics par l’arrêté ministériel n°25/MI/QT/DAPJ/SA du 2 février 2000. La CRN œuvre en temps de paix comme en temps de conflit pour le bien-être des populations, conformément aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Unité, Universalité et Volontariat.Présente sur l’ensemble du territoire de la République du Niger, la Croix-Rouge Nigérienne agit en étroite collaboration avec les autorités publiques et ses partenaires. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades ainsi qu’aux prisonniers de guerre, sans aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l’appartenance politique ou idéologique, et dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement.En tant que Société Nationale, auxiliaire des autorités publiques dans le domaine humanitaire, la CRN joue un rôle clé dans l’assistance et la protection des migrants vulnérables, tout en contribuant au dialogue avec les pouvoirs publics sur les enjeux de protection et les besoins non couverts. Dans ce cadre, le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge met en œuvre une approche coordonnée, multinationale et transrégionale, visant à renforcer les services d’assistance humanitaire, de protection, d’information et de sensibilisation.Dans ce contexte, la Croix-Rouge Nigérienne lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Logistique, chargé(e) d’assurer la planification, la coordination et l’optimisation des opérations logistiques, dans le respect des normes, procédures et valeurs du Mouvement.Missions :Sous la supervision fonctionnelle de la hiérarchie, le Directeur logistique aura pour mission principale de : Le Directeur Logistique définit, pilote et optimise la stratégie logistique de la CRN afin de garantir la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts, la qualité de service et la performance globale de la chaîne logistique (supply chain).Responsabilités et activités principalesStratégie et pilotage logistiqueDéfinir et mettre en œuvre la stratégie logistique en cohérence avec la stratégie globale de la CRNConcevoir et optimiser les schémas logistiques (flux physiques et informationnels)Piloter les projets de transformation logistique (digitalisation, automatisation, externalisation, etc.)Gestion des opérationsSuperviser les activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transportGarantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des niveaux de service (OTIF, taux de rupture, etc.)Assurer la continuité et la fiabilité des flux logistiquesManagement des équipesEncadrer, animer et développer les équipes logistiquesFixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétencesFavoriser un climat social constructif et une culture de performancePilotage de la performanceDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)Mettre en place des plans d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)Optimiser les coûts logistiques et les budgets allouésRelations partenaires et fournisseursNégocier et piloter les prestataires logistiques et transporteursÉvaluer la performance des partenaires et sécuriser les contratsAssurer une collaboration efficace avec les services internes (achats, production, commerce, finance)Qualité, sécurité et conformitéVeiller au respect des normes qualité, sécurité, environnement et réglementations en vigueurMettre en œuvre les politiques QHSE sur les sites logistiquesGérer les risques opérationnels et plans de continuité d’activitéProfil recherchéFormationBac +5 (master en logistique / supply chain / transport)ExpérienceExpérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions logistiques ou supply chainExpérience managériale significative, idéalement dans les organisations internationalesCompétences techniquesExcellente maîtrise des processus logistiques et supply chainConnaissance des systèmes d’information logistique (WMS, TMS, ERP)Compétences en gestion de projet et en amélioration continueSolide culture financière et budgétaireCompétences comportementalesLeadership et capacité à fédérerSens de l’organisation et de la prise de décisionEsprit d’analyse et orientation résultatsCapacité à gérer la complexité et le changementExcellentes qualités de communication et de négociationConditions et environnementPoste à responsabilité stratégiqueDéplacements possibles (sites, prestataires)Rémunération selon profilCOMPOSITION DE DOSSIERUne lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au posteUn curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcoursUne carte ANPE à jourLes copies des diplômes et des attestations d’emploiDEPOT DE DOSSIERLes dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : recrutementcrn@gmail.com au plus tard le vendredi 13 février 2026 à 13h, avec la mention en objet : Recrutement Directeur Logistique / CRNSeuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compteNB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge., Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emploisPOSTULERnonlusif

13 févr. 2026 0
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EXCLUSIF
Croix-Rouge Nigérienne recrute un Directeur Logistique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Croix-Rouge Nigérienne recrute un Directeur Logistique

