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ADET recrute 04 postes
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ADET recrute 04 postes

Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 21/01/2026 Description de l'emploi Créée par décret n° 2021-325 du 30 juin 2021, l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) a pour missions, la coordination, la mise en œuvre, la supervision et le suivi de l’ensemble des projets et programmes relatifs à la Stratégie nationale de l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP). CONTEXTE GENERAL Le Bénin s’est engagé dans un processus de réforme de son système éducatif avec l’adoption, en décembre 2019, de la Stratégie nationale pour l’enseignement et la formation techniques et professionnels (SN-TVET). Très tôt, le choix a été fait de mettre en oeuvre le SN-EFTP en s’appuyant sur les secteurs économiques prioritaires identifiés par le Plan National de Développement (PND) 2018-2025 comme moteurs de l’accélération de la croissance économique sur lesquels le Bénin doit asseoir son développement. Ces six (6) secteurs prioritaires sont : l’agriculture, l’énergie, le numérique, le tourisme, l’hôtellerie et la restauration (THR), l’artisanat et l’ensemble constitué du cadre de vie, des infrastructures et des transports. Le développement d’un capital humain de qualité est donc une priorité dans chacun de ces secteurs. L’objectif est de « former des professionnels épanouis capables de répondre aux besoins d’une économie stable, durable et inclusive ». Concrètement, il s’agit : (i) d’améliorer les conditions d’accès et de performance de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) ; (ii) de mettre en place un système de suivi efficace pour l’amélioration continue de l’employabilité des stagiaires de l’EFTP ; (iii) de développer une gouvernance plus inclusive, efficace et efficiente. L’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) lance le présent avis d’appel à candidature en vue du recrutement des membres de l’Unité de Gestion des Projets suivants : Renforcement du système de l’EFTP Renforcement de l’ADET pour l’amélioration de l’accès et de la qualité de la formation dans les métiers des secteurs industriels Téléchargez les documents ci-dessous pour en savoir plus sur les postes ouverts à candidatures : Recrutement des membres de l’Unité de Gestion du Projet de Renforcement du Système de l’EFTP Recrutement des membres de l’Unité de Gestion du Projet de Renforcement de l’ADET pour l’amélioration de l’Accès et de la Qualité de la Formation dans les Métiers des Secteurs Industriels Le dossier de candidature est contenu dans une enveloppe scellée et portant la mention « Candidature au poste de (Préciser le poste) ». Il doit être déposé au plus tard le 21 janvier 2026, tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures, au Secrétariat de l’ADET sis au 2ème étage de l’Immeuble TWECY MELO – 28, Rue du Commerce 5.123 – COTONOU, E-mail : secretariat_adet@adet.bj, Tél (+229) 01 53 22 22 22.exclusif

21 Jan 2026 0
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Croix-Rouge Béninoise recrute 02 Facilltateurs de Projet
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Croix-Rouge Béninoise recrute 02 Facilltateurs de Projet

Le Croix-Rouge Béninoise (CRB), présente dans les domaines de l’humanitaire, de la protection des vies et de la promotion des modes de vie sains et sûrs dans les 77 communs du Bénin, a su gagner la confiance des pouvoirs publics ainsi que des entreprises publiques et privées dans ses domaines d’activité. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités humanitaires, la Croix-Rouge Béninoise (CRB) bénéficie depuis quelques mois des soutiens multiformes du Programme Alimentaire Mondial (PAM). C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Béninoise lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) Facilltateurs de Projet (H/F). Conditions particulières à chaque poste Liste des pièces à fournir : Lettre de motivation adressée au secrétaire général de la Croix-Rouge Béninoise Curriculum Vitae (trois pages maximum) Copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport ou certificat d’identité personnel (CIP)) Copie des diplômes et attestations Copie de la carte de membre Trois personnes de référence en lien avec les structures mentionnées dans le CV (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel) Le dossier complet en fichier unique au format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse rh.crb@croixrougebenin.org, avec en objet le titre du poste. Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables. La Croix-Rouge Béninoise se réserve le droit de traiter les dossiers au fur et à mesure de leur réception et de ne donner aucune suite à ce recrutement. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. NB : La Croix-Rouge Béninoise est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et adopte une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à une vérification rigoureuse de leurs antécédents.nonlusif

