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CONFEMEN recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve)
Niveau BAC+2

CONFEMEN recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve)

Appel à candidatures : Assistant(e) administratif(ve) adjoint(e) du PASEC Le PASEC (CONFEMEN) recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) adjoint(e) pour appuyer l’organisation et le suivi administratif des activités du Programme. Assistant(e) administratif(ve) adjoint(e) au PASEC Dakar : STP CONFEMEN Prise de fonction : 02 mars 2026 Contrat : 1 an renouvelable Télécharger le document (PDF) Mission du poste Appuyer l’Assistante administrative principale du PASEC dans la réalisation des activités administratives du Programme. Responsabilités clés Gestion des courriers (réception, rédaction, envoi) Gestion d’agenda, planification des réunions et organisation des déplacements Rédaction, mise en forme et classement de documents (comptes rendus, tableaux de bord, etc.) Suivi de dossiers administratifs, classement et archivage Appui à la coordination logistique et au planning d’activités Date limite d’envoi des candidatures : 23 janvier 2026 Prise de fonction : 02 mars 2026 Candidature Merci de transmettre votre dossier (Lettre de motivation adressée au Secrétaire général, CV actualisé, copies des diplômes, attestations/certificats de travail) par voie électronique à l’adresse : pasec@confemen.org en indiquant en objet : « Recrutement Assistant(e) administrative adjointe ». Pour les dossiers envoyés sous pli, veuillez les déposer à : Secrétariat Technique Permanent de la CONFEMEN Complexe Sicap, Point E Immeuble C, 3ème étage, Avenue Cheikh Anta Diop, Dakar (Sénégal) BP 3220 Téléphone : (221) 33 859 29 79 / (221) 33 859 29 91 Contexte La Conférence des ministres de l’Éducation des États et gouvernements de la Francophonie (CONFEMEN), créée en 1960 et regroupant 44 États et gouvernements, est une organisation internationale qui soutient l’évolution des systèmes éducatifs à travers des programmes tels que le PASEC et le PACTE.nonlusif

23 Jan 2026 0
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ALTEN recrute un Consultant Support FAI
Niveau BAC+2

ALTEN recrute un Consultant Support FAI

Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif D’une politique ambitieuse de développement des compétences D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Poste : Consultant Support FAI Dakar, Sénégal Temps : Temps complet Contract Type : Permanent Région : Senegal Description du poste : Au sein de l’équipe de support technique clients, vous intégrerez une chaîne de support de niveau 2 et serez en charge du support et de l’expertise sur l’ensemble des phases du traitement des incidents réseaux. Vous serez amené à : Traiter les plaintes unitaires « Grand Public » et « Entreprises » sur les périmètres d’accès ADSL, FTTH et les services associés (VOIP, IPTV). Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents avec contraintes de temps. Assurer la satisfaction du client en apportant des réponses pertinentes et pointues dans des délais minimums. Assurer la communication avec le client. Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, interruptions de service et mettre en œuvre les mesures correctives. Contrôler la bonne complétude et l’avancement des tickets de niveau 1. Assurer un support à l’équipe service clients et aux équipes terrains de premier niveau. Accompagner le client final de bout en bout jusqu’au rétablissement du service. Qualifier les tickets avant escalade sur les services Expert niveau 3 (analyse et diagnostic). Faire le suivi des incidents par l’exploitation de la base d’incidents (relances, consolidation, analyse de tendance) et mettre en place des actions préventives de fond. Accueillir les demandes des utilisateurs suite aux dysfonctionnements (prise en compte des appels des clients) et piloter une équipe de techniciens tout en mettant en place les procédures d’exploitation. Qualifications : Diplômé d’un Bac +2/+3 avec une spécialisation en réseaux et télécom ou en développement informatique. Une première expérience dans le traitement des incidents, idéalement dans le secteur des Télécoms (ex : Fournisseurs d’Accès Internet), serait un plus. Maîtrise avancée du français pour la communication. Informations complémentaires : Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et aimez travailler en équipe tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial ? Rejoignez-nous ! POSTULERnonlusif

07 Jan 2025 0
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ContourGlobal recrute un opérateur de quart
Niveau BAC+2

