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C2K Staffing SARL recrute un(e) Ingénieur Télécommunications & Réseaux
EXCLUSIF Niveau BAC+5

C2K Staffing SARL recrute un(e) Ingénieur Télécommunications & Réseaux

? AVIS DE RECRUTEMENT : ? INGÉNIEUR TÉLÉCOMMUNICATIONS & RÉSEAUX (H/F) ? Client : Une importante mine d'or à Kédougou C2K Staffing SARL, leader du recrutement et du placement de personnel hautement qualifié au Sénégal, recrute pour le compte de son client évoluant dans le secteur minier un(e) Ingénieur télécommunications & réseaux. ?‍? Profil recherché ? Formation Bac+3 à Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou Génie Informatique. ? Certifications - CCNA obligatoire. - CCNP Enterprise et/ou certification Nokia LTE. ? Expérience - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en exploitation et maintenance de réseaux Télécom/IP. - Expérience dans les secteurs minier, industriel, pétrolier, gazier ou chez un opérateur télécom. ? Compétences techniques - Maîtrise des réseaux IP : Routing, Switching, VLAN, VPN, QoS, DHCP/DNS. - Bonne connaissance des réseaux LTE privés (Nokia), Wi-Fi industriel et transmissions radio. - Expérience sur les équipements Nokia, Cisco, Ericsson, Cambium, Ubiquiti, Rajant ou équivalents. - Bonne maîtrise des outils de supervision réseau et ITSM (NetAct/NDAC). ? Langues - Français courant. - Bon niveau d'anglais professionnel. ? Exigences - Permis de conduire valide obligatoire. - Aptitude à travailler sur un site minier en exploitation. ? Vos principales missions ✅ Exploiter et maintenir le réseau LTE privé et les infrastructures télécoms du site. ✅ Assurer la disponibilité des réseaux LAN/WAN, Wi-Fi et des liaisons radio. ✅ Garantir la connectivité des applications minières critiques (Fleet Management System, vidéosurveillance, IoT, télémétrie). ✅ Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux. ✅ Participer à l'optimisation des performances et à la sécurisation des infrastructures télécoms. ? Candidature Les candidats répondant aux critères ci-dessus sont invités à transmettre leur CV actualisé à : ? recrutement@c2kstaffing.com Objet du mail : Ingénieur Télécommunications & Réseaux ⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Bonne chance à toutes et à tous ? C2K Staffing SARL – Leader du recrutement et de l’intérim au Sénégalexclusif

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Entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale
Niveau BAC+5

Entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale

RECRUTEMENT | DIRECTEUR GÉNÉRAL DE FILIALE (H/F)Vous êtes un Directeur Général, Directeur Exécutif, CEO, Directeur Pays, Directeur des Opérations, Directeur de Business Unit ou un cadre dirigeant à la recherche d'un nouveau défi stratégique en Afrique ?Une entreprise de premier plan recrute un Directeur Général de Filiale afin de piloter sa croissance, développer ses activités et assurer la performance globale de son organisation.Vos principales missions• Définir et exécuter la stratégie de développement de la filiale.• Développer les activités commerciales et les partenariats stratégiques.• Représenter officiellement la compagnie auprès des institutions et des partenaires.• Garantir les résultats financiers et la rentabilité de la filiale.• Superviser les équipes, les opérations et la qualité des services.• Assurer la conformité réglementaire et la gouvernance de l'organisation.• Piloter le budget, les investissements et les indicateurs de performance.• Accompagner la transformation, l'innovation et le développement de l'entreprise.Profil recherché• Bac +5 en Gestion, Ingénierie ou équivalent.• Minimum 15 ans d'expérience dans des fonctions de direction.• Âge souhaité : 45 à 55 ans.• Solide expérience en management stratégique, développement commercial, pilotage financier et gestion des équipes.• Excellentes capacités de leadership, négociation, prise de décision et représentation institutionnelle.Pourquoi postuler ?Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant évoluer vers un poste de Direction Générale, renforcer leur carrière de CEO, développer leur expertise en management, leadership, gouvernance, développement des affaires et transformation des organisations.CandidatureEnvoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :? ecoafrique@eco-afrique.comObjet : Recrutement d'un Directeur Général de FilialeDate limite de candidature : 10 août 2026 à 09h00 GMT.Partagez cette offre avec un dirigeant, un manager ou un professionnel de votre réseau qui pourrait être intéressé.Vous recherchez un emploi ?Vous êtes actuellement en recherche d'emploi et souhaitez être accompagné pour trouver un nouveau poste ?Envoyez simplement votre CV par WhatsApp au +221 75 017 46 41 avec le message :« Je souhaite être aidé à trouver un nouvel emploi. »Notre équipe analysera votre profil et vous accompagnera dans votre recherche d'opportunités professionnelles.nonlusif

