Oxfam recrute un(e) Stagiaire Business Development
Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités pour éliminer la pauvreté et l'injustice. Nous offrons un sauvetage en cas de crise et plaidons pour la justice économique, l'égalité des sexes et l'action pour le climat.
Stagiaire Business Development
Localisation : Dakar, Sénégal
Type de contrat : Contrat de stage (3 mois renouvelable)
Catégorie d'emploi : Stagiaire
Département : Business Development
Équipe : Business Development
Heures : 40h / semaine
Rattachement hiérarchique : Responsable du Business Development
Portée géographique : Sénégal
Impact : Interne
Travail flexible
Nous considérons que l'adoption de régimes de travail flexibles est indispensable pour construire l'avenir d'Oxfam. Par conséquent, nous sommes disposés à envisager un régime de travail flexible qui pourrait vous convenir.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous nous engageons à garantir la diversité et l'égalité des genres au sein de notre organisation.
Objectif du département :
Cette équipe veille à ce que les partenaires et le personnel interne d'Oxfam aient la compréhension et les compétences nécessaires pour respecter les règles et règlements des donateurs. Des plans de renforcement des capacités pour les partenaires devront être élaborés si nécessaire. L'équipe « Business Development » contribue à trouver les fonds restreints nécessaires à la mise en œuvre des programmes de la stratégie pays et à mettre en œuvre ces fonds conformément aux exigences des bailleurs. La qualité des propositions et des rapports ainsi que le respect des délais sont des domaines clés pour cette équipe.
Objectif du poste :
La/Le stagiaire soutiendra l'équipe Business Development dans la veille et la recherche de propositions de financement pertinentes pour Oxfam Sénégal, l'analyse et l'élaboration des propositions, la recherche des bailleurs au Sénégal et la mise à jour des outils de suivi des propositions et des projets en cours.
Il/Elle assistera les équipes Programmes et Funding dans le diagnostic des besoins de renforcement de capacités des partenaires potentiels lors des phases de développement de proposition et s'assurer que la prise en charge de ces besoins se reflète dans les planifications et les budgets soumis aux bailleurs.
Il/Elle aura la charge du suivi, de l'évaluation de partenariat des organisations partenaires.
Il/Elle aura la charge d'organiser les évaluations de partenariat pour les nouvelles organisations partenaires.
Responsabilités clés :
- Soutenir l'équipe Business Development au jour le jour
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de financement
- S'assurer que tous les outils de suivi des propositions et des subventions en cours pertinents sont à jour (pipeline, système de suivi des rapports)
- Participer aux activités de la Funding Task Force
- Accompagner les efforts de veille et de recherche d'opportunités de financement
- Assurer une veille active des opportunités de financement et analyser leur pertinence au regard des besoins du bureau pays
- Accompagner les équipes programme et finance pour préparer et rédiger les propositions de projets (note conceptuelle et proposition complète)
- Identifier et collecter des données sur les bailleurs opérant au Sénégal et préparer comment entrer en contact avec eux
- Soutenir l'équipe dans la gestion des partenariats
- Analyser les demandes de subventions venues des organisations partenaires et des organisations locales et régionales
- Appuyer dans les nouvelles évaluations des partenaires et les mises à jour des évaluations des partenariats avec les équipes finances, programmes et ressources humaines
Profil du titulaire du poste :
Chaque membre du personnel d'Oxfam doit incarner nos valeurs d'INCLUSION, de REDEVABILITÉ, d'AUTONOMIE, de COURAGE, de SOLIDARITÉ et d'ÉGALITÉ.
Formation :
Formation universitaire et/ou professionnelle dans l'un ou plusieurs des domaines suivants (gestion de projet, développement international, mobilisation des ressources, sciences sociales, sciences politiques).
Expérience et compétences :
- Expérience pertinente dans la sécurisation et la gestion de fonds provenant de donateurs institutionnels (tels que l'AFD, des fondations américaines, l'UE, AMC) au sein d'une organisation internationale
- Bonne compréhension de la gestion du cycle de programme
- Compétences en recherche et en synthèse
- Autonome, axé sur les objectifs et approche entrepreneuriale des opportunités de collecte de fonds
- Bonnes compétences informatiques, en particulier les applications de Microsoft
- Bonnes compétences en communication en français à l'oral comme à l'écrit
- Compétences en anglais est un avantage
- Bonnes compétences administratives et numériques avec une attention particulière aux détails
- Intérêt pour le domaine du développement international (expérience dans le domaine est un atout)
Recrutement plus sécurisé :
Oxfam s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, le manque d'intégrité et l'inconduite financière. Les offres d'emploi seront assujetties à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent inclure des vérifications portant sur le casier judiciaire et le financement du terrorisme.
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