Catégorie

126 offres disponibles

EXCLUSIF
Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute un chargé de l’exploitation des Systèmes et des Réseaux informatiques
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute un chargé de l’exploitation des Systèmes et des Réseaux informatiques

L’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute un chargé de l’exploitation des Systèmes et des Réseaux informatiques (H/F). Missions principales : Le Responsable de l’exploitation des systèmes et des réseaux informatiques aura pour principales missions d’assurer la disponibilité des systèmes et le monitoring des réseaux et de déployer des applications au sein de l’agence. Candidature : Rejoignez nous en postulant à l’adresse recrutementadsc@semecity.com avec pour objet du mail, la mention : «candidature au poste de chargé de l’exploitation des Systèmes et des Réseaux informatiques» au plus tard le 24 juillet 2026. Dossier de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation précisant l’emploi ou le stage souhaité ainsi que votre CV.exclusif

24 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
FENAPAB recrute un(e) Responsable Suivi-Évaluation (RSE)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

FENAPAB recrute un(e) Responsable Suivi-Évaluation (RSE)

La Fédération Nationale des Producteurs d’Anacarde du Bénin (FENAPAB) recrute un(e) Responsable Suivi-Évaluation (RSE).Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Fédération Nationale des Producteurs d’Anacarde du Bénin (FENAPAB) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Responsable Suivi-Évaluation (RSE) au profit de sa Direction Générale.La Fédération Nationale des Producteurs d’Anacarde du Bénin (FENAPAB) est la principale faîtière regroupant et défendant les intérêts des producteurs de cajou au Bénin. Elle coordonne les organisations de producteurs, facilite la commercialisation groupée, l’accès au financement et accompagne les acteurs pour améliorer la qualité et la certification de leurs productions.Ses activités et missions principales s’articulent autour de :Appui technique et commercial : La FENAPAB encadre les producteurs et facilite la mise en marché collective des noix brutes de cajou pour garantir de meilleurs revenus.Gouvernance et structuration : Elle déploie régulièrement des tournées nationales, notamment dans une quarantaine de communes productrices, pour assainir les coopératives, corriger les dysfonctionnements et renforcer leurs performances.Partenariats industriels : Elle collabore avec des structures majeures telles que la SIPI-BÉNIN pour garantir l’approvisionnement en anacarde locale des usines de transformation installées dans la Zone Industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ).POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
Puma Energy recrute un(e) Responsable de la trésorerie
Niveau BAC+5

Puma Energy recrute un(e) Responsable de la trésorerie

Description de l'emploi Puma Energy est une entreprise énergétique mondiale de premier plan qui fournit, stocke et distribue des produits pétroliers dans 48 pays sur six continents. Fondée en 1997, Puma Energy a son siège social à Singapour et à Genève et emploie plus de 8 000 personnes dans le monde. Objectif principal : Exécuter les responsabilités désignées au quotidien telles que décrites dans ce document et apporter un soutien aux opérations courantes, en plus de participer à d'autres initiatives. Principales responsabilités : Analyse des prévisions de flux de trésorerie locaux/régionaux. Rapport sur la liquidité de trésorerie. Analyse des rapports d'écart de trésorerie. Collaborer avec les partenaires bancaires de la région. Élaboration de stratégies de liquidité, supervision de la gestion de la liquidité et de la dette. Gestion active de la dette et d'autres facilités/instruments de financement. Participer au processus de renouvellement des facilités de crédit. Élaborer et appliquer les politiques, procédures et indicateurs clés de performance (KPI) de la trésorerie. Responsable des processus d'approvisionnement et de paiement en devises. S'assurer que toutes les expositions au bilan en devises sont validées et surveillées. Exigences : Diplôme en finance/comptabilité/trésorerie ou dans un domaine connexe. Expérience minimale de 5 ans en trésorerie. Bonne connaissance des opérations de trésorerie, de comptabilité et bancaires. Parle couramment anglais et français. Expérience avancée en tableurs. POSTULERnonlusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Action Education recrute un(e) Adjoint·e à la Direction des Opérations Afrique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Action Education recrute un(e) Adjoint·e à la Direction des Opérations Afrique