ContourGlobal recrute un opérateur de quart

Titre du Poste : Opérateur de quart Lieu du Travail : Sénégal Description de l'emploi : ContourGlobal, une société KKR, dirigée par le PDG Antonio Cammisecra, est un producteur d’électricité indépendant (IPP) établi qui développe, acquiert et exploite des actifs de production et de stockage d’électricité dans le monde entier. La société gère actuellement 5,3 GW de capacité installée dans différentes technologies de production d’énergie et catégories d’actifs, avec 1 GW supplémentaire de 9 énergies renouvelables en construction et 6,8 GW supplémentaires en cours de développement. Opportunité : ContourGlobal recrute : Opérateur de quart Résumé du poste : En tant qu’opérateur de quart, vous rejoindrez notre équipe. Rejoignez l’équipe des opérations ! À ce poste, vous serez rattaché(e) au responsable des opérations. Contribuez à faire progresser l’énergie propre et à en faire le choix naturel pour tous ! Principales responsabilités : Contrôler strictement tous les paramètres de fonctionnement (seuil d’alarme ; seuil de déclenchement, visualisation des courbes). Agir sans délai en prenant les mesures appropriées établies en cas d’incendie ou d’alarme provoquée par une fuite de gaz, ainsi que pour tout autre accident pouvant survenir sur le site. S’assurer que toutes les instructions données par le chef de quart sont correctement suivies et mises en œuvre. S’assurer que la procédure d’autorisation de travail est strictement respectée pour tous les équipements sous sa responsabilité. Assister le chef de quart en veillant à ce que toutes les procédures opérationnelles en vigueur soient strictement respectées. Respecter la politique de ContourGlobal en matière de santé, de sécurité et d’environnement et assurer sa bonne mise en œuvre. Tenir à jour le registre des rapports de quart. Soumettre le rapport d’exploitation quotidien dans les délais impartis et assurer l’exactitude de toutes les données précédemment analysées. Assurer le bon démarrage et l’arrêt des moteurs et autres équipements auxiliaires. Gérer et superviser les activités des techniciens de quart (collecte de données des compteurs, manipulation des vannes, etc.). Respecter le système de rotation de l’équipe pour cette opération. Être capable d’identifier les anomalies et de prendre des mesures correctives en temps opportun. Être disponible pour des déplacements professionnels. Assurer le ménage. Qualifications et compétences : Le candidat doit être titulaire d’un BT ou d’un DUT en génie électrique ou mécanique. Posséder plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la production d’énergie électrique à partir de centrales thermiques (exploitation ou maintenance) ou dans un secteur industriel. Maîtrise de la langue française (la connaissance de l’anglais serait un atout). Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress, à anticiper et résoudre les différents problèmes. Suivre et respecter les directives, être responsable, assumer ses erreurs et faire preuve d’une bonne moralité. Exigences relatives aux déplacements : Ce poste exige des déplacements fréquents. Nos valeurs : Nous sommes notre plus grand atout. Nous respectons et protégeons l’environnement. Nous sommes des gens d’action, engagés à bien faire les choses. Nous agissons avec intégrité et transparence. Nous pensons et agissons comme des entrepreneurs. POSTULERnonlusif

03 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de communication (numérique)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de communication (numérique)

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. POSTE : Chargé(e) de communication (numérique), (NO-2), WCARO Dakar, Sénégal, 22151 Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Sénégal Description du poste : Pour chaque enfant, le droit à l’espoir. La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, via des actions concrètes dans les domaines des programmes, du plaidoyer et des opérations. La stratégie d’équité met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus afin de lutter contre les inégalités et garantir un développement durable. Contexte organisationnel : L’équipe de communication et de plaidoyer de WCARO veille à ce que le bureau régional et les bureaux de pays puissent mener efficacement des actions intégrées dans trois axes : relations avec les médias et partenariats (Voix), communication via des initiatives et produits (Portée), et mobilisation des enfants, des jeunes et des influenceurs (Mobilisation). Objectif du poste : Contribuer à la planification, à la conception, au déploiement et à l’évaluation des projets et initiatives de communication et plaidoyer. Vous assurerez la gestion et le développement des plateformes de médias sociaux et numériques afin de porter la voix des enfants et des femmes, renforcer la visibilité et l’image de l’UNICEF, et soutenir les actions de vaccination et de promotion des droits de l’enfant. Responsabilités principales : Fournir un soutien en communication pour les priorités régionales et mondiales (ex : campagnes de vaccination). Superviser la production et le suivi des supports de communication (films, vidéos, documents graphiques). Collecter et remanier les contenus pour publication sur les plateformes numériques et réseaux sociaux. Rédiger et réviser articles, communiqués de presse et autres documents d’information. Gérer et mettre à jour les listes de contacts et relations avec les médias. Participer à la planification et l’organisation d’événements dédiés à la communication et au plaidoyer. Assurer le suivi de l’impact des supports de communication et proposer des améliorations. Exigences minimales : Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe. 2 ans d’expérience professionnelle pratique dans le domaine de la communication (numérique, audiovisuelle ou multimédia). Expérience sur le terrain avec une familiarité appréciée des situations d’urgence. Maîtrise de l’anglais et du français. Pour plus d’informations sur l’UNICEF, consultez leur site web à l’adresse https://www.unicef.org/. Date limite de soumission : 11 janvier 2026. POSTULERexclusif

11 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
ACTION CONTRE LA FAIM recrute 02 Mobilisateurs Communautaires
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACTION CONTRE LA FAIM recrute 02 Mobilisateurs Communautaires

