Compassion International recrute un responsable régional du portefeuille – Afrique

Compassion International recrute dans ces 10 pays d’Afrique. Ce poste est soutenu par un financement subventionné actuellement approuvé pour une période d’un an.

Responsable régional du portefeuille – Afrique

Emplacements : Éthiopie, Zambie, Malawi, Ouganda, Togo, Kenya, Tanzanie, Rwanda, Burkina Faso, Ghana

Type de temps : Temps plein

Publié sur : Offre publiée aujourd’hui

Date de fin : 28 août 2026

Identifiant de demande d’emploi : R8460

Ce poste est soutenu par un financement subventionné actuellement approuvé pour une période d’un an.

Aperçu

En tant que responsable régional du portefeuille, vous assurerez un leadership stratégique et une supervision pour un portefeuille de programmes d’intervention d’urgence et de préparation aux catastrophes financés par une subvention du gouvernement américain. Vous veillerez à une mise en œuvre de programmes de haute qualité, à un engagement efficace des partenaires, à une forte conformité des donateurs et à la réalisation des objectifs de portefeuille dans plusieurs pays d’Afrique. En travaillant en collaboration avec des équipes régionales et mondiales, vous renforcerez la performance des programmes, gérerez les risques, soutiendrez le renforcement des capacités et ferez progresser le ministère et l’impact humanitaire de Compassion auprès des enfants et des communautés vulnérables.

Que vas-tu faire ?

• Maintenez une relation personnelle avec Jésus-Christ. Soyez un témoignage constant de Jésus-Christ, en gardant une attitude courtoise, semblable à celle du Christ, dans votre relation avec les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de la Compassion, et soutenez fidèlement le ministère de la Compassion dans la prière.
• Agir en tant que défenseur pour sensibiliser aux besoins des enfants. Comprenez le mandat du Christ de protéger les enfants. S’engager à protéger les populations vulnérables et à accorder une priorité particulière à la protection de l’enfance dans toutes les décisions, tâches et activités au sein du ministère. Respectez toutes les attentes comportementales de la Déclaration d’Engagement envers la Protection de l’Enfance et du Code de Conduite de Compassion. Signalez toute inquiétude concernant les abus, la négligence ou l’exploitation des enfants via le processus interne de signalement de Compassion et soutenez adéquatement les réponses aux incidents s’ils surviennent.
• Défendre et s’engager dans le cœur de Compassion Comportements culturels.
• Assurer un leadership stratégique et une gestion d’un portefeuille régional de programmes de réponse aux urgences et de préparation aux catastrophes à travers l’Asie et d’autres régions selon les besoins.
• Servir de principal point de contact régional pour un large éventail de projets de planification, de mise en œuvre, de suivi, de reporting et de gestion de la performance des programmes partenaires.
• Dirigez la coordination entre les membres du consortium et les parties prenantes internes telles que RISE PMU, les représentants régionaux des donateurs et d’autres organismes de coordination afin d’assurer l’alignement avec les objectifs du programme et les exigences des donateurs.
• Surveillez l’avancement programmatique, les livrables et les indicateurs clés de performance afin d’assurer une exécution rapide et de qualité des activités.
• Soutenir la conception, l’adaptation et l’amélioration continue des interventions de préparation, de réponse aux situations d’urgence et de renforcement de la résilience.
• Assurez-vous de respecter les réglementations sur les subventions du gouvernement américain, les conditions d’attribution des subventions, les politiques organisationnelles et les réglementations locales applicables.
• Collaborez avec les équipes financières, conformité et programmes pour superviser la performance budgétaire, la gestion du pipeline, les prévisions et la responsabilité financière.
• Identifier et atténuer les risques programmatiques, opérationnels, financiers et de conformité à l’ensemble du portefeuille.
• Examiner et contribuer aux rapports des donateurs, plans de travail, cadres de suivi et autres documents de projet requis.
• Faciliter l’apprentissage, le partage des connaissances et l’adoption des meilleures pratiques entre pays et partenaires.
• Coordonner et soutenir les collègues en développement des capacités souhaitant renforcer la capacité des partenaires et du personnel grâce au coaching, à la formation et au soutien technique en gestion de portefeuille, intervention d’urgence et conformité des donateurs.
• Représenter Compassion lors de réunions, groupes de travail techniques, engagements avec les donateurs et forums régionaux de coordination, selon les besoins.
• Soutenez les efforts de développement des entreprises en contribuant à l’élaboration des propositions, à la conception des programmes et à la planification stratégique pour les futures opportunités de financement humanitaire et de résilience.
• Voyager dans la région selon les besoins pour soutenir la mise en œuvre des programmes, suivre les progrès et renforcer les relations avec les parties prenantes clés.

Qu’est-ce que tu apportes ?

• Licence en développement international, assistance humanitaire, gestion des urgences, relations internationales, administration publique ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience progressive dans la gestion de programmes humanitaires complexes, de préparation aux catastrophes, de résilience ou de développement international, y compris des portefeuilles multi-pays.
• Expérience démontrée dans la gestion des subventions financées par le gouvernement américain et la conformité aux réglementations et exigences applicables aux donateurs.
• Solide connaissance de la réponse aux urgences, de la préparation aux catastrophes, de la réduction des risques de catastrophe et des programmes de résilience.
• Expérience avérée dans la direction et l’influence d’équipes interfonctionnelles et la collaboration efficace avec des parties prenantes diverses à travers les pays et les cultures.
• Solides compétences en gestion de portefeuille et de projet, incluant la planification, le suivi, la budgétisation, la gestion des risques et la supervision de la performance.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, incluant le rapport aux donateurs, l’engagement des parties prenantes et les présentations au niveau exécutif.
• Capacité et volonté de voyager à l’international jusqu’à 30 %, y compris vers les lieux touchés par des catastrophes et des urgences humanitaires.

Pourquoi travailler ici ?

• La mission : Rejoignez une équipe motivée à libérer les enfants de la pauvreté au nom de Jésus.
• Croissance spirituelle : Participez aux offices réguliers de chapelle, aux groupes de prière et aux dévotionnels du département.

POSTULER

exclusif