Titre du Poste : Directeur Logistique pour servir à la portion centraleLieu du Travail : Niamey, NigerDate de Soumission : 13/02/2026Description de l'emploiLa Croix-Rouge Nigérienne (CRN), créée le 13 juillet 1963 et reconnue par l’arrêté n°415/MI/DAPA du 7 septembre 1965, est une organisation humanitaire nationale déclarée d’utilité publique et reconnue comme auxiliaire des pouvoirs publics par l’arrêté ministériel n°25/MI/QT/DAPJ/SA du 2 février 2000. La CRN œuvre en temps de paix comme en temps de conflit pour le bien-être des populations, conformément aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Unité, Universalité et Volontariat.Présente sur l’ensemble du territoire de la République du Niger, la Croix-Rouge Nigérienne agit en étroite collaboration avec les autorités publiques et ses partenaires. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades ainsi qu’aux prisonniers de guerre, sans aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l’appartenance politique ou idéologique, et dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement.En tant que Société Nationale, auxiliaire des autorités publiques dans le domaine humanitaire, la CRN joue un rôle clé dans l’assistance et la protection des migrants vulnérables, tout en contribuant au dialogue avec les pouvoirs publics sur les enjeux de protection et les besoins non couverts. Dans ce cadre, le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge met en œuvre une approche coordonnée, multinationale et transrégionale, visant à renforcer les services d’assistance humanitaire, de protection, d’information et de sensibilisation.Dans ce contexte, la Croix-Rouge Nigérienne lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Logistique, chargé(e) d’assurer la planification, la coordination et l’optimisation des opérations logistiques, dans le respect des normes, procédures et valeurs du Mouvement.Missions :Sous la supervision fonctionnelle de la hiérarchie, le Directeur logistique aura pour mission principale de : Le Directeur Logistique définit, pilote et optimise la stratégie logistique de la CRN afin de garantir la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts, la qualité de service et la performance globale de la chaîne logistique (supply chain).Responsabilités et activités principalesStratégie et pilotage logistiqueDéfinir et mettre en œuvre la stratégie logistique en cohérence avec la stratégie globale de la CRNConcevoir et optimiser les schémas logistiques (flux physiques et informationnels)Piloter les projets de transformation logistique (digitalisation, automatisation, externalisation, etc.)Gestion des opérationsSuperviser les activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transportGarantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des niveaux de service (OTIF, taux de rupture, etc.)Assurer la continuité et la fiabilité des flux logistiquesManagement des équipesEncadrer, animer et développer les équipes logistiquesFixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétencesFavoriser un climat social constructif et une culture de performancePilotage de la performanceDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)Mettre en place des plans d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)Optimiser les coûts logistiques et les budgets allouésRelations partenaires et fournisseursNégocier et piloter les prestataires logistiques et transporteursÉvaluer la performance des partenaires et sécuriser les contratsAssurer une collaboration efficace avec les services internes (achats, production, commerce, finance)Qualité, sécurité et conformitéVeiller au respect des normes qualité, sécurité, environnement et réglementations en vigueurMettre en œuvre les politiques QHSE sur les sites logistiquesGérer les risques opérationnels et plans de continuité d’activité.Profil recherchéFormation Bac +5 (master en logistique / supply chain / transport)Expérience Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions logistiques ou supply chain. Expérience managériale significative, idéalement dans les organisations internationalesCompétences techniques Excellente maîtrise des processus logistiques et supply chain. Connaissance des systèmes d’information logistique (WMS, TMS, ERP). Compétences en gestion de projet et en amélioration continue. Solide culture financière et budgétaire.Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer. Sens de l’organisation et de la prise de décision. Esprit d’analyse et orientation résultats. Capacité à gérer la complexité et le changement. Excellentes qualités de communication et de négociation.Conditions et environnement Poste à responsabilité stratégique. Déplacements possibles (sites, prestataires). Rémunération selon profil.COMPOSITION DE DOSSIERUne lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au posteUn curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcoursUne carte ANPE à jourLes copies des diplômes et des attestations d’emploi.DEPOT DE DOSSIERLes dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : recrutementcrn@gmail.com au plus tard le vendredi 13 février 2026 à 13h, avec la mention en objet : Recrutement Directeur Logistique / CRNSeuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.NB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge., Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emplois.exclusif