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations marginalisées et discriminées, en particulier les enfants, les filles et les femmes, afin que toutes et tous puissent maîtriser leur propre développement et contribuer à un monde plus pacifique et durable.Parce que l’accès à une éducation de qualité permet, en effet, de lutter contre la pauvreté, de limiter le changement climatique et de bâtir la paix dans un monde durable, nous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie. Ainsi, nous portons une attention toute particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de l’éducation aux niveaux primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à l’insertion sociale.En fondant notre intervention sur les valeurs que sont la dignité, l’inclusion et l’intégrité, ainsi que sur les principes d’action que sont la transparence, la redevabilité et la solidarité, et grâce au soutien de nos 51 500 donateurs, nous menons actuellement plus de 70 projets dans 13 pays (en Afrique, en Asie et en Europe) pour près de 1 million d’enfants, de jeunes et d’adultes. Plus spécifiquement en Afrique, Action Education intervient dans 7 pays (Sénégal, Guinée, Togo, Bénin, Burkina Faso, Niger et Madagascar) à travers ses bureaux pays et une équipe régionale composée d’une directrice des Opérations Afrique basée à Dakar (Sénégal), un Coordinateur des programmes Afrique basé au Togo et un RAF basé au Togo.Action Education développe une approche territoriale en mobilisant l’ensemble des acteurs éducatifs avec la volonté permanente de penser la durabilité et la réplication de ses interventions par les organisations et institutions locales.Faisant face à un accroissement temporaire d’activité, nécessitant un appui sur certaines des fonctions de la Direction des Opérations Afrique, nous recrutons un.e adjoint·e à cette direction afin de garantir la qualité, la cohérence et l'efficacité des opérations sur l'ensemble de nos pays d’intervention en Afrique.MISSIONSSous la responsabilité de la Directrice Régionale des Opérations Afrique (DROA), l'Adjoint·e assure le suivi, l'accompagnement et le contrôle de qualité des projets stratégiques, notamment le projet Tous à l'école au Togo et au Bénin. Il/elle accompagne les équipes pays dans la mise en œuvre des projets, le respect des obligations contractuelles et l'atteinte des objectifs, tout en garantissant la bonne coordination avec les services régionaux et internationaux.Responsabilités principalesSupervision opérationnelle des projets majeurs (45%)Assurer le suivi, l'accompagnement et le contrôle de qualité des projets stratégiques, en particulier le projet Tous à l'école au Togo et au Bénin ;Assurer la gestion intérimaire de projets d'envergure ;Piloter les audits terrain et définir les plans correctifs ;Élaborer et suivre les matrices de risques et plans de mitigation avec une attention particulière au suivi de la sécurité.Soutien aux Directeurs·trices Pays (40%)Accompagner les équipes pays dans la mise en œuvre des projets et le respect des obligations contractuelles ;Appuyer le développement de partenariats stratégiques ;Contribuer à la montée en compétences des équipes ;Appuyer la planification (tableaux de bords, Plan de Travail Annuel et budgets validés) ;Assurer le suivi des performances via des tableaux de bord.Coordination régionale (15%)Assurer la coordination interservices entre les pays et les différents services régionaux et internationaux ;Organiser les réunions opérationnelles régulières avec les DPs et les membres de la DIO ;Garantir le respect des cadres et politiques de l'organisation par les pays ;Sensibiliser et conseiller les équipes sur la mise en œuvre des politiques.PROFIL RECHERCHEFormationMaster ou équivalent en gestion de projet, développement international, sciences politiques ou domaine connexeFormation spécifique en éducation, un plusExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement, de préférence en AfriqueExpérience avérée dans le suivi de projets financés par des bailleurs multilatéraux (AFD, EAC) ou bilatérauxExpérience en accompagnement d'équipes ou en coordination régionaleCompétencesMaîtrise des outils de gestion de projetConnaissance des procédures bailleurs multilatéraux et bilatérauxMaîtrise des outils bureautiques et de gestion de donnéesCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentQualités analytiques et de synthèseGestion des priorités et des délaisExcellentes compétences en communication orale et écriteCapacité à travailler dans un contexte interculturelAptitude au coaching et à l'accompagnement d'équipesFrançais : courant, excellente maîtrise à l'écritAnglais : un plus (capacité de rédaction de propositions et rapports)CONDITIONSDurée du poste : Août à Décembre 2026Lieu : Poste basé dans un des pays d'intervention d'Action Education en Afrique ou en France mais en priorité au Bénin ou au Togo.Le poste requiert des déplacements relativement fréquents (environ 30-40% du temps) avec des durées assez longuesPerspectives : selon la situation, la mission pourra être étendue ou évoluer vers une fonction plus spécifique.Rémunération : contrat de droit local, sans avantages extra-légaux, selon la grille de salaires du pays de localisation, grade D1. A titre indicatif :Au Bénin, le salaire médian du grade D1 est de 1 600 000 FCFA brut / MoisAu Togo, le salaire médian du grade D1 est de 1 450 000 FCFA brut / mois.En France, le salaire médian du grade D1 est de 4 400 € brut / Mois. Dans le cas d’un contrat français, la personne pourra être amenée à effectuer des missions d'appui sur le terrain pouvant aller jusqu'à 2 moisS’agissant des missions, les billets d’avion seront pris en charge, pour les candidat-es qui postulent en dehors du pays de la mission.How to applyAlors envoyez-nous votre lettre de motivation et CV à : recrutement.afrique.dio@action-education.org, en indiquant la référence DIO082026Au regard de l’urgence du recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Par conséquent, n’hésitez pas !!Pensez à indiquer la référence dans l’objet de votre mail, comme indiqué, pour permettre le traitement de votre candidature. Seules les personnes retenues pour un entretien recevront une réponse. Merci de votre compréhension.Dans le respect des engagements éthiques et réglementaires de notre organisation, et afin de garantir la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds et des régulations internationales, nous informons les candidats que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification sur les principales listes de sanctions internationales ainsi que sur les listes relatives au gel des avoirs.Cette vérification est conduite dans un souci de transparence, de sécurité et de conformité, dans le respect de la législation sur la protection des données personnelles.L’éducation change le monde, changez-le avec nous !Plus d’informations sur notre site Internet : https://action-education.org/POSTULERexclusif

