CARE International recrute un(e) Spécialiste en Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage
Informations sur l'emploiTitre du Poste : Un.e Spécialiste en Suivi Evaluation Redevabilité et ApprentissageNiveau Requis : BAC + 3Année d'Expérience Requise : 5 ansLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 25/03/2026Description de l'emploiAvis d’appel à candidaturesUn.e Spécialiste en Suivi Evaluation Redevabilité et ApprentissageNos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et ExcellenceLes candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragéesCARE International est une organisation humanitaire et de développement qui lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. Présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans, notre vision est celle d’un monde juste et tolérant, garantissant dignité et sécurité à tous. CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, de la Maritime des plateaux, de la centrale et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce à la programmation de la Sécurité Alimentaire et de la Nutrition ; Santé de la Mère, de l’Enfant et du Jeune ; ainsi que le Genre et la Justice Economique.Reconnue pour son professionnalisme et son intégrité, CARE applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, de corruption ou de harcèlement et toutes autres conduites inconvenantes.Dans le cadre de la mise en œuvre des projets Proteins for People – Phase 7 (P4P-7), Féministes en Action (FEA 2) et Voix Collective des Femmes et des Filles-Phase 2 (VCFF 2), notre organisation recrute un.e Spécialiste en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA).Les trois projets poursuivent respectivement les objectifs suivants :Amélioration de la diversité alimentaire et du revenu des femmes en âge de procréer à travers le petit élevage, les jardins de case et les AGR ;Promotion des droits des femmes, leadership féminin et autonomisation via les OSC féministes au Bénin et au Togo ;Renforcement de la voix, du leadership et de l’influence des femmes à travers des approches communautaires et des actions de plaidoyer.Rejoignez-nous si vous croyez, comme nous, que la pauvreté peut être vaincue ! Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où les données servent directement à l’amélioration de la vie des populations les plus vulnérables.Avant d’aller plus loin, merci de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde : https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Cette politique définit le cadre de conduite de notre organisation. En postulant, vous confirmez votre volonté de respecter scrupuleusement ces règles de protection.I. Responsabilités principalesSous la supervision de l’Assistant au Directeur Qualité Programme et de la Mobilisation des Ressources, le/la Spécialiste SERA aura pour mission de concevoir, coordonner et opérationnaliser le système global SERA des trois projets, d’assurer la qualité des données, de renforcer la redevabilité communautaire, d’appuyer la production de preuves pour la prise de décision et d’alimenter les dynamiques d’apprentissage institutionnel :Le/la titulaire du poste devra assumer les principales responsabilités suivantes :Système SERA : Concevoir, harmoniser et piloter la mise en œuvre des plans de suivi, les cadres de résultats et les outils de collecte pour les trois projets. A cet effet, il/elle soutiendra les planifications informées par les résultats de suivi ; Assurera la formation des équipes de suivi et Supervisera les enquêtes (Base/Mi-parcours/Fin)Gestion des Données : Analyser les données de performances, produire des rapports de suivi, assurer le contrôle qualité, la mise à jour des tableaux de bord et alimenter le Dashboard de la mission à partir des données issues des 3 projetsApprentissage & Capitalisation : Documenter les succès, les leçons apprises et organiser des sessions de revue pour l'amélioration continue. Assurer le suivi des recommandations.Redevabilité : Mettre en place et veiller à l’utilisation des mécanismes de feedback et de gestion des plaintes sécurisés auprès des communautés.Impact Global : Veiller à la conformité du projet exigence du cadre de qualité programme de CARE ; Assurer le renseignement qualitatif des indicateurs d’impact dans le système PIIRS et contribuer aux résultats globaux de CARE.NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités et des tâches associées au poste.1. Qualifications et compétences requisesLe/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :Disposer d’un Diplôme universitaire Bac+3 en Statistiques, Planification, Agronomie, Santé publique ou disciplines connexes ;Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience en Suivi–Évaluation–Redevabilité au sein d’ONG ou projets de développement ;Disposer de connaissances et d’expériences dans au moins l’une des thématiques ci-après : Nutrition, Sécurité Alimentaire, Autonomisation des femmes, Leadership féminin ou Plaidoyer ;Avoir de l’expérience de collaboration avec des OSC ou groupes communautaires ;Avoir une excellente capacité de collecte, traitement et analyse de données (quantitatives & qualitatives);Avoir une parfaite maîtrise des outils digitaux de collecte : KoboCollect, ODK, CommCare, SurveyCTO;Avoir une parfaite maîtrise des outils d’analyse et de visualisation : Excel, SPSS, Power BI;Disposer d’expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets en matière de SERA serait un atout ;Être disposé à faire des déplacements sur le terrain au Benin et au Togo ;Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;Avoir des capacités en matière d’analyse genre dans le traitement des données quantitatives et qualitatives ;II. Lieu d’affectationLe poste sera basé au bureau national de CARE à Cotonou, République du BENINIII. Dossiers et Soumission de candidatures1. Dossiers de CandidaturesLes dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.N B :Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : Spécialiste en Suivi Evaluation Redevabilité et ApprentissageSeuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.2. Soumission des candidaturesLes personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l'adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le mercredi 25 mars 2026.Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00229 01 97 82 54 60.NB :CARE international Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.POSTULERnonlusif
