Fondation Paul Gérin-Lajoie recrute une Personne adjointe antenne – Spécialiste suivi-évaluation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL), fondée en 1977 et basée à Montréal, est une organisation canadienne de coopération internationale sans but lucratif, active dans plus de 15 pays. Sa mission repose sur deux axes : promouvoir une éducation de qualité et la langue française, tout en renforçant les capacités des communautés pour favoriser leur bien-être durable.
Contexte du projet
Le projet IMAJE, financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité (1100), entrepreneuriat vert (1200) et gouvernance inclusive (1300).
Mandat
Sous la supervision opérationnelle de la personne responsable d’antenne de Kédougou et sous la supervision technique de la personne responsable SÉRA, la personne Adjointe – Spécialiste Suivi appuie la gestion, la coordination et le suivi des activités du projet IMAJE dans la région. Elle contribue à la mise en œuvre du plan Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SÉRA), à l’analyse des données et à la préparation des rapports conformément au PMO/PTA/PPM et aux exigences d’Affaires mondiales Canada.
Responsabilités
Appui à la coordination et à la gestion opérationnelle
Planifier, suivre et coordonner, avec la personne responsable d’antenne, les activités régionales en cohérence avec le Plan de mise en œuvre (PMO), les Plans de travail annuels (PTAs) et le Plan de passation de marchés (PPM).
Suivre l’exécution des contrats de prestation et ententes de partenariat (qualité, conformité technique/financière/administrative).
Contribuer aux plans de travail mensuels/trimestriels et à l’organisation des missions terrain.
Appuyer la préparation logistique et technique des ateliers, formations et réunions de coordination.
Contribuer à la préparation des réunions des Comités techniques régionaux (CTR) et assurer la prise de notes/procès-verbaux et le suivi des décisions, en appui au secrétariat assuré par le projet.
Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SÉRA)
Mettre en œuvre, au niveau de l’antenne, le plan SÉRA défini par la coordination régionale.
Superviser/appuyer la collecte, vérification et analyse des données (quantitatives/qualitatives) ; assurer la désagrégation (sexe/âge/localisation).
Contribuer aux enquêtes de référence, de suivi et d’évaluation finale ; appuyer la logistique et la supervision des collectes.
Tenir à jour la base de données SÉRA et contribuer aux tableaux de bord (visualisation des progrès, analyses consolidées).
Contribuer aux rapports trimestriels de l’antenne, au rapport semestriel des opérations et au rapport annuel axé sur les résultats (AMC).
Capitaliser les leçons apprises, bonnes pratiques et histoires de changement ; contribuer aux événements d’apprentissage.
Soutenir les mécanismes de redevabilité auprès des bénéficiaires et partenaires (plaintes, retours, transparence).
Renforcement des capacités & coordination interne
Former/encadrer les partenaires et équipes terrain sur les outils/procédures de collecte et de qualité des données.
Collaborer avec les spécialistes des piliers 1100 (FTP/emploi), 1200 (entrepreneuriat/finance inclusive) et 1300 (plaidoyer/gouvernance), ainsi qu’avec la conseillère EGI.
Faciliter la remontée d’informations qualitatives (défis/réussites) et proposer des ajustements (« gestion adaptative »).
Représentation & partenariats
Assurer la liaison avec les collectivités territoriales, services techniques, organisations locales et projets complémentaires.
Contribuer à l’organisation et à la visibilité des événements régionaux (ateliers, forums, journées internationales, etc.).
Formation et expérience
Bac+4 et plus en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, développement international ou disciplines connexes.
Minimum 5 ans d’expérience en S&E de projets de développement (idéalement emploi des jeunes/femmes, formation, entrepreneuriat, gouvernance locale).
Expérience confirmée en collecte/gestion/analyse de données et en production de rapports.
Expérience souhaitable en gestion administrative et coordination de terrain.
Connaissance du contexte de Tambacounda/Kédougou, un atout important.
Exigences / Compétences
Maîtrise des approches SÉRA/GAR (Théorie du changement, cadre logique/CMR, indicateurs SMART).
Maîtrise d’outils de collecte/gestion (p. ex., KoboToolbox, Excel) ; familiarité avec des tableaux de bord.
Excellentes capacités de planification, coordination et communication ; rigueur et sens du détail.
Engagement envers l’égalité de genre et l’inclusion (EGI) ; compréhension des approches participatives.
Français requis ; wolof et/ou pulaar et/ou anglais, atouts.
Contrat de travail
Contrat à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi.
Salaire : selon expérience, basé sur l’échelle interne (à partir de 850 000 FCFA nets/mois).
Assurance santé ; prime d’installation (selon conditions); 13ème mois.
Milieu de travail équitable, inclusif et collaboratif.
Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation en un seul fichier (Word ou PDF) avant le 12 décembre 2025 à : rh@fondationpgl.ca, en mentionnant « PROJET IMAJE – Personne Adjointe Antenne Kédougou – Spécialiste Suivi – [Votre nom] » en objet.
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