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Solar Panda recrute un(e) Responsable Financier
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Solar Panda recrute un(e) Responsable Financier

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Responsable Financier Lieu du Travail : Cotonou, Bénin Date de Soumission : 31/07/2026 Description de l'emploi Solar Panda est une entreprise canadienne spécialisée dans les technologies propres qui fournit des systèmes solaires domestiques et des appareils électroménagers aux ménages n’ayant pas accès à l’électricité. Dans le cadre du renforcement de sa fonction finance, Solar Panda Bénin recrute un(e) Finance Manager chargé(e) de garantir la fiabilité des opérations comptables et financières de la filiale et d’assurer la conformité avec la réglementation fiscale locale et les politiques du Groupe. Missions principales Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes SYSCOHADA. Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais. Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires. Produire les reportings financiers destinés au Groupe. Collaborer étroitement avec l’équipe Finance régionale. Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité ou finance. Compétences techniques : Excellente maîtrise du SYSCOHADA, bonne connaissance de la fiscalité béninoise, maîtrise des outils comptables et d’Excel. Compétences linguistiques : Français courant et Anglais requis (écrit et oral). POSTULER exclusif

31 juil. 2026 0
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Plan International recrute un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer
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Plan International recrute un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour la défense des droits des enfants et l’égalité des filles.NOUS RECRUTONS Un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer pour renforcer son dispositif de gestion des risques, de conformité et de contrôle interne, pour une durée de cinq mois pour compter de août 2026.Profil recherché :Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Finance ou Administration des entreprises ;Justifier d’au moins 3 années d’expérience en audit, contrôle interne, gestion des risques ou conformité, idéalement au sein d’une ONG ou d’un projet de développement ;Posséder de solides capacités d’analyse, de rédaction, de communication et maîtrisez les outils Microsoft 365 ;Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de rigueur et d’un excellent esprit d’équipe.Dossier de candidature :Lettre de motivation, CV détaillé et copies des diplômes à envoyer en un dossier unique à l’adresse email : beninrecrutement.a@plan-international.orgLieu d’affectation : Bureau de Plan International Bénin à AdjohounDate limite de dépôt des candidatures : Mardi 21 juillet 2026 à 17h30 (heure du Bénin).exclusif

21 juil. 2026 0
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SODECO recrute un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
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SODECO recrute un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement

SODECO recrute un (01) Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (H/F)MISSIONS DU POSTELe Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) pilote, coordonne et veille à l’amélioration continue du Système de Management QHSE de l’entreprise. À ce titre, il assure la définition, le déploiement, le suivi et l’évaluation de la politique QHSE, conformément aux orientations de l’entreprise, aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables, afin de garantir la maîtrise des risques, la conformité des activités et l’amélioration durable de la performance globale. Il accompagne les directions, départements et équipes opérationnelles dans l’atteinte de leurs objectifs en mettant à leur disposition les méthodes, outils et dispositifs de management adaptés. Il veille à l’intégration des exigences liées à la qualité, à la santé et à la sécurité au travail, à l’environnement, à la conformité et au développement durable dans l’ensemble des processus et activités de l’entreprisePRINCIPALES ATTRIBUTIONSDéfinir, déployer et suivre la politique QHSE de l’entreprise ;Piloter le Système de Management QHSE et assurer son amélioration continue ;Mettre en œuvre les référentiels applicables, notamment ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 31000 ;Élaborer et mettre à jour la documentation QHSE : procédures, instructions, manuel QHSE, plans HSE et outils de contrôle ;Accompagner les directions et départements dans l’identification des risques, la définition des objectifs QHSE et le suivi des indicateurs de performance ;Organiser les audits, inspections, contrôles opérationnels et plans d’actions correctives ;Déployer les dispositifs de prévention des incidents, accidents, sinistres et situations d’urgence ;Contribuer à la formation et à la sensibilisation du personnel, des sous-traitants et des prestataires aux exigences QHSE ;Assurer la veille réglementaire et normative en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement et transport routier ;Participer à la gestion des situations de crise, plans d’urgence et plans de continuité d’activité ;Promouvoir une culture de sécurité, de prévention, de conformité et d’amélioration continue.Profil recherché : Formation universitaire de niveau Bac + 4 minimum (QHSE / Environnement Durable & Développement Durable, avec compétences en audit QHSE)POSTULERexclusif

