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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales
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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses équipes se mobilise au quotidien pour répondre aux besoins essentiels des populations affectées par les catastrophes naturelles, les conflits et les crises économiques, afin de leur permettre de retrouver rapidement leur autonomie et leur dignité. Dans le cadre de nos actions au Bénin, PUI recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales Intitulé, positionnement et contexte du poste Titre du poste : CHARGE DES ACTIVITES MEDICALES Rattachement hiérarchique : CHEF DE PROJET SANTE/NUTRITION Rattachement fonctionnel : COORDINATRICE MEDICALE Relations internes : TOUT LE STAFF PUI Relations externes : ADMINISTRATION-PARTENAIRES Base d’affectation : KANDI Statut : EMPLOYE Catégorie : B2 Salaire Brut Proposé : A PARTIR DE 531.269 XOF (SELON EXPERIENCE) Date souhaitée de prise de poste : 03/08/2026 Si vous êtes motivé(e)s par cette opportunité, veuillez déposer un dossier constitué d’un CV et d’une lettre de motivation en fichier unique et sous format PDF, par mail, à l’adresse électronique : recrutement@premiereurgence-ben.org avec comme objet du mail «CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE ACTIVITES MEDICALES» au plus tard le vendredi 10 juillet 2026 à 17h. Pour plus d’informations sur notre mission et nos valeurs, veuillez visiter www.premiere-urgence.org Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s de la suite du processus et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés. Voir la description complète du poste en consultant la document PDF suivant : APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE ACTIVITES MEDICALESexclusif

10 juil. 2026 0
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Le GRET recrute un(e) Animateur(trice) de projet
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Le GRET recrute un(e) Animateur(trice) de projet

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Dans le cadre de cette étude de faisabilité, le Gret recrute un.e Animateur.trice de projet.FINALITE DE LA FONCTIONMobiliser et/ou sensibiliser des personnes et/ou des acteurs locaux concernés par les projets du Gret, et faciliter la médiation et la mise en débat.MISSIONS PRINCIPALESL’Animateur.trice GIRE et Climat aura la responsabilité de l'animation des territoires du bassin versant du Mono au Bénin, particulièrement ceux concernés par l’étude. Il/Elle assurera la mobilisation, l’organisation et la relation entre les différentes parties prenantes (populations, collectivités territoriales, services publics et/ou privés et les organisations de la société civile). Il se chargera de la collecte de données auprès de différentes cibles pour les besoins de l’étude.Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail à representation-benin@gret.org avec pour objet du mail « Recrutement Animateur/Animatrice GIRE/Climat », au plus tard le 3 juillet 2026.exclusif

03 juil. 2026 0
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UBA Bénin recrute des Chargés de Comptes PME
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UBA Bénin recrute des Chargés de Comptes PME

United Bank for Africa (UBA) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers dans plus de 20 pays africains et des bureaux internationaux.NOUS RECRUTONS ! Prêt(e) à propulser votre carrière dans le secteur bancaire ? UBA Bénin ouvre ses portes à de nouveaux talents ! Si vous avez la fibre commerciale et souhaitez devenir le partenaire privilégié de la croissance des entreprises, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons nos futurs Chargés de Comptes PME (Cotonou & Régions).Comment postuler ? C’est simple ! Envoyez vite votre CV mis à jour par mail : hcmbenin@ubagroup.comPOSTULERnonlusif

30 juin 2026 0
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NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et Location
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NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et Location

Concessionnaire CAT (NEEMBA Group) depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et LocationFiche de posteCritèresAlors, rejoignez la communauté LIVE de NEEMBA :Adresse mail : recrutement.be@neemba.comObjet : Un(e) Commercial Matériel et Locationexclusif

18 juin 2026 0
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SIPI Bénin S.A recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français
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SIPI Bénin S.A recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français

Titre du Poste : traducteur.trice et interprète anglais-françaisLieu du Travail : BéninDescription de l'emploi :SIPI-BENIN S.A. recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français au sein de la GDIZ !Envoyez vos CV en anglais ou français à hr.sipi@arisenet.com au plus tard le 15 mars 2026.Veillez à mettre l’intitulé du poste à pourvoir dans l’objet de l’e-mail.Retrouvez ici la fiche de poste détaillant les missions et qualifications requises : https://vist.ly/4uhvrnonlusif