10 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Pharmacien(ne) Support Siège
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ALIMA recrute un(e) Pharmacien(ne) Support Siège

PRÉSENTATION ALIMAL’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :Le patient et la patiente d’abordRévolutionner la médecine humanitaireResponsabilité et libertéAméliorer la qualité de nos actionsFaire confianceL’intelligence collectiveLa responsabilité environnementaleALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d’une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Ethiopie, Haïti, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Sénégal, Mauritanie et Soudan. CONTEXTE DU POSTEALIMA est une organisation médicale internationale qui fait face à une croissance de ses volumes d'activité et à des contextes d'intervention de plus en plus complexes (urgences humanitaires chroniques, ouvertures rapides de missions, ripostes épidémiques). Les récents constats mettent en évidence un besoin de renforcement et de sécurisation de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique de l'ONG.Par ailleurs, ALIMA est engagée dans une riposte de grande envergure contre une épidémie d'Ebola à fort impact, caractérisée par une visibilité à long terme et impliquant la mobilisation de fonds financiers très importants pour l’achat d’intrants spécifiques.Dans ce cadre, le/la Pharmacien(ne) Support vient renforcer l'équipe du siège pour stabiliser les processus, garantir l'assurance qualité, fluidifier la réponse aux urgences et piloter la gestion pharmaceutique et budgétaire de la crise Ebola. INTITULÉ DU POSTE : Pharmacien(ne) Support SiègeLIEU D’AFFECTATION : Siège opérationnel (Dakar, Sénégal) avec déplacements fréquents sur le terrainLIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUESLien hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Pharmacien Siège, Elle/Il rend compte également au responsable du Service MédicalLiens fonctionnels : Elle/Il collabore avec les Médecins Desk et avec les Coordinateurs Médicaux, ainsi qu' avec les pharmaciens sur les missions. PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉNiveau 3 : La ou le titulaire du poste est responsable de l’application de processus RH et pourra être amené.e à faire des visites terrain. Elle. Il pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée MISSION PRINCIPALEAppui à la gouvernance de la pharmacie siège et terrain : Contribuer activement à résoudre les besoins de renforcement de fonctionnement identifiés au sein de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique d'ALIMA.Support opérationnel au Service des Urgences : Assurer la réactivité de la chaîne d'approvisionnement lors des ouvertures de projets/missions et des alertes épidémiques.Coordination dédiée à la riposte Ebola : Piloter la gestion pharmaceutique d’une partie de la réponse Ebola, incluant la programmation et la sécurisation des achats massifs de produits de santé.Assurance Qualité & Support technique continu : Assurer le suivi des demandes d'achat de médicaments en local et le renforcement des capacités des équipes sur le terrain.Responsabilités et tâches spécifiquesAxe 1 : Stabilisation et amélioration du fonctionnement de la pharmacieParticiper à l’analyse approfondie des besoins d’amélioration de la chaîne d'approvisionnement et mettre en œuvre le plan d'action correctif défini par le Pharmacien Siège.Collaborer à la révision complète,à l'optimisation et la standardisation des outils de gestion des stocks, de consommation et de commande (fichiers Excel avancés, logiciels de gestion de pharmacie ou ERP).Concevoir des modules de formation courts et accompagner les équipes terrain (par du coaching à distance ou des missions d'appui) dans l'appropriation des nouveaux outils révisés.Participer activement à la préparation et à la facilitation des cadres de formation collectifs en ligne et ou en présentielFormaliser une routine stricte de collecte des informations législatives pharmaceutiques au niveau du siège et des pays d'intervention, avec la mise en place d'un système d'alerte rapide.Maintenir et actualiser en temps réel la liste des molécules interdites d'importation par pays pour éviter les blocages douaniers.Rédiger, déployer et mettre à jour des « Checklists Réglementaires Pays » spécifiques pour sécuriser chaque étape critique (commandes, obtention d'exemption de taxes, dédouanements, complétude des dossiers de type Certificats d'Analyse (CoA), GMP ou