03 Jan 2026 0
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L’Institut Français de la Mode recrute un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e
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L’Institut Français de la Mode recrute un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e

Titre du Poste : Un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e Lieu du Travail : Cotonou, Bénin Date de Soumission : 20/01/2026 Dans le cadre du déploiement d’une école au Bénin, nous recrutons un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e de la mise en place et du suivi des formations du volet savoir-faire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et pédagogiques du projet. Tâches : Positionnement : Travail sous la supervision directe de la direction du projet et collaboration avec les partenaires institutionnels, équipes pédagogiques locales et internationales, experts techniques et formateurs mobilisés. Mission principale : Assurer le pilotage global de la mission depuis la phase de cadrage jusqu’au rapport final d’exécution, garantissant le respect du planning, la qualité des livrables, la coordination des acteurs et la cohérence pédagogique et technique des formations. Missions principales : Cadrage et démarrage de la mission, alignement des parties prenantes et rédaction du rapport de démarrage. Audit de l’écosystème mode & textile, identification des besoins métiers et structuration de l’offre de formation. Conception de programmes pédagogiques et maquettes (référentiels, compétences, parcours métiers, ateliers pratiques). Formation des formateurs sur une période de 40 jours et suivi pédagogique/technique. Mise en place du suivi opérationnel des formations avec analyse des résultats et ajustements. Définition des besoins en équipements, infrastructures et unités pratiques, ainsi que participation aux consultations et chiffrages. Mise en place du système d’évaluation par compétences, élaboration des guides d’évaluation et définition d’indicateurs de performance. Reporting, clôture de mission et formulation de recommandations stratégiques. Compétences requises : Expérience confirmée en gestion de projet de formation ou projets éducatifs structurants, connaissance des secteurs mode, textile, artisanat ou savoir-faire, capacité à coordonner des acteurs multiples et à piloter des missions complexes, excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction, aisance relationnelle, diplomatie, leadership opérationnel ainsi que mobilité pour déplacements au Bénin et à l’international. Avantages : Poste basé au Bénin (avec déplacements), mission à forte dimension stratégique et opérationnelle, rémunération selon profil et expérience. NB : Tout dossier de candidature déposé hors délai (20 Janvier 2026), transmis par adresse électronique ou déposé sous pli non scellé sera rejeté. POSTULERexclusif

20 Jan 2026 0
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Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de communication
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Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de communication

Titre du Poste : Chargé(e) de communication Niveau requis : Diplôme en communication Expérience : 3 ans, Expériences professionnelle réussie Lieu du Travail : Bénin Description de l'emploi : Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente et du développement de ses projets, l’ONG Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour un poste salarié. Le/La Chargé(e) de Communication aura pour mission de piloter la communication institutionnelle de l’ONG et d’assurer la gestion, la mise à jour et l’animation de son site web et de ses plateformes digitales. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de CJA-ONG Concevoir, rédiger et diffuser des contenus de communication (articles, communiqués, newsletters, rapports, publications digitales, etc.) Gérer, mettre à jour et animer le site web de l’ONG (publication de contenus, actualités, projets, événements) Assurer l’optimisation de la visibilité du site (référencement de base, cohérence des contenus) Gérer et animer les réseaux sociaux et plateformes numériques de CJA-ONG Concevoir et coordonner des campagnes de communication liées aux projets et événements Produire et superviser les supports de communication visuelle Assurer la couverture médiatique et digitale des activités de l’ONG Effectuer une veille sur les outils modernes et les tendances en communication digitale Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale Maîtrise des outils de communication traditionnels et numériques Bonne maîtrise de la gestion de sites web (CMS : WordPress ou équivalent) Connaissance des principes de base du référencement (SEO) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus digitaux et de montage de vidéo Maîtrise de l’utilisation d’un appareil photo Capacité d’organisation, de planification et de gestion de plusieurs projets Créativité, autonomie et esprit stratégique Profil et qualifications : Diplôme universitaire en Communication, Marketing digital, Journalisme ou domaine équivalent Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire Intérêt avéré pour le milieu associatif et les projets à impact social Sens de l’éthique, de la confidentialité et de l’engagement professionnel Conditions : Type de contrat : CDD/ Poste salarié Lieu d’affectation : Bénin-Comé Disponibilité : immédiate Modalités de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : un CV actualisé avec mention de trois référents, une lettre de motivation avec précision de la prétention salariale, une copie du diplôme et des attestations. Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier à cjarecrutement@gmail.com au plus tard le 12 janvier 2026 à 00h00. Pour tout renseignement, contacter le : Tél : 0196024235 ou ongcarrefourjeunesseafrique@gamil.com POSTULERexclusif

