One Acre Fund recrute un(e) Spécialiste principal en santé, sécurité et sûreté (HSS)
Titre du Poste : Spécialiste principal en santé, sécurité et sûreté (HSS) de la RDC (contrat à durée déterminée)
Lieu du Travail : Kinshasa, RDC
Description de l'emploi :
Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % tout en renforçant durablement sa résilience. Notre équipe compte plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés.
À propos du rôle :
Le/La spécialiste principal(e) en santé, sécurité et sûreté (SSS) sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue de tous les systèmes HSS pour le programme en RDC. Vous garantirez la sécurité du personnel dans les bureaux, les entrepôts et sur le terrain, dans un environnement à risques complexe. Vous serez l’autorité technique et le/la conseiller(ère) clé auprès de la direction pays sur les questions de sécurité. Ce poste est offert en contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.
Responsabilités :
- Expertise en gestion et conseil des risques de sécurité : évaluations régulières, élaboration de profils de risques, protocoles de déplacement et mesures d’atténuation.
- Assurer le rôle de conseiller en matière de sécurité lors d’incidents, troubles civils, conflits et autres événements sécuritaires.
- Coordination de la gestion des incidents incluant documentation, analyses post-action et actions correctives.
- Gestion du budget lié aux dépenses de sécurité.
Politiques, procédures opérationnelles et développement des systèmes :
- Élaboration, adaptation et maintien des procédures opérationnelles standard (POS) alignées sur les normes ESG.
- Intégration des exigences HSS dans la conception des programmes, la planification et la logistique.
Formation, sensibilisation et renforcement des capacités :
- Conception et dispensation de programmes de formation en santé et sécurité au travail.
- Animation de séances d’information et d’accueil en matière de sécurité pour le personnel, consultants et visiteurs.
- Promotion d’une culture de sûreté et sécurité, encourageant le signalement proactif des risques.
Gestion des incidents et des crises :
- Diriger les interventions d’urgence lors d’incidents, accidents ou événements critiques.
- Assurer le signalement et la documentation conforme aux exigences de l’organisation.
- Réaliser des analyses post-incident pour améliorer les procédures et la formation.
Collaboration et mobilisation des parties prenantes :
- Collaboration avec le responsable mondial ESG, équipes RH, opérations, chaîne d’approvisionnement et programmes.
- Maintien de relations avec autorités locales, réseaux de sécurité, ONG et prestataires de services.
- Fourniture de données HSS pour la conformité des donateurs, audits et rapports.
Conformité, surveillance et rapports :
- Veiller au respect des normes internes et des lois nationales.
- Tenue à jour de la documentation HSS et préparation de rapports périodiques.
Évolution et développement de carrière :
- Entretiens hebdomadaires, programmes de mentorat et formation continue.
- Évaluations de carrière semestrielles pour échanger sur aspirations et objectifs professionnels.
Qualifications :
- Éducation : Baccalauréat en gestion de la sécurité, santé et sécurité au travail, gestion des risques, relations internationales ou domaine connexe. Les certifications professionnelles (ASP, CSP, NEBOSH, HSE, etc.) sont un atout.
- Expérience : Plus de 5 ans d’expérience progressive en gestion HSS, de préférence dans le secteur humanitaire, du développement ou au sein d’ONG internationales, notamment dans des environnements à haut risque.
- Compétences : Solide compréhension du contexte sécuritaire de la RDC, excellentes aptitudes en formation et communication en français (et idéalement en anglais), capacité à prendre des décisions sous pression.
Attributs personnels :
- Calme et résilience en situation de forte pression.
- Orientation terrain et approche axée sur les solutions avec un leadership affirmé.
Détails complémentaires :
- Date de début souhaitée : Dès que possible
- Lieu de travail : Kinshasa, République démocratique du Congo
- Avantages : Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
- Durée du contrat : 1 an
- Admissibilité : Réservé aux citoyens ou résidents permanents de la RDC
Date limite de dépôt des candidatures : 25 mars 2026
Les candidatures sont examinées en continu jusqu’à une embauche effective. One Acre Fund ne demande jamais aucun paiement aux candidats. Les courriels officiels proviennent d’une adresse @oneacrefund.org. En cas de communication suspecte, merci de le signaler.
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