08 août 2026 0
Voir plus
Action Education recrute un(e) Adjoint·e à la Direction des Opérations Afrique
Niveau BAC+5

Action Education recrute un(e) Adjoint·e à la Direction des Opérations Afrique

Poste vacant à l’ONG internationale ACTION EDUCATION Titre du Poste : Adjoint·e à la Direction des Opérations Afrique (CDD 5 mois) Lieu du Travail : Bénin - Togo (ou autre pays d'intervention) Depuis plus de 40 ans, Action Education, association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations marginalisées et discriminées. Faisant face à un accroissement temporaire d’activité, nous recrutons un.e adjoint·e à la direction des opérations Afrique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice Régionale des Opérations Afrique (DROA), l’Adjoint·e assure le suivi, l’accompagnement et le contrôle de qualité des projets stratégiques, notamment le projet Tous à l’école au Togo et au Bénin. Responsabilités principales : Supervision opérationnelle des projets majeurs (45%) Soutien aux Directeurs·trices Pays (40%) Coordination régionale (15%) PROFIL RECHERCHE : Master ou équivalent en gestion de projet, développement international, sciences politiques ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets de développement, de préférence en Afrique. Expérience avérée dans le suivi de projets financés par des bailleurs multilatéraux (AFD, EAC). Maîtrise du français (courant), anglais est un plus. COMMENT POSTULER : Envoyez votre lettre de motivation et CV à : welcome@action-education.org, en indiquant la référence DIO082026. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.nonlusif

31 déc. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Ministère du Cadre de Vie et des Transports recrute 02 experts en sauvegarde environnementale et sociale
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Ministère du Cadre de Vie et des Transports recrute 02 experts en sauvegarde environnementale et sociale

Le ministère du cadre de vie et des transports, en charge du développement durable, à travers la DGEC, a lancé un avis de recrutement en vue de pourvoir des postes stratégiques au sein du projet OCRI. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet OCRI « Initiative pour la résilience aux changements climatiques du bassin de l'Ouémé », déployé dans cinq (5) communes du Bénin, la Direction générale de l'environnement et du climat (DGEC), en collaboration avec l'Unité de Gestion du Projet, procède au recrutement, pour le compte dudit projet, de deux experts en sauvegarde environnementale et sociale. Les missions Les consultants recrutés seront chargés d'assurer le suivi des activités mises en œuvre par la DGEC afin de garantir leur conformité aux exigences environnementales, sociales, et de gestion des risques prévues dans les documents de sauvegarde du projet. Ainsi, ils seront chargés de: assurer la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES), le suivi du Plan d'Action Genre (PAG); le suivi du Plan d'Engagement des Parties Prenantes (PEPP); assurer le fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes (MGP); le suivi environnemental et social des activités du projet; élaborer les outils de sensibilisation et de suivi des sauvegardes; renforcer les capacités des assistants terrain; produire les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels; conseiller la Coordination du projet sur les questions de sauvegardes environnementales et sociales. Dossier de candidature Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après : une lettre de motivation adressée au Directeur général de l'Environnement et du Climat; une copie certifiée conforme des diplômes ou titres requis pour le poste; un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l'expérience du candidat pour la mission avec des références précises et vérifiables par mission effectuée (certificat, attestation, etc.); un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois; une photocopie légalisée d'une pièce d'identité; un certificat de nationalité. Tous les dossiers de candidature doivent parvenir au secrétariat administratif de la Direction générale de l'environnement et du climat, sous pli fermé, au plus tard le vendredi 17 juillet 2026 à 17 heures.exclusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
Expertise France recrute un(e) Consultant(e) – Expert(e) en ressources en eau
Niveau BAC+5