16 juil. 2026 0
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SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) LOGISTICIEN(NE) BASE
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SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) LOGISTICIEN(NE) BASE

ANNONCE RECRUTEMENTSOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en externe d’un(e) BASE : Natitingou POSTE : LOGISTICIEN(NE) BASEPRESENTATION DE L’ORGANISATIONSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire et d’aide au développement qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles.Description du poste :En tant que Logisticien(ne) Base vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre des activités logistiques sur notre base de Natitingou.Vos principales responsabilités :Gestion de l’approvisionnement et négociation avec les fournisseursSupervision et maintenance du parc de véhiculeGestion du parc d’équipement et des moyens de communicationSuivi des stocks et des inventaires physiquesImplication dans le processus de recrutement et de formation de l’équipe logistique sur la baseProfil recherché :Diplôme universitaire (BAC+4 ou BAC+5) en logistique humanitaire ou tout autre diplôme équivalentExpérience pertinente minimum 3 ans à un poste similaireSolides connaissances en logistique, particulièrement en logistique humanitaireCompétences en passation de marché, achat et chaine d’approvisionnementCompétences informatiques (pack offices 365)Comment postuler ?Si vous êtes prêt à relever ce défi, faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) :Au bureau de l’emploi de Natitingou dans une enveloppe scellée à l’intention de SOLIDARITES INTERNATIONALAu bureau de Solidarités International à Natitingou, Ouroubouga, von centre des aveuglesPar e-mail à : nae.recrutement@solidarites-togo.orgexclusif

07 juil. 2026 0
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LuxDev recrute 02 Assistants Techniques Nationaux
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LuxDev recrute 02 Assistants Techniques Nationaux

LuxDev recrute 02 Assistants Techniques Nationaux Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recrute pour le programme Formation et insertion professionnelle agricole dans le pôle de développement agricole 4 (PDA 4) au Bénin. POSTE 1 : Assistant Technique National en appui à la gestion Lieu de travail : Cotonou. Niveau requis : BAC +4 en ingénierie de la formation, agronomie ou gestion de projets. 5 ans d'expérience exigés. POSTE 2 : Assistant Technique National genre Lieu de travail : Parakou. Niveau requis : BAC +4 en gestion de projet, sciences politiques ou domaine connexe. 5 ans d'expérience dans les questions de genre exigés. Dossier de candidature : Une lettre de motivation et un CV (max 4 pages) avec 3 références. POSTULER (Poste 1) POSTULER (Poste 2)exclusif

30 juin 2026 0
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CECI recrute un(e) Conseiller-ère en gestion organisationnelle
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CECI recrute un(e) Conseiller-ère en gestion organisationnelle

Titre du Poste : Conseiller-ère en gestion organisationnelleLieu du Travail : BéninDescription de l'emploiLe Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) s’est engagé à renforcer son rôle comme acteur international de référence en matière d’égalité femmes-hommes, d’opportunités économiques inclusives, de résilience climatique et de gouvernance.CECI recrute : Conseiller-ère en gestion organisationnelleAu Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud.Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l’écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.Rôles et ResponsabilitésL’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est BeWE (Believe in Women Entrepreneurship) mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);Accompagner les organisations partenaires dans l’élaboration de leur plan stratégique et suivi de leur plan d’action triennal;Participer à la mise à jour des évaluations des 6 principales organisations partenaires en vue de la fin du programme de coopération volontaire.Accompagner les partenaires dans le processus de mise en conformité administrative et de gouvernance en lien avec la Loi 19-2025 sur le Registre des Associations et des Fondations.Favoriser la réalisation d’une cartographie des organisations qui travaillent avec une approche innovante au niveau du renforcement du pourvoir économique des femmes et jeunes femmes;Organiser et animer des ateliers collaboratifs favorisant le partage d’expériences et la mise en commun entre les organisations partenaires, afin de partager les bonnes pratiques et d’identifier des solutions innovantes;Collaborer à la rédaction des propositions selon les domaines d’expertises de l’organisation partenaire;Appuyer la coordination pays dans la finalisation des évaluations organisationnelles des partenaires et l’élaboration de leurs plans de performances;RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.Compétences requisesDétenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.Être axé sur les résultats.Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Capacités de synthèse et réflexion stratégique.Capacités de planification et d’organisation.Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.POSTULERnonlusif