15 mars 2026 0
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OBSSU recrute des Jeunes Officiels
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OBSSU recrute des Jeunes Officiels

Dans le cadre de la promotion du sport scolaire et universitaire au Bénin, le Ministère des Sports, à travers l’Office Béninois du Sport Scolaire et Universitaire (OBSSU), annonce l’organisation d’un test psychotechnique de sélection des candidats pour la formation des Jeunes Officiels – Édition 2026. Cette initiative s’inscrit dans la vision du Gouvernement du Bénin visant à professionnaliser l’encadrement des compétitions sportives en milieu scolaire et universitaire, tout en offrant aux jeunes passionnés de sport une opportunité concrète de s’engager dans le développement du sport national.Le projet « Jeunes Officiels » : une opportunité pour les jeunes passionnés de sportLe projet « Jeunes Officiels » permet aux élèves et étudiants de se former et d’exercer dans différents métiers du sport, notamment l’arbitrage, le secourisme, le reportage sportif et le coaching. À travers ce programme, l’OBSSU ambitionne de doter le système sportif scolaire et universitaire de ressources humaines compétentes, disciplinées et polyvalentes, capables d’officier efficacement lors des compétitions.Le test psychotechnique : une étape clé de la sélectionLe test psychotechnique constitue la première phase du processus de sélection. Il vise à évaluer chez les candidats : les aptitudes intellectuelles ; la capacité de raisonnement ; la réactivité ; la concentration ; les dispositions psychologiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’officiel sportif. À l’issue de ce test, les candidats retenus bénéficieront d’une formation spécialisée et certifiante, les préparant efficacement à leurs futures responsabilités sur les terrains et en dehors.Qui peut participer ? Les catégories et spécialités concernéesCatégorie A : Élèves (de la 6ᵉ à la Terminale)Les apprenants du secondaire peuvent se former dans les domaines suivants :- Jeune arbitre- Jeune secouriste- Jeune reporter sportifCatégorie B : Étudiants (enseignement supérieur)Les étudiants passionnés par l’encadrement sportif peuvent s’inscrire en coaching dans les disciplines suivantes :- Coaching football- Coaching basketball- Coaching handball- Coaching volleyballInscriptionsLes inscriptions au test psychotechnique sont ouvertes du 24 janvier au 07 février 2026 via le formulaire disponible via le lien suivant :POSTULERexclusif

07 févr. 2026 0
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Fédération Béninoise de Football (FBF) recrute des membres de l'encadrement technique
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Fédération Béninoise de Football (FBF) recrute des membres de l'encadrement technique

La Fédération Béninoise de Football (FBF) lance un avis d’appel à candidatures en vue du recrutement de membres de l’encadrement technique pour ses Centres d’Excellence de Missérété et de N’Dali. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de la FBF de renforcer la qualité de la formation des jeunes talents, en dotant ses centres d’un personnel technique et spécialisé répondant aux standards modernes du football de haut niveau.Postes à pourvoirLes profils recherchés concernent les fonctions suivantes :Entraîneurs adjointsEntraîneurs de gardiens de butPréparateurs physiquesKinésithérapeutesAnalystes vidéoChargés de matérielLe document de l’appel à candidature est disponible iciexclusif

16 janv. 2026 0
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ADET recrute 04 postes
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ADET recrute 04 postes

Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 21/01/2026 Description de l'emploi Créée par décret n° 2021-325 du 30 juin 2021, l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) a pour missions, la coordination, la mise en œuvre, la supervision et le suivi de l’ensemble des projets et programmes relatifs à la Stratégie nationale de l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP). CONTEXTE GENERAL Le Bénin s’est engagé dans un processus de réforme de son système éducatif avec l’adoption, en décembre 2019, de la Stratégie nationale pour l’enseignement et la formation techniques et professionnels (SN-TVET). Très tôt, le choix a été fait de mettre en oeuvre le SN-EFTP en s’appuyant sur les secteurs économiques prioritaires identifiés par le Plan National de Développement (PND) 2018-2025 comme moteurs de l’accélération de la croissance économique sur lesquels le Bénin doit asseoir son développement. Ces six (6) secteurs prioritaires sont : l’agriculture, l’énergie, le numérique, le tourisme, l’hôtellerie et la restauration (THR), l’artisanat et l’ensemble constitué du cadre de vie, des infrastructures et des transports. Le développement d’un capital humain de qualité est donc une priorité dans chacun de ces secteurs. L’objectif est de « former des professionnels épanouis capables de répondre aux besoins d’une économie stable, durable et inclusive ». Concrètement, il s’agit : (i) d’améliorer les conditions d’accès et de performance de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) ; (ii) de mettre en place un système de suivi efficace pour l’amélioration continue de l’employabilité des stagiaires de l’EFTP ; (iii) de développer une gouvernance plus inclusive, efficace et efficiente. L’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) lance le présent avis d’appel à candidature en vue du recrutement des membres de l’Unité de Gestion des Projets suivants : Renforcement du système de l’EFTP Renforcement de l’ADET pour l’amélioration de l’accès et de la qualité de la formation dans les métiers des secteurs industriels Téléchargez les documents ci-dessous pour en savoir plus sur les postes ouverts à candidatures : Recrutement des membres de l’Unité de Gestion du Projet de Renforcement du Système de l’EFTP Recrutement des membres de l’Unité de Gestion du Projet de Renforcement de l’ADET pour l’amélioration de l’Accès et de la Qualité de la Formation dans les Métiers des Secteurs Industriels Le dossier de candidature est contenu dans une enveloppe scellée et portant la mention « Candidature au poste de (Préciser le poste) ». Il doit être déposé au plus tard le 21 janvier 2026, tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures, au Secrétariat de l’ADET sis au 2ème étage de l’Immeuble TWECY MELO – 28, Rue du Commerce 5.123 – COTONOU, E-mail : secretariat_adet@adet.bj, Tél (+229) 01 53 22 22 22.exclusif

21 janv. 2026 0
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Croix-Rouge Béninoise recrute 02 Facilltateurs de Projet
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Croix-Rouge Béninoise recrute 02 Facilltateurs de Projet

Le Croix-Rouge Béninoise (CRB), présente dans les domaines de l’humanitaire, de la protection des vies et de la promotion des modes de vie sains et sûrs dans les 77 communs du Bénin, a su gagner la confiance des pouvoirs publics ainsi que des entreprises publiques et privées dans ses domaines d’activité. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités humanitaires, la Croix-Rouge Béninoise (CRB) bénéficie depuis quelques mois des soutiens multiformes du Programme Alimentaire Mondial (PAM). C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Béninoise lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) Facilltateurs de Projet (H/F). Conditions particulières à chaque poste Liste des pièces à fournir : Lettre de motivation adressée au secrétaire général de la Croix-Rouge Béninoise Curriculum Vitae (trois pages maximum) Copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport ou certificat d’identité personnel (CIP)) Copie des diplômes et attestations Copie de la carte de membre Trois personnes de référence en lien avec les structures mentionnées dans le CV (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel) Le dossier complet en fichier unique au format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse rh.crb@croixrougebenin.org, avec en objet le titre du poste. Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables. La Croix-Rouge Béninoise se réserve le droit de traiter les dossiers au fur et à mesure de leur réception et de ne donner aucune suite à ce recrutement. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. NB : La Croix-Rouge Béninoise est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et adopte une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à une vérification rigoureuse de leurs antécédents.nonlusif

03 janv. 2026 0
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L’Institut Français de la Mode recrute un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e
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L’Institut Français de la Mode recrute un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e

