Le Centre international pour le développement des engrais (IFDC) recrute un Jeune professionnel communication et gestion des connaissances
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Le Centre international pour le développement des engrais (IFDC) recrute un Jeune professionnel communication et gestion des connaissances

À propos de IFDC 

Le Centre international de développement des engrais (IFDC) est une organisation internationale publique qui œuvre pour la santé des sols et le renforcement des systèmes agricoles grâce à l'innovation scientifique. Depuis plus de 50 ans, IFDC traduit la recherche en solutions concrètes qui améliorent l'efficacité de l'utilisation des nutriments, restaurent les sols dégradés, dynamisent les marchés agricoles locaux et offrent de nouvelles perspectives aux petits exploitants agricoles, notamment aux femmes et aux jeunes. Nous collaborons avec les agriculteurs, les gouvernements et les partenaires du secteur privé afin de bâtir des systèmes agricoles résilients qui produisent des aliments nutritifs, améliorent les moyens de subsistance et préservent les ressources naturelles pour les générations futures. 

 

Nos valeurs 

Nous sommes guidés par quatre principes fondamentaux : 

Collaborer – Nous travaillons en équipe, entre pays et avec différents partenaires pour créer un impact durable.  

Innover – Nous nous appuyons sur des données probantes et une démarche d’apprentissage continu pour concevoir des solutions pratiques et responsables.  

Inclure – Nous promouvons l’équité et la participation active des femmes, des jeunes et des groupes sous-représentés.  

Agir avec intégrité – Nous gérons les ressources de manière responsable, garantissons la transparence et restons redevables envers les communautés, les partenaires, le personnel et les donateurs qui nous font confiance. 

 

À propos du programme 

Financé par la Direction générale néerlandaise de la coopération internationale (DGIS), le Programme Soil Values vise à remédier aux problèmes persistants de fertilité des sols dans la région du Sahel, notamment au Burkina Faso, au Mali, au Niger, dans le nord du Nigéria, au Ghana et en Côte d'Ivoire. Ce programme cherche à renforcer la résilience agricole face aux changements climatiques en privilégiant la connectivité régionale et les interventions stratégiques. Il ambitionne d'avoir un impact durable sur la lutte contre la désertification et la dégradation des terres, ainsi que sur la gestion des paysages et des bassins versants grâce à une planification participative intégrant efficacement les enjeux liés aux sols, à l'eau et à la biodiversité. Des efforts seront déployés pour promouvoir des incitations financières afin d'encourager les agriculteurs à adopter des pratiques de gestion durable des sols. 

 

Étendue des services 

La personne retenue pour ce poste contribuera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de gestion des connaissances du Programme Soil Values au Burkina Faso. Elle veillera également au respect des directives et procédures établies en matière de communication et de gestion des connaissances, en étroite collaboration avec les équipes du programme. 

  1. Produire différents formats et types de contenus de communication (bulletins d'information, articles, photos, vidéos, publications sur les réseaux sociaux, visuels, etc.) sur les activités du programme ; 
  2. Contribuer à l’organisation et à la couverture des activités de terrain, des événements et des ateliers (tournage, interviews, rédaction de rapports, etc.) ; 
  3. Appuyer la communication interne, la diffusion des technologies agricoles et les partenariats avec les médias au Burkina Faso ; 
  4. Participer à la surveillance de l'information sur les sujets liés à l'agriculture et aux politiques agricoles au Sahel ; 

 

Exigences 

  1. Étudiant/e ou jeune diplômé/e en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe (BAC+2, BAC+3, Licence ou master) ; 
  2. Fort intérêt pour les questions agricoles, environnementales, climatiques et de développement durable ; 
  3. Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais et des langues locales est un atout ; 
  4. Excellentes compétences rédactionnelles et créativité dans la production de contenu ; 
  5. Connaissance des outils de communication numérique ; 
  6. Une maîtrise de base des outils de production multimédia est un atout ; 
  7. Capacité à travailler sur le terrain, à interagir avec les communautés et à recueillir des données de communication ; 
  8. Esprit d'équipe, initiative, rigueur et adaptabilité. 

 

Principaux livrables 

Le/la titulaire du poste sera responsable de la production des livrables suivants : 

  1. Contenu multimédia produit et diffusé régulièrement pour promouvoir les activités, les résultats et les impacts du programme (articles, bulletins d'information, photos, vidéos, visuels et publications sur les réseaux sociaux) ; 
  2. Rapports et résumés produits lors des activités de terrain, des ateliers et des événements du programme ; 
  3. Outils de gestion et de valorisation des connaissances développés pour mettre en valeur les expériences, les meilleures pratiques et les résultats du programme ; 
  4. Documents de suivi et d'information régulièrement produits sur les questions agricoles, l'agroécologie et les politiques agricoles au Sahel. 

Lieu et durée 

Ce recrutement national se déroule au bureau de IFDC à Ouagadougou. Le/la candidat(e) doit cependant être disponible pour des déplacements professionnels. 

 

Relations hiérarchiques et professionnelles 

Le/la titulaire du poste relèvera du spécialiste en communication et gestion des connaissances, coordination du Programme Soil Values au Burkina Faso, IFDC Burkina Faso, ou de son représentant. 

 

Frais et conditions de paiement 

La mission de consultant se déroulera dans le cadre d'un contrat de six mois et sera rémunérée à hauteur de 500 USD (monnaie locale). 

 

Clause de diversité 

IFDC s’engage à promouvoir une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous croyons en la valeur de rassembler des personnes aux parcours, expériences et perspectives variés. Toutes les décisions relatives à l’emploi à IFDC sont prises en fonction des compétences, des performances et des besoins de l’organisation, conformément à nos valeurs d’équité, de respect et d’égalité des chances pour tous. 


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