Description de l'emploi : Action Contre la Faim (ACF) est une ONG internationale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif, engagée dans la lutte contre la faim et la malnutrition. Dans le cadre de ses opérations au Sénégal, ACF recrute : Titre du Poste : Mobilisateurs Communautaires (2) (Dahra/Louga)/11317 Niveau Requis : BAC + 2 Lieu du Travail : Sénégal Description de l'emploi : Durée : 12 mois Date de prise de poste : Immédiatement Objectif général du poste : Assurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans 06 localités sélectionnées : participation à l’élaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet, accompagnement des membres communautaires durant toutes les phases du projet, gestion de données, élaboration des rapports, organisation des enquêtes Baseline/Endline et participation aux réunions de coordination. Principales responsabilités : Objectif 1 : Assurer l’acceptation du projet dans les communautés et coordonner les parties prenantes. Fournir les informations clés, garantir la compréhension des objectifs et encourager la participation équilibrée (femmes, jeunes, groupes marginalisés) tout en contribuant à la gestion des conflits et aux réunions avec les autorités locales. Objectif 2 : Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet. Participer à l’élaboration de la stratégie, accompagner les communautés dans l’analyse et la mise en œuvre, former et accompagner techniquement, notamment dans la prise de mesures anthropométriques et le développement des capacités. Objectif 3 : Assurer la qualité des données collected along the entire project cycle. Appliquer les principes du CLD et les normes éthiques, assurer la prise de notes rigoureuse, coordonner le recrutement et le briefing des enquêteurs, contrôler la qualité des données et participer à leur analyse et à l’élaboration de rapports. Profil recherché : - Bac+2 avec au moins deux ans d’expérience dans une ONGI/OSC/OCB dans le domaine de la mobilisation communautaire en santé, nutrition, sécurité alimentaire ou eau, hygiène et assainissement. - Excellentes capacités de communication, d’écoute et de médiation, et expérience en recherche qualitative (entretiens, observations, groupes de discussion). - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur dans la rédaction et compréhension du cycle de projet. - Expérience du travail en milieu rural, mobilité sur le terrain, autonomie et gestion des conflits. - Permis de conduire moto est requis. - La maîtrise du français est indispensable, le wolof et le poular étant des atouts. Rémunération : Selon la grille de rémunération d’Action Contre la Faim. Action Contre la Faim s’engage à prévenir tout comportement indésirable au travail (harcèlement, exploitation, abus sexuels, inconduite financière) et attend de tout le personnel le respect de son code de conduite. NB : Seuls les candidats partageant ces valeurs et cet engagement seront retenus. POSTULERexclusif

26 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
Médecins Sans Frontières recrute un(e) Référent-e Logistique Opérationnelle
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Médecins Sans Frontières recrute un(e) Référent-e Logistique Opérationnelle

Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante qui vient en aide aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d'origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et indépendamment de leur race, religion, croyance ou affiliation politique. MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l'aide aux autres êtres humains en situation de crise. À ce titre, MSF est par choix une association. Chaque personne qui travaille avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF. Le mouvement MSF s'articule autour de cinq directions opérationnelles soutenues par les 21 sections, 24 associations et autres bureaux de MSF à travers le monde.ResponsabilitésLe-la RLO est un-e référent-e logistique détaché-e aux opérations pour assister la cellule dans toutes ses activités de support des Missions. Il/elle a principalement un rôle de référent technique, mais son expérience et sa compréhension des opérations en fait un membre important de la cellule qui participe à la gestion des opérations et en particulier au suivi de la gestion de la sécurité sur les missions.Pour les missions de sa cellule :En tant que membre de la cellule, participe à la définition des objectifs et à la stratégie opérationnelle en garantissant la faisabilité technique et logistique.Est garant du bon fonctionnement de l’approvisionnement des missions dont il/elle a la charge.Supervise les activités techniques et logistiques et est garant de l’application des fondamentaux en logistiques.Anticipe les problèmes logistiques et techniques auxquels les missions pourraient être confrontées.Promeut et facilite la mise en place d’activités techniques visant à améliorer l’impact des programmes médicaux sur les bénéficiaires (EHA, distribution, construction…).Valide les aspects techniques de la politique de réduction des risques.En collaboration avec les autres membres de sa cellule et les coordinateurs logistiques des missions dont il a la charge, il/elle participe activement à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action et des budgets des missions.Il-elle est le garant de la disponibilité, de la mise en œuvre et de la gestion de tous les moyens, techniques & logistiques nécessaires et des ressources humaines associées.Il-elle garantit l’application des politiques techniques non médicales et des normes de qualité, de la disponibilité et de la fiabilité des articles et des systèmes.Conditions RequisesÉducationEtudes de niveau secondaire au moins. Formation technique est un plus.Expérience dans la gestion de projet technique et le management, un fort atout.Expérience MSFMinimum 3 ans de mission avec MSF à des postes logistiques de management / coordination.Plusieurs expériences dans la logistique OCG dont au moins une en urgence et au moins une sur une mission régulière.Maîtrise des outils MSF OCG.Connaissance de la plateforme d’approvisionnement d’OCG.Maîtrise des fondamentaux en logistiques.Expérience dans la gestion de situation de sécurité difficile.Hors MSFBonnes capacités d’analyse des situations d’urgence et proposition de stratégies logistiques.Bonne compréhension des mécanismes politiques des conflits et situations d’urgence.Posséder des aptitudes à la communication.Habilité à planifier et mettre en place un support logistique.Expérience requise dans le coaching et l’encadrement d’équipe.LanguesFrançais & Anglais niveau courant obligatoire.Espagnole est un plus.CompétencesGrande disponibilité, autonomie (poste décentralisé).Grande flexibilité dans les horaires de travail, capacité de départ rapide sur le terrain.Capacité à gérer une équipe et à déléguer, capacité d’analyse, bonnes aptitudes à la négociation, sens de l’organisation, bonne gestion du stress, flexibilité, débrouillardise, capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles, rapidité de décision et d’action, ouverture d’esprit, curiosité.Conditions d’emploiContrat à durée indéterminée à 100%Basé à Dakar, avec déplacements très fréquents sur les missionsDate d’entrée en fonction : 5 janvier 2026Salaire selon pays de résidence, la grille salariale interne et l’expérience prise en compte.Pour postulerLes dossiers de candidatures doivent répondre aux critères de présentations suivantes : CV 2 pages max – lettre de motivation 1 page max – en français ou en anglais. La date limite de postulation est fixée au 15 décembre 2025.POSTULERexclusif

