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UNOPS recrute un(e) Spécialiste en Sécurité Routière et Transport Routier

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) recrute un(e) Spécialiste en Sécurité Routière et Transport Routier.Intitulé du poste : Spécialiste en Sécurité Routière et Transport RoutierCatégorie d'emploi : IngénieurLieu d'affectation : TunisNiveau d'ancienneté : Niveau intermédiaireNiveau ICS : ICS 10Type de contrat : ICA – LICA – Spécialiste – ContratNiveau du contrat : 10Date de début de publication : 25 septembre 2026Date de fin de publication : 1er octobre 2026Durée : 12 moisMise en valeur du poste : La présente consultation a pour objet de fournir une expertise de haut niveau en sécurité routière, en ingénierie routière, en RISM et en approche Système sûr, afin de garantir que le Produit de connaissances reflète les pratiques internationalement reconnues en matière de sécurité routière et puisse être mis en œuvre dans des environnements de concession et de PPP.Fonctions / Résultats clés attendus :Tâche 1. Cadre technique de sécurité routièreTâche 2. Examen réglementaire et normatifTâche 3. Contributions de la sécurité routière aux normes RSDSTâche 4. Hiérarchisation des interventions fondée sur les donnéesTâche 5. Contributions à l'analyse des lacunes par pays et à la liste de contrôle des projets pilotesTâche 6. Formation et transfert de connaissancesTâche 7. Rapport de présélectionTâche 8. Rapport de projet piloteTâche 9. Mission consultativeTâche 10. Renforcement des capacitésExigences en matière d'éducation : Diplôme d'ingénieur ou master en génie civil, génie routier, génie des transports ou dans un domaine étroitement lié, avec au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente, est requis.Exigences en matière d'expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie de la sécurité routière et/ou infrastructure routière est requise.Exigences linguistiques : Français courant, Arabe courant, Anglais intermédiaire souhaitable.POSTULERexclusif

01 oct. 2026 0

EXCLUSIF

EXCLUSIF Niveau BAC+4

Avocats Sans Frontières recrute un(e) Coordinateur/rice de projet Adela4All

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale née à Bruxelles, qui a pour mission de soutenir la réalisation d'une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations les plus vulnérables.POSTE : Coordinateur/rice de projet Adela4All - ASF / TunisieObjectif principal du poste :Le/la coordinateur/trice du projet est responsable du pilotage stratégique, de la bonne implémentation et du suivi du projet Adela4All. Il/elle assure la qualité de la mise en œuvre, la bonne gestion du projet et du budget alloué, et la coordination avec DAMJ et les différentes parties prenantes du projet (subgrantees, pool d'avocat.e.s, institutions, bailleur).Responsabilités stratégiques :Contribue activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'influence et de plaidoyer du projetDéveloppe et entretient des relations de dialogue avec les acteurs institutionnels et les agences des Nations UniesEst co-responsable de la tenue et du suivi des réunions du Comité de pilotage du projetContribue activement à la pérennisation des actions d'ASFResponsabilités managériales :Encadre le/la gestionnaire de projet placé.e sous sa supervisionEffectue le suivi de la planification et de l'exécution des activitésAppuie le/la gestionnaire de projet dans le déploiement du mécanisme de l'aide légaleConduit les évaluations et fixe les objectifsResponsabilités opérationnelles :Est responsable de la bonne exécution des activités des trois piliers du projetAdapte et met à jour le mécanisme d'aide légaleSupervise le processus de sélection et de suivi des organisations sous-octroyéesGère le budget du projetElabore les rapports narratifs bailleurAssure la veille politique et juridiqueProfil recherché :Bac+4/5 en Droit, Sciences politiques, politiques publiques, sciences sociales ou équivalentEntre 3 et 5 années d'expérience dans un poste similaire en ONG, idéalement dans le secteur des droits humains ou de l'accès à la justiceExpérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs institutionnelsConnaissance fine des enjeux relatifs à l'accès à la justice et aux droits humains en TunisieExpérience en management et en encadrementMaîtrise professionnelle de l'arabe et du français, à l'oral comme à l'écritLa maîtrise de l'anglais est requiseCe que nous offrons :Contrat à durée indéterminée (CDI), assorti d'une période d'essai de 06 moisGrille salariale compétitive02 jours de congé par mois dès la première annéeDes tickets restaurant mensuelsAssurance maladie complémentairePour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 25/09/2026, par email à : recrutement@asf.beATTENTION : mettre en objet du mail : ASF-CP-Adela4Allexclusif

25 sept. 2026 0

Niveau BAC+4

CCM WORLDWIDE recrute 05 experts seniors

La CCM WORLDWIDE est une société internationale de conseil et ingénierie, spécialisée dans les études de développement, le pilotage et la gestion de grands projets dans plusieurs domaines. Depuis sa création en 1995, la qualité de ses interventions, son engagement et son intégrité lui ont permis de gagner la confiance des grandes institutions internationales, celle de nombreux gouvernements et administrations locales et autres entités publiques et privées.CCM Worldwide recrute – Mission stratégique pour l’Office National de l’Assainissement (ONAS), TunisieDans le cadre de la mise en œuvre d’une stratégie d’accompagnement au renforcement des capacités (Re) de l’ONAS en Tunisie et d’un plan d’action de formation prioritaire et urgent, nous recrutons des experts seniors. Rejoignez une mission à fort impact institutionnel visant à renforcer les compétences managériales et accompagner la transformation organisationnelle au sein d’un établissement public stratégique.? Postes à pourvoir :Chef de mission (10+ ans d’expérience) Expert en pilotage de programmes de renforcement des capacités, coordination d’équipes pluridisciplinaires et accompagnement stratégique d’institutions publiques.Expert en Leadership & Influence (5+ ans) Spécialiste en leadership transformationnel, communication d’influence et conduite du changement.Expert en Team Engagement & Empowerment (5+ ans) Expérience en cohésion d’équipe, motivation, responsabilisation et outils de diagnostic d’équipe.Expert en Management Situationnel (5+ ans) Spécialiste du pilotage d’équipes en contexte changeant et de la gestion individualisée des collaborateurs.Expert en Approches Managériales (5+ ans) Expérience en management stratégique/opérationnel et projets de Knowledge Management.✔ Conditions :Diplôme universitaire Bac+4 minimum dans un domaine pertinentExpérience confirmée dans le renforcement des capacitésExpérience région MENA appréciéeJustificatifs requis pour les références citées? Comment postuler ?? www.ccm-cg.com? Envoyer votre CV détaillé en précisant le poste ciblé à : fwc@ccm-cg.com | expert@ccm-cg.comnonlusif

27 févr. 2026 0