Orezone Bomboré SA recrute un Mécanicien Engins Lourds et un Électricien Qualifié

Société : Orezone Bomboré SA (OBSA), filiale d'Orezone Inc Sarl.

Lieu de travail : Site minier de Bomboré, Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou), Burkina Faso.

POSTE 1 : MÉCANICIEN ENGINS LOURDS

Nombre de poste : 01
Type de contrat : CDI
Département : Usine Maintenance

Missions & Responsabilités

Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, il est chargé du diagnostic et de la réparation des véhicules lourds (Pelle, Foreuse, Bulldozer, etc.).

• Identifier les problèmes et dysfonctionnements.
• Effectuer les réparations et l'entretien ordinaire.
• Déterminer les pièces nécessaires aux réparations.
• Travailler de manière autonome en collaboration avec la planification.

Profil Recherché

• Formation : BEP ou CAP en mécanique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans en usine de traitement de minerai OU 5 à 6 ans dans d'autres industries lourdes similaires.
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules lourds.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

POSTE 2 : ÉLECTRICIEN QUALIFIÉ

Nombre de poste : 01
Type de contrat : CDI
Département : Usine Maintenance

Missions & Responsabilités

Relevant du Superviseur Électricité, il assure l'entretien des équipements de distribution électrique, appareillages de commutation, MCC et moteurs électriques de l'usine.

• Effectuer des inspections "PM" (Maintenance Préventive) via le logiciel DIMO.
• Réaliser les travaux de reconstruction et de réparation en atelier et en usine.
• Maintenir les outils en bon état et assurer la propreté de la zone de travail.
• Appliquer les procédures de verrouillage et d'étiquetage (LOTO).

Profil Recherché

• Formation : Certification/diplôme reconnu en électricité industrielle.
• Expérience : Minimum 2 ans dans l'industrie minière OU 3 ans dans d'autres industries.
• Capacité à travailler en hauteur, en espaces confinés et dans des environnements bruyants.
• Maîtrise des fiches signalétiques (produits chimiques) et des règles de sécurité.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Composition du dossier (DANS L'ORDRE SUIVANT) :

1. CV actualisé (en Français et en Anglais) incluant 3 références (mail et téléphone).
2. Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines.
3. Copie du diplôme le plus récent.

Comment postuler ?

• Candidats Externes : Envoyer le dossier complet scanné en UN FICHIER UNIQUE à l'adresse : careers-OBSA@orezone.com
• Candidats Internes : Déposer le dossier physique au Bureau du Département RH sur le site.
• Objet du mail : Préciser impérativement le titre du poste.

Date limite : Mardi 28 avril 2026 à 16 h 00.

Notes Importantes

• AUCUN PAIEMENT D'ARGENT ne doit être effectué durant tout le processus.
• Ne pas téléphoner, ni faire appel à des agences de recrutement.
• OBSA se réserve le droit de ne pas donner de suite en cas d'insatisfaction.

Signé : Frédéric TOE, Directeur des Ressources Humaines.

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