15 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
Human Appeal recrute un Logistics and Procurement Officer
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Human Appeal recrute un Logistics and Procurement Officer

About Human AppealHere at Human Appeal, we have an exciting opportunity for the Logistics and Procurement Officer position. Human Appeal is a faith-based charity that aims to abolish poverty by providing humanitarian aid, sustainable development programs and championing advocacy for our beneficiaries worldwide. Human Appeal has seven International Field Offices across the globe.​Main Job PurposeIt is at the heart of the supply chain, involved throughout the logistics chain, ensuring that orders arrive at the right place, at the right time, and in the best condition. It optimizes the flow of goods, reduces costs, and guarantees customer satisfaction. He/she manages general services for the smooth daily running of the office. Please note that this position is only for Senegalese Nationals.Key Result Indicator:Orders received by the requested date.Orders are complete and properly labeled, accompanied by correct documentation, and the items or packaging are not damaged.Percentage of projects whose procurement plans have been completed.Average monthly forecast of logistics expenses.Percentage of applications correctly completed and containing sufficient technical specifications.Percentage of direct purchasing processes that are compliant and correctly archived.Average time required to process and complete a call for tenders.Percentage of orders completed within expected timeframes.Percentage of deliveries on time.Percentage of items damaged or lost during transit.​Accountabilities Main MissionsOrchestrate product flow management, from receipt to distribution.Working with suppliers, carriers, and internal teams, they anticipate needs, secure deliveries, and ensure inventory balance.Plan and coordinate merchandise receipt, storage, and delivery operations.Organize and coordinate the receipt of goods and monitor their contents.Check documentation related to various products and integrate arrivals into the computer system.Optimize supply chain costs and timelines by implementing performance indicators.Collaborate with suppliers and customers to improve service quality and resolve logistics issues.Draft tenders (calls for tenders, competitive bidding, etc.)Participate in the selection of service providers.Item tracking: managing incoming and outgoing flows, recording goods transported, and editing and verifying tracking codes and shipping slips where applicable.Quality control: verifying the integrity of items to ensure their compliance.Monitor and manage all outsourced services.Ensure compliance with Senegal tax, legal, and regulatory frameworks.Coping with and managing the unexpected: He is the master on board and therefore in charge of managing unforeseen events. When a problem arises (delivery delay, equipment breakdown, order error), it is up to him to react quickly and find solutions to limit the impact on the supply chain.Be involved in regulatory and technological monitoring: He ensures that the company complies with current regulations (safety, environment, customs) and adopts new logistics technologies.Monitor and analyze logistics performance: Using key performance indicators (KPIs), they assess the efficiency of the supply chain and suggest improvements to optimize results. This analytical work is essential to ensuring the company’s long-term competitiveness.A key player in maintaining annual inventories.General resourcesPerforms numerous tasks that meet the demands of various company departments (small renovation and repair projects)Uses external service providers for major projectsContributes to the smooth running of the organization and ensures the quality of the work carried out by external service providersEnsures the office is well-stocked with various supplies (office supplies, maintenance supplies, electricity, water, internet, and various operating expenses).Performs numerous tasks to meet the requirements of various company departments (small renovation and repair projects).Uses external service providers for large-scale projects.Contributes to the smooth running of the organization and ensures the quality of the services provided by external service providers.ReportingProduce reliable monthly logistics reports.Job RequirementsEducationBachelor's degree in logistics and transportation or a related field (required).ExperienceAt least 2 years of experience in an international NGO in the field of logistics, transport and supply.SkillsMS Office SuiteLanguagesFrench: essential (for statutory/audit work in Senegal).English: highly desirable/essential (for HQ and donor reporting).How to applyWe are looking to appoint this role ASAP and will be reviewing applications on a rolling basis, so for the best chance of success apply today to become our Logistics and Procurement Officer.POSTULERexclusif

