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SOBEBRA recrute 02 opérateurs embouteillage
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SOBEBRA recrute 02 opérateurs embouteillage

Informations sur l'emploiTitre du Poste : DEUX (02) OPÉRATEURS EMBOUTEILLAGENiveau Requis : CAP ou DTIAnnée d'Expérience Requise : 1 anLieu du Travail : BéninDescription de l'emploiAPPEL À CANDIDATURELa SOBEBRA, entreprise leader dans le secteur agroalimentaire au Bénin recherche pour renforcer l’effectif de son Service Embouteillage :DEUX (02) OPÉRATEURS EMBOUTEILLAGEType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)Durée : Un (01) an, renouvelableLieu d’affectation : SOBEBRA, Unité de CotonouMISSIONConduire une ou plusieurs machines intégrées de la ligne d’embouteillage suivant les procédures et instructions de travail établies pour l’atteinte des objectifs de la production.PRINCIPALES ACTIVITESConduire les équipements de production selon les programmes et instructions de travail établis ;Contrôler les caractéristiques et la conformité des approvisionnements pour les recettes ;Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l’intervention des spécialistes, information de la hiérarchie) ;Faire des réglages manuels ou automatisés lors des changements de formats et de recettes;Renseigner les fiches d’activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement etc.) ;Contrôler les flux d’entrées et sorties en fonction des conditions de production ;Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau selon son domaine de compétence technique ;Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement du service.PROFIL RECHERCHEÊtre de nationalité béninoise ;Être titulaire d’un CAP ou d’un DTI option Electricité / Mécanique / Electrotechnique ;Avoir totalisé au moins un (01) an d’expérience de conduite de machine agroalimentaire.COMPETENCES REQUISESMaîtriser les équipements industriels ;Maîtriser les bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène ;Être d’une bonne moralité, intègre et dynamique ;Être immédiatement disponible.DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature à déposer à l’accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 20 mars 2026 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Opérateur Embouteillage » est composé de :Une lettre de motivation manuscriteUn Curriculum Vitae détailléUne copie légalisée du diplôme requis.NB : En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Seules les candidatures conformes aux critères de présélection seront contactées. Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois (03) semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.exclusif

20 Mar 2026 2
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Educo recrute 01 Conducteur de Véhicules Administratifs (CVA)
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Educo recrute 01 Conducteur de Véhicules Administratifs (CVA)

Titre du Poste : Conducteur de Véhicules Administratifs (CVA)Lieu du Travail : BéninDescription de l'emploiLa Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l’Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement, d’aide à l’enfance et d’action humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.Educo Bénin recrute 01 Conducteur de Véhicules Administratifs (CVA) pour renforcer son Service Support à Natitingou.Lieu : Natitingou (Bénin)Contrat : CDD (1 an) — 40h/semaine (avec possibilités de missions à l’intérieur du pays)Disponibilité : Mars 2026Nombre de poste : 01Missions principales :Assurer le transport des personnes et des biensEffectuer les courses internes et la distribution du courrierAssurer l’entretien quotidien du véhicule (suivi, propreté, contrôles)Tenir à jour les fiches et documents liés au véhiculeProfil recherché :Diplôme BEPC minimum ou équivalentPermis de conduire catégorie B (obligatoire)Minimum 5 ans d’expérience en conduite (idéalement 4×4)Bonne connaissance des zones d’interventionNotions en mécanique et bonne condition physiqueÂgé(e) de 40 ans maximum à la date de dépôtCandidature :Envoyez un fichier PDF unique comprenant :Lettre de motivation (adressée au Directeur Pays d’Educo Bénin)CV actualisé + contacts de 3 personnes de référenceCopie du diplôme + copie du permis de conduire (obligatoire)Email : recrutement.benin@educo.orgObjet : Recrutement CVA NatitingouOu dépôt physique à l’antenne de Natitingou (Quartier Ourbourga)Date limite : Vendredi 06 mars 2026 à 14h00exclusif