Lettres de Non-Objection).Accompagner, briefer et former les pharmaciens pays et les référents médicaux pour renforcer la rigueur dans le suivi de stockAxe 2 : Appui au Service des Urgences (Ouvertures de projets et Réponses épidémiques)Agir comme point focal Pharmacie auprès du service des urgences du siège pour concevoir, dimensionner et valider et quantifier en urgence les besoins, les listes de dotation initiale et Kits d'urgence.Garantir une disponibilité et un acheminement ultra-rapides des intrants médicaux essentiels lors du déclenchement de nouvelles interventions.Se tenir prêt(e) à se déployer rapidement sur le terrain (gap ou démarrage d'urgence) pour structurer la pharmacie dès les premiers jours d'une intervention.Axe 3 : Coordination et gestion pharmaceutique de la Riposte Ebola (Projet Stratégique Majeur)Prendre en charge la coordination d'une partie substantielle de la réponse pharmaceutique liée à l'épidémie d'Ebola en cours .Assurer le suivi budgétaire rigoureux et la rationalisation des enveloppes financières conséquentes allouées à l’achat des médicaments, dispositifs médicaux et équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques à Ebola.Collaborer étroitement avec le service des achats pour planifier les approvisionnements à long terme.Mettre en place un système de suivi des stocks hautement sécurisé pour ces intrants à forte valeur financière et médicale, afin de prévenir les pertes et les ruptures.Axe 4 : Gestion quotidienne et Assurance Qualité (Besoins structurels)Appliquer scrupuleusement la politique d’Assurance Qualité d'ALIMA lors de l'évaluation des demandes d’achats locaux sur le terrain.Assurer l'intérim opérationnel du Pharmacien Siège lors de ses absences ou déplacements.Ce profil de poste pourra être modifié, en fonction de l’évolution du travail. En plus des tâches citées ci-dessus, le/la pharmacien(ne) support peut être amené(e) à effectuer d’autres tâches assignées par le pharmacien siège selon les besoins de ALIMA. PROFIL RECHERCHEFormation et Diplômes :Etre titulaire d’un diplôme en PharmacieUn diplôme complémentaire ou une certification Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain) en contexte d'urgence est fortement valorisé.Une certification d'auditeur en GSDP/MQAS est fortement appréciéeExpérience requise :Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de pharmacie humanitaire au niveau terrain/coordination pays au sein d'une ONG internationale (une expérience préalable avec ALIMA est un sérieux atout).Expérience concrète de gestion des urgences médicales ou de ripostes épidémiques (la participation à une réponse Ebola, Marburg ou autre fièvre hémorragique virale est un avantage majeur).Expérience démontrée dans la gestion de budgets d'achats pharmaceutiques à grande échelleExpérience démontrée dans l’évaluation du marché local pharmaceutiqueCompétences techniques et qualités personnelles :Excellente maîtrise des bonnes pratiques de stockage et de distribution (BPSD) et des standards d’Assurance Qualité pharmaceutique internationale.Parfaite aisance avec les outils informatiques de gestion de stock (Isystock, Sagastock, PIMS, etc) et compétences avancées sur Excel (analyse de données de consommation complexes).Capacité à concevoir des modules de formation et à faire de la pédagogie auprès d'équipes multiculturelles.Rigueur extrême, sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement d'urgence hautement stressant.Excellentes qualités relationnelles pour assurer l'interface entre le service médical, la logistique et les achats au siège.Langues :Français : Courant (excellente capacité de rédaction de rapports, procédures et notes de synthèse).Anglais : Professionnel (capacité à travailler avec des fournisseurs internationaux, des bailleurs ou sur des missions anglophones). CONDITIONS DU POSTEDurée du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois de droit sénégalaisPrise de poste : Dès que possibleSalaire : 1 801 244 FCFAIndemnités de déplacement : 511 921 FCFA2,75 Jours de congés payés par Mois ;Couverture santé complémentaire, prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit; Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en ligne avant le 27/08/2026.Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + lettre de motivation) seront étudiées.Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Cette description de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l’évolution de la mission. POSTULERexclusif