Expertise France recrute un(e) Consultant(e) – Expert(e) en ressources en eau

Description du poste Expertise France recherche un(e) Consultant(e) – Expert(e) en ressources en eau / hydrologie / systèmes d’information et services climatiques / renforcement de capacités (H/F) pour une mission au Bénin et au Togo. Contexte : Le projet EMoRA – Eau du Mono et Résilience Alimentaire vise à renforcer la gestion intégrée, concertée et durable des ressources en eau du bassin transfrontalier du fleuve Mono. Missions principales : Diagnostiquer les dispositifs existants de suivi, de collecte et de gestion des données hydrologiques et climatiques. Identifier les besoins prioritaires de renforcement des réseaux et des systèmes d’information. Définir et structurer des services climatiques et hydrologiques adaptés. Contribuer au contenu du Document Technique et Financier (DTF) pour la composante OS2. Profil recherché : Diplôme de niveau Master ou équivalent en hydrologie, gestion des ressources en eau, hydro-climatologie ou domaine connexe. Au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des ressources en eau. Expérience significative en Afrique de l'Ouest. Capacité à travailler dans un environnement institutionnel multi-acteurs. POSTULERnonlusif

12 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Directeur financier régional principal
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Directeur financier régional principal

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays. Catholic Relief Services (CRS) recrute un Directeur financier régional principal, CWARO. Résumé du posteLe/La responsable financier(ère) régional(e) (RFCR) assure le pilotage et la gestion financière stratégique nécessaires pour garantir que CRS dispose de l’infrastructure et des systèmes financiers adéquats au sein de ses bureaux pays et de programmes, afin de soutenir sa mission. Qualifications de base :- Baccalauréat en comptabilité ou en finance. Maîtrise ou titre de CPA un atout.- Minimum de 7 ans d’expérience progressive en comptabilité dans le secteur à but non lucratif, dont au moins 2 ans d’expérience dans un rôle de gestion.- Expérience professionnelle avec les systèmes ERP. Langues requises : anglais et français. POSTULERexclusif

01 août 2026 0
Voir plus
La Friedrich-Ebert-Stiftung recrute un(e) consultant.e avec équipe d’appui
Niveau BAC+5

La Friedrich-Ebert-Stiftung recrute un(e) consultant.e avec équipe d’appui

Appel à candidature d’un projet de l’Union européenne et de la Friedrich-Ebert-Stiftung Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Leadership des femmes et des filles du Bénin : Zone Sud », cofinancé par l’Union européenne, la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES Bénin), en consortium avec Social Watch Bénin, RIFONGA-Bénin et PASCiB, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un.e consultant.e avec équipe d’appui. Objet de la missionLa mission consiste à réaliser dans les 07 départements du Sud du Bénin deux (02) cartographies complémentaires :– Du vivier des femmes/filles leaders, des espaces d’échanges entre organisations féminines et des initiatives de soutien à l’entrepreneuriat féminin, de formation des femmes/filles et de lutte contre les VBG, ainsi que– Des organisations de femmes existantes dans la zone sud. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à consulter les Termes de Référence (TDR) disponible via LinkedIn pour prendre connaissance des conditions de participation, des profils attendus, du contenu du dossier de candidature, des critères d’évaluation ainsi que des modalités de soumission. Dépôt des candidaturesLes dossiers devront être transmis au plus tard le : Vendredi 17 Juillet 2026 avant 14 H 00 à l’adresse suivante : info.bjcotonou@fes.de en objet du courriel : « Candidature – Consultant.e Cartographie ». POSTULERnonlusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La Direction Générale de l'Environnement et du Climat (DGEC) recrute 02 Experts nationaux en Sauvegarde Environnementale et Sociale
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Direction Générale de l'Environnement et du Climat (DGEC) recrute 02 Experts nationaux en Sauvegarde Environnementale et Sociale

La DGEC recrute deux (02) Experts nationaux en Sauvegarde Environnementale et Sociale au profit du Projet OCRIContexte : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet OCRI – Initiative pour la Résilience aux Changements Climatiques du Bassin de l’Ouémé, la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), structure du Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable (MCVT), lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Experts nationaux en Sauvegarde Environnementale et Sociale. Les Experts recrutés auront notamment pour mission d’assurer le suivi de la mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales du projet, de veiller au respect des exigences environnementales et sociales, de renforcer les capacités des acteurs concernés et d’accompagner la coordination du projet sur les questions de sauvegarde.Telechargez sur ce lien les documents de l’offre et TDR : https://www.gouv.bj/opportunite/184/Dépôt de dossiers de candidature : Les dossiers de candidature doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat Administratif de la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC).OBJET DU DOSSIER : « Recrutement au poste de deux Experts en Sauvegarde Environnementale et Sociale ».POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
INSO recrute un(e) Responsable de l'administration pays - Afrique de l'Ouest côtière
EXCLUSIF Niveau BAC+5

INSO recrute un(e) Responsable de l'administration pays - Afrique de l'Ouest côtière

