Orange Burkina recrute un Responsable Projets
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Orange Burkina recrute un Responsable Projets

MISSIONS PRINCIPALES

  • Piloter le portefeuille de projets IT et monnaie électronique en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise et les besoins métiers.
  • Assurer la gouvernance, la planification et la coordination des projets OM, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité.
  • Encadrer et animer les équipes projets afin de garantir la livraison des initiatives et l’alignement entre les capacités techniques et les objectifs organisationnels.
  • Contribuer à l’évolution des plateformes de monnaie électronique et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet, dans le respect des exigences réglementaires et opérationnelles.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Activités techniques :

  • Piloter le portefeuille de projets IT et assurer la priorisation des initiatives en fonction des enjeux métiers et des capacités techniques.
  • Définir et mettre en œuvre les méthodologies et standards de gestion de projet.
  • Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets.
  • Piloter les ressources projet (chefs de projet, experts techniques, prestataires).
  • Assurer l’intégration des solutions avec l’écosystème Monnaie électronique: partenaires, banques, systèmes de facturation, plateformes USSD, applications mobiles et APIs.
  • Veiller à la prise en compte des exigences de disponibilité, performance transactionnelle et sécurité des systèmes de paiement.
  • Garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires applicables aux Émetteurs de Monnaie Électronique (EME).
  • Suivre les indicateurs de performance des projets (délais, budget, qualité, risques).
  • Identifier, analyser et gérer les risques projets ainsi que les dépendances entre initiatives.
  • Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage.
  • Assurer la coordination entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes.
  • Superviser les phases de conception, développement, intégration, test et mise en production des solutions.
  • Garantir la conformité des projets aux standards de sécurité, d’architecture et de qualité.
  • Assurer le reporting régulier de l’avancement des projets auprès de la direction.

Activités Administratives / d’Organisation :

  • Manager les équipes projets et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
  • Participer à la définition et à l’amélioration des processus de gestion de projet.
  • Mettre en place et maintenir les outils de suivi et de reporting des projets.
  • Assurer la gestion administrative de l’équipe (planification des activités, congés, suivi de performance).
  • Contribuer à la planification budgétaire des projets IT et au suivi des dépenses.
  • Maintenir une communication régulière avec les directions métiers et les parties prenantes.
  • Assurer la documentation et la capitalisation des retours d’expérience projets.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

SAVOIRS

  • Bonne compréhension de l’environnement IT et des systèmes d’information.
  • Connaissance des architectures SI et des principes d’intégration applicative.
  • Compréhension des environnements de paiement et des services financiers digitaux (DFS).
  • Connaissance des architectures et plateformes de Monnaie electronique/ monnaie électronique.
  • Compréhension des modules clés d’une plateforme Monnaie électronique (wallet, transactions, agents, intégration partenaires, commissions et reporting).
  • Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet (Agile, Prince2, PMI).
  • Compréhension des processus de développement logiciel et d’intégration des systèmes.
  • Bonne compréhension des enjeux métiers et des besoins utilisateurs.
  • Connaissance des contraintes réglementaires applicables aux Émetteurs de Monnaie Électronique (EME).
  • Compréhension des exigences de disponibilité, sécurité et traçabilité des transactions financières.

SAVOIR-FAIRE

  • Piloter un portefeuille de projets IT et assurer leur suivi global.
  • Planifier et coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Gérer les ressources, priorités et dépendances dans un environnement multi-projets.
  • Identifier, analyser et gérer les risques projets.
  • Animer les comités projets et produire les reportings de pilotage.
  • Maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet et de PMO (Agile, Prince2, TTM, MS Project).
  • Utiliser les outils de gestion de projet (Jira, MS Project ou équivalents).
  • Faciliter la collaboration entre équipes techniques et métiers.
  • Assurer la gestion budgétaire et le suivi de la rentabilité des projets.
  • Communiquer efficacement, y compris en anglais dans un contexte international, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
  • Gestion des risques projet
  • Gestion des parties prenantes
  • Communication et reporting projet
  • Amélioration continue
  • Gestion budget
  • Coordination des équipes
  • Evaluation des résultats et ajustements
  • Gestion de planning, planification et respect des délais
  • Animation de réunion
  • Coaching collectif, d'équipe ou d'organisation

SAVOIR-ETRE

  • Feedback
  • Gouvernance
  • Sens du collectif
  • Gestion des conflits
  • Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des activités et des priorités.
  • Capacité d’analyse, de raisonnement et de prise de décision face à des situations complexes.
  • Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs.
  • Excellentes capacités de communication, d’élocution et de pédagogie.
  • Esprit d’équipe, collaboration et empathie envers les clients et les collaborateurs internes.
  • Capacité d’anticipation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Formation-type : Avoir au minimum un diplôme de Bac +5 en Informatique, Génie logiciel, équivalent ;
  • Expérience minimum : Justifier de minimum cinq (05) ans en gestion et pilotage de projets IT complexes, dont au moins 2 ans en encadrement ou coordination d’équipe projet.

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