ALIMA recrute un(e) Référent.e financements institutionnels
PRÉSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :Le patient d’abordRévolutionner la médecine humanitaireResponsabilité et libertéAméliorer la qualité de nos actionsFaire confianceL’intelligence collectiveLa responsabilité environnementale ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposée ou avérée. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;Signaler toute violation aux politiques, documents, cadre et procédure à un supérieur, à un référent. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 13 millions de patients dans 15 pays, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique et Haïti. En 2022, nous avons développé 62 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 511 structures de santé. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, particulièrement pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales. NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, COVID-19). L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination, généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan, Mauritanie, Éthiopie, Haïti. TYPOLOGIE DU POSTE LIEU DU POSTE : Dakar, Sénégal PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉNiveau 3: Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée. LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUESLe/la Référent·e senior financements institutionnels répond à la Responsable de Service Bailleurs. Il/elle travaillera en étroite coordination avec les Référents Bailleurs Desk, les desks, et les équipes développement le cas échéant. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALESObjectif du posteLe/la Référent·e financements institutionnels contribue au renforcement de l’expertise interne sur les financements institutionnels. Il/elle appuie les équipes siège et terrain dans la gestion et le développement des financements, en apportant conseil, outils et accompagnement. Il/elle contribue à fluidifier les relations avec les bailleurs et à améliorer la qualité des pratiques au sein du réseau ALIMA. Responsabilités principalesAppui stratégique au développement bailleursContribuer au pilotage du plan d’action bailleursPrendre en charge certains dossiers spécifiques sur délégation du/de la Responsable de serviceCoordination des financements multi-paysPiloter la coordination interne pour les opportunités de financement multi-pays et transversalesAssurer le suivi des contrats associés (suivi de la mise en œuvre, reporting, conformité)Diriger la rédaction des propositions et des rapports pour les projets multi-pays et transversauxQualité et conformité des financementsAccompagner les desks et les missions sur les questions de conformité, ainsi que sur l’analyse et l’interprétation des règles bailleursContribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue de la gestion des subventionsStructuration, outils, méthodes & renforcement des capacitésPiloter la création et la mise à jour d’outils, de guides et de supports visant à renforcer la qualité de gestion des financementsConcevoir et animer des formations (ateliers, webinaires) à destination des équipes siège et terrain sur des thématiques liées aux bailleursSoutien opérationnel aux équipesFournir un soutien opérationnel direct et ad hoc aux desks et/ou aux missions, notamment en contexte de besoin accru ou d’urgence Expériences & CompétencesExpérience significative (5 à 8 ans) en gestion de subventions et financements institutionnels de préférable au niveau siège et bureau régionalExcellente connaissance des exigences des bailleurs (conformité, reporting, contractualisation)Solides compétences en rédaction (propositions et rapports)Capacité à coordonner des projets complexes, notamment multi-paysAptitude à la formation et au renforcement des capacitésRigueur, autonomie et capacité d’adaptationAptitude à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et pragmatiqueCapacité à analyser et synthétiser des informations complexes pour des interlocuteurs variésAisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.Compétences relationnelles et diplomatiques : capacité à travailler avec des profils variés, parfois aux logiques différentes et à créer du consensus SalaireDurée et type de contrat : CDI de droit sénégalaisPrise de poste : 01/07/2026Salaire : Selon la grille ALIMA.Avantages :Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacementsEcole prise en charge pour d’éventuels enfants à charge, dans la limite des plafonds ALIMAOuverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.Pour les recrutements à l’international :Deux aller-retours par an dans le pays de résidence pris en charge, y compris 1 Aller-retour par an pour ses ayants droitsPrime d’installation initiale à Dakar si recruté à l’international. How to applyPour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 22/06/2026 : https://alliance.alima.ngo/jobs/referent-e-financements-institutionnels-h-f-dakar-183Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.Les candidatures féminines sont fortement encouragées. POSTULERexclusif