05 Nov 2025 0
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EXCLUSIF
La Senelec recrute 6 Secrétaires
EXCLUSIF Niveau BAC+2

La Senelec recrute 6 Secrétaires

La Société nationale d’électricité du Sénégal (Senelec) est une société anonyme à capitaux publics majoritaires, concessionnaire de la production, du transport, de la distribution et de la vente de l’énergie électrique au Sénégal. MISSION GENERALE : Assurer le soutien administratif, logistique et organisationnel du service, notamment par la gestion efficace de l’agenda du responsable hiérarchique, la coordination des activités opérationnelles, la bonne circulation de l’information, le respect des procédures administratives. ACTIVITES PRINCIPALES : Planifier et actualiser l’agenda du Chef de Service en tenant compte des priorités du service ; Assurer l’organisation de réunions, l’accueil et l’orientation des participants ; Assurer la gestion des fournitures de bureau et autres approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du service ; Assurer les rappels et le suivi des engagements pris ; Assurer le suivi des correspondances internes et externes ; Mettre à jour les registres administratifs du service ; Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ; Organiser le classement, l’archivage et la traçabilité des documents administratifs ; Participer à la numérisation et à la gestion électronique des dossiers ; Garantir la confidentialité, la sécurité et la fiabilité des documents traités ; Préparer les réunions (réservation de salle, matériel, documents) ; Exploiter les outils bureautiques et collaboratifs pour optimiser les tâches quotidiennes (Microsoft Office 365, Outlook, Teams, SharePoint, etc.) ; Utiliser des plateformes de gestion de tâches et de documents pour améliorer l’organisation du service ; Enregistrer le courrier et les fax ; Assurer l’envoi du courrier dans les délais et le classement de dossiers ; Etablir les PV et comptes rendus de Réunion. COMPETENCES REQUISES : Avoir une bonne maîtrise du français et une solide culture générale ; Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion d’agenda ; Avoir des connaissances solides des techniques de rédaction administrative ; Avoir une bonne connaissance de l’environnement de la Senelec ; Avoir la capacité à organiser et à prioriser les tâches ; Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion ; Avoir la rigueur, l’autonomie et le sens de l’initiative ; Etre disponible et avoir l’esprit d’équipe ; Etre réactif et capable de gérer les urgences ; Savoir utiliser les outils informatiques (Microsoft Office 365, Outlook, Teams, SharePoint, etc.) ; Savoir rédiger les messageries électroniques ; Avoir la capacité à travailler sous pression ; Avoir une excellente élocution ; Avoir le sens de l’écoute et de la communication ; Avoir le sens du contact et de la courtoisie. FORMATION ET EXPERIENCE EXIGEES : Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction, ou gestion administrative ou équivalent. Un (01) an d’expérience minimum dans un poste similaire. MODALITES DE RECRUTEMENT : Présélection sur examen de dossier ; Tests écrits suivis d’entretiens technique et relationnel. Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn, au plus tard le 10 octobre 2025, délai de rigueur. « Les Candidatures féminines sont encouragées ». NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. POSTULERexclusif

10 Oct 2025 0
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OIF recrute 02 Assistant(e)s d’administration
Niveau BAC+2

