Banque Mondiale recrute un Assistant d’équipe - Administration et Support client
Niveau BAC+3 Côte d'Ivoire Date limite: 12 Dec 2025 0 commentaires

Banque Mondiale recrute un Assistant d’équipe - Administration et Support client

Construisez une carrière qui aura de l’impact. Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une opportunité unique d’aider les pays à relever leurs plus grands défis de développement. En tant que l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, le GBM est un partenariat unique de cinq institutions mondiales dédiées à l’éradication de la pauvreté, à l’augmentation de la prospérité partagée et à la promotion du développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, le WBG collabore avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets novateurs et utilisant données, recherches et technologies pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents.

La Société financière internationale (IFC), membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2025, l’IFC a engagé un montant record de 71,7 milliards de dollars US à des entreprises privées et institutions financières dans les pays en développement, tirant parti des solutions du secteur privé et mobilisant des capitaux privés pour créer un monde sans pauvreté sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez : https://www.ifc.org.

L’IFC recherche un assistant d’équipe, basé à Rabat, au Maroc, pour fournir un soutien administratif et opérationnel proactif à notre équipe. Ce rôle central contribue à la mission de l’IFC en assurant une coordination fluide, en favorisant la collaboration et en permettant la mise en œuvre impactante d’initiatives de développement dans toute la région d’Afrique du Nord.

Rôle et responsabilités :

  • Fournir un soutien administratif de haute qualité à l’équipe, notamment la planification des réunions, la gestion des calendriers et la coordination des déplacements.
  • Aider à la préparation, à la mise en forme et à la relecture des documents, rapports, présentations et correspondance.
  • Maintenir et organiser les systèmes de dépôt physiques et électroniques, garantissant un accès facile aux documents critiques.
  • Soutenir la planification et l’exécution d’événements, d’ateliers et de conférences, y compris la coordination logistique.
  • Traiter et suivre les rapports de dépenses, les factures et autres transactions financières conformément aux directives de l’IFC.
  • Collaborer pour assurer une saisie et des mises à jour de données rapides et précises dans les systèmes.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour accroître l’efficacité de l’équipe.

Critères de sélection :

  • Préférence pour les talents locaux autorisés à travailler dans la base.
  • Licence avec certifications supplémentaires ou cours en administration des affaires, finance ou domaines connexes préférés.
  • Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en soutien administratif ou rôles de coordination, idéalement dans des organisations internationales ou institutions financières.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ; la maîtrise de l’arabe est un atout.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement diversifié.
  • Attention aux détails, respect de la confidentialité et capacité à gérer des informations sensibles.
  • Adaptabilité face aux priorités changeantes et défis imprévus.

Avantages :

La Banque mondiale propose des avantages complets, notamment un plan de retraite, une assurance maladie, vie et invalidité, ainsi qu’un congé payé incluant le congé parental, en plus d’aménagements pour les personnes en situation de handicap.

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