13 févr. 2026 0
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International Rescue Committee recrute un Project Coordinator, Ensemble
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International Rescue Committee recrute un Project Coordinator, Ensemble

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.Please scroll below to view in FrenchThe Sahel region is experiencing one of the world’s most severe humanitarian crises, with nearly 4 million people forcibly displaced across Burkina Faso, Mali, Niger, and Chad. These compounding crises exacerbate already poor sexual and reproductive health outcomes, yet humanitarian funding has collapsed and regional coordination for SRHR in humanitarian settings remains fragmented. “Ensemble pour la SDSR en Urgences” (Ensemble) is a multi-year regional initiative designed to strengthen the ecosystem for SRHR in humanitarian settings across the Sahel. Building on IRC’s demonstrated leadership in humanitarian SRHR, this project will catalyze sustainable, locally-led change in crisis-affected areas of the Sahel, with a focus on Burkina Faso, Chad, Mali and Niger.Through strategic collaboration with the Ouagadougou Partnership Coordination Unit, WAHO, Centre ODAS, FP2030, and local civil society organizations, Ensemble will facilitate knowledge-sharing across the humanitarian-development nexus, build capacity among health coordinators and working groups, and co-design sustainable models for local ownership of SRHR programming in emergencies.Preferably based in one of the project countries (Niger, Burkina Faso, Mali, or Chad) with frequent travel to the other three countries, the Project Coordinator will be responsible for ensuring effective and high-quality program implementation across three strategic objectives: (1) strengthening regional coalitions’ capacity to advocate for SRHR in humanitarian contexts; (2) reinforcing national and sub-national coordination for SRHR service delivery in crisis-affected areas; and (3) defining and testing practical frameworks for shifting power from international actors to local organizations. The Project Coordinator will manage the project work plan, grant and budget, and deliverables; coordinate internal and external stakeholders; facilitate regional partnerships; provide technical assistance to strengthen SRH working groups and coordination mechanisms; and oversee the co-design and testing of innovative power-shifting approaches with local partners. This role requires strong advocacy skills, partnership management expertise, project management experience, and deep commitment to SRHR and localization in humanitarian settings.Please note: This position is contingent upon successful award of funding.Major ResponsibilitiesProject Management and Monitoring • Develop and actively track the project work plan and deliverables for all three objectives, ensuring alignment with donor requirements, project goals and timeframe. • Monitor overall program quality and performance, including budget spend rate, on-time delivery of partner and donor reports and other products. • Serve as the primary focal point for regular updates to IRC internal stakeholders, including West & Central Africa regional (WACAR) leadership, and Health Unit leadership. • Track project indicators and progress against defined monitoring and evaluation framework; identify course corrections as needed. • Manage project budget, monitor expenditures, and ensure effective financial management and compliance with donor requirements.Regional Coalition Coordination and Advocacy • Build productive, collaborative, and equitable relationships with regional partners, including the Ouagadougou Partnership Coordination Unit, WAHO, Centre ODAS (Safe Abortion Network), and FP2030. • Establish Memoranda of Understanding (MoUs) with coalition partners and jointly develop partnership priorities and goals for SRHR in humanitarian settings. • Facilitate coordination meetings bringing together regional coalition members, humanitarian actors, and government stakeholders to align priorities, share learning, and develop joint action plans. • Support coalitions to integrate humanitarian objectives into regional strategies, monitoring frameworks, and resource mobilization efforts. • Lead advocacy initiatives for SRHR in humanitarian settings, working with coalitions to develop and implement joint advocacy agendas. • Develop and disseminate practical guidance on integrating emergency preparedness and response into ongoing SRHR initiatives.National and Sub-National Capacity Strengthening • Provide targeted technical assistance and capacity-building to strengthen humanitarian coordination for SRHR at national and sub-national levels, particularly SRH working groups under Health Clusters. • Establish and facilitate a Community of Practice for SRH coordinators working in sub-national humanitarian settings, providing peer support, problem-solving forums, and technical guidance. • Conduct regional Training of Trainers workshops for IRC staff and partner organizations on critical SRHR topics including the MISP for SRHR, Comprehensive Abortion Care in Emergencies (CACiE), SRHR coordination mechanisms, clinical management