Une entreprise spécialisée dans la commercialisation des hydrocarbures recrute un Technico-commercial Lubrifiants

AVIS DE RECRUTEMENT N°09/2026/PDG/DRH

Une entreprise spécialisée dans la commercialisation des hydrocarbures recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :

POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL LUBRIFIANTS

TACHES LIEES AU POSTE :

Développement Commercial et Vente :

• Assurer le lancement des lubrifiants (nouveau business de la société)
• Prospecter de nouveaux clients
• Gérer et développer un portefeuille clients existant.
• Analyser les besoins techniques et économiques des clients.
• Élaborer et présenter des propositions commerciales et techniques argumentées (devis, appels d’offres).
• Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services) dans le respect de la politique de l’entreprise et de la marge cible.
• Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité qui lui sont fixés.
• Suivre et relancer le cycle de vente jusqu’à la signature de la commande.
• Gérer le stock et éviter toute rupture en anticipant sur les commandes (durée de réception des produits 3 mois)

Conseil et Support Technique :

• Réaliser des audits techniques sur site chez les clients (analyse des équipements, des conditions d’utilisation, des lubrifiants actuels).
• Recommander les produits et solutions les plus adaptés (huiles, graisses, fluides, etc.) en fonction des besoins identifiés.
• Promouvoir les avantages techniques, économiques et environnementaux des produits.
• Assurer un suivi technique après-vente et s’assurer de la satisfaction client.
• Initier et superviser des tests comparatifs de produits si nécessaire.
• Conseiller sur la gestion des lubrifiants usagés et le respect de la réglementation environnementale.

Gestion de la Relation Client :

• Fidéliser la clientèle par un suivi régulier et un service de qualité.
• Être le référent et l’interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques ou commerciales.
• Traiter les réclamations et collaborer avec le service technique pour les résoudre.

Veille et Administration :

• Tenir à jour le fichier clients et le pipeline des affaires.
• Rendre compte de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie.
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations techniques.
• Effectuer une veille sur la concurrence, les innovations produits et les évolutions du marché.

PROFIL DU POSTE

• Bac+2/3 minimum en génie mécanique/chimique ou en technique de vente, commerce.
• Expérience réussie en tant que commercial ou technico-commercial, de préférence dans les lubrifiants, les fluides industriels, la chimie, ou les pièces de rechange pour l’industrie/automobile.
• Solides compétences en vente et négociation.
• Bonne connaissance des lubrifiants, de la tribologie et de leurs applications (moteurs, systèmes hydrauliques, engrenages, etc.).
• Connaissances de base en mécanique et en fonctionnement des équipements industriels.
• Bonne Connaissance des incoterms
• Bonne connaissance de la règlementation administrative en lubrifiant
• Maîtrise du pack Office et expérience avec un logiciel CRM.
• La connaissance des réglementations environnementales (HSE) est un plus.

Composition du dossier

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse Recrutementgp2026@gmail.com en précisant l’intitulé du poste au plus tard le 15 mai 2026.

Date limite de dépôt des dossiers : 15/05/2026

Procedure de recrutement : NP

Durée du contrat : CDD

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