INTERSOS recrute un Coordonnateur
INTITULÉ DU POSTE : Coordonnateur et représentant du programme pays
Lieu du Travail : Niger
Date de Soumission : 31/07/2025
Description de l'emploi :
INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités reposent sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, avec une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Coordonnateur et représentant du programme de pays
Code : SR-54-9869
Lieu d’affectation : Niamey, avec des visites fréquentes dans d’autres bases
Date de début : 01/08/2025
Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Rattaché à : Directeur régional
Superviseur fonctionnel : Coordonnateur régional du programme
Supervision de : Chefs de projet/programme ; Équipe de gestion de mission (Coordinateur logistique et approvisionnement, Coordinateur RH, Coordinateur financier ou de zone et coordinateurs techniques – médicaux et/ou de protection)
Type de lieu d’affectation : Lieu d’affectation non familial
Contexte général du projet
Le Niger est une zone de transit majeure pour les flux migratoires mixtes en provenance des pays d’Afrique subsaharienne vers l’Afrique du Nord et l’Europe. La situation humanitaire s’est progressivement dégradée en raison de l’instabilité dans les pays voisins (Nigéria, Mali, Burkina Faso) et de l’activité croissante de groupes armés non étatiques. Parallèlement, les dynamiques migratoires liées à la crise libyenne et aux politiques migratoires restrictives de certains pays ont entraîné une augmentation significative des besoins de protection et d’assistance pour les migrants et demandeurs d’asile sur le territoire nigérien. INTERSOS, en coordination avec les autorités nationales et divers donateurs, a mis en œuvre une réponse humanitaire pour renforcer la protection et l’assistance des réfugiés et demandeurs d’asile les plus vulnérables. Depuis 2021, l’intervention s’est étendue à Tahoua et Agadez pour apporter une assistance intégrée en matière de protection, d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
Objectif général du poste
Diriger le développement, la définition et la gestion du programme de la mission conformément aux stratégies, plans et politiques d’INTERSOS, superviser la conception de notes conceptuelles et de propositions de projets, et assurer le suivi des chefs de projets/programmes ainsi que la coordination avec le SMT et le coordinateur opérationnel.
Principales responsabilités et tâches
- Stratégie et coordination : Suivi et analyse de la situation politique et humanitaire, conception de nouvelles stratégies d’intervention, développement d’opportunités de financement et respect des procédures d’INTERSOS et des donateurs.
- Représentation et défense des droits : Représenter INTERSOS auprès des autorités et partenaires, assurer la reconnaissance gouvernementale et représenter l’organisation lors des forums pertinents.
- Mise en œuvre, rapports et contrôle qualité : Supervision des plans de travail et financiers, rédaction de rapports, coordination avec les équipes opérationnelles et suivi budgétaire, tout en garantissant un haut niveau de qualité.
- Gestion des ressources humaines : Encadrement, soutien et évaluation des chefs de programme et des chefs de projet, identification des besoins de formation et organisation de réunions régulières.
- Sécurité et sûreté : Élaboration et suivi du plan de sécurité, gestion de crise en coordination avec le Directeur Régional et le conseiller à la sécurité.
Profil et expérience requis
Éducation : Diplôme en affaires internationales, en développement, en économie politique internationale ou dans un domaine pertinent.
Expérience professionnelle : Minimum de cinq ans d’expérience dans des contextes humanitaires.
Exigences professionnelles : Capacité à gérer une grande équipe, connaissance de l’élaboration de propositions, gestion financière, expérience avec des subventions majeures et des donateurs internationaux, et la maîtrise des outils informatiques essentiels (Word, Excel, Internet).
Langues : Maîtrise du français avec une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.
Exigences personnelles : Compétences en organisation, leadership, gestion d’équipe, négociation et prise de décision, tout en respectant les valeurs et normes humanitaires d’INTERSOS.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant ce lien : ICI. Le processus de candidature se déroule en trois étapes rapides : inscription (nom, adresse e-mail, mot de passe et nationalité), candidature avec CV au format PDF, et transmission des coordonnées de trois références (deux responsables hiérarchiques et un référent RH – les membres de la famille ne sont pas acceptés). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien.
nonlusif
