UNICEF recrute un(e) Associé principal en finance (G-7)
EXCLUSIF Niveau BAC+2 Burkina Faso Date limite: 15 juil. 2026 0 commentaires

UNICEF recrute un(e) Associé principal en finance (G-7)

Associé principal en finance (G-7), FT, n° 102898, Ouagadougou, Burkina Faso, WCAR

Numéro de poste : 594324
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Lieu d’affectation : Burkina Faso
Division/Équivalent : Dakar (WCAR), Sénégal
École/Unité : Burkina Faso
Département/Bureau : Ouagadougou, Burkina Faso
Catégories : Gestion financière

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.

Pour chaque enfant, le droit à un avenir.

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions : programmes, plaidoyer et opérations.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision de l’agent financier n° 2, vous serez chargé d’effectuer diverses tâches spécialisées dans les fonctions financières, en veillant à une livraison précise et opportune conforme aux règles et règlements financiers de l’UNICEF, tout en démontrant la capacité de rechercher, d’adapter et d’évaluer les cas irréguliers, et également de recommander des améliorations à la mise en œuvre et à la conception des processus.

Tâches et responsabilités :

  • Fournir un soutien et une supervision aux équipes transactionnelles
  • Permettre une prise de décision éclairée
  • Amélioration des processus
  • Gestion des parties prenantes
  • Amélioration du système de support

Exigences minimales :

  • Formation : Un diplôme d’études secondaires est requis, ainsi que des cours de niveau professionnel/universitaire en comptabilité et finance, en administration des affaires ou équivalent. Un baccalauréat d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu dans un domaine pertinent au poste peut remplacer trois années d’expérience professionnelle connexe. Une maîtrise peut remplacer deux années supplémentaires.
  • Expérience professionnelle : Au moins 7 ans d’expérience administrative dans le domaine de la finance et de la comptabilité sont requis.
  • Compétences requises : Proactivité, gestion de l’ambiguïté, gestion du changement, motivation à atteindre les objectifs, collaboration et résolution de problèmes.
  • Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise.

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