CHAUFFEUR-MAINTENANCIER

• Nombre de poste 1

• Lieu d'affectation NP

• Structure recruteur PLATEFORME NATIONALE MULTI ACTEUR SUR LE FONCIER (PMAF)

• Structure Bénéficiaire PLATEFORME NATIONALE MULTI ACTEUR SUR LE FONCIER (PMAF)

• Diplôme ou niveau CEP

• Option du diplôme permis de conduire de catégorie Cou D

• Expériences 02 ans

• Capacité liées à l'emploi 

  AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-MAINTENANCIER

  I.CONTEXTE
  La Plateforme nationale Multi Acteurs sur le foncier (PMAF) a été mise en place en 2019 à la faveur de l’initiative Land for Life/MAP avec le soutien de l’ONG WHH pour favoriser le dialogue multi partite sur les politiques foncières.

  La PMAF regroupe aussi bien des acteurs étatiques et non étatiques. Les membres de la PMAF travaillent sur des domaines variés, mais ils ont pour objectif commun l’amélioration de la gouvernance des régimes fonciers en vue de garantir la sécurité alimentaire au Burkina Faso. La PMAF est une organisation à but non lucratif et de droit burkinabè.
  Les valeurs de la PMAF sont : Engagement, Respect, Equité et Transparence.
  Dans le cadre du renforcement de l’équipe du secrétariat pour l’exécution du projet Land for Life phase 3, la PMAF souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un chauffeur.

   

  Placé sous l’autorité du Coordonnateur national et la responsabilité du RAF, le chauffeur- maintenancier a les attributions suivantes :

   

  III. EXIGENCES DU POSTE

  3.1. Qualifications / Expérience requises

  Qualifications professionnelles / formelles

  Expérience professionnelle liée au poste

  3.2. Compétences/Qualités

  1. DESCRIPTION DU POSTE : ATTRIBUTIONS
  • Préparer le véhicule avant tous départs ;
  • Effectuer les courses à l’intérieur de Ouagadougou (distribution de courrier) ;
  • Assurer les déplacements du personnel du secrétariat et du CA dans le cadre des missions officielles (réunions, participation aux ateliers et formations, missions sur le terrain, etc.) ;
  • Vérifier permanemment la conformité administrative des documents ;
  • Effectuer les voyages conformément aux itinéraires indiqués ;
  • Remplir correctement le carnet de bord pour un bon suivi des déplacements effectués avec le véhicule ;
  • Accueillir les missions d’appui ;
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule ;
  • Signaler instantanément toute panne au supérieur hiérarchique direct ;
  • Être responsable des outils d’entretien et de maintenance dans le véhicule ;
  • Participer aux opérations de dépannage et de réparation dans les limites de ses connaissances ;
  • Assurer la maintenance préventive en faisant régulièrement le contrôle des niveaux d’huiles, des feux, des voyants lumineux et autres consommables ;
  • Assurer la réparation mineure des petites pannes du véhicules sous sa responsabilité ;
  • Assurer la mise en place de formalités administratives prévues par le règlement en cas d’accident ;
  • Charger, décharger le véhicule et aider à déplacer les matériels ;
  • Effectuer tout autre tâche demandée par sa hiérarchie.
  • Avoir un Certificat d’Etude Primaire (CEP) ;
  • Avoir un permis de conduire de catégorie Cou D
  • Avoir des connaissances du travail en association/ réseau et des procédures de bailleurs de fonds (UE, AFD, BMZ) et ONG (WHH) ;
  • Avoir des connaissances en mécanique.
  • Minimum 02 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
  • Expérience en conduite de longs trajets.
  • Fortes qualités relationnelles ;
  • Flexibilité professionnelle ;
  • Dynamique ;
  • Bonne moralité ;
  • Capacités à travailler sous pression ;

1. NATURE ET DUREE DU CONTRAT

• Contrat à durée déterminée (CDD) ;
• Poste basé à Ouagadougou ;
• Condition d’âge : 18 ans -40 ans.

• Condition d'âge 18 ans -40 ans.

• Composition du dossier 

   

  Dépôt des dossiers

  Les dossiers sont reçus au secrétariat de la PMAF sis au 1200 logements, 85 rue 14-74 à côté d’Iamgold Essakane LOGISTICS ou par mail à secretariat@pmaf-bf.org  avec copie à  s.sanou@pmaf-bf.org   en incluant la référence « Recrutement d’un Chauffeur maintenancier ».

  Toute demande de renseignement doit être soumise via l’adresse : secretariat(at)pmaf-pmaf.org

   

  Date limite : 04 Mars 2025 à 16H 30mn

  1. PROCEDURES DE RECRUTEMENT 

     4.1 Composition du dossier
     – Les copies légalisées des diplômes et certificats/attestations de travail ;
     – Une lettre de motivation d’une page maximum incluant la prétention salariale adressée au Président du conseil d’administration ;
     – Un curriculum vitae détaillé mentionnant clairement les qualifications, les expériences professionnels et les références pertinentes ;Nb : le dossier sera complété en cas d’admission avec les autres pièces (casier judiciaire…)

• Date limite de dépôt des dossiers 04/03/2025

• Procedure de recrutement 

  4.2. Recrutement

  Le recrutement se fera comme suit :
  1) présélection sur dossier ;

  2) Entretien avec un jury ;
  3) Test pratique.
  Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour le test et les entretiens.

• Durée du contrat Contrat de prestation

• Source de l'offre ONEF

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