27 août 2026 0
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AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste
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AMD Corporate recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Juriste

Missions principales Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités ; Assurer le suivi et l'archivage des dossiers juridiques et administratifs ; Préparer et rédiger les correspondances, comptes rendus et documents contractuels ; Organiser les réunions et assurer le suivi des actions décidées ; Veiller au respect des procédures et obligations juridiques. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 en Droit ou équivalent ; Expérience professionnelle au sein d'un cabinet juridique, de conseil ou d'avocats ; Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; Maîtrise des techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers ; Sens de l'organisation, discrétion et aptitude à gérer les priorités ; Bonne communication et aisance relationnelle. POSTULERexclusif

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SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance
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SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance

SUNU Bank Sénégal recrute un(e) Chargé(e) Data et Pilotage de la Performance pour renforcer le pilotage de la performance à travers l'analyse de données, le développement de tableaux de bord et l'automatisation des reportings.Lieu : Dakar, SénégalDate limite : 28 juillet 2026 à 18hLe/la titulaire du poste contribuera à la collecte, l'analyse et la consolidation des données, au développement de modèles de pilotage, ainsi qu'à l'accompagnement des directions opérationnelles dans la prise de décision.? Comment postuler : Envoyez votre CV à recrutement.banksenegal@sunu-group.com avec pour objet : « Chargé Data et Pilotage de la Performance ».Profil recherché :- Bac+5 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle, Finance Quantitative ou Contrôle de Gestion- 3 à 5 ans d'expérience en Data Analysis ou Business Intelligence (une expérience en banque est un atout)- Maîtrise de SQL, Power BI et Tableauexclusif

28 juil. 2026 0
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FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition
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FAO recrute un(e) Spécialiste en Nutrition

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2024-2028), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal.POSTE : Spécialiste en NutritionType d’emploi : Travail temporaireType de réquisition: NPP (personnel national de projet)Lieu principal : Sénégal-DakarDurée: 12 mois avec possibilité de renouvellementConditions minimales à remplir :Diplôme universitaire supérieur (Doctorat ou Bac +5) en Nutrition et alimentation humaine, technologies alimentaires, diététiques ou domaines connexesAu moins 5 années d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets ou programmes d’agriculture sensible à la nutritionConnaissance courante du français (écrit, parlé) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B).Nationalité sénégalaisePOSTULERexclusif

06 août 2026 0
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Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets
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Le PNUD recrute un(e) Analyste régional en gestion de projets

Présent dans 170 pays et territoires, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) œuvre à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion, et au renforcement de la résilience afin que les pays puissent pérenniser leurs progrès en matière de développement. En tant que principale agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue également un rôle essentiel de mobilisation et de coordination d’un large éventail de partenaires nationaux et internationaux autour d’un programme commun : la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Poste : Analyste régional en gestion de projets Localisation : Dakar, Sénégal Missions principales : Planification de projet et suivi stratégique. Gestion financière et contrôle budgétaire. Gestion des risques et assurance qualité. Suivi, évaluation et rapports. Coordination des parties prenantes et soutien opérationnel. Profil recherché : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master) ou Licence avec expérience pertinente. Minimum de 2 ans d'expérience (avec Master) ou 4 ans (avec Licence) en gestion de projet, finance ou opérations. Maîtrise parfaite de l’anglais. Une connaissance du français est souhaitée. Expérience des logiciels de gestion de type ERP (Quantum/ATLAS). POSTULERexclusif