06 Mar 2026 0
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UNFPA recrute un chauffeur
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UNFPA recrute un chauffeur

Titre du Poste : Conducteur de véhicule, Bureau de Cotonou, Bénin, LSC-2 Date de Soumission : 22/12/2025 L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. La Représentation du Bureau UNFPA-Bénin recrute un (01) Chauffeur au profit du Bureau principal de Cotonou pour fournir des services fiables au bureau et conduire le personnel, les officiels et les visiteurs en assurant un haut niveau de discrétion et d’intégrité, un sens de responsabilité, une excellente connaissance du protocole et des problèmes de sécurité. Sous l’autorité du Directeur des Opérations de l’UNFPA, et la supervision directe de l’assistant administratif et financier, le chauffeur travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du personnel, les ministères et les ONG et Associations impliqués dans la mise en œuvre du programme de coopération pour une période d’une année renouvelable. Le/la chauffeur fait également preuve d’une approche orientée vers les clients, de courtoisie, de tact et d’une capacité à travailler avec des personnes de différentes nationalités et cultures. Comment vous pouvez faire la différence : L’UNFPA affiche son engagement en faveur de transformations durables en se concentrant sur : La fin des décès maternels évitables La réponse aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale La lutte contre les violences sexistes et les pratiques néfastes Ces orientations s’inscrivent dans le cadre de la Décennie d’action jusqu’en 2030 et des Objectifs de Développement Durable, appelant à un personnel intègre, éthique et prêt à défendre les normes internationales. Objectif du poste : Le chauffeur contribuera à la mise en œuvre du programme de coopération entre le Bénin et l’UNFPA. Vous seriez responsable de : Conduire les fonctionnaires, experts, consultants, visiteurs et équipes de projet/programme selon les instructions du superviseur Conduire les véhicules mis à disposition pour les activités du projet et du programme Tenir à jour le carnet de bord journalier des véhicules Assurer l’entretien régulier du véhicule (huile, eau, batterie, freins, pneus, outillage, trousse de secours, etc.) et signaler toute panne Maîtriser les règles d’utilisation des véhicules sur le terrain et maintenir une communication régulière avec la base via radios HF et VHF Collecter et distribuer le courrier interne et externe ainsi que gérer les démarches administratives (visas, exonérations, etc.) Réaliser des travaux de reproduction et de multiplication des documents essentiels Qualifications et expérience : Éducation : Diplôme de fin d’études du premier cycle de l’enseignement secondaire ou équivalent. Expérience : Minimum 2 années d’expérience professionnelle pertinente en tant que chauffeur avec une bonne expérience de conduite sur le terrain. Permis de conduire valide catégorie B, connaissances en mécanique et aptitude à effectuer de petites réparations automobiles. La connaissance du code de la route, la sécurité en matière de conduite et l’expérience dans un environnement international (atout) sont exigées. Langues : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et, idéalement, une connaissance de l’anglais. Compétences requises : Valeurs d’intégrité, engagement envers l’UNFPA, respect de la diversité culturelle, et aptitude à s’adapter au changement. Rémunération et avantages : Ce poste offre une rémunération attractive incluant congés payés, assurance maladie et rémunérations complémentaires pour la retraite et la sécurité sociale. Environnement de travail : L’UNFPA favorise l’égalité des sexes, la diversité, l’intégrité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les candidatures de personnes LGBTQIA+, minorités ethniques, populations autochtones, personnes en situation de handicap et autres groupes sous-représentés sont encouragées. Clause de non-responsabilité : La sélection pour ce poste pourra être soumise à des vérifications d’antécédents, des autorisations médicales et d’autres exigences administratives. Aucun frais de candidature, de traitement, de formation ou d’entretien ne sera requis. POSTULERexclusif

22 Dec 2025 0
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ADPME recrute 02 conducteurs de véhicule administratif
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ADPME recrute 02 conducteurs de véhicule administratif