Responsable de l'administration pays – Afrique de l'Ouest côtièreFondée en 2011, l’Organisation internationale pour la sécurité des ONG (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans les contextes instables.Dans le cadre de son expansion dans les pays côtiers d’Afrique de l’Ouest, INSO met progressivement en place une mission multi-pays, avec le lancement simultané des processus d’enregistrement au Bénin, en Côte d’Ivoire et au Sénégal. En tant que Country Administration Manager, vous serez responsable de la gestion des installations et des actifs, des achats et de la logistique, de la mise en œuvre des procédures de sûreté et de sécurité, ainsi que du respect des politiques informatiques d’INSO. Vous superviserez également l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l’intégration et le suivi de la performance. Vous serez également responsable de la gestion efficace des opérations financières, notamment l’élaboration des budgets, la gestion des subventions, la tenue des registres financiers et le respect des exigences d’audit.Responsabilités principales :Finance : Gestion des opérations financières, comptabilité, budgets, reporting bailleurs et audits.Ressources humaines : Recrutement, intégration, paie, cotisations sociales et conformité légale.Affaires juridiques et conformité : Enregistrement légal, visas, permis de travail et relations avec les conseils juridiques locaux.Gestion des actifs et équipements : Maintenance et suivi du parc d'actifs.Approvisionnement et logistique : Sélection des fournisseurs et respect des procédures d'achat.Informatique : Gestion des accès et conformité aux politiques informatiques.Sûreté et sécurité : Mise en œuvre des plans de sécurité et gestion des risques.Profil recherché :Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle progressive dans la gestion des fonctions support (RH, finance, logistique, achats).Expérience en contexte humanitaire ou ouverture de mission fortement souhaitée.Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.Expérience avec SUNSYSTEM et outils de reporting Q&A.Conditions contractuelles :Contrat de 12 mois renouvelable, basé à Cotonou, Bénin. Salaire de 5 500 € par mois, avec avantages (congés, logement, couverture médicale, assurance).POSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
CANAL+ INTERNATIONAL recrute un(e) Chargé/Chargée de projets Commerciaux (V.I.E)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

CANAL+ INTERNATIONAL recrute un(e) Chargé/Chargée de projets Commerciaux (V.I.E)

V.I.E – CHARGE/CHARGEE DE PROJETS COMMERCIAUX BENIN – (F/H/X) Date: 6 juil. 2026Lieu: Cotonou, BJSociété: CANAL+ INTERNATIONAL Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde ! Nous recherchons un V.I.E au sein de CANAL+ Bénin afin d’accompagner la structuration des réseaux de vente au Rwanda. Votre rôle et vos missions Accompagner la structuration, le développement et la professionnalisation du réseau de distribution indirect Participer au développement du réseau de distribution Suivre l'efficacité des points de vente en volume et la qualité des ventes et mettre en place d'actions correctives en collaboration avec les responsables secteur Suivre et accompagner la mise en place de la sectorisation des grossistes/enseignes Participer au déploiement des outils d'aide à la vente sur le réseau tiers Participer à la montée en compétence du middle management des grossistes/enseignes Garantir le respect de la charte merchandising Accompagner le fonctionnement de la direction des ventes Construire et implanter nos plans d’actions commerciaux booster en coordination avec le marketing et la communication Piloter les actions terrains des responsables secteurs en structurant notre politique de territory management Produire et industrialiser les analyses de la direction des ventes : Etude des commissions partenaires, analyse de rentabilité des canaux de distribution, analyse de notre nouvelle politique commerciale SAV. Conceptualiser, déployer et suivre les projets au service de Canal+ Bénin Accompagner le réseau commercial dans l'élaboration et le suivi des projets structurants (Caution bancaires, Cash & Collect, lancement de nouveaux produits tels que le dongle et le BundleTelco) ; Travailler en transverse sur les deux entités de CANAL+ et CANAL+ Télécom Bénin pour l'atteinte des objectifs commerciaux. Et si on parlait de vous ? Vous êtes à la fois analytique, force de proposition, curieux/curieuse, rigoureux/rigoureuse ; Vous comprenez le business et « terrain » de CANAL+ International (sens commercial, dynamique, ouvert /ouverte et entreprenant/entreprenante) ; Un intérêt fort pour la zone (Afrique/outremer) et le business model de la Pay TV est à minima indispensable. La connaissance de la région est un vrai plus. POSTULERexclusif

08 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
MTN Bénin recrute un(e) Responsable – Réglementation technique et conformité de premier niveau
EXCLUSIF Niveau BAC+5

MTN Bénin recrute un(e) Responsable – Réglementation technique et conformité de premier niveau