31 juil. 2026 0
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UNICEF recrute plusieurs profils
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UNICEF recrute plusieurs profils

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Postes disponibles :Spécialiste en communication humanitaire et plaidoyer (Réf. 594644) - Dakar, Sénégal.Consultant pour l’élaboration de la politique FLN et du plan de mise en œuvre (N° 594660) - Abuja, Nigéria.Associé(e) logistique, G-6 (N° 00138198) - Lagos, Nigéria.Adjoint administratif (G-4) (N° 138229) - Maiduguri, Nigéria.Pour plus de détails sur les qualifications requises et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter les liens ci-dessous :POSTULER (Spécialiste Communication)POSTULER (Consultant Politique FLN)POSTULER (Associé Logistique)POSTULER (Adjoint Administratif)exclusif

28 juil. 2026 0
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FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage
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FAO recrute un(e) Expert(e) national(e) en élevage

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) au Sénégal met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre global de l’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Objectifs stratégiques de la FAO. POSTE : Expert(e) national(e) en élevage Date de dépublication : 07/août/2026, 21:59:00 Organizational Unit: FRSEN – FAO Representation in Senegal Type d’emploi : Travail temporaire Type de réquisition: NPP (personnel national de projet) Lieu principal : Sénégal-Dakar Durée: 12 mois renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité des fonds Cadre organisationnel Les interventions au niveau pays de la FAO, inscrites au Cadre de Programmation par Pays (CPP), s’alignent aux priorités de développement du Gouvernement du Sénégal et au Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable. Position hiérarchique Sous la supervision directe du Représentant a.i de la FAO au Sénégal, et en consultation avec les Assistants au Représentant de la FAO au Sénégal (Programme et Administration), l’Expert(e) National (e) en Elevage travaillera en étroite collaboration les acteurs du secteur de l’Elevage. Conditions minimales à remplir Diplôme universitaire ou école de formation supérieure ; Bac+5 dans un domaine pertinent, notamment : Médecine vétérinaire ; Zootechnie ; Élevage et pastoralisme ; Agronomie avec spécialisation en productions animales ; Cinq (5) ans d’expérience professionnelle de terrain dans la gestion de projets d’élevage ; Connaissance courante en français et connaissance moyenne en anglais (niveau B) ; Nationalité sénégalaise. POSTULER exclusif

07 août 2026 0
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L'UCAD recrute du personnel
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L'UCAD recrute du personnel

L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) lance deux appels à candidatures pour le recrutement de personnels au sein de ses établissements :Institut Supérieur d’Agriculture et Entrepreneuriat (ISAE), Faculté des Sciences et Techniques (FST_UCAD) : Recrutement d’un Enseignant-chercheur en Agronomie. Date limite : 19 août 2026.École supérieure d’Économie Appliquée (ESEA UCAD) : Recrutement d’un Secrétaire bureautique. Date limite : 14 août 2026.Les conditions de candidature, les profils recherchés et les modalités de dépôt des dossiers sont précisés sur les liens suivants :https://lnkd.in/da-eFtCFhttps://lnkd.in/daEAn3UGPOSTULERnonlusif

19 août 2026 0
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle
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Helen Keller International recrute un(e) Responsable Programme Nutrition Maternelle

Helen Keller intl est une Organisation Non Gouvernementale internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel.Responsable Programme Nutrition Maternelle – SénégalLe Responsable des Programmes de Nutrition Maternelle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des programmes de nutrition maternelle d’Helen Keller Intl au Sénégal. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice des Programmes, les équipes techniques nationales et mondiales, le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale, notamment la DSME, ainsi que les partenaires techniques et financiers. Il fournit un leadership technique pour l’introduction des micronutriments multiples (MMS), la recherche de mise en œuvre, le renforcement des capacités, le suivi des performances des programmes et la diffusion des résultats afin d’améliorer la qualité des interventions de nutrition maternelle.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature comprenant : Une lettre de motivation; Un curriculum vitae actualisé;Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne à l’adresse suivante : recrutementhkisenegal@hki.org en indiquant le titre du poste dans en d’objet « Responsable Programme Nutrition Maternelle »NB : les candidats devront enregistrer leur candidature sur le lien https://forms.office.com/r/2PR8XuNCjs et l’adresse électronique recrutementhkisenegal@hki.org pour être pris en compte lors du dépouillement. Ceux qui ne suivront pas ces deux étapes seront éliminés.POSTULERexclusif