Titre du Poste : 02 Conducteurs de Véhicule Administratif (CVA) Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 31/10/2025 Description de l'emploi : L’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME), créée en tant que Guichet Unique des petites et moyennes entreprises au Bénin, est placée sous la tutelle du Ministère des PME et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE). Elle a vocation à fédérer et à mettre en cohérence l’ensemble des interventions publiques en appui aux MPME avec une offre intégrée d’accompagnement, d’orientation et de financement des MPME. L’ADPME assure la maitrise d’ouvrage globale du PAEB et met en œuvre le projet au travers d’une Unité de Gestion du PAEB (UGP) chargée d’exécuter le plan d’action du projet conformément aux procédures de l’AFD et avec l’assistance technique d’Expertise France. Dans le cadre du Projet d’Appui à l’Entrepreneuriat au Bénin (PAEB), financé par l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, il est prévu le recrutement de conducteurs de véhicule administratif afin d’assurer les services de fonctionnement de l’UGP du PAEB. Missions : Conduire le véhicule affecté dans le cadre des activités du projet en respectant les règles de circulation. Tenir à jour les carnets de bord et consigner les déplacements officiels (kilométrage, consommation de carburant, etc.). Procéder à l’approvisionnement en carburant et veiller à l’entretien quotidien et périodique du véhicule. Effectuer les courses du projet : collecte/distribution de courrier et déplacements du personnel. Gérer les petites réparations et alerter en cas de besoin pour les grosses interventions. Qualifications et Diplômes : Brevet d’Etude du Premier Cycle (BEPC/CAP) ou diplôme équivalent. Dix (10) années d’expérience de conduite, dont dix (10) ans en qualité de conducteur de véhicule administratif. Permis de conduire catégorie B avec au moins dix (10) ans d’ancienneté. Bonne connaissance du réseau routier du Bénin et notions en mécanique automobile. Aptitude à travailler sous pression et à effectuer des déplacements internes fréquents. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Processus de Sélection : Étude de dossiers suivie d’un entretien d’embauche et d’un test de conduite. Les dossiers de candidature doivent comporter divers documents (CV, copies de permis, attestations, etc.) et être envoyés sous pli fermé avec la mention appropriée avant le 31 octobre 2025 à 17h30. Durée du Contrat : 1 an renouvelable avec une période d’essai de 1 mois. La procédure de sélection respectera les directives de passation des marchés financés par l’AFD. POSTULERexclusif

31 Oct 2025 0
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Helvetas Bénin recrute 02 journaliers
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Helvetas Bénin recrute 02 journaliers

Avis de recrutement de journaliers pour l’entretien et le nettoyage des bureaux et des espaces de l’antenne de Helvetas à Comè Helvetas Bénin fait partie d’un réseau d’organisations indépendantes de développement. Avec des sièges en Suisse, en Allemagne et aux USA, Helvetas est engagée dans 29 pays à travers l’Afrique, l’Asie, l’Amérique latine et l’Europe de l’Est. Chaque année, elle apporte de véritables changements dans la vie de plus de trois millions de personnes défavorisées en réalisant des projets dans les domaines de l’eau et assainissement, de l’agriculture et nutrition, de la formation, du développement économique inclusif, de la démocratie et de la paix ainsi que du climat et de l’environnement. Helvetas fournit également de l’aide d’urgence après des catastrophes environnementales. HELVETAS Bénin compte à ce jour une direction Pays basée à Cotonou et trois antennes réparties sur le territoire national (Comè, Natitingou et Parakou). Dans le cadre de l’exécution de ses projets/programmes, et afin d’assurer le bon fonctionnement et la propreté de ses locaux à Comè, l’antenne recrute deux (02) agents journaliers pour le nettoyage et l’entretien des bureaux et espaces, à intervenir trois fois par semaine et lors des ateliers si besoin. Responsabilités : Assurer le service de nettoyage et d’entretien des bureaux et espaces d’un bâtiment R+1 comprenant : 07 bureaux, toilettes, cuisine, espace visiteurs et terrasse. Approvisionner les toilettes en papiers hygiéniques et désodorisants. Organiser les pauses-café et le service d’eau potable pour les bureaux et durant les réunions. Assurer l’entretien et la propreté des ustensiles de l’antenne. Effectuer toute autre tâche confiée dans le cadre de ses qualifications. Qualifications : Niveau BEPC. Minimum 3 ans d’expérience dans le service de nettoyage dans une institution internationale. Résider dans la ville de Comè. Être disponible immédiatement. Être courtois, présentable et organisé. Disposer d’un numéro IFU et être en mesure de fournir une facture normalisée. Comment postuler ? Merci de transmettre votre dossier (lettre de motivation adressée au Directeur pays de Helvetas Bénin avec votre proposition d’honoraire, Curriculum Vitae, preuves d’expérience) aux adresses suivantes : rose.nagonou@helvetas.org copie à : hippolyte.kouakanou@helvetas.org Votre candidature doit être envoyée avant le 15 octobre 2025 à 12h.exclusif