16 mars 2026 0
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RACINES ONG recrute un Consultant spécialiste en procédures AFD
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RACINES ONG recrute un Consultant spécialiste en procédures AFD

Dans le cadre de sa mission, RACINES ONG a obtenu de l’Agence française de développement un appui pour la mise en œuvre d’un projet dénommé « Education et Economie Inclusives » (EEI), A cet effet, il est prévu d’utiliser une partie de ces fonds pour financer le marché de recrutement d’un consultant spécialiste en procédures AFD pour un accompagnement tout au long du projet.Le présent appel à candidatures est adressé aux cabinets ou consultants justifiant d’une solide expérience dans la conduite de missions sur procédures AFD. Son objectif est d’accompagner l’ONG RACINES dans la maîtrise et l’application des procédures de l’AFD tout au long du cycle de projet. De façon spécifique, le consultant assurera la conformité, la qualité et la sécurisation du financement AFD tout au long de la mise en œuvre du projet EEI.Le consultant invité à soumissionner devra fournir à RACINES des propositions technique et financière. Les offres, sont rédigées en langue française, et déposées sous plis fermé dans deux enveloppes distinctes marquées OFFRE TECHNIQUE » et « OFFRE FINANCIERE», le tout contenu dans une enveloppe portant la référence du marché: « Recrutement d’un consultant pour un accompagnement sur les procédures AFD», impérativement à l’adresse suivante: ONG RACINES, Fidjrossé-Centre rue derrière l’école publique Fidjrossè-Centre, Tél: 01 21 30 21 14, email: racines@ong-racines.org.Date limite d’envoi des candidatures: le 9 avril 2026 à 17 heures (heure de Bénin)Pour tous détails sur ce marché de prestation intellectuelle, télécharger le document y relatif via le lien suivant: https://lnkd.in/ea3bqcRePOSTULERexclusif

09 avr. 2026 0
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Partenariat de Ouagadougou et Family Planning 2030 recrutent des Points Focaux Jeunes et Société Civile
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Partenariat de Ouagadougou et Family Planning 2030 recrutent des Points Focaux Jeunes et Société Civile

Un appel à candidatures est lancé pour un recrutement des Points Focaux Jeunes et Société Civile. Les points focaux sont des partenaires essentiels pour atteindre les objectifs locaux et mondiaux du FP2030 et régionaux du PO. Leur mission principale est de renforcer la collaboration entre les partenaires nouveaux et existants, en particulier au niveau local et national et de veiller à la réalisation des engagements nationaux des neuf pays du PO. Le rôle de point focal nécessite un engagement technique et des déplacements en fonction des priorités du PO et de FP2030.Profil Recherché :Les candidatures ne sont pas portées par des individus, mais par des organisations, réseaux ou coalitions.OSC : Organisations idéalement locales, reconnues dans leur secteur. Jeunes : Organisations dirigées par des jeunes dont les leaders ont 30 ans ou moins.Expertise : Une connaissance approfondie du contexte local de la santé et des droits sexuels et reproductifs est requise.Valeurs : Engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion et la transparence.Conditions du Mandat :Le mandat est d’une durée de deux ans minimum à trois ans maximum, débutant idéalement en Mai 2026. Les alumnis du programme pourront assurer un Mentorat pour faciliter la transition.Délai : 25 Mars 2026Bonne chancePlus d’informations ici : https://partenariatouaga.org/appel-a-candidatures-points-focaux-jeunes-et-societe-civile-partenariat-de-ouagadougou-et-family-planning-2030/POSTULERexclusif

25 mars 2026 0
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Handicap International (HI) recrute 02 Gestionnaires de base Finances & Ressources Humaines
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Handicap International (HI) recrute 02 Gestionnaires de base Finances & Ressources Humaines