of rape and intimate partner violence, and values clarification and attitude transformation (VCAT). • Provide on-request technical assistance to Ministry of Health partners for integrating emergency preparedness and response into national SRHR strategies, budgets, and monitoring systems. • Document and disseminate best practices for SRHR programming across the humanitarian-development nexus.Power-Shifting Framework Development and Testing • Co-lead a participatory process with local partner(s) to develop and pilot concrete strategies for transitioning specific humanitarian activities to local partners. • Conduct key informant interviews with local organizations, donors, international NGOs, and government partners to understand current experiences with power-shifting efforts, identify barriers and enablers, and document promising practices. • Convene multi-day regional workshops bringing together 40+ stakeholders—with majority representation from local civil society organizations—to co-design practical frameworks for shifting funding, decision-making authority, humanitarian actions and technical capacity from international to local actors. • Oversee testing of the framework in at least one humanitarian setting, documenting implementation processes, challenges, adaptations, and outcomes. • Develop comprehensive case studies and recommendations that other organizations can adapt to their contexts and donors can apply to future investments.Partnership Management • Oversee and nurture partnerships with local Sahel-based organizations, ensuring equitable and collaborative relationships. • Work closely with partner organizations to jointly identify priorities, develop capacity-building plans, and ensure meaningful local leadership throughout the project. • Facilitate regular partner meetings and coordination to ensure alignment and collaborative problem-solving. • Support partners in developing grant management and reporting capacity as relevant.Reporting and Donor Relations • Coordinate the production of all narrative reports and provide feedback to improve product quality, accuracy, and style. • Ensure high-quality, timely and coherent reporting, both financial and narrative, in compliance with donor requirements. • Provide all necessary information for colleagues responsible for donor relations and contribute to exchanges with donors as needed. • Represent IRC and the project in external forums, meetings, and events as appropriate.Job RequirementsWork Experience • A minimum of seven (7) years’ experience in public health project management, including at least two years managing regional or multi-country projects of similar size and complexity in developing and humanitarian country settings. Work experience in West or Central Africa strongly preferred.Demonstrated Skills and Competencies • Previous experience supporting and managing SRHR projects in resource-limited settings. Experience managing SRHR programs in humanitarian settings required. • Demonstrated expertise in sexual and reproductive health, especially family planning, abortion care, and GBV programs in humanitarian and resource-limited settings. • Champion for the rights of all women and girls to make decisions about their sexual and reproductive health, including family planning and safe abortion care. • Strong advocacy skills with demonstrated experience influencing regional coalitions, government partners, and humanitarian coordination mechanisms. • Proven experience building and managing partnerships with regional institutions, government agencies, UN agencies, and local civil society organizations. • Expertise in health systems strengthening, emergency preparedness, and the Minimum Initial Services Package (MISP) for SRHR in Emergencies. • Strong commitment to localization and power-shifting in humanitarian action, with experience designing and implementing participatory approaches. • Excellence in monitoring and evaluation of public health programs and project management, including knowledge of budgeting principles, financial management, and donor reporting. • Demonstrated experience in project design, management, budget monitoring, and reporting for complex multi-country initiatives. • Excellent facilitation skills, including ability to organize and execute workshops with multiple stakeholders and achieve desired outputs. • Ability to work effectively with remote, multi-cultural and multi-disciplinary teams. • Excellence in writing, with strong capacity to produce high-quality reports, guidance documents, and advocacy materials. • Strong capacity strengthening and mentoring skills.Education Master of Public Health or equivalent degree required. Clinical background is a plus.Language Skills Written and spoken competency in French is required. Working knowledge of English is preferred.Working Environment • Standard office working environment with frequent travel. • International and regional travel up to 40% of time, including regular travel to Burkina Faso, Mali, Niger, and Chad.PROFESSIONAL STANDARDSAll International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way – Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.POSTULERexclusif

05 mars 2026 0
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