07 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs
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ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs

L’ONG Humanitaire ALIMA recrute un(e) Assistant(e) Service Bailleurs.MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :Contribuer à la bonne gestion contractuelle et au respect des procédures des bailleurs de fonds.Contribuer à la recherche de financements.Soutenir les différents membres de l’équipe dans le reporting et la relation bailleurs.PROFIL RECHERCHÉ :Formation universitaire en lien avec le poste (sciences politiques, relations internationales…).Profil junior accepté, mais une première expérience dans un cadre humanitaire fortement appréciée.Connaissance du cycle de projet, du cadre logique et des principaux bailleurs de fonds.Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.CONDITIONS :Contrat : CDD d’un an.Lieu : Dakar, Sénégal.POSTULERexclusif

12 août 2026 0
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Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme
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Amnesty International recrute un(e) Coordonnateur de programme

POSTE : Coordonnateur de programme (4263)Localisation : Dakar, SénégalOBJECTIF DU POSTEAssurer la coordination générale du programme en étroite collaboration avec toutes les entités partenaires d’Amnesty International et le donateur, et conformément à toutes les exigences contractuelles ; appuyer les sections d’Amnesty International (AI) au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone afin d’assurer la mise en œuvre des activités conformément au budget et au calendrier du programme ; faciliter la communication et la collaboration entre le Bureau régional d’AI pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AIWCARO), les sections chargées de la mise en œuvre, le Secrétariat international (SI) et AI Royaume-Uni (AIUK), ainsi qu’avec d’autres parties prenantes, le cas échéant ; faciliter la collecte de contenu en collaboration avec AIUK lorsque cela est nécessaire.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSVeillez à ce que les sections d’IA soumettent leurs rapports en temps voulu et examinez-les attentivement. Assurer le suivi et la coordination de la consolidation et de la soumission des rapports narratifs et financiers trimestriels et annuels à AIUK. Concevoir et mettre en œuvre un cadre de suivi et d’évaluation complet en collaboration avec les parties prenantes concernées.COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCEExpérience avérée dans la coordination réussie de programmes pluriannuels et multinationaux dotés de budgets importants, de préférence axés sur la violence sexiste, les MGF et/ou le mariage d’enfants. Expérience significative au sein d’une ONG internationale. Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français.POSTULERexclusif

24 juil. 2026 0
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Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet
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Action Education recrute un(e) Chef.fe Projet

