Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC) recrute 03 superviseurs prestataires de la subvention TB/VIH

Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC), Bénéficiaire Principal pour la mise en œuvre des activités de la subvention TB/VIH communautaire GC7 du Fonds Mondial, souhaite recevoir des candidatures pour la sélection de trois (03) superviseurs prestataires afin d'appuyer l'unité gestion de la subvention TB/VIH à la mise en œuvre des activités du programme communautaire TB/VIH dans les régions du Guiriko, Kadiogo, Nando, Tannounyan et Yaadga.

Peuvent prendre part à ce processus, les candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-dessous :

I- PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

• Être âgé(e) d'au moins de 20 ans et de 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire au minimum du diplôme du baccalauréat (BAC) ;
• Disposer d'un permis de conduire A ;
• Totaliser au moins deux (02) années d'expériences dans le milieu associatif ;
• Avoir une expérience dans la gestion des subventions du Fonds Mondial (lutte contre le VIH/SIDA et la Tuberculose) serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels courants (Pack Office) et des logiciels de gestion (maîtrise du logiciel KoboCollect) ;
• Grande capacité d'adaptation et flexibilité ;
• Aptitude à préserver la confidentialité des informations ;
• Capacité à travailler de manière autonome ;
• Ne pas avoir été acteur de discrimination ni sujet à conflits d'intérêt dans la gestion des subventions du Fonds mondial ;
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible.

AUTRES COMPETENCES

Compétences techniques
• Avoir des connaissances solides sur le VIH, la Tuberculose, les IST, la SSR ;
• Avoir des connaissances des droits humains et genre y compris VBG ;
• Avoir des compétences avérées en communication pour le développement.

Compétences dans l'implémentation et le suivi supervision
• Capacités démontrées dans la mise en œuvre du paquet d'activités de prévention VIH ;
• Compétences approfondies dans la réalisation et le suivi des activités de causerie éducative de VAD et de VAH ainsi que des campagnes de dépistage VIH ou de sensibilisation ;
• Aptitudes à superviser des animateurs communautaires ;
• Avoir une aptitude à apporter des réponses aux difficultés rencontrées lors des supervisions.

Compétences en Suivi évaluation
• Capacité à collecter, saisir et produire des rapports de suivi et de supervision ;
• Capacité à gérer une base de données sur KoboCollect ou autre logiciel ;
• Capacité à réaliser des cartographies des sites ou des points chauds ;

Compétences en communication
• Capacité à animer des pages sur les réseaux sociaux autour des thématiques VIH et TB ;
• Capacité à produire des contenus de sensibilisation sur le VIHTB pour les utilisateurs des réseaux sociaux.

II- RESPONSABILITES ET TACHES

Le/la superviseur-e prestataire est chargé-e de :

• Participer à la planification et la mise en œuvre des activités du programme communautaire TB/VIH ;
• Vérifier la conformité des activités réalisées conformément aux directives du Fonds mondial et les procédures de la subvention ;
• Appuyer à la documentation et rapportage des activités de prévention ;
• Appuyer à la réalisation des activités comptables (analyses des pièces comptables produites lors des activités réalisées par FDC et par les structures partenaires) ;
• Apprécier la qualité, la complétude et la cohérence des données produites dans le cadre des activités communautaires ;
• Réaliser des sorties de suivi sur le terrain afin d'apprécier la qualité de la mise en œuvre des activités communautaires dans les centres médicaux communautaires ;
• Fournir un appui technique et un accompagnement de proximité aux animateurs et animatrices polyvalents en vue d'améliorer la qualité des interventions ;
• Consolider les données de suivi et produire les rapports techniques selon le calendrier convenu ;
• Participer à la réalisation de la cartographie des sites ou des points de rassemblement des jeunes ;
• Participer à la production de contenus de sensibilisation sur le TB/VIH pour les utilisateurs des réseaux sociaux ;
• Documenter les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des mesures correctives adaptées ;
• Faciliter la collaboration entre les équipes communautaires, les centres médicaux communautaires et les autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des activités ;
• Veiller à l'utilisation appropriée des outils de collecte de données et de suivi des activités par les animateurs communautaires ;
• Participer aux réunions techniques de coordination, de revue des performances et de partage des résultats lorsque sa contribution est sollicitée ;
• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les résultats obtenus au cours de la mission ;
• Produire les livrables prévus dans les délais et selon les modalités convenues ;
• Réaliser toute autre activité entrant dans le champ de la mission telle que définie dans les présents termes de référence et validée d'un commun accord.