OIF recrute 02 Assistant(e)s d’administration

L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recrute pour deux postes vacants au Sénégal dans le cadre d’un projet international. Le niveau requis est BAC+2 et une expérience d’au moins 3 ans dans des projets de développement est exigée.Titre du poste 1 : Assistant(e) d’administration – appui au projet/programme KIXUnité administrative : Institut de la Francophonie pour l’éducation et la formation (IFEF)Lieu d’affectation : Dakar, SénégalStatut et grade : Contractuel sur projet à recrutement local / Niveau B, grade B4 échelon 1Durée de l’engagement : 12 mois renouvelable (avec période probatoire de 3 mois)Traitement annuel de base : 14 386 400 francs CFA plus avantages et indemnités selon le Statut du personnelDate limite d’envoi des candidatures : 17 octobre 2025Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 29/2025 du 26 septembre 2025Fonctions principales : Sous la responsabilité de la coordonnatrice du Centre KIX Afrique 21, l’assistant(e) d’administration contribue à la planification et au suivi des dossiers relatifs aux missions et activités du centre. Il/elle appuie la rédaction de propositions de partenariats ainsi que le suivi administratif et technique avec les partenaires institutionnels et financiers.Pré-requis : être ressortissant(e) d’un État membre de l’OIF, détenir une autorisation de travail au Sénégal, être titulaire d’un diplôme BAC+2 dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion de projet et justifier d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans.POSTULERTitre du poste 2 : Assistant(e) d’administration, en charge de l’animation de la communauté de pratique (webmestre) du Centre KIX francophoneUnité administrative : Institut de la Francophonie pour l’éducation et la formation (IFEF)Lieu d’affectation : Dakar, SénégalStatut et grade : Contractuel sur projet à recrutement local / Niveau B, grade B4 échelon 1Durée de l’engagement : 12 mois renouvelable (avec période probatoire de 3 mois)Traitement annuel de base : 14 386 400 francs CFA plus avantages et indemnités selon le Statut du personnelDate limite d’envoi des candidatures : 17 octobre 2025Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 30/2025 du 26 septembre 2025Fonctions principales : Sous la responsabilité de la coordonnatrice du Centre KIX Afrique 21, la/les assistante(s) en charge de l’animation gèrent le site internet ou la page Facebook du projet, rédigent et actualisent des contenus, animent la communauté et assurent la promotion des activités du centre.Pré-requis : être ressortissant(e) d’un État membre de l’OIF, détenir une autorisation de travail au Sénégal, être titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum en communication digitale et justifier d’une expérience d’au moins 3 ans (dont 1 an dans un poste en suivi des activités opérationnelles liées à la communication digitale).POSTULERnonlusif

17 Oct 2025 0
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EXCLUSIF
Institut Pasteur de Dakar recrute un Attaché de Recherche Clinique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Institut Pasteur de Dakar recrute un Attaché de Recherche Clinique

Institut Pasteur de Dakar (IPD) - RECRUTEMENT A L’INSTITUT PASTEUR DE DAKAR (IPD) – (28 Septembre 2025) Titre du Poste : ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE H/F Niveau Requis : Licence, BAC + 2Expérience Requise : 2 ansLieu du Travail : SENEGAL L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants : Recherche & Developpement Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement Éducation, formation et développement des talents Expertise et orientation stratégique en santé publique Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux A l’IPD, nous inspirons, nous eduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable. Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Référence : ATTRECHCLINDSP/IPD2025 Département : DIRECTION SANTE PUBLIQUE Hiérarchie N+1 : Manageur des opérations cliniques Lieu : Campus IPD/ Dakar Contrat : CDD Début souhaité : ASAP Activités du poste : Description de poste : Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute un Attaché de Recherche Clinique H/F. Le talent recruté aura des relations fonctionnelles internes (avec l’Unité de Recherche Clinique, laboratoires de recherche, équipes de services et investigateurs) et transversales (avec le personnel administratif et clinique, hôpitaux, agences de santé et organisations de recherche à travers le pays et le monde). Mission : L’Attaché de Recherche Clinique contribue à la réalisation de la vision et de la mission de l’unité de recherche clinique de l’IPD. Il soutient la conception, la réalisation et la diffusion d’études de recherche clinique de haute qualité, ainsi que les systèmes institutionnels, régionaux et internationaux qui y sont associés. Fort de son expérience préalable, il/elle gère des tâches complexes, coordonne les activités et propose des améliorations pour optimiser les processus. Activités principales : Gestion réglementaire et éthique : Préparer et suivre les soumissions aux comités d’éthique et autorités réglementaires, maintenir la documentation (dossiers maîtres, certificats, contrats), assurer le suivi des assurances et accords de partage de données, et contribuer à la préparation des audits et inspections. Support administratif et conformité : Gérer et archiver les documents administratifs, suivre les plans d’actions correctives et préventives, mettre à jour les SOP et suivre leur contrôle des versions, et assurer le suivi des tableaux de bord de conformité et indicateurs qualité. Qualité et gestion des données : Réaliser des vérifications qualité sur les documents sources et éthiques, soutenir la documentation et le suivi des événements indésirables graves (EIG), participer à la conformité des processus de consentement éclairé et de protection des données (RGPD), et contribuer à l’intégrité des données d’étude. Communication et coordination : Assurer l’interface avec les promoteurs, CRO, autorités et assureurs, participer à la préparation et au suivi des réunions avec les parties prenantes, diffuser les mises à jour réglementaires, et maintenir les bases de données de contacts. Profil recherché : Formation : Licence ou diplôme Bac+2, formation et expérience équivalentes. Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine connexe. Compétences techniques : Connaissance des BPC, de la réglementation éthique, capacité à gérer la documentation réglementaire, compréhension des audits et inspections. Compétences personnelles : Rigueur, sens de l’éthique, fiabilité, esprit d’équipe, et bonne communication. Linguistiques & Informatique : Maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques. L’Institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence proposant des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel. Candidature : Si vous êtes intéressé(e), postulez en envoyant votre CV à l’adresse talents@pasteur.sn en indiquant en objet : « candidature en interne ATTRECHCLINDSP/IPD2025 ».exclusif