12 Jan 2026 0
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PSIE Bénin recrute 52 profils
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PSIE Bénin recrute 52 profils

Le PSIE intervient dans un contexte marqué par l’urgence d’agir pour améliorer l’employabilité des jeunes, tout en contribuant à l’amélioration de la compétitivité des entreprises. De façon spécifique, cette initiative volontariste du Président de la République vise à : améliorer l’employabilité des bénéficiaires du Programme en vue de leur insertion professionnelle durable dans les nouveaux postes d’emploi créés grâce aux actions d’immersion et d’encadrement ; soutenir financièrement les entreprises, par la prise en charge des salaires des titulaires des nouveaux emplois créés dans le cadre du programme.   Le PSIE recrute plusieurs profils. Saisissez votre chance. Construisez votre avenir.   Voici les postes à pourvoir : 01 Agent(e) d’exploitation informatique 22 Agent(e)s spécialisé(e)s de production/fabrication en industrie alimentaire 01 Assistant(e) de gestion en ressources humaines 01 Assistant(e) des ventes 02 Assistant(e)s administration des ventes 01 Assistant chargé d’études commerciales et marketing 01 Assistant(e) commercial(e) 01 Assistant en suivi et en évaluation 02 Attaché(e)s de direction 01 Chargé d’opérations administratives et juridiques 01 Chargé de prospection commerciale 01 Chef de ligne de production en industrie alimentaire 02 Community Manager 01 Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion 01 Gestionnaire Comptable 01 Ingénieur(e) d’études BTP 01 Ingénieur(e) d’exploitation informatique 01 Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) 01 Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière 01 Responsable de la logistique approvisionnement 01 Responsable de salle 01 Superviseur d’opérations comptables et financières 01 Superviseur force de vente 03 Superviseurs principaux d’opérations comptables et budgétaires 01 Technicien en réseau informatique 01 Technicien(ne) d’exploitation informatique / système informatique Les détails des postes sont disponibles ici. POSTULERexclusif

30 Dec 2025 0
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ANPE Bénin recrute 100 jeunes volontaires
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ANPE Bénin recrute 100 jeunes volontaires

L’AnpE (Agence nationale pour l’Emploi), dans le cadre des « Vodun Days », recrute, pour le compte de la Mairie de Ouidah, cent (100) jeunes volontaires pour les missions suivantes : Appui protocolaire Médiation touristique Sécurité et gestion des foules Hygiène et salubrité Santé et premiers secours Logistique et transport Enquête et retour d’expérience Coordination opérationnelle, communication et relais médias Les jeunes filles et jeunes gens désireux de prendre part à ce recrutement sont invités à s’inscrire via le formulaire de candidature VVD 2026, accessible à partir du mardi 23 décembre 2025 à 12 heures (heure locale). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au samedi 27 décembre 2025 à 12 heures (heure locale) et les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le déploiement des volontaires est prévu pour le 08 janvier 2026. Pour obtenir de plus amples informations sur cet avis de recrutement, notamment concernant les critères d’éligibilité et la procédure de candidature, veuillez consulter l'avis complet en cliquant sur le lien suivant : ici. POSTULERexclusif

27 Dec 2025 0
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La Croix-Rouge Béninoise recrute un(e) Assistant au poste de contrôle de la Qualité des Programmes H/F
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La Croix-Rouge Béninoise recrute un(e) Assistant au poste de contrôle de la Qualité des Programmes H/F