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 postesLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 27/03/2026Description de l'emploiVous avez des compétences en gestion financière et Administrative ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous avez le sens du service et du détail ? Vous souhaitez contribuer à mettre en œuvre la stratégie opérationnelle d’une organisation porteuse de valeurs fortes ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Handicap International / Humanité & Inclusion !Contexte et enjeux du poste :L’organisation Handicap International, aujourd’hui connue sous le nom de Humanity & Inclusion, est une organisation de solidarité internationale apolitique à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Elle est engagée à travers ses programmes, dans les actions en faveur de la promotion de l’inclusion, l’accès aux services essentiels et la participation pleine et entière des personnes vulnérables, particulièrement celles handicapées à la vie sociale et économique.Présent au Bénin depuis 2011 (avec à ce jour une équipe de +/- 60 collaborateurs), HI met actuellement en œuvre un certain nombre de projets dans les secteurs de l’insertion économique, de la réadaptation, de la formation professionnelle, de l’autonomisation des femmes et des jeunes, de l’éducation inclusive, ainsi que de réponse d’urgence et aux besoins de base sur ses sites à Cotonou, Natitingou et Parakou.Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, HI recrute :Gestionnaire de base Finances & Ressources Humaines basé à Natitingou H/FIntérimaire pour le poste de Gestionnaire de base Finances & Ressources Humaines basé à Parakou H/FCliquez sur les postes pour plus de détails.Conditions salarialesEn fonction de ses expériences l’agent de projet aura un salaire brut mensuel compris entre 400.000 FCFA et 470.000 CFA par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.Délai de dépôt de candidatureUn Curriculum Vitae détaillé limité à deux pages et une lettre de motivation (veuillez mentionner en cas d’handicap) d’une page maximum (en un seul PDF) à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@benin.hi.org avec en objet : Candidature « Gestionnaire Fin/Rh Natitingou » OU « Gestionnaire Fin/Rh Parakou » au plus tard le 27 mars 2026.Le fichier doit être nommé comme suit : Nom_ Prénom_ Commune souhaité.Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir. Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat. Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection.exclusif

27 mars 2026 0
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BSIC recrute 02 Juristes
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BSIC recrute 02 Juristes

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02Lieu du Travail : BéninDescription de l'emploiLa BSIC (Banque Sahélo-Saharienne pour l’Investissement et le Commerce) est un groupe bancaire régional créé en 1999, présent dans 14 pays membres de la CEN-SAD en Afrique. Elle se concentre sur le financement des investissements, le commerce, la trésorerie et les services de détail.Poste 1 : Juriste (H/F)Nombre : 01Département : Juridique et recouvrementLigne hiérarchique : Chef Service JuridiqueLieu : BSIC Bénin SA, Carrefour 03 banques, Zongo, CotonouMission : Participer à l’élaboration et à la rédaction des actes (documents juridiques, contrats) et des règlements internes. Il s’agira en général de :Contribuer à la sécurisation juridique des opérations de crédit, d’investissement et de services bancairesAssurer la formalisation, la constitution, le suivi et la conservation des garanties (nantissements, hypothèques, cautions, garanties personnelles et réelles) conformément aux exigences réglementairesVeiller à la conformité juridique des actes, décisions et engagements de la Banque avec la réglementation bancaire et financière en vigueurParticiper à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de gouvernance juridique, de conformité et de contrôle interneGérer les dossiers précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d’avocats, huissiers et autres auxiliaires de justiceAssurer le suivi des procédures judiciaires et extrajudiciaires (recouvrement, saisies, injonctions de payer, etc.)Suivre l’évolution de la réglementation bancaire, financière, fiscale et OHADA, en assurer la veilleParticiper à la rédaction, la revue et la validation des contrats (contrats de crédit, conventions de garanties, partenariats, marchés, accords institutionnels)Contribuer aux travaux des comités internes (Comité de crédit, Comité des risques, Comité d’audit ou assimilés)Profil requisBac + 4 en Droit Privé et Carrières judiciairesExpériences 05 ans minimum en Banque, Institutions Financières ou Cabinet d’Avocats/Huissiers de Justice, idéalement dans l’espace UMOAAvoir une excellente maîtrise du droit bancaire et financier, du droit des sûretés, du droit des affaires et des Actes uniformes OHADADisposer d’une expérience avérée en formalisation, gestion et suivi des garanties bancairesAvoir une bonne connaissance des exigences de la BCEAO, de la Commission Bancaire et des principes de gouvernance bancaireMaîtriser les procédures contentieuses et de recouvrement applicables au BéninAvoir de solides capacités d’analyse, de rédaction juridique et de synthèse.Qualités personnellesSens élevé de l’éthique et de la responsabilité professionnelleEsprit d’analyse et de synthèseSens de l’organisation et respect des délaisAutonomie, proactivité et esprit d’initiativeFaire preuve de rigueur, d’intégrité, de discrétion et d’un sens élevé de la confidentialitéAptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Déposez votre dossier à l’adresse : [email protected] avec en objet « J01 ».Constitution dossier de candidature : 01 Curriculum Vitae détaillé et lettre de motivation (au format PDF et sous forme de nom + Prénom) adressés au Directeur Général de la BSIC BENIN SA.Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 18 Mars 2026 à 18H30mn.N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.Poste 2 : Juriste chargé du recouvrement (H/F)POSTULERnonlusif

