Orezone Bomboré SA recrute un Stagiaire RH (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRE
La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.
De ce fait, elle s'engage à mettre tous les efforts nécessaires pour donner des opportunités d'apprentissage à travers des stages de formation dans les limites des offres disponibles.
DÉPARTEMENT : RESSOURCES HUMAINES
TITRE : STAGIAIRE RH (H/F)
NOMBRE DE POSTE : 01
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
L'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)
Le Stagiaire RH en ressources humaines aura pour tâches de :
- Participer à la gestion des dossiers du personnel ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures internes liées aux ressources Humaines ;
- Avoir la capacité à rédiger les contrats de Travail, les contrats de stages ;
- Participer au suivi des dates d'expiration de tous les contrats CDD, des Contrats de Stages, des périodes d'essai ;
- Assister le supérieur hiérarchique dans la gestion du personnel à savoir : informer tout nouvel employé sur les politiques et règlements et/ou les conditions générales de travail et/ou de vie afin de faciliter l'intégration dudit personnel ;
- Avoir la capacité à faire le suivi des entrées et des sorties du Personnel à la CNSS ;
Conditions de travail / environnement
- Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;
- Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations.
Santé - Sécurité
- Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;
- Toujours porter des EPI dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;
- Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires ;
- S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OBSA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;
- Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
- Être titulaire d'une licence ou un Master Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail, Communication, droit social et Science sociale ;
- Avoir des notions en santé au travail ;
- Avoir une bonne connaissance de la Langue française (lu, écrit, parlé) ; L'anglais serait un atout ;
- Être capable d'évoluer dans un milieu multi culturel ;
- Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;
- Avoir une très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :
- CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
- Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
- Copie du diplôme le plus récent.
Lieu de travail
Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.
Dépôt des candidatures
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard vendredi 09 octobre 2026 à 16 h.
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.
PRIÈRE NE PAS TÉLÉPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.
Frédéric TOE
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
exclusif