La Croix-Rouge Béninoise, présente dans les domaines de l’humanitaire, de la protection des vies et de la promotion des modes de vie sains et sûrs dans les 77 communes du Bénin, a su gagner la confiance des pouvoirs publics ainsi que des entreprises publiques et privées dans ses domaines d’activité. Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses actions humanitaires, la Croix-Rouge Béninoise recherche des ressources humaines qualifiées, capables de contribuer efficacement à la réalisation de ses projets et programmes, en collaboration avec ses partenaires. C’est dans cette dynamique qu’elle lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (01) Assistant au poste de contrôle de la Qualité des Programmes H/F. Le dossier complet en fichier unique format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse : rh.crb@croixrougebenin.org, avec en objet le titre du poste « …… ……». PLUS DE DETAILSexclusif

16 Dec 2025 0
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Plan International recrute un(e) Assistant(e) Suivi & Évaluation
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Plan International recrute un(e) Assistant(e) Suivi & Évaluation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus. Rejoignez l’Aventure SPCE TO LEAD et Mesurez l’Impact au Bénin ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Suivi & Évaluation (S&E), une personne passionnée par les chiffres, mais surtout par les histoires et le changement réel qu’elles représentent. Vous avez l’âme d’un(e) enquêteur(trice) rigoureux(se) ? Vous aimez transformer des données brutes en informations stratégiques pour améliorer l’efficacité des programmes d’emploi et de formation professionnelle ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre dossier à l’adresse BeninRecrutement@plan-international.org au plus tard le lundi 15 decembre 2025. Plus de détails icinonlusif

15 Dec 2025 0
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CICR recrute un(e) Chauffeur-euse Véhicule léger
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CICR recrute un(e) Chauffeur-euse Véhicule léger

Titre du Poste : Un/e Chauffeur-euse Véhicule léger Lieu du Travail : Bénin Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. Comment Postuler ? Nous prions les personnes ayant l’expérience et le profil requis de soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) à l’adresse ctn_recrutement_services@icrc.org au plus tard le 14 décembre 2025 sous la référence CHAUFFEUR_COTONOU 2026. Uniquement les dossiers qui répondent aux exigences seront retenus. Plus de détails iciexclusif

14 Dec 2025 0
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Coopération suisse recrute un chauffeur-commissionnaire
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Coopération suisse recrute un chauffeur-commissionnaire

