INSO recrute un Conseiller en sécurité

Organisation : International NGO Safety Organisation (INSO)

Titre du Poste : Conseiller en sécurité

Lieu du Travail : Goma, RDC

Date de Soumission : 12/01/2026

Description de l'emploi :

Fondée en 2011, INSO est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en mettant en place des plateformes de coordination dans des contextes à risque. Elle fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits tels que le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, la fourniture de données et la cartographie de la sécurité, ainsi que le soutien en gestion de crise, en formation et en orientation du personnel. Aujourd'hui, INSO opère dans près de 24 pays à risque, avec un effectif important de partenaires et plus de 1400 ONG bénéficiaires.

Contexte INSO RDC :

L’implantation de l’INSO en République démocratique du Congo a débuté en 2012 dans les provinces du Nord-Kivu (Goma) et du Sud-Kivu (Bukavu) avant de s’étendre à l’Ituri (Bunia) et au Tanganyika (Kalemie), et plus récemment vers Mai-Ndombe. INSO RDC sert maintenant plus de 180 ONG congolaises et internationales, offrant un environnement de travail stimulant dans un contexte à la fois fascinant et complexe.

Résumé de la fonction :

Le poste de Safety Advisor Nord-Kivu consiste à fournir aux ONG des analyses contextuelles et des conseils de sécurité. Le/la Safety Advisor devra produire des analyses conformes aux normes INSO, renforcer les capacités du personnel et surveiller la conformité des services. Agissant en interface avec les ONG et les interlocuteurs sur le terrain, il/elle devra mettre en place et animer un réseau d’information et représenter INSO dans la région.

Responsabilités principales :

• Fournir les services INSO dans la région (alertes, rapports, conseils, réunions).
• Superviser et gérer une équipe opérationnelle.
• Mener des missions régulières d’évaluation du contexte.
• Établir et maintenir un réseau d’informations avec les acteurs clés.
• Représenter INSO dans divers forums de coordination, notamment avec OCHA.
• Conseiller les ONG sur la gestion des risques et la sécurité des sites.
• Gérer la sécurité interne du personnel et des biens d’INSO.
• Encadrer et accompagner l’équipe opérationnelle et de support.
• Promouvoir les valeurs d’indépendance, d’impartialité et de neutralité.

Exigences du poste :

• Minimum 3 ans d’expérience humanitaire dans des contextes de conflit ou d’urgence.
• Capacité à rédiger des rapports et des analyses de qualité.
• Bonne maîtrise du français écrit et oral.
• Connaissance du milieu humanitaire et des principes des ONG.
• Expérience en gestion d’équipe et, idéalement, un niveau master ou expérience équivalente.

Caractéristiques souhaitées :

• Expérience récente en RDC.
• Conduite de projet ONG et expertise en sécurité.
• Réseaux de contacts locaux et internationaux.
• Maîtrise de l’anglais et des langues locales.
• Capacité à travailler sous pression et respecter les échéances.
• Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).

Conditions générales :

Contrat de 12 mois avec un salaire mensuel de 5 000 €, 4 jours de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 2 mois accompagné d’une indemnité de 1 250 €. Le package inclut également l’hébergement, une couverture médicale globale (sauf pour les Etats-Unis) et une assurance vie.

Recrutement : INSO s’engage à une sélection sécurisée des nouveaux membres du personnel et respectera son code de conduite tout au long du processus de recrutement.

Comment postuler ?

Pour postuler, envoyer les documents suivants à jobs@drc.ngosafety.org en indiquant « SA NORD-KIVU » dans l’objet du mail :

• Lettre de motivation détaillant vos qualifications, vos motivations et ce que vous pouvez apporter à INSO.
• CV.
• Une rédaction pertinente en français démontrant vos capacités d’analyse et rédactionnelles.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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