UNFPA recrute un(e) Spécialiste de programme, politiques de population
Description de l'emploi :L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et d’obtenir des résultats concrets et durables. Nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui lui sont confiées et engagé à atteindre l’excellence dans la mise en œuvre des programmes. Titre du Poste : Spécialiste de programme, politiques de population Lieu du Travail : Sénégal Objectif du poste :Fort de votre expérience en gestion de programmes, vous superviserez le travail de l’équipe Population et Développement ainsi que celui des consultants, conseillers et experts. Vous établirez et maintiendrez des relations de collaboration avec vos homologues au sein des gouvernements, des agences de financement multilatérales et bilatérales et de la société civile afin de traiter les enjeux émergents et les tendances actuelles et futures. Vous suivrez les positions et politiques du pays sur les questions démographiques clés en exploitant diverses données statistiques (taille et croissance de la population, structure par âge et par sexe, fécondité, santé reproductive, planification familiale, etc.), y compris dans les contextes humanitaires. Vous serez responsable de fournir des conseils techniques sur les questions de population, de gérer des projets (notamment celui visant à renforcer l’accès équitable aux services socio-sanitaires intégrés pour les personnes handicapées au Sénégal financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement), et de coordonner le soutien technique et stratégique dans le cadre du programme SWEDD. Vos missions incluront également l’élaboration de documents de réflexion et de politiques, la génération et l’analyse de données pour éclairer la conception des programmes, ainsi que la mobilisation de ressources et la coordination avec les partenaires institutionnels. Responsabilités clés :A – Programme et leadership : Fournir une orientation stratégique, assurer la cohérence entre différentes interventions, réaliser des analyses régulières de la situation démographique et évaluer l’impact sur le développement.B – Recherche et plaidoyer : Interpréter et analyser des données issues de recensements et enquêtes pour formuler des recommandations, et promouvoir l’utilisation des données démographiques auprès des décideurs.C – Partenariats et mobilisation des ressources : Développer des partenariats stratégiques avec des institutions de recherche, des universités et des partenaires au développement pour renforcer la coopération technique et mobiliser des ressources.D – Supervision et gestion de la performance : Encadrer et former l’équipe Population et Développement, assurer le suivi des performances et organiser des réunions régulières.E – Coordination de projets spécifiques : Mettre en œuvre le projet pour renforcer l’accès aux services pour les personnes handicapées, en assurant la collaboration avec les ministères concernés et les partenaires.F – Soutien technique au programme SWEDD : Appuyer les composantes du SWEDD relatives à l’autonomisation des femmes, à la santé reproductive et à la prévention de la violence fondée sur le genre.G – Autres responsabilités : Exécuter toute autre mission assignée par la direction du bureau de pays de l’UNFPA. Qualifications et expérience :- Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, statistiques, santé, population, démographie, études du développement ou dans une discipline connexe.- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine des activités de population et de développement, avec une solide expérience en leadership technique et en gestion de projets multisectoriels.- Capacité à établir des réseaux avec des partenaires institutionnels et à participer à un dialogue politique de haut niveau.- Expertise en interprétation de données et en analyse de politiques liées à la population.- Expérience en coordination d’équipe multidisciplinaire et en mobilisation de ressources.- La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. Compétences requises :- Intégrité, responsabilisation et esprit d’équipe.- Capacité d'analyse stratégique et de prise de décision.- Aptitude à établir des partenariats et à communiquer efficacement en interne comme en externe. Pour postuler et rejoindre une organisation internationale engagée dans le développement durable et la promotion des droits, veuillez consulter l’offre et soumettre votre candidature via le lien ci-dessous. POSTULERexclusif
