DRC recrute 2 Assistant(e) Protection – Travailleur(euse) psychosocial(e)
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent.
Le DRC recrute : 2 Assistant(e) Protection – Travailleur(euse) psychosocial(e) en matière de violences sexuelles et sexistes, Congo Cash Consortium (CCC)
Objectif général du poste : DRC travaille avec les communautés touchées par le déplacement pour répondre à leurs besoins les plus urgents, avec une approche intégrée de protection. L’assistante psychosociale VBG est chargée des activités d’accompagnement psychosocial, y compris le counseling individuel et la gestion des cas aux survivantes de violences basées sur le genre. L’assistante psychosociale VBG en charge de la gestion de cas des survivant(e)s de VBG fera partie de l’équipe qui sera déployée sur le terrain pour répondre aux besoins des communautés ciblées.
Dans ce cadre, il ou elle devra :
- Respecter les bonnes pratiques en veillant à la confidentialité tout au long du processus de prise en charge et appliquer les principes de gestion des cas dans le cadre du projet Congo Cash Consortium.
- Assurer l’exécution des activités conformément aux normes de DRC.
- Communiquer régulièrement avec la chargée et le coordinateur protection afin d’assurer une prise en charge de qualité des cas de VBG.
- Faire remonter les informations du terrain afin d’adapter les interventions en fonction du contexte.
Responsabilités Principales :
- Identifier les survivants de VBG au sein de la communauté, assurer leur sécurité, la gestion des cas et l’appui psychosocial.
- Être en liaison avec les formations sanitaires pour garantir une bonne prise en charge médicale des survivantes.
- Fournir des services de gestion de cas aux survivant(e)s de violences basés sur le genre tout en respectant les principes clés de la protection.
- Encadrer les groupes de femmes tout en maintenant des interactions régulières avec les autres membres de l’équipe.
- Gérer les cas conformément aux procédures opératoires standards (POS), en respectant le processus de documentation et les meilleures pratiques.
- Mettre en place, gérer et mettre à jour les dossiers individuels et les interventions correspondantes.
- Veiller à ce que la collecte et le stockage des données respectent les protocoles de protection des données et le principe de confidentialité.
- Suivre les principes directeurs des VBG (sûreté/sécurité, confidentialité, respect et non-discrimination) et traiter les survivantes avec respect et empathie.
- Compléter la documentation administrative et financière en lien avec les tâches.
- Maintenir à jour la cartographie des services de la zone afin de garantir une réponse efficace.
- Réaliser, selon les besoins, toutes autres tâches contribuant à l’atteinte des objectifs du projet.
Expérience et compétences techniques requises ou souhaitables :
- Diplôme en travail social, psychologie, ou formations similaires en protection.
- Au moins un an d’expérience professionnelle en protection, notamment dans la gestion de cas de violences basées sur le genre ou de protection de l’enfance, en zone sensible.
- Expérience dans les tâches administratives.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Connaissance et application des procédures et directives standard des ONG.
- Bonne compétence dans la collecte de données avec des applications telles que kobocollect et ODK collect, un atout.
exclusif