Titre du Poste : un chauffeur-commissionnaire (H/F) Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 12/12/2025 Description de l'emploi : Avis de recrutement d’un chauffeur-commissionnaire (H/F) sous contrat local – droit positif béninois Objectif du poste : Assurer, dans le respect des règles de sécurité, de protocole et de discrétion, la conduite du personnel, des partenaires et des visiteurs du Bureau de la Coopération suisse – Agence consulaire, lors des missions officielles, représentations protocolaires et activités de travail, ainsi que la gestion et l’entretien du véhicule de service mis à disposition. Responsabilités principales : A. Missions prioritaires et stratégiques : Conduire le véhicule lors des déplacements des collaborateurs/trices du Bureau de la Coopération suisse dans le cadre des représentations officielles, protocolaires ou des missions de travail à l’intérieur ou à l’extérieur du pays. Respecter scrupuleusement le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes du Bureau de la Coopération suisse. Observer la plus stricte discrétion professionnelle et faire preuve d’un comportement exemplaire en toutes circonstances. Connaître et appliquer les règles de sécurité, notamment celles concernant les missions de terrain. B. Gestion et entretien du véhicule : Veiller à l’entretien régulier du véhicule (vérification quotidienne des niveaux d’huile, d’eau, de carburant, de la batterie, des pneus et des freins). Effectuer les réparations mineures et prendre les dispositions nécessaires pour les réparations majeures, les visites techniques et le renouvellement de l’assurance. Assurer le plein du réservoir au début de chaque mois et suivre la consommation de carburant. Tenir à jour quotidiennement le carnet de courses (déplacements, kilométrage, consommation, entretiens). Transmettre à la fin de chaque mois à l’Assistant/e Administratif/ve le rapport de kilométrage et de carburant pour intégration dans le système interne de suivi du parc automobile. C. Accueil et appui logistique : Accueillir le personnel officiel, les participants aux formations et les visiteurs à l’aéroport, et leur remettre les kits de bienvenue et de sécurité. Assurer les permanences hebdomadaires selon la planification établie par le Bureau de la Coopération suisse. D. Tâches de soutien et d’exécution : Effectuer les petites courses administratives quotidiennes (paiement de factures, dépôts de courriers, petits achats, démarches diverses). Assurer quotidiennement le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule dont il/elle a la responsabilité. Compétences professionnelles et aptitudes requises : Permis de conduire catégorie B (la possession des catégories C ou D constitue un atout). Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une structure publique, d’une ambassade, d’un Bureau de Coopération ou d’une organisation internationale. Bonne connaissance du réseau routier local, des itinéraires interurbains et des grandes villes du Bénin. Sens élevé de la responsabilité, de la ponctualité et de la discrétion. Courtoisie, disponibilité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Bonne connaissance du français (la connaissance d’autres langues serait un atout). Bonne condition physique et aptitude à effectuer des déplacements fréquents. Bonne connaissance du protocole du chauffeur, des règles de sécurité et des pratiques du premier secours. Des connaissances de base en mécanique générale permettant d’effectuer de petites réparations constituent un atout. La connaissance d’une langue locale des départements du Borgou ou de l’Alibori serait également un atout. Relations fonctionnelles : Interne : collaboration avec l’équipe administrative et opérationnelle du Bureau de la Coopération suisse. Externe : contacts avec les prestataires, partenaires, services administratifs et autorités locales. Conditions de travail : Horaires flexibles selon les besoins du service – possibilité d’exercer en dehors des heures habituelles (matin, soir, week-ends ou jours fériés). Déplacements fréquents à l’intérieur du pays et, occasionnellement, à l’extérieur. Respect des règles de sécurité et des consignes du Bureau de la Coopération suisse. CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : Les candidat(e)s sont prié(e)s de constituer un dossier comprenant : - Une lettre de motivation signée, adressée au Chef Finances Personnel et Administration du Bureau de la Coopération suisse. - Un Curriculum Vitae complet, détaillant l’expérience et mentionnant deux (02) personnes ressources. - Les preuves des expériences acquises (attestations, certificats de travail ou tout autre document). - Une copie des diplômes, certificats et attestations de formation. - La copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Les dossiers doivent être déposés, sous pli fermé, à la Réception du Bureau de la Coopération Suisse au Bénin, sis au lot 117, Zongo Ehuzu, Rue du PNUD, attenant à PEACE CORPS, avec la mention « Candidature au poste de Chauffeur Commissionnaire ». Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 12 décembre 2025 à 12 heures (heure du Bénin, GMT+1). Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. POSTULERexclusif

12 Dec 2025 0
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Plan International recrute un(e) Spécialiste des Infrastructures
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Plan International recrute un(e) Spécialiste des Infrastructures

Informations sur l'emploi Titre du Poste : un Spécialiste des Infrastructures pour le Projet PATRIP Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 02/12/2025 Description de l'emploi : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus. Responsabilités : Spécialiste en Infrastructures / Stratégie opérationnelle Contribuer à la mise en œuvre de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats de l’intervention (outputs-outcomes) soient atteints dans le temps d’exécution imparti. Analyser la situation et établir un état des lieux sommaire des infrastructures à réaliser ou à réhabiliter Appuyer le Coordonnateur de projet dans la planification et la réalisation des infrastructures Contribuer à l’identification et la validation des projets d’infrastructures à réaliser Evaluer les risques liés à la mise en œuvre du projet Concevoir les caractéristiques techniques des infrastructures Contribuer à l’identification des prestataires pour la réalisation des infrastructures Assurer la supervision technique de l’ensemble des infrastructures Faire le suivi contrôle des infrastructures et s’assurer de sa bonne réalisation Contribuer à la validation des infrastructures Appuyer les Groupements dans la mise en œuvre des Activités Génératrices de Revenus en lien avec les infrastructures Nous Recrutons ! Rejoignez Notre Équipe et Contribuez à notre Impact au Bénin ! Pour postuler : BeninRecrutement@plan-international.org Plus de détails iciexclusif

02 Dec 2025 0
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CICR recrute plusieurs postes
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CICR recrute plusieurs postes

