LA DÉLÉGATION DE L’UNION EUROPÉENNE (UE) recrute un Responsable du budget
L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. L’Union européenne (UE) recherche un Responsable du budget Nous offrons Le poste de Budget Officer (Agent local Groupe 1) au sein de la Section Contrats, Finances et Audit de la Délégation de l’UE en Tunisie. L’équipe se compose de plus de 65 personnes et les horaires de travail sont parfois atypiques. Dans le cadre de ce poste, la personne recrutée se verra attribuer des tâches en fonction des besoins de la délégation et de l’évolution de ces besoins. Le/la candidat(e) retenu(e) exercera ses fonctions sous la supervision et responsabilité du Chef de la Section Contrats, Finances et Audit et sera chargé(e) d’effectuer le contrôle des transactions financières et contractuelles du portefeuille de coopération de la section, y compris pour la Lybie, afin d’assurer le respect des règles communautaires de bonne gestion financière et budgétaire. Ceci inclut les tâches principales suivantes : BUDGET, FINANCE et CONTRATS : Veiller au respect de la bonne gestion financière ainsi que de la légalité et régularité des transactions liées à la mise en œuvre des projets (engagements, paiements, recouvrements, dégagements). Préparer tous les types de contrats et avenants et participer à des réunions avec les bénéficiaires/contractants. Élaborer les documents afférents aux opérations financières en vérifiant les paiements et les pièces justificatives conformément aux dispositions contractuelles. Participer aux procédures d’appels d’offres et appels à proposition. Conseiller sur la gestion financière et contractuelle auprès des collègues opérationnels et des bénéficiaires des projets. Assurer la liaison avec les équipes opérationnelles et contribuer à l’élaboration ainsi qu’à la présentation de formations externes et internes. AUDIT, CONTRÔLE et INSPECTION : Participer à des missions d’appui, de contrôle et d’audit et contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit pour la délégation. RAPPORTS et QUALITÉ COMPTABLE : Garantir la qualité des données enregistrées dans les systèmes comptables et traiter la correspondance et les notes afférentes. Le(a) candidat(e) retenu(e) se verra proposer un poste d’agent local groupe I en contrat à durée indéterminée, assorti d’une période d’essai de 9 mois, avec un régime horaire de 40 heures par semaine. Le salaire de base dépendra de l’expérience professionnelle pertinente et vérifiée, et débutera généralement à partir de 8 192 DT. Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs est proposé, incluant des congés personnels, des jours fériés, une assurance maladie et un plan d’épargne-retraite. La date de début est prévue pour le 01/03/2026 Critères d’éligibilité : posséder une connaissance en Français (Niveau C2) et en Anglais (Niveau C2) ; être titulaire d’un Master en Economie, Comptabilité, Droit, Gestion, Finances ou dans un domaine similaire ; justifier d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la gestion de projets. Atouts / critères de sélection : une expérience au sein d’une organisation internationale et/ou d’une ambassade, ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel. Autres exigences : être médicalement apte à exercer les fonctions requises, jouir des droits civiques et disposer des autorisations de travail conformément à la législation locale. POSTULERexclusif
