ECOBANK recrute un Directeur des risques (CRO)

Titre du Poste : Directeur des risques (CRO)

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 09/11/2025

Description de l'emploi :

Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels aux états, aux établissements financiers, aux multinationales, aux entreprises locales, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux particuliers.

POSTE : Directeur des risques (CRO)

OBJECTIF DU POSTE
Élaborer, maintenir et mettre en œuvre le cadre de gestion des risques d’entreprise de la banque pour identifier, évaluer, atténuer, surveiller et signaler tous les risques importants en garantissant l’alignement avec les objectifs stratégiques, les politiques, les procédures et les exigences réglementaires de la banque dans toute la région. Aider le conseil d’administration, le groupe et la direction régionale à formuler et à communiquer les objectifs de gestion des risques des banques et à favoriser une culture de sensibilisation aux risques dans la région et dans l’ensemble de l’entreprise. Veiller à ce que des capacités et des compétences suffisantes soient en place avec les bonnes compétences pour gérer les risques de manière proactive dans toute la région.

CONTEXTE DU TRAVAIL
Le CRO régional (AWA) est chargé de diriger la gestion des risques au sein de la région AWA, en veillant à ce que la banque opère dans le cadre des paramètres d’appétence au risque approuvés et se conforme aux politiques, procédures et exigences réglementaires internes et externes. Gestion des risques dans l’ensemble des opérations commerciales, ce qui implique l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien de politiques et de procédures visant à garantir que les banques de la région opèrent dans les limites légales et éthiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le CRO doit exercer une fonction indépendante de surveillance de la gestion des risques comprenant notamment les missions suivantes :

• Superviser et diriger le cadre de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise de la banque en veillant à son adéquation avec ses objectifs.
• Formuler et articuler une appétence au risque et une infrastructure cohérentes (personnes, processus et systèmes) et recommander les limites et capacités de risque globaux.
• Développer, gérer, affiner et mettre en œuvre des politiques, des cadres, des stratégies, des mesures et des rapports de risque qualitatifs et quantitatifs adaptés aux besoins du Conseil d’administration, du Groupe et des parties prenantes.
• Établir, maintenir et exploiter des systèmes de gouvernance d’entreprise et des structures de comités au niveau régional et dans les filiales.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des risques et conseiller le conseil d’administration ainsi que la haute direction sur l’exposition aux risques et leur gestion.
• Réglementer, surveiller, examiner les procédures de contrôle et signaler les écarts ainsi que les exceptions aux politiques au Conseil d’administration et à la haute direction.
• Réaliser des examens réguliers (y compris des tests de résistance) et intégrer les résultats dans la gouvernance des risques.
• Collaborer avec des subordonnés directs pour le suivi des KPI et assurer la gestion des prêts à problèmes en collaboration avec le Remedial Management.
• Rester informé des tendances du secteur, des risques émergents et des meilleures pratiques en matière de conformité et de gestion des risques.
• Assurer la formation, la communication ainsi que la promotion d’une culture de sensibilisation aux risques et de conformité au sein de l’organisation.
• Servir de principal point de contact avec les régulateurs et les superviseurs.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de ressources humaines pour attirer, retenir et développer le personnel chargé des risques.
• Exécuter toute autre tâche assignée par le directeur général, le comité des risques ou le directeur des risques du groupe.

SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE

Éducation :
Excellente formation académique dans une discipline quantitative au niveau du baccalauréat minimum.

Expérience :
Au moins dix (10) années d’expérience dans une institution financière, incluant une expérience dans la gestion des risques et des risques d’entreprise. La possession de certifications telles que CFA, FRM, ou équivalent est fortement préférée.

Compétences Techniques et Sectorielles :
Solides compétences quantitatives et analytiques, excellente connaissance des activités et produits du Trésor, familiarité avec les logiciels de gestion des risques (Calypso, SunGard) et compréhension des méthodologies de gestion du risque (VaR, EaR, durée, convexité). Connaissance des instruments dérivés complexes et interprétation de variables micro et macroéconomiques.

Compétences Managériales et Personnelles :
Excellentes capacités en leadership, en relations interpersonnelles, en gestion d’équipe, et en communication. Aptitude à travailler sous pression, avec une grande attention aux détails et une forte capacité d’analyse et de prise de décision.

Note : L’utilisation de ce titre n’indique aucune limitation quant à vos tâches ou à votre fonction, et vous pouvez être affecté à d’autres tâches ou invité à en réaliser de supplémentaires de temps à autre.

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