15 Oct 2025 0
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AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrute un(e) Electrotechnicien de centrale électrique
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AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrute un(e) Electrotechnicien de centrale électrique

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. AGL est également présente en Haïti et au Timor. Bénin Terminal, filiale béninoise d’AGL, opère le terminal à conteneurs de Cotonou et détient 97 % de parts de marché dans la manutention des conteneurs au Port de Cotonou. En 2022, Bénin Terminal a manutentionné 527187 EVP (équivalent 20″). Description du poste Fonction : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR Poste : Electrotechnicien de centrale électrique H/F Type de contrat : CDD Localisation : Afrique, Bénin, Cotonou Temps de travail : Temps complet Description de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance un appel à candidatures pour pourvoir au poste d’Electrotechnicien de centrale électrique. Le titulaire du poste aura pour responsabilité de : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques HT/BT ; - Exécuter les interventions mécaniques de premier niveau sur les moteurs diesel MTU ; - Surveiller et intervenir via les IHM : APM802, APM303, Kerys, etc. ; - Effectuer les diagnostics en cas de panne électrique ou mécanique ; - Participer à l’installation, aux essais et à la mise en service des équipements ; - Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité électrique et mécanique ; - Renseigner les rapports techniques et assurer la traçabilité via les outils GMAO ; - Se déplacer sur les sites pour effectuer les réparations nécessaires sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique ; - Rendre compte régulièrement au moyen des fiches et rapports et signaler toutes les difficultés rencontrées. Profil recherché - Homme ou femme âgé(e) de 30 ans au moins ; - CAP, BEPC, Bac pro ou Bac+2 en électrotechnique, électricité ou maintenance des équipements industriels, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement similaire ; - Certifications spécifiques appréciées : habilitations électriques HT/BT (Siemens / Schneider / ABB) seraient un atout ; - Une expérience réussie dans l’installation, la maintenance ou le dépannage d’équipements électriques ; - Une expérience dans un environnement industriel, portuaire, logistique ou ferroviaire constituerait un atout majeur ; - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité ; - Bonne maîtrise des équipements électriques HT/BT et des groupes électrogènes industriels ; - Connaissances en mécanique diesel (moteurs MTU) ; - Excellente coordination, sens de la concentration, résistance au stress et capacité à gérer une charge mentale élevée ; - Disponibilité totale pour travailler en horaires décalés (shifts 3 x 8h) ou selon tout autre planning. POSTULERexclusif

14 Aug 2025 0
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SIRAT SA recrute 04 Conducteurs de véhicule administratif
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SIRAT SA recrute 04 Conducteurs de véhicule administratif