Description de l'emploi Créée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays. Poste : Responsable – Réglementation technique et conformité de premier niveau. Réglementation et affaires corporatives Mission : Le/La responsable de la réglementation technique et de la conformité de premier niveau supervisera les activités de MTN et veillera au respect des réglementations applicables. Il/Elle contribuera à garantir une concurrence loyale sur le marché et à s'assurer que les décisions réglementaires sont équitables et conformes aux meilleures pratiques internationales. Responsabilités : Analyser l'environnement réglementaire pour identifier les expositions internes ou externes. Dialoguer avec les organismes de réglementation. Soutenir les départements fonctionnels pour la conformité des produits et services. Assurer une veille réglementaire et effectuer des audits. Gérer les aspects liés au partage d'infrastructures et au cadre tarifaire. Qualifications : Éducation : Licence ou Master en télécommunications, droit, économie ou domaine connexe. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente. Compétences : Bilingue, compétences numériques, solides capacités d'analyse, résolution de problèmes, communication et gestion du stress. POSTULER exclusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
Umo Intérim recrute 02 ingénieurs et business developers
Niveau BAC+5

Umo Intérim recrute 02 ingénieurs et business developers

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.POSTE 1 : INGÉNIEUR TRAVAUX GÉNIE CIVIL CDD Cotonou, BéninUMO Bénin recherche pour un de ses clients, acteur majeur opérant dans un environnement industriel et portuaire stratégique situé à la zone franche du Port de Cotonou, recherche son/sa Ingénieur Travaux Génie Civil. Rattaché(e) à la Direction Responsable Projet et au Responsable Projet, il/elle aura pour mission principale de superviser, coordonner et contrôler techniquement l’ensemble des travaux de génie civil de la zone franche ALZ, incluant les voiries, réseaux, bâtiments industriels et ouvrages portuaires.MISSIONSSuperviser et contrôler l’exécution des travaux de génie civil.Vérifier la conformité des travaux aux plans d’exécution, CCTP, spécifications techniques et normes en vigueur.Assurer la coordination opérationnelle des entreprises de BTP.Planifier et suivre l’avancement des travaux.Réaliser les métrés, quantitatifs et certifier les attachements.Veiller au respect strict des règles HSE.PROFILIngénieur en Génie Civil diplômé (BAC +5).Minimum 5 ans d’expérience sur des chantiers de construction industrielle, portuaire ou d’infrastructures.Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Revit ou équivalent).POSTULERnonlusif

Non spécifié 0
Voir plus
MAG recrute un(e) Responsable Finances et Services Support
Niveau BAC+5