Titre du Poste : Un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e Lieu du Travail : Cotonou, Bénin Date de Soumission : 20/01/2026 Dans le cadre du déploiement d’une école au Bénin, nous recrutons un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e de la mise en place et du suivi des formations du volet savoir-faire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et pédagogiques du projet. Tâches : Positionnement : Travail sous la supervision directe de la direction du projet et collaboration avec les partenaires institutionnels, équipes pédagogiques locales et internationales, experts techniques et formateurs mobilisés. Mission principale : Assurer le pilotage global de la mission depuis la phase de cadrage jusqu’au rapport final d’exécution, garantissant le respect du planning, la qualité des livrables, la coordination des acteurs et la cohérence pédagogique et technique des formations. Missions principales : Cadrage et démarrage de la mission, alignement des parties prenantes et rédaction du rapport de démarrage. Audit de l’écosystème mode & textile, identification des besoins métiers et structuration de l’offre de formation. Conception de programmes pédagogiques et maquettes (référentiels, compétences, parcours métiers, ateliers pratiques). Formation des formateurs sur une période de 40 jours et suivi pédagogique/technique. Mise en place du suivi opérationnel des formations avec analyse des résultats et ajustements. Définition des besoins en équipements, infrastructures et unités pratiques, ainsi que participation aux consultations et chiffrages. Mise en place du système d’évaluation par compétences, élaboration des guides d’évaluation et définition d’indicateurs de performance. Reporting, clôture de mission et formulation de recommandations stratégiques. Compétences requises : Expérience confirmée en gestion de projet de formation ou projets éducatifs structurants, connaissance des secteurs mode, textile, artisanat ou savoir-faire, capacité à coordonner des acteurs multiples et à piloter des missions complexes, excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction, aisance relationnelle, diplomatie, leadership opérationnel ainsi que mobilité pour déplacements au Bénin et à l’international. Avantages : Poste basé au Bénin (avec déplacements), mission à forte dimension stratégique et opérationnelle, rémunération selon profil et expérience. NB : Tout dossier de candidature déposé hors délai (20 Janvier 2026), transmis par adresse électronique ou déposé sous pli non scellé sera rejeté. POSTULERexclusif

20 janv. 2026 0
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Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de communication
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Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de communication

Titre du Poste : Chargé(e) de communication Niveau requis : Diplôme en communication Expérience : 3 ans, Expériences professionnelle réussie Lieu du Travail : Bénin Description de l'emploi : Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente et du développement de ses projets, l’ONG Carrefour Jeunesse Afrique recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour un poste salarié. Le/La Chargé(e) de Communication aura pour mission de piloter la communication institutionnelle de l’ONG et d’assurer la gestion, la mise à jour et l’animation de son site web et de ses plateformes digitales. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de CJA-ONG Concevoir, rédiger et diffuser des contenus de communication (articles, communiqués, newsletters, rapports, publications digitales, etc.) Gérer, mettre à jour et animer le site web de l’ONG (publication de contenus, actualités, projets, événements) Assurer l’optimisation de la visibilité du site (référencement de base, cohérence des contenus) Gérer et animer les réseaux sociaux et plateformes numériques de CJA-ONG Concevoir et coordonner des campagnes de communication liées aux projets et événements Produire et superviser les supports de communication visuelle Assurer la couverture médiatique et digitale des activités de l’ONG Effectuer une veille sur les outils modernes et les tendances en communication digitale Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale Maîtrise des outils de communication traditionnels et numériques Bonne maîtrise de la gestion de sites web (CMS : WordPress ou équivalent) Connaissance des principes de base du référencement (SEO) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus digitaux et de montage de vidéo Maîtrise de l’utilisation d’un appareil photo Capacité d’organisation, de planification et de gestion de plusieurs projets Créativité, autonomie et esprit stratégique Profil et qualifications : Diplôme universitaire en Communication, Marketing digital, Journalisme ou domaine équivalent Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire Intérêt avéré pour le milieu associatif et les projets à impact social Sens de l’éthique, de la confidentialité et de l’engagement professionnel Conditions : Type de contrat : CDD/ Poste salarié Lieu d’affectation : Bénin-Comé Disponibilité : immédiate Modalités de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : un CV actualisé avec mention de trois référents, une lettre de motivation avec précision de la prétention salariale, une copie du diplôme et des attestations. Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier à cjarecrutement@gmail.com au plus tard le 12 janvier 2026 à 00h00. Pour tout renseignement, contacter le : Tél : 0196024235 ou ongcarrefourjeunesseafrique@gamil.com POSTULERexclusif

12 janv. 2026 0
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