28 Sep 2025 0
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EXCLUSIF
GPF recrute un(e) Assistant Administratif et RH
EXCLUSIF Niveau BAC+2

GPF recrute un(e) Assistant Administratif et RH

GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés. Missions Sous la supervision du Gestionnaire Paie et Administration, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH : Accueil des visiteurs et gestion des courriers Suivi des absences, congés et demandes internes du personnel Mise à jour des dossiers individuels et archivage Traitement des demandes administratives : attestations, prêts, prestations sociales, etc. Interface avec les organismes sociaux et l’administration publique Appui aux responsables RH dans l’organisation du service Profil Bac+2 ou BTS en gestion, administration ou ressources humaines Expérience souhaitée : minimum 1 an dans un poste similaire Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Connaissance du Code du Travail et de la CCNI (atout apprécié) Rigueur, méthode et sens de l’organisation Discrétion et sens des responsabilités Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle Proactivité et esprit d’équipe POSTULERexclusif

27 Sep 2025 0
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GPF recrute un(e) Gestionnaire de Stock
EXCLUSIF Niveau BAC+2

GPF recrute un(e) Gestionnaire de Stock

GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés. Objectif du poste Assurer la gestion optimale des stocks de l’entreprise (réception, stockage, approvisionnement, inventaire) afin de garantir la disponibilité des produits, tout en minimisant les coûts liés aux stocks. Missions principales 1. Gestion des stocks Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. Vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies. Organiser et optimiser le stockage (emplacement, rotation des stocks). Gérer les entrées et sorties de stock via un logiciel de gestion (ERP/WMS). Mettre à jour les niveaux de stocks en temps réel. 2. Suivi des approvisionnements Passer les commandes de réapprovisionnement selon les seuils définis. Suivre les livraisons fournisseurs. Éviter les ruptures de stock et les surstocks. 3. Inventaires Réaliser des inventaires réguliers (tournants et annuels). Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Tenir à jour les documents de suivi et d’analyse des stocks. 4. Amélioration continue Optimiser les processus de gestion de stock. Participer à la mise en place d’outils et de procédures de traçabilité. Proposer des solutions pour réduire les pertes et les coûts de stockage. Profil recherché Bac +2 en logistique, gestion, supply chain ou équivalent. 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, commercial ou logistique. Maîtrise de Excel et Odoo. Connaissances en méthodes d’inventaire et en gestion des flux. Capacité à lire des bons de livraison, bons de commande, etc. Maitrise de la conduite avec détention d’un permis de conduire. Qualités personnelles Rigueur et organisation. Sens des priorités. Esprit d’analyse. Bonne condition physique (port de charges, déplacements dans l’entrepôt). Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. POSTULERexclusif

19 Sep 2025 0
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ContourGlobal recrute un Mécanicien
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ContourGlobal recrute un Mécanicien

ContourGlobal, une société KKR dirigée par le PDG Antonio Cammisecra, est un producteur d’électricité indépendant (IPP) établi qui développe, acquiert et exploite des actifs de production et de stockage d’électricité à travers le monde. La société gère actuellement 5,3 GW de capacité installée avec 1 GW en construction et 6,8 GW en cours de développement dans 18 pays répartis sur l’Europe, l’Afrique, l’Asie, l’Amérique du Nord et du Sud. Titre du Poste : Mécanicien Niveau Requis : BTS, DUT, BT Expérience : Expérience professionnelle dans la maintenance de centrales thermiques, la mécanique générale et l’entretien des moteurs diesel. Lieu du Travail : Rufisque, Cap des Biches, SENEGAL Résumé du poste : En tant que mécanicien, vous rejoindrez l’équipe mécanique et relèverez du responsable de la maintenance. Vous contribuerez à assurer la disponibilité et la rentabilité maximales des équipements (génératrices, moteurs et auxiliaires) sur le site et participerez activement à la transition vers une énergie propre. Principales responsabilités : S’assurer que toutes les activités d’entretien planifiées et non planifiées sont effectuées conformément aux instructions et à l’horaire. Préparer des rapports de données et tenir un registre des paramètres de fonctionnement. Transmettre en temps réel les informations recueillies au chef d’équipe ou superviseur. Assurer la bonne manipulation et l’entretien régulier des outils et équipements. Agir rapidement en cas d’incident (incendie, alarme ou accident) et superviser les opérateurs de quarts. Inspecter, évaluer et remédier aux anomalies en informant le Directeur des Opérations. Surveiller les stocks de HFO/LFO, huile, eau, etc. et veiller au respect du processus d’autorisation de travail et aux procédures LOTO. Participer à la formation continue du personnel et respecter les politiques de santé, sécurité et environnement de l’entreprise. Qualifications et compétences : Diplôme requis : Certificat Technique (BT) ou baccalauréat technique (E, F1, F2 ou F3) ou BTS / DUT en génie mécanique. Expérience dans la maintenance de centrales thermiques, la mécanique générale et l’entretien des moteurs diesel. Maîtrise du français. Compétences en tournage, fraisage et ajustage constitutives d’un atout. Aptitude à travailler en équipe, à gérer le stress et à anticiper/résoudre les problèmes. Responsabilité, intégrité et sens de l’initiative. Pour en savoir plus sur notre mission, nos valeurs et nos engagements, consultez ce lien. POSTULERexclusif