18 mars 2026 0
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Institut français recrute un Attaché de coopération scientifique et universitaire (F/H)
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Institut français recrute un Attaché de coopération scientifique et universitaire (F/H)

Titre du Poste : Attaché de coopération scientifique et universitaire (F/H)Lieu du Travail : BéninDescription de l'emploiL’Institut français est l’établissement public chargé de l’action culturelle extérieure de la France, placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et du ministère de la Culture.Institut français du Bénin recrute : Attaché de coopération scientifique et universitaire (F/H)Description synthétique du posteSous l’autorité du Conseiller de Coopération et d’Action Culturelle (COCAC), vous :élaborerez et suivrez la coopération sectorielle, en lien avec les priorités du plan d’action de l’ambassade ;conseillerez sur les questions de coopération scientifique, universitaire et de la formation technique et professionnelle ;coordonnerez les actions en faveur de l'enseignement supérieur et de la recherche, incluant le développement des partenariats entre établissements universitaires béninois et français (ou européens) ;renforcerez le lien recherche-développement, en collaboration avec les instituts français de recherche présents au Bénin ;assurerez la coordination locale entre acteurs français et béninois dans le champ de la formation professionnelle ;superviserez l’activité de Campus France Bénin, en lien avec la responsable de cet espace.Activités principalesAccompagner les partenariats universitaires et de recherche :suivi des partenariats entre établissements français et béninois (4 « Partenariats avec l’enseignement supérieur africain » (PEA) en cours au Bénin) ;suivi des bourses, missions, invitations du gouvernement français : redynamisation de la commission des bourses France excellence, recherche de cofinancements notamment dans certaines filières d’excellence, participation à la commission des bourses scolaires de l'Etablissement français d’enseignement (EFE) Montaigne, etc.supervision de l'organisation au Bénin d'examens français délocalisés ;valorisation des partenariats en collaboration avec les instituts français de recherche présents au Bénin : l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD), et Centre de coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement (CIRAD) ;assurer une veille scientifique.Accompagner l'Espace Campus France face à l'augmentation de la demande de mobilités sortantes :encadrement des activités de l'Espace Campus France (Cotonou et Parakou) ;actions de promotion de l'enseignement supérieur français et des programmes de mobilité, actions de conseil et d'orientation pédagogiques, traitement des avis pédagogiques sur la plateforme études en France, etc. ;mobiliser et animer nos réseaux d'Alumni.Coordonner la coopération en matière d'Enseignement technique et formation professionnelle (ETFP) :suivi du secteur de l'enseignement technique, professionnel et supérieur au Bénin, en concertation avec les acteurs locaux et l'équipe France, et en coordination avec les autres partenaires techniques et financiers (participation aux comités techniques du cadre de concertation du partenariat franco-béninois dans le domaine d’enseignement technique et formation professionnelle ;accompagner la mise en œuvre du programme de coopération en matière de formation professionnelle et de développement du pôle régional d'enseignement supérieur Sèmè City, en lien avec l'Agence de développement Sèmè City (ADSC).Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctionsProfil universitaire, professeur ou maître de conférences, en sciences « dures » (agronomie ou ingénierie notamment). La connaissance ou la maîtrise d’une langue locale constituerait un atout. La connaissance de la région également.POSTULERexclusif

