ACEP BURKINA SA recrute un Chargé de Produit et Innovation (H/F)
Niveau BAC+5 Burkina Faso Date limite: 17 Apr 2026 0 commentaires

ACEP BURKINA SA recrute un Chargé de Produit et Innovation (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, ACEP Burkina SA lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (01) CHARGE DE PRODUIT ET INNOVATION (H/F).

Profil recherché :

Etre titulaire d’un Bac + 5 en marketing, gestion de projets, statistique, en finance, économie ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire (dans un environnement de microfinance ou dans le développement de produits financiers serait un atout).

Aptitudes professionnelles :

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet (Asana, Monday, Trello) ;
Connaissance des outils de data analytiques (Power BI, Looker studio, tableau) ;
Bonne compréhension du secteur de la microfinance et des processus de digitalisation ;
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec plusieurs départements ;
Aisance dans la communication orale et écrite ;
Capacité d’écoute et sens de l’organisation ;
Proactivité, rigueur et capacité d’adaptation

Missions et attributions

Le futur Chargé des Produits et Innovation (H/F) aura pour mission :

  • Assister dans la conception, le suivi des projets ;
  • Contribuer au déploiement des nouveaux produits et services ;
  • Coordonner les tests opérationnels avec les différents départements ;
  • Rédiger des rapports et comptes rendus des réunions thématiques et projets ;
  • Participer à l’analyse des retours des équipes et à la gestion des enquêtes de satisfaction
  • Assister à l’évaluation et à la mise en œuvre du processus d’amélioration continue des produits et services ;
  • Interagir avec les différentes directions (Marketing, IT, Opérations, Contrôle, Juridique) pour le suivi des projets
  • Assurer la communication interne relative aux initiatives en cours
  • Contribuer à l’organisation des formations et sensibilisations des équipes ;
  • Collecter, analyser et présenter les données pour soutenir les décisions ;
  • Suivre les indicateurs de performance des projets.

Cette description des missions et attribution ne sont pas exhaustives.

Composition du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de ACEP-Burkina ;
  • Un curriculum vitae à jour daté et signé ;
  • Les copies légalisés des diplômes et attestation et/ou certificats de travail.

Date limite de dépôt des dossiers : 17 avril 2026 à 16h30

Lieu de dépôt des dossiers : recrutement@acepburkina.com.

Infoline: 25 41 49 31

Procedure de recrutement

Présélection sur dossier, Test écrit, Entretien oral.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Durée du contrat: CDD

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