MAG recrute un(e) Responsable Finances et Services Support

This role is subject to funding. The starting salary package for this position is £53,244 GBP / approx. 70,440 USD including all allowances. Responsable Finances et Services Support, Golfe de Guinée Ce poste est conditionné par l’obtention de financements. La rémunération initiale pour ce poste est de 53 244 £ GBP / environ 70,440 USD, toutes indemnités comprises. About MAG: MAG (Mines Advisory Group) is an international humanitarian organisation based in Manchester, UK, and working in over 40 countries. We remove landmines and unexploded ordnance to release safe and productive land for communities, and work to reduce the threat of armed violence by supporting governments to safely manage weapons and ammunition. In 1997, MAG was a co-recipient of the Nobel Peace Prize for our work campaigning for the Anti-Personnel Mine Ban Convention. À propos de MAG : MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et active dans plus 40 pays. Nous enlevons les mines et les munitions non explosées afin de rendre des terres sûres et cultivables aux communautés. Nous œuvrons aussi à réduire la violence armée en aidant les gouvernements à gérer les armes et les munitions en toute sécurité. En 1997, MAG a reçu le prix Nobel de la paix pour son travail de campagne en faveur de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel. About the role: MAG is currently recruiting for a Finance and Support Services Manager to lead the essential support functions that enable our teams to work safely and effectively with communities impacted by conflict. Based in Benin, with regular travel across the Gulf of Guinea region, you will bring leadership across Finance, HR, Procurement, IT and Administration, ensuring these functions work seamlessly to support operations in Benin, Côte d’Ivoire and Nigeria. As a member of the Senior Management Team, you will work closely with the Regional Programme Manager, deputising when required and contributing to strategic decision making, annual business planning and the management of the programme’s overall risk profile. You will guide and coach national support service teams, ensure our policies and internal controls are robust and well implemented, and help maintain compliance with donor requirements, in country legislation and MAG’s global standards. You will use your financial expertise to shape budgets, monitor project performance, analyse trends and ensure strong cost management, while also overseeing financial accounting, audits, partner finance, cashflow and the effective use of MAG’s financial systems. Alongside this, you will ensure that procurement, logistics, asset management and IT systems are efficient, well governed and aligned with operational needs. The work is varied and challenging, involving close engagement with national authorities, partners, banks, regulators and internal stakeholders. You will us your professional skills to help ensure that teams on the ground are supported by systems that are safe, accountable and able to meet the needs of communities living with the ongoing impact of weapons and explosive hazards. À propos du poste : MAG recrute actuellement un(e) Responsable Finances et Services Support qui sera chargé de diriger les fonctions essentielles de support pour permettre à nos équipes de travailler efficacement et en toute sécurité auprès des communautés touchées par les conflits. Basé(e) au Bénin, et amené (e)à voyager régulièrement dans la région de Golfe de Guinée, vous assurerez le leadership des services Finances, des ressources humaines, des achats, de l’informatique et de l’administration, en veillant à ce qu’elles fonctionnent parfaitement pour soutenir nos opérations au Bénin, en Côte d’Ivoire et au Nigéria. Membre de l’équipe du management, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Responsable Régional(e) de Programmes), dont vous assurerez l'intérim si nécessaire, et vous contribuerez à la prise de décisions stratégiques, à la planification annuelle et à la gestion du profil de risque global du programme. Vous encadrerez et formerez les équipes nationales des services support, veillerez à la robustesse et à la bonne application de nos politiques et contrôles internes, et contribuerez au respect des exigences des bailleurs de fonds, de la législation nationale et des normes internationales de MAG. Vous mettrez à profit votre expertise financière pour élaborer les budgets, suivre les performances des projets, analyser les tendances et assurer une gestion rigoureuse des coûts, tout en supervisant la comptabilité, les audits, les finances des partenaires, la trésorerie et l’utilisation optimale des systèmes financiers de MAG. Parallèlement, vous veillerez à ce que les systèmes d'approvisionnement, de logistique, de gestion des actifs et informatiques soient performants, bien gérés et adaptés aux besoins opérationnels. Ce travail varié et stimulant implique une collaboration étroite avec les autorités nationales, les partenaires, les banques, les organismes de réglementation et les parties prenantes internes. Vous mettrez à profit vos compétences professionnelles pour garantir que les équipes sur le terrain puissent compter sur des systèmes sûrs, transparents et capables de répondre aux besoins des communautés qui subissent les conséquences persistantes des risques liés aux armes et aux engins explosifs. About the Gulf of Guinea programme: MAG programming in Gulf of Guinea countries aims to reduce armed violence by addressing risks related to explosive ordnance (EO) and the illicit proliferation of small arms and light weapons (SALW). Specifically, MAG projects aim to: enhance local engagement and safety awareness regarding SALW and EO through community-based activities and support locally-driven AVR initiatives; capacity-build state agencies to prevent and respond to the spread of illicit SALW proliferation, through the safe and effective storage and management of weapons and ammunition; increase state capacity to individually and collaboratively address risks related to SALW and ammunition. À propos du programme du Golfe de Guinée : Les programmes de MAG dans les pays du Golfe de Guinée visent à réduire la violence armée en s’attaquant aux risques liés aux engins explosifs et à la prolifération illicite des armes légères et de petit calibre. Plus précisément, les projets MAG visent à : renforcer l’engagement local et la sensibilisation aux questions de sécurité concernant les armes légères et de petit calibre et les engins explosifs grâce à des activités communautaires et au soutien des initiatives locales de réduction de la violence armée ; renforcer les capacités des agences étatiques à prévenir et à contrer la prolifération illicite des armes légères et de petit calibre, grâce à un stockage et une gestion sûrs et efficaces des armes et des munitions ; accroître la capacité de l’État à gérer, individuellement et collectivement, les risques liés aux armes légères et de petit calibre et aux munitions. Requirements: You will bring substantial senior level experience within the NGO sector, with a strong background in managing Finance and Support Services functions in complex settings. You will be confident overseeing project delivery, implementing systems across HR, procurement, logistics and administration, and ensuring compliance with donor requirements and national regulations. You will have the ability to lead national teams, build constructive relationships with authorities, donors and partners, and provide clear, solution focused guidance