Titre du Poste : 04 Conducteurs de véhicule administratif du Pool PAPVS Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 12/08/2025 Description de l'emploi : La Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA) est une entreprise de droit public au Bénin. Elle intervient dans le programme en tant que Maître d’ouvrage délégué des organismes publics pour tous types de projets relatifs à l’aménagement du territoire (voiries urbaines, routes, ouvrages d’assainissement pluvial, bâtiments et tout édifice public, aménagement paysager). SIRAT SA recrute 4 Conducteurs ou Conductrices de véhicule administratif du Pool PAPVS. Mission du Poste : Sous la supervision du Chef Comptable du Pool PAPVS, le conducteur de véhicule administratif est chargé de la conduite d’un véhicule du Pool pour les déplacements des membres du personnel dans le cadre des activités du Programme. Principales responsabilités : Assurer les déplacements du personnel du Pool PAPVS ; Assurer l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge ; Effectuer les courses pour le bureau, et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces ; Entretenir le véhicule mis à sa disposition ; Accomplir toute autre tâche qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions. Profil du titulaire du poste Formation : Avoir le niveau BEPC ou équivalent. Être titulaire du permis B. Expériences professionnelles : Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ; avoir au moins deux (02) années d’expériences spécifiques dans la conduite de véhicules de projets et programmes financés par des bailleurs de fonds multilatéraux appuyées d’attestation de travail (notamment Banque mondiale, BAD, BORD, et autres). Compétences requises : Avoir une bonne connaissance du code de la route ; avoir une bonne connaissance géographique du pays ; être capable d’effectuer de petits entretiens mécaniques de base ; avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Qualités requises : Être ponctuel, disponible et rigoureux au travail ; être discret et respecter la confidentialité ; être présentable et courtois. Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Coordonnateur du PAPVS ; - Un curriculum vitae détaillé ; - La copie d’une pièce d’identité en cours de validité ; - Les photocopies des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; - Les photocopies des diplômes. Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse : papvs@sirat.bj et en copie à recrutement@sirat.bj en un seul fichier au format PDF au plus tard le mardi 12 août 2025 à 12 heures. L’objet du mail doit s’intituler « Candidature au poste de Conducteur de véhicule administratif du Pool PAPVS ». Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.exclusif

12 Aug 2025 0
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WiLDAF-Bénin recrute 289 Ambassadrices/deurs communautaires
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WiLDAF-Bénin recrute 289 Ambassadrices/deurs communautaires

Description de l'emploiRecrutement massif par l’ONG WiLDAF-Bénin d’Ambassadrices/deurs communautaires. Le Réseau WiLDAF-Bénin, ONG spécialisé dans la promotion, la protection et la défense des droits humains en général et de ceux de la femme, fille et personne handicapée en particulier, dont le siège est sis à Cotonou en République du Bénin. ProjetDans le cadre de la mise en œuvre de son projet de « Renforcement des déterminants sociaux de la santé favorables à la prévention et réponse aux maladies tropicales négligées à manifestations cutanées dans la zone sanitaire Allada-Toffo-Zè (SoS MTN-MC) », l’ONG lance un appel à candidatures pour le recrutement de 289 Ambassadrices/deurs communautaires. RÔLE PRINCIPALLes personnes retenues auront pour mission de mener des campagnes de sensibilisation itinérantes pour la promotion du droit à la santé en lien avec les Maladies Tropicales Négligées à Manifestation cutanée, les Violences Basées sur le Genre et d’autres thématiques connexes. RESPONSABILITÉSLes Ambassadrices/deurs devront : - Planifier et mettre en œuvre les campagnes de sensibilisation suivant les calendriers établis ; - Mobiliser les populations aux fins des campagnes ; - Servir de relais entre la communauté et les acteurs du projet ; - Documenter les besoins et feedbacks des bénéficiaires en renseignant les documents d’information relatifs aux campagnes ; - Collaborer étroitement avec l’équipe de projet, le centre de santé et les partenaires clés. Détails de la RépartitionNombre total : 289 Ambassadrices/deurs répartis dans les communes de Allada-Toffo-Zè (détail de la répartition par quartiers/villages fourni dans l’annonce). CONDITIONS EXIGÉESLes candidat-e-s doivent : - Être apprenti-e des Centres de métiers ou d’atelier (couture, coiffure, mécanique, etc.), membre des associations de parents d’élèves, responsable de groupes de jeunes ou clubs sportifs, agriculteur/trice, ou membre de groupements/sociétés coopératives de femmes ; - Avoir au moins le Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) pour les milieux scolaires ; - Être capable d’expliquer les textes de loi en langues locales et maîtriser une des langues locales (Fon et/ou Aîzo) ; - Disposer d’un portable Android, savoir utiliser les réseaux sociaux (notamment WhatsApp) ; - Résider dans un des quartiers ou villages des communes cibles et être âgé de 18 à 35 ans ; - Posséder un esprit ouvert, convivial, accessible et capable d’écoute. Une expérience en mobilisation et animation sera un atout. DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier, en un fichier PDF unique, doit comprendre : - L’attestation de résidence délivrée par l’ANIP ; - La copie de la pièce d’identité en cours de validité ; - La copie de l’attestation du BEPC ou la preuve du niveau d’instruction ; - Une note d’engagement de disponibilité. Le dossier doit être envoyé par mail ou WhatsApp à wildafbenin@gmail.com et au numéro 0190476417 au plus tard le 31 Juillet 2025 à 23h59. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s pour la suite du processus de sélection. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées. Pour tous renseignements complémentaires, contacter les numéros suivants : 0197001324, 01612156541 ou 0190476417.exclusif