III- NATURE ET DUREE DU CONTRAT

Le contrat des superviseur-e-s retenu-e-s sera un contrat de prestation d'une durée de cinq (05) mois.

IV- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de Faso -Action pour le Développement Communautaire (FDC) avec les noms et adresses de deux (02) personnes de référence ;
• Un curriculum vitae à jour précisant les expériences (03 pages maximum, sans photo) ;
• Une lettre de motivation datée et signée (01 page maximum) précisant ses honoraires ;
• Une copie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ;
• Une copie du permis de conduire A ;
• La copie du diplôme du baccalauréat ;
• Les copies des différentes attestations de travail ou de stage s'il y a lieu.

V- PROCEDURE DE SELECTION

La sélection se déroulera en deux phases :

• Présélection sur dossier ;
• Entretien oral.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de sélection.
Les candidats sélectionnés feront ensuite l'objet :

• d'une vérification des références ;
• de la présentation du permis de conduire et du BAC légalisés ;
• de la présentation d'un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) ;
• de la signature du Code de conduite ainsi que de l'engagement relatif à la protection de l'enfant et à la PSEA.

A l'issue du processus, les admis devront être immédiatement disponibles.

VI- LIEU D'AFFECTATION

Les superviseurs prestataires retenu-(es) seront mis(es) à la disposition de l'unité de gestion de la subvention à Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les 5 régions d'interventions suivant les besoins opérationnels.

VII- DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature seront recevables sous pli fermés et dans une clé USB avec mention de l'intitulé : « Candidature à la sélection de trois (03) superviseurs prestataires de la subvention TB/VIH » tous les jours ouvrables du Mardi 04 au Jeudi 06 août 2026 de 09 Heures 00mn à 14Heures 00mn au secrétariat de la Direction exécutive de FDC sis à Ouaga 2000, Secteur 52, Rue Bougrawa OUEDRAOGO, porte 373, 01 BP 642 Ouagadougou 01, tél (+226) 07.51.98.71 / 50.92.46.66.

NB :
• Tout dossier incomplet ne sera pas examiné ;
• Seuls les trente (30) premiers dossiers seront réceptionnés.

VIII- RÉSERVE

En cas de non-satisfaction, Faso - Action pour le Développement Communautaire (FDC) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.

NB : CODE DE CONDUITE
FDC reconnaît le droit de tous les individus à être traités avec dignité et respect ainsi qu'à être protégés contre l'exploitation et les abus sexuels partout dans le monde.
FDC interdit toute forme d'exploitation et d'abus sexuels par ses employés, employées, représentants ou représentantes, et applique une politique de tolérance zéro dans de tels cas. L'exploitation et les abus sexuels constituent une faute grave et peuvent entraîner des sanctions administratives ou disciplinaires envers les personnes fautives, pouvant aller jusqu'au licenciement, conformément aux procédures disciplinaires et aux lois en vigueur dans notre pays.
Cela peut également mettre un terme à tout contrat régissant les relations entre FDC et d'autres représentants et/ou représentantes.
FDC se réserve le droit de saisir les autorités compétentes pour donner suite à des cas d'exploitation et d'abus sexuels, notamment des poursuites judiciaires.
Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s'engager à adhérer et respecter ces politiques.

Fait à Ouagadougou, le 03 Août 2026.
Le Directeur Exécutif
Gaston SOBGO
Chevalier de l'Ordre du Mérite

nonlusif