Ouverture de plusieurs postes à candidatures à la Mission humanitaire du CICR. Lieu du Travail : Bénin Description de l'emploi : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. Cliquez sur les postes ci-dessous pour postuler : un-e Technicien-ne TIC un/e Ingénieur-e Eau et Habitat (WatHab) Un/e Gestionnaire de la Coopération POSTULERexclusif

21 Nov 2025 0
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute 04 POSTES
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute 04 POSTES

Présentation du Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) est situé dans la commune d’Abomey-Calavi. Il vise à renforcer l’offre de soins dans la zone géographique du Grand Nokoué. Le Grand Nokoué couvre actuellement une population d’environ 3,8 millions d’habitants, soit près de 25 % de la population actuelle du Bénin. S’inscrivant dans le cadre de la politique d’amélioration du système hospitalier béninois et de la gestion des produits de santé, ce CHU se positionne comme un CHU de référence en santé au niveau national et international. L’hôpital a entamé son ouverture progressive en juin 2025, par l’ambulatoire : consultations, imagerie, biologie, explorations fonctionnelles, hôpital de jour, dialyse, chimiothérapie… Le CHIC aura à terme une capacité de 434 lits et places répartis sur deux niveaux et comprendra six grandes unités d’hospitalisation de 50 lits chacune : Locomoteur et Neurochirurgie Cardiovasculaire Thoracique – Tête et Cou Cardiologie/Métabolisme Oncologie : le CHIC a vocation de devenir le CHU de référence en oncologie au Bénin Hépato-gastro-entérologie médico-chirurgicale Néphrologie/Urologie L’hôpital est doté d’un plateau technique de haut niveau comprenant : Trois hôpitaux de jour (médecine, chimiothérapie et chirurgie) Un service d’accueil des urgences Un plateau de biologie centralisé (biochimie, hématologie-cytologie, bactériologie, parasitologie, mycologie, virologie, toxicologie) et un laboratoire d’anatomopathologie Un plateau d’imagerie médicale (radiographie, IRM, scanner, échographie, mammographie) Un plateau de radiothérapie, curiethérapie et de médecine nucléaire, et un cyclotron Neuf salles opératoires Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre Hospitalier International de Calavi recrute pour les postes suivants : Magasinier/Gestionnaire-stock Chef de service transports flux logistiques Chef de service moyens generaux Agent de gestion des dechets Téléchargez les documents pour plus de détails. POSTULERexclusif

25 Nov 2025 0
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ANPE Bénin recrute 140 postes
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ANPE Bénin recrute 140 postes

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) est un établissement public béninois à caractère social, doté de la personnalité morale et jouissant de l’autonomie financière consacrée par le décret N°2003-224 du 07 juillet 2003, portant approbation des statuts de l’Agence et inscrit au Programme d’Actions du Gouvernement (PAG2). Sa principale mission est de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi. L’AnpE recherche pour des structures de la place les profils suivants : ANPE-Avis de recrutements. Adresse ou lieu de dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature sont à déposer à l’Antenne AnpE de l’Atlantique 2, sise à Abomey-Calavi, en face du CEG1 Abomey-Calavi ou par courriel à l’adresse : recrutement.atlantique2@anpe.bj Date limite de réception des dossiers : Mardi 18 novembre 2025. Pour obtenir de plus amples renseignements sur ces avis de recrutement, veuillez contacter le 01 92 81 56 56.exclusif

18 Nov 2025 0
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute

Campagne de recrutements pour le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) situé dans la commune d’Abomey-Calavi, au Bénin. Le Centre Hospitalier International de Calavi vise à renforcer l’offre de soins dans la zone du Grand Nokoué qui dessert actuellement environ 3,8 millions d’habitants, soit près de 25 % de la population du Bénin. S’inscrivant dans la politique d’amélioration du système hospitalier et de la gestion des produits de santé, ce CHU se positionne comme une référence en santé tant au niveau national qu’international. Cliquez sur les postes ci-dessous pour plus de détails et pour postuler : SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS Médecin spécialiste Néphrologue Médecin spécialiste ophtalmologiste Médecin spécialiste anesthésiste réanimateur Médecin spécialiste Anatomopathologiste POSTULERexclusif

04 Nov 2025 0
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