31 Jul 2025 0
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Ministère de la Santé recrute 12 hygiénistes
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Ministère de la Santé recrute 12 hygiénistes

Le Ministère de la Santé du Bénin lance un appel à candidature pour le recrutement de 12 agents pour le compte du département de l’Ouémé. Le gouvernement du Bénin, dans le souci d’atteindre les objectifs de Développement durable, a prévu dans son programme d’actions des interventions pour assurer à la population une couverture sanitaire universelle. Il s’agit de mettre en place des services essentiels de santé de qualité et de réduire la vulnérabilité de la population en vue de faciliter l’accès et l’utilisation des services. Le Ministre de la Santé porte à la connaissance du public que, dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de renforcement des services de santé en ressources humaines qualifiées, il est prévu, sur le financement du projet « combler les écarts » de la Banque Islamique de Développement, le recrutement de douze (12) hygiénistes de salle pour le compte du département de l’Ouémé conformément aux conditions définies ci-dessous. CONDITIONS GÉNÉRALES Être de nationalité béninoise ; Avoir le diplôme du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) ; Être de bonne moralité ; Être âgé de 20 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2025 ; Être libre de tout engagement et immédiatement disponible ; Accepter de travailler sous pression ; Avoir l’esprit d’équipe. DURÉE DU CONTRAT DE TRAVAIL Les postes font l’objet d’un contrat à durée déterminée de 2 ans non renouvelable à compter de la date de recrutement. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à fournir des dossiers comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Directeur Départemental de la Santé de l’Ouémé ; Une copie d’un acte de naissance sécurisé ou tout acte tenant lieu ; Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ; Un certificat de nationalité ; Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences acquises ; Une copie légalisée de l’attestation du diplôme du BEPC ; Une attestation de travail ou toute pièce justifiant les pratiques professionnelles pertinentes du candidat ; Une déclaration sur l’honneur certifiant la disponibilité immédiate du candidat (voir fiche de disponibilité). DÉLAI ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS Les candidatures seront reçues au Secrétariat Administratif de la Direction Départementale de la Santé où un registre est ouvert à cet effet. Les dossiers de candidature doivent être impérativement reçus au plus tard le 25/07/2025 à 17 heures. MODE DE SÉLECTION La sélection se fera en deux étapes : La présélection des candidats sur étude des dossiers ; Une épreuve écrite dont le résultat sera exploité par ordre de mérite pour le choix des postes. Seuls les candidats dont les dossiers ont été présélectionnés seront contactés par les canaux digitaux pour prendre part à l’épreuve écrite. Notez Bien : Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à se rapprocher du Secrétariat Administratif de la Direction Départementale de la Santé ou appeler le numéro 0150705365 du projet « combler les écarts » ou le 0197876713 du Chef Service de la Planification, de l’Administration et des Finances de la Direction Départementale de la Santé de l’Ouémé. Les diplômes de tous les candidats admis seront soumis à une vérification d’authenticité. Les candidats déclarés admis seront soumis à une visite médicale initiale systématique. Adresse mail : sante.info@gouv.bj PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Placés sous la tutelle des responsables des formations sanitaires, les hygiénistes de salle recrutés auront pour mission de : Préparer la chambre du patient : informer le patient quelques minutes avant le passage, sensibiliser les gardes malades à déplacer les objets qui ne doivent pas rester au sol et s’assurer que les espaces à nettoyer sont dégagés. Préparer le matériel de travail : nettoyer le chariot dédié au bio-nettoyage, vérifier la disponibilité du matériel nécessaire et des intrants, ranger le matériel sur le chariot. Effectuer le bionettoyage de la salle : nettoyer les surfaces horizontales (tables de chevet, étagères, etc.), les surfaces verticales (murs, plafonds, interrupteurs, poignées, etc.), le lit, sièges, matelas, et désinfecter le sol. Effectuer le bionettoyage des sanitaires et l’entretien des équipements (lampes, miroirs, tablettes, distributeurs, etc.). Procéder à l’élimination des déchets. Entretenir et ranger le matériel de travail. Assurer le transfert des déchets biomédicaux vers l’entrepôt. Assurer des soins d’hygiène et des soins préventifs, participer à l’identification des besoins des patients, informer son supérieur hiérarchique ainsi que les patients sur les soins dispensés, et transmettre ses observations. Participer à l’encadrement des stagiaires. POSTULERexclusif

