SOPAMIB Boungou SA recrute 02 Électriciens industriels

SOPAMIB Boungou SA
NOUS RECRUTONS (INTERNE & EXTERNE)
2 ÉLECTRICIENS INDUSTRIELS

1- BUT ET OBJECTIF

Rattaché au département Maintenance Usine et placé sous la supervision du Coordonnateur Électrique & Instrumentation, l’Électricien industriel est responsable de l'installation, du dépannage et de la réparation des systèmes électriques de l'usine : équipements fixes et mobiles, systèmes automatisés, systèmes de contrôle et installations d'alimentation. Il contribue à la disponibilité et à la fiabilité des installations par l'entretien préventif et le diagnostic rapide des anomalies, dans le respect des normes du métier et des procédures de santé et de sécurité.

2- TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Coordonnateur Électrique & Instrumentation, l’Électricien industriel sera notamment amené à assurer les responsabilités suivantes :

• Installer, vérifier, remplacer et réparer les câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants.
• Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs.
• Réaliser l'entretien préventif des équipements électriques, notamment les moteurs et leurs systèmes de contrôle.
• Localiser, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques (boucles de contrôle, automates programmables, acquisition de données) et autres dispositifs connexes.
• Procéder aux essais du matériel électrique et électronique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance.
• Faire le diagnostic, vérifier en continu le fonctionnement des équipements et suivre les paramètres journaliers de fonctionnement.
• Intervenir de façon prompte lors des pannes et des arrêts de l'usine.
• Effectuer des inspections de l'usine, prendre des mesures immédiates concernant les défauts et pannes observés et signaler aux départements concernés les problèmes qui ne relèvent pas de la maintenance électrique.
• Participer à la formation en santé-sécurité au travail du personnel et appuyer l'analyse des incidents.
• Rendre compte au supérieur de l'avancement des tâches journalières et des pannes.
• Veiller sur les outils et équipements mis à sa disposition.
• Exécuter dans les délais les tâches confiées par le supérieur, dans le respect des normes du métier.
• Accomplir toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences.

3- COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d'un BTS ou d'un DUT en électricité industrielle ou dans un domaine connexe ;
• Justifier d'une expérience d'au moins trois (03) années en électricité et instrumentation dans le domaine minier (environnement minier ou usine de traitement minier) ;
• Avoir de bonnes connaissances en électricité industrielle : moteurs électriques, contrôle des moteurs, essais, câbles, normes et diagnostic des pannes ;
• Avoir des connaissances et de l'expérience en instrumentation (boucles de contrôle, tensions de contrôle, automates programmables, acquisition de données) et savoir lire les schémas électriques ;
• Savoir travailler sur des tensions de 24 V jusqu'à 240 V et 400 V, ainsi que sur les commutations de 6,6 kV ;
• Connaître l'outil informatique ;
• Avoir une bonne vision et une bonne perception des couleurs ;
• Pouvoir lire, parler et écrire couramment le français ; la connaissance de l'anglais serait un atout ;
• Être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
• Respecter les règles de santé et sécurité au travail.

4- COMPOSITION DU DOSSIER

• Un curriculum vitae à jour ;
• Une lettre de motivation indiquant la prétention salariale ;
• Les copies des diplômes, attestations et certificats.

Les personnes intéressées et remplissant les conditions requises sont invitées à transmettre leur dossier de candidature, scanné en un seul fichier PDF, au plus tard le 10 novembre 2026, par courrier électronique à l'adresse suivante :

• Pour les Externes : BoungouRecrutement.Externe@sopamib.bf

NB : Ne payer, sous aucun prétexte, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de SOPAMIB Boungou SA pour un recrutement.

Fait à Boungou le 28 octobre 2026
La Direction des Ressources Humaines

SOPAMIB Boungou - Société anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFA
Immatriculation RCCM-Ouagadougou sous le n° BF OUA2016 B 5607 - N° IFU : 00079626A/RF RN/DF DGE
Siège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01-Burkina Faso
Tél : 226 25.41.77.78 www.sopamib.bf

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