09 Sep 2025 0
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UN-CHK recrute 27 postes administratifs
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UN-CHK recrute 27 postes administratifs

Recrutement de plusieurs postes administratifs à l’Université Numérique Cheikh Hamidou KANE (UN-CHK). L’UN-CHK lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs postes administratifs dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Les postes ouverts à candidatures sont les suivants : Responsable de la prise en charge médicale des étudiants inscrits à la mutuelle de santé des étudiants (MSE) Assistant(e) RH, Chargé(e) d’appui au service de la Gestion administrative du Personnel d’Enseignement et de Recherche Agent de liaison Assistant(e) RH, Chargé(e) de la gestion des plateformes Assistant(e) en Ressources humaines chargé(e) de la communication interne Responsable Sauvegarde, Restauration & Archivage Technicien-ne Développeur-euse Web Assistant(e) de direction chargé(e) de la coordination et du suivi Assistant(e) financier Assistant(e) en technique Multimédia Agent au Service Laboratoire à Distance et Simulation Chargé(e) de la Planification, de l’Implémentation, de la Gestion et du Suivi des évaluations Ingénieur(e) Développeur(euse) FullStack Ingénieur-e Business Intelligence (BI) Administrateur-rice Réseaux & Services Ingénieur-e Support Applicatif Assistant(e) Implémentation de Services Assistant(e) comptable au Service de la comptabilité Assistant(e) comptable au Service du réglement Assistant(e) comptable au Service des dépenses Assistant(e) administratif Assistant(e) au Service Accueil, Orientation et Suivi aux étudiants Assistant(e) au Service du Personnel extérieur d’Enseignement Assistant(e) au Service des Programmes et Suivi-évaluation des activités pédagogiques Assistant(e) au Service Admissions et Inscriptions Assistant(e) au Service de la Scolarité et des Affaires Administratives Chargé d’Etudes statistiques et Veille des activités de professionnalisation Les dossiers doivent être soumis exclusivement en ligne via la plateforme dédiée : recrutement.unchk.sn. Date limite : dimanche 07 septembre 2025 à 23h59 Les candidats devront mentionner : « Candidature au poste à pourvoir » et fournir les documents suivants : lettre de motivation adressée au Recteur de l’UN-CHK en précisant le poste sollicité, curriculum vitae avec deux références professionnelles, copies légalisées des attestations, diplômes et certifications, ainsi que tout document justifiant les compétences exigées. Le processus de sélection comprendra une phase de présélection (examen des dossiers) suivie d’entretiens pour les candidats retenus. POSTULERexclusif

07 Sep 2025 0
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NSIA ASSURANCES VIES recrute des Chefs d'agences
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NSIA ASSURANCES VIES recrute des Chefs d'agences

Titre du Poste : Des Chefs d'agences Niveau Requis : BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 3 ans Lieu du Travail : SENEGAL Description de l'emploi : Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de 900 000 000 FCFA. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. NSIA recrute des chefs d’agences (Dakar, Touba, Mbacké, Diourbel, Mboro, Mbour, Saly, Tivaoune, Kaffrine, Koungheul, Louga). Missions principales Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés qui seront définis dans la convention de collaboration. Promouvoir les produits d’assurance de la compagnie en vue de constituer et de développer un portefeuille clients. Rechercher activement la souscription de polices en présentant à la clientèle les produits d’assurance de la compagnie. Respecter scrupuleusement les tarifs, les règles de souscription, d’encaissement et de reversement journalier de toutes les primes telles que spécifiées par les procédures de NSIA ASSURANCES. Accomplir toute autre activité liée au poste. Profil Diplôme d’enseignement supérieur Bac+2 minimum. Justifier d’un portefeuille de 25 millions ou plus. Justifier d’une expérience de commercial en assurance de 3 ans ou plus. Excellente présentation, dynamique, esprit d’équipe. Disponibilité immédiate. Rémunération : À la commission Comment candidater ? Transmettre CV, Lettre de motivation et Photo, par mail à : nsiasenegal@groupensia.com, avec la mention « Chef d’Agence/Ville Souhaitée » au plus tard le 18 SEPTEMBRE 2025.nonlusif

18 Sep 2025 0
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