25 Jul 2025 0
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Gouvernement du Bénin recrute du personnel pour le Projet d'Inclusion des jeunes
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Gouvernement du Bénin recrute du personnel pour le Projet d'Inclusion des jeunes

Le Gouvernement du Bénin, avec l’appui de la Banque mondiale, s’est engagé dans la mise en oeuvre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) en vue de contribuer à la réduction du sous-emploi des jeunes. L’objectif de développement de cette intervention est d’accroître l’inclusion économique des jeunes âgés de 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou d’inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et de renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Le Projet comprend les quatre (04) composantes suivantes : Composante 1 : Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des jeunes vulnérables Composante 2 : Renforcement du système de formation et amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables Composante 3 : Soutien aux jeunes vulnérables pour l’amélioration de leurs capacités financières et de leur accès aux services financiers Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du Projet Le Projet est coordonné par le Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (DG/AnpE) et mis en oeuvre par les agences d’exécution que sont : l’AnpE pour la Composante 1, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) pour la Composante 2 et le Fonds National de la Microfinance (FNM) pour la Composante 3. Le Coordonnateur du PRODIJ est appuyé dans ses fonctions par un Secrétariat à la Coordination du Projet (SCP) qui gère la Composante 4. Le SCP, animé par un/une Secrétaire technique (ST), est composé de spécialistes dont un/une Responsable administratif(ve) et financier(ère) (RAF). En outre, deux Spécialistes en passation des marchés (SPM), trois comptables et un comptable sénior sont recrutés pour renforcer l’AnpE et le FODEFCA. POSTES A POURVOIR Secrétaire technique (ST) Spécialistes en passation des marchés (SPM) Responsable administratif(ve) et financier(ère) (RAF) Comptable sénior Comptables CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise Être de bonne moralité PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet d’Inclusion des Jeunes ; une copie simple de certificat de nationalité ; un Curriculum Vitae complet précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; les copies simples des diplômes requis. NB : un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : présélection sur étude des dossiers de candidature ; sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; négociation du contrat de travail avec le/la candidat(e) retenu(e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront le statut de consultants(es). Les consultants(es) seront sélectionnés(es) en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » de Juillet 2016, dont la dernière révision date de février 2025. Il est précisé que le recrutement d’un candidat fonctionnaire devra satisfaire aux dispositions de la clause 3.23 d) du même règlement, révisé à plusieurs reprises (novembre 2017, août 2018, novembre 2020, septembre 2023 et février 2025), stipulant notamment que les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés uniquement dans des situations exceptionnelles, sans conflit d’intérêts et en conformité avec les lois et règlements en vigueur. CONFLIT D’INTERET Les candidat(e)s doivent être exempt(e)s de tout risque de conflit d’intérêts, c’est-à-dire ne pas être propriétaire ni impliqué dans les conseils d’administration ou organes de direction d’entreprises, bureaux d’études ou sociétés susceptibles d’être intéressés par les appels d’offres et consultations issus des contrats financés par le Projet. DUREE DU CONTRAT ET CARACTERISTIQUES DES POSTES La durée du contrat pour chaque poste à pourvoir sera d’un (1) an renouvelable, sous réserve d’une évaluation annuelle satisfaisante, et ce jusqu’à la fin du projet, après une période probatoire de trois (03) mois durant la première année. Tous les postes sont basés à Cotonou, avec des possibilités de missions à l’intérieur du pays. DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES Les dossiers de candidature complets, comprenant les pièces requises, doivent être envoyés soit en version électronique sous forme de fichier unique (format PDF) avec la mention « Candidature pour le poste de (Préciser le poste) », à l’adresse : secretariat@prodij.bj, soit sous pli fermé avec la mention « candidature au poste de (Préciser le poste) » à l’adresse suivante : Secrétariat à la Coordination du Projet d’Inclusion des Jeunes, quartier Jéricho, Cotonou, rue Centre d’accueil Mgr PARISOT, lot 857 parcelle A, premier étage (en face de l’immeuble abritant l’APDP – Autorité de Protection des Données à caractère Personnel). Les candidatures doivent être déposées au plus tard le jeudi 31 juillet 2025 à 12 heures précises. NB : La Coordination du ProDIJ se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement, sans aucun préjudice.exclusif