06 mars 2026 0
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Sèmè City recrute un(e) Gestionnaire de projet et Coordonnateur(trice) d’atelier
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Sèmè City recrute un(e) Gestionnaire de projet et Coordonnateur(trice) d’atelier

Titre du Poste : Gestionnaire de projet et Coordonnateur(trice) d’atelierNiveau Requis : Diplôme universitaire supérieurLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 09/03/2026Dans le cadre de sa récente restructuration institutionnelle, le projet Sèmè City entre dans une nouvelle phase de développement. Cette phase s’appuie sur quatre entités complémentaires afin de permettre un déploiement des activités à plus grande échelle :la Fondation Sèmè Cityla Commission académique de Sèmè Cityl’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC)les établissements publics et privés de Sèmè CityDans le cadre de ses missions, l’ADSC met en place une structure dotée de services et d’ateliers de production dédiés à l’émergence de marques de mode « made in Benin » à fort potentiel. L’ADSC accompagne les créateurs de la conception au prototypage, à la normalisation et à la production, conformément aux standards internationaux.Dans ce contexte, l’ADSC recrute un(e) Gestionnaire de projet et Coordonnateur(trice) d’atelier.Le/la gestionnaire de projet et coordonnateur(trice) d’atelier sera chargé(e) de piloter la mise en place des activités, de structurer les opérations et d’accompagner le développement d’une première collection, de la conception à la production.Visionnaire, passionné(e), dynamique et analytique, vous aimez travailler en équipe et produire des résultats d’excellente qualité ? Rejoignez l’Agence de Développement de Sèmè CityPOSTULERexclusif

09 mars 2026 0
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Moov Money recrute un(e) Coordonnateur(trice) Développement du Réseau Marchands
Niveau BAC+4

Moov Money recrute un(e) Coordonnateur(trice) Développement du Réseau Marchands

Titre du Poste : Un(e) Coordonnateur(trice) Développement du Réseau Marchands.Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3Année d'Expérience Requise : 4 ansLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 13/03/2026Description de l'emploiMoov Money Bénin SA est un service financier innovant, rapide et sécurisé. Avec nous, vous pouvez tout faire :Transférer et retirer de l’argent au Bénin et en Afrique de l’Ouest.Recharger votre compteur SBEEVous abonner ou vous réabonner à Canal+Régler vos achatsPayer vos facturesAcheter du créditEffectuer des opérations avec les Banques.Offre de recrutement à Moov Money Bénin SANous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) Développement du Réseau Marchands.Vous avez le profil et l’envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de notre réseau !Envoyez votre CV à : rejoignez-nous@moov-africa.bjDate limite : vendredi 13 mars à 17hNous avons hâte de découvrir votre talent !nonlusif

13 mars 2026 0
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Bénin tourisme recrute un(e) Responsable Marketing de Destination
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Bénin tourisme recrute un(e) Responsable Marketing de Destination

Titre du Poste : Responsable Marketing de DestinationNiveau Requis : LicenceLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 14/03/2026Bénin Tourisme recrute un(e) Responsable Marketing de Destination (H/F), basé(e) à Cotonou, avec disponibilité immédiate.Profil recherchéBac +4 minimum (marketing, communication, tourisme ou équivalent), 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise du marketing digital, des campagnes multicanales et des outils de performance (Google Analytics, Meta Business, CRM…). Anglais professionnel indispensable.Le descriptif complet du poste lancé par Bénin Tourisme est joint à cette publication.Candidatures à envoyer à: benintourisme@presidence.bjDate limite: 14 mars 2026 à 12hexclusif

14 mars 2026 0
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