across a wide range of operational issues. Your analytical, planning and organisational skills will be well developed, enabling you to manage multiple priorities, produce high quality financial analysis, and support programme leadership in making informed decisions. To thrive in this role, you will be proactive, resilient and able to work both independently and as part of a senior leadership team. Areas of operation can be remote with limited amenities, so you will need to feel comfortable living and working in challenging environments and be motivated by contributing to a programme that supports communities affected by conflict. A recognised professional accounting qualification is highly desirable, though significant relevant experience may be considered instead. You will be sensitive to cultural differences, able to work in a wide variety of cultural contexts and have the willingness and ability to work both at strategic and operational levels, with a hands-on approach when required. Ideally, you will have experience managing support service functions within the West Africa region. We’re looking for someone with: Fluent in both French and English (reading, writing and spoken) Experience in supporting capacity development of national staff Experience working and supporting a multi-country portfolio Please note that as part of MAG's commitment to safeguarding, this post is subject to background checks before an offer of employment is confirmed. For more information on MAG’s approach to safeguarding and background checks on our website**. MAG is committed to the principles of diversity, equality and inclusion. If you think you would be suited to one of our roles we would welcome your application regardless of your background. We strive to provide an inclusive and supportive working environment where all employees feel respected and supported in fulfilling their potential. Exigences : Vous justifiez d'une solide expérience à un poste de gestion au sein d'ONG, notamment en matière de gestion des finances et des services support dans des contextes complexes. Vous êtes capable de superviser la mise en œuvre de projets, d'implémenter des systèmes RH, d'approvisionnement, de logistique et d'administration, et de garantir la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et à la réglementation nationale. Vous savez diriger des équipes nationales, établir des relations constructives avec les autorités, les bailleurs de fonds et les partenaires, et fournir des conseils clairs et axés sur les solutions pour un large éventail de problématiques opérationnelles. Vos compétences analytiques, de planification et d'organisation sont solides, vous permettant de gérer de multiples priorités, de produire des analyses financières de haute qualité et d'aider l’équipe de management des programmes à prendre des décisions éclairées. Pour réussir dans ce rôle, vous êtes proactif, résilient et capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'au sein d'une équipe de gestion. Les zones d'intervention peuvent être isolées et présenter des infrastructures limitées ; vous devez donc être à l'aise dans des environnements difficiles et motivé par la contribution à un programme de soutien aux communautés touchées par les conflits. Une qualification professionnelle reconnue en comptabilité est fortement souhaitable, mais une expérience pertinente significative peut être prise en compte. Vous ferez preuve de sensibilité aux différences culturelles, serez capable de travailler dans des contextes culturels variés et aurez la volonté et la capacité d'intervenir aussi bien au niveau stratégique qu'opérationnel, avec une approche pragmatique lorsque nécessaire. Idéalement, vous aurez une expérience en gestion des fonctions support en Afrique de l'Ouest. Nous recherchons une personne qui a les compétences suivantes : Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) Expérience dans le renforcement des capacités du personnel national Expérience dans la gestion et le soutien d’un portefeuille couvrant plusieurs pays Veuillez noter que, conformément à l’engagement de MAG en matière de protection des personnes, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant confirmation de l’offre d’emploi. Pour plus d’informations sur la politique de MAG en matière de protection des personnes et de vérification des antécédents, veuillez consulter notre site internet. MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez correspondre à l’un de nos profils, nous vous invitons à postuler, quelles que soient vos origines.Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail inclusif et solidaire où chaque employé se sent respecté et soutenu dans son développement professionnel. Benefits: Renumeration Package: £53,244 per annum (approx. $70,440 USD) including basic salary and all allowances and this increases with service. Accommodation: MAG will provide accommodation in-country. Leave: We recognise our staff work hard and need the appropriate time out to stay motivated. You'll have a minimum of six weeks out of the programme per year. Flights: MAG provides three international flights home per year. Insurance: Internationally contracted, programme based staff are automatically covered by MAG's comprehensive insurance package including: Personal accident and medical expenses insurance; Death by natural causes insurance and access to 24-hour medical assistance. Avantages : Rémunération : 53 244 £ par an (environ 70 440 $ US), comprenant le salaire de base et toutes les indemnités. Ce montant augmente en fonction de l’ancienneté. Logement : MAG prendra en charge le logement sur place. Congés : Nous savons que nos employés travaillent dur et ont besoin de pauses régulières pour rester motivés. Vous bénéficierez d’un minimum de six semaines de congés par an. Vols : MAG prendra en charge trois vols internationaux aller-retour par an. Assurance : Les employés sous contrat international et déployés dans les programmes bénéficient automatiquement de la couverture d’assurance complète de MAG, incluant : une assurance accidents corporels et frais médicaux ; une assurance décès et un accès à une assistance médicale 24 h/24. How to apply Please apply by submitting a CV and cover letter detailing your suitability for the role through the link below before the closing date of 12noon (UK Time) on 20th July 2026.Finance and Support Services Manager, Gulf of Guinea - MAG (Mines Advisory Group) MAG will support the successful applicant with any visa or work permit required, including application, administration and costs, however applicants will need to be able to obtain these within a reasonable time period to be considered for the role, due to programme needs. We are happy to provide more details about the role. Please email us at [email protected] for more details if required. Merci de soumettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant vos atouts pour le poste via le lien ci-dessous avant la date limite de clôture à midi (heure du Royaume-Uni) le 20 juillet 2026.Finance and Support Services Manager, Gulf of Guinea - MAG (Mines Advisory Group) MAG accompagnera le/la candidat(e) retenu(e) pour toute demande de visa ou permis de travail, y compris les démarches administratives et les coûts associés. Toutefois, les candidats doivent être en mesure d’obtenir ces documents dans un délai raisonnable, compte tenu des besoins du programme. Nous serons heureux de fournir davantage d’informations sur le poste. Pour toute demande, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]nonlusif

20 juil. 2026 0
Voir plus