31 Jul 2025 0
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SIRAT SA recrute 5 Conducteurs de véhicule administratif
EXCLUSIF Niveau BEPC

SIRAT SA recrute 5 Conducteurs de véhicule administratif

Titre du Poste : 5 Conducteurs de véhicule administratif Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 23/06/2025 Description de l'emploi :La Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA) est une entreprise de droit public au Bénin; elle lance le recrutement de 5 Conducteurs de véhicule administratif. Elle intervient dans le programme en tant que Maître d’ouvrage délégué des organismes publics pour tous types de projets relatifs à l’aménagement du territoire (voiries urbaines, routes, ouvrages d’assainissement pluvial, bâtiments et tout édifice public, aménagement paysager). Mission du Poste :Sous la supervision de la Responsable Moyens Généraux, les conducteurs de véhicule administratif de SIRAT SA seront chargés de la conduite de véhicule du pool pour les déplacements des membres du personnel dans le cadre des activités de la société. Principales responsabilités :- Assurer les déplacements du personnel de la SIRAT ;- Assurer l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge ;- Effectuer les courses pour le bureau, et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces ;- Entretenir le véhicule mis à sa disposition ;- Accomplir toute autre tâche qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions. Profil du titulaire du poste Formation :Avoir le BEPC ; Être titulaire du permis B. Expériences professionnelles :Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ; avoir une expérience en qualité de conducteur de véhicule administratif au sein d’une entreprise publique est un atout. Compétences requises :- Avoir une bonne connaissance du code de la route ;- Avoir une bonne connaissance géographique du pays ;- Être capable d’effectuer de petits entretiens mécaniques de base ;- Avoir une bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Qualités requises :- Être ponctuel, disponible et rigoureux au travail ;- Être discret et respecter la confidentialité ;- Être présentable et courtois. Dossier de candidature :Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :- Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;- Un curriculum vitae détaillé ;- La copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@sirat.bj en un seul fichier au format PDF au plus tard le lundi 23 juin 2025 à 12 heures. L’objet du mail doit s’intituler « Candidature au poste de Conducteur de véhicule administratif de la SIRAT SA ».Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.exclusif

23 Jun 2025 0
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