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables. En fondant notre intervention sur des valeurs de dignité, d'inclusion et d'intégrité, nous menons actuellement plus de 80 projets dans 15 pays.Dans le cadre de la mise en œuvre de mission au Sénégal, Action Education recrute un.e Chef.fe projet pour gérer un projet d’expérimentation d’un modèle d’école hybride en collaboration avec l’IEF de Mbour 2 de la commune pilote de Mbour au Sénégal.Le dernier rapport RESEN du Sénégal confirme la persistance d'un déficit structurel d'accès à l'éducation dans les zones rurales et périurbaines. Ce déficit se manifeste par une insuffisance chronique du personnel enseignant, contraignant les établissements à pratiquer des classes multigrades — un enseignant devant assurer simultanément la prise en charge pédagogique de trois à quatre niveaux (CI, CP, CE1, CE2 ou CM1, CM2) dans un même espace ou dans des salles adjacentes. Le quantum horaire effectif par niveau s'en trouve drastiquement réduit, compromettant le droit fondamental à une éducation de qualité pour des milliers d'enfants.L'enseignement multigrade non outillé génère une dégradation mesurable des acquis des élèves. Faute de ressources pédagogiques adaptées et de mécanismes d'évaluation formative régulière, les apprenants des zones rurales accumulent des lacunes non détectées qui compromettent leur progression et leur maintien dans le système scolaire. Le taux de redoublement et le taux d'abandon prématuré restent structurellement plus élevés dans ces zones qu'en milieu urbain. Par ailleurs, la fracture numérique prive ces enfants d'accès aux ressources éducatives qui sont devenues des standards pédagogiques dans les établissements urbains équipés.Les communautés éducatives (APE, CGE, associations de jeunes) disposent d'un capital humain bénévole sous-exploité. L'absence d'un dispositif pédagogique structurant ne leur permet pas de jouer un rôle actif dans le soutien aux apprentissages au-delà de la gestion administrative et matérielle des établissements. Et c’est dans ce contexte qu’ACTION EDUCATION a initié le projet innovant YAATU en partenariat avec le Ministère de l’éducation nationale du Sénégal.Le projet YAATU propose d’expérimenter un modèle d’école hybride dans des écoles rurales multi classes avec un écosystème technologique intégré et autonome, conçu pour pallier structurellement le déficit d'enseignants sans dégrader — et en réalité en améliorant — la qualité pédagogique. Ce modèle repose sur la synergie entre la plateforme nationale d'enseignement numérique SENKALA, un dispositif de connectivité satellitaire STARLINK et des tableaux interactifs intelligents (smartboards). L’approche est d’alterner l’enseignement entre des temps présentiels avec l’enseignement avec IA et TIC, sous la supervision de personnes de la communauté (mobilisation de la communauté éducative).MissionSous la supervision du Directeur pays, vous serez le garant de la réussite opérationnelle, technique et pédagogique du projet YAATU. Vous gérerez les fonds du projet, orchestrerez le déploiement du matériel dans les écoles partenaires, assurerez l'accompagnement des enseignants sur le terrain et veillerez à l'ancrage communautaire du projet pour en garantir la pérennité.Principales ResponsabilitésGestion opérationnelle du projetElaborer et suivre le plan de travail, le budget et les ressourcesCoordonner les activités des équipesGestion administrative, budgétaire et financièreSuperviser la gestion administrative, budgétaire et financière du projetVeiller au respect des engagements contractuels avec les partenaires opérationnels et aux standards de l’ONGPilotage du Déploiement Technique & Logistique :Coordonner la logistique de livraison et d'installation des équipements numériques (tablettes, serveurs locaux hors ligne, chariots de recharge) dans les écoles rurales sélectionnées.Veiller à la protection électrique du matériel installé (installation d'onduleurs, stabilisateurs et multiprises sécurisées pour faire face aux variations de tension du réseau local).Superviser le bon fonctionnement des réseaux locaux Wi-Fi (sans Internet) créés par les serveurs au sein des établissements.Accompagnement Pédagogique & Formation :Concevoir les modules et animer les sessions de formation à l'attention des enseignants et directeurs d'école sur l'utilisation du numérique en classe.Rédiger des guides d'utilisation simplifiés et imagés pour faciliter la prise en main quotidienne des outils.Assurer un suivi et un coaching régulier sur le terrain pour conseiller les enseignants dans leur pratique.Ancrage Institutionnel & Communautaire :Représenter le projet auprès des autorités académiques locales (Inspections d'Académie – IA, et Inspections de l'Éducation et de la Formation – IEF).Sensibiliser et mobiliser les Comités de Gestion d'École (CGE) et les Associations de Parents d'Élèves (APE) pour favoriser l'appropriation et la sécurisation du matériel.Suivi, Évaluation & Reporting :Mettre en place un système de collecte de données d'usage asynchrone (récupération des statistiques des serveurs via clé USB lors des visites de terrain).Analyser l'impact pédagogique du projet et rédiger des rapports narratifs et de suivi d'indicateurs (KPI) à destination de la direction et des partenaires financiers.Renseigner le tableau de bord du projet selon les standards SERA de l’associationProduire les rapports d’activités du projetElaborer le plan d’action du projetProfil RecherchéFormation & Expérience :Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion de projet, Technologies de l'Éducation (EdTech), Sciences de l'Éducation, ou Informatique/Télécoms orienté impact social.Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement, idéalement dans le secteur éducatif ou de l'inclusion numérique au Sénégal.Une connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale sénégalaise est un très fort atout.Compétences clés (Savoir-faire) :Culture tech solide : Maîtrise des concepts de réseau local (Wi-Fi, routeurs, serveurs de stockage) et de gestion de flotte de terminaux mobiles (Android).Compétences de base en sécurité électrique (protection d'équipements sensibles sur réseau rural).Excellentes capacités de planification logistique et de gestion budgétaire.Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français).Aptitudes personnelles (Savoir-être) :Passion pour le terrain : Aptitude et motivation réelle pour de longs déplacements réguliers dans les zones rurales isolées.Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du Français. La maîtrise d'une autre langue nationale (Wolof, Pulaar, Sérère...) est un atout important.Sens de la pédagogie, patience et forte capacité d'écoute (notamment face à un public non technophile).Aisance relationnelle et diplomatie (gestion d'interlocuteurs variés : ministères, enseignants, parents d'élèves)ConditionsType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).Durée de la mission : Durée du projet.Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026Lieu d'affectation : Poste local basé à Dakar, avec des déplacements très fréquents dans la commune cible (Mbour - Sénégal).Salaire brut annuel : 17 549 045 FCFAHow to applyEnvie de nous rejoindre ? Envoyez votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV et diplômes) à : info@actioneducation.org en indiquant la réf : SEN – CPYAATU072026Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non-discriminatoire. Les candidats sont informés que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification sur les listes de sanctions internationales.nonlusif

05 août 2026 0
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ECOBANK recrute un(e) Agent d'agence et de suivi, Solutions de prêt et distribution
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ECOBANK recrute un(e) Agent d'agence et de suivi, Solutions de prêt et distribution

CONTEXTE DE L’EMPLOI L’unité Agence et Suivi fait partie de l’équipe Solutions de Prêts et Distribution, qui est l’un des pôles de la division Solutions de Financement Globales d’Ecobank CIB. Cette unité a trois responsabilités principales : Exécuter les mandats relatifs aux opérations syndiquées pour lesquelles une filiale d’Ecobank est l’établissement désigné et/ou l’agent de sûreté. Surveillez le portefeuille de prêts de la CIB en repérant les premiers signes avant-coureurs de défaut de paiement, de violation des clauses contractuelles ou de dégradation de la notation. Rendre compte périodiquement des performances du produit. Ce rôle jouera un rôle essentiel dans la croissance, la rentabilité et la qualité des actifs du portefeuille de prêts de la CIB, en promouvant le service d’agence comme une source croissante de revenus hors intérêts pour la banque et en surveillant tous les prêts auxquels la banque est exposée. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS PERFORMANCE COMMERCIALE ET FINANCIÈRE Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de syndication et de distribution pour promouvoir et présenter nos services d’agence de sécurité et d’installations à nos clients CIB, ainsi que nos capacités de syndication. Préparer des offres indicatives et des lettres de mandat pour les mandats relatifs aux installations et aux agences de sécurité dans le cadre des appels d’offres. Atteindre les objectifs de revenus assignés afin de maximiser les revenus hors intérêts du portefeuille de prêts CIB. PROCESSUS, CONTRÔLE ET PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Superviser tous les aspects de l’administration des prêts syndiqués après leur clôture en agissant comme principal interlocuteur entre les emprunteurs et les prêteurs. Surveiller le respect des engagements financiers et des obligations contractuelles. Gérer les événements liés au crédit tels que les dérogations, les modifications, les remboursements anticipés, les refinancements, les défauts de paiement, etc. PROFIL DU POSTE / EXIGENCES Maîtrise (ou équivalent) en finance, administration des affaires ou disciplines connexes. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les services financiers, avec une solide expérience dans les services d’agence d’installations et/ou de sécurité. Solide connaissance des solutions de financement mondiales, notamment en matière de financement structuré, de financement de projets, de financement par effet de levier et de banque d’investissement. Être bilingue (anglais/français) est un atout majeur. POSTULERexclusif

21 juil. 2026 0
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