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Canal+ International recrute un Customer Value Manager
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Canal+ International recrute un Customer Value Manager

Rejoindre CANAL+ en Afrique, c’est intégrer un écosystème dynamique de plus de 6 000 passionnés engagés sur le continent au sein de plusieurs entités clés : CANAL+ Afrique, CANAL+ Advertising, MultiChoice, Vivendi Africa, et des studios de production. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour connecter, divertir et inspirer des millions de foyers à travers l'Afrique.Poste 1 : CDI – CUSTOMER VALUE MANAGER BENIN – (F/H/X)Date : 26 août 2026Lieu : Cotonou, BJSociété : CANAL+ INTERNATIONALRattaché / rattachée hiérarchiquement à la Direction de CANAL+ Bénin, vous avez pour mission de contribuer à la protection et au développement de notre parc d'abonnés en renforçant la valeur client, les usages et le taux d'activité.Garant / garante de la stratégie relationnelle auprès de notre base d'abonnés, vous définissez et déployez un plan de contact multicanal visant à atteindre les objectifs business. Interlocuteur privilégié / interlocutrice privilégiée sur les enjeux de fidélisation et de développement du parc, vous êtes responsable de l'atteinte des indicateurs clés de performance, notamment le churn et l'ARPU, et pilotez les évolutions du parc afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.Missions :Référent / référente analytique et expert / experte de la connaissance du parc : Développe et maintient une connaissance approfondie du parc d'abonnés et de ses évolutions. Identifie les points de tension et alerte de manière proactive les équipes internes ainsi que les partenaires concernés. Répond aux sollicitations et fournit des analyses permettant de mieux comprendre les comportements du parc et leurs impacts sur l'activité. Contribue à l'élaboration des budgets, aux exercices de prévision ainsi qu'aux revues budgétaires périodiques.Animation et développement du parc : En coordination avec les fonctions supports du Siège et les équipes de la Business Unit, définit une feuille de route d'animation du parc, en priorisant et séquençant les actions visant à optimiser la consommation, à renforcer les usages fidélisants (services et équipements) et à développer la valeur du portefeuille. Pilote la conception et l'optimisation des campagnes de fidélisation et d'animation : définition des ciblages, élaboration des briefs et suivi des performances. Coordonne, anime et assure le suivi du plan marketing opérationnel dédié au parc d'abonnés.Pilotage des actions d'amélioration du taux d'activité : Apporte une vision terrain et contribue activement à la définition du plan d'actions annuel. Coordonne le déploiement et l'optimisation des dispositifs favorisant la consommation et l'activité des abonnés. Pilote la mise en œuvre des actions associées et assure un suivi régulier de leurs performances et de leurs impacts. Formule des recommandations visant à améliorer durablement le taux d'activité et l'engagement des abonnés.Compétences requises :Expérience approfondie dans la gestion de programmes de marketing relationnel.Historique de création et de mise en œuvre de stratégies de fidélisation client.Expérience dans la gestion d'équipes ou de projets de marketing.Expérience en Management transversal souhaitable.Expérience avancée dans l'utilisation de CRM et d'outils de reporting (PowerBI).Capacité à segmenter une base client en fonction de critères.Compétences en analyse de données pour interpréter les résultats des campagnes, évaluer la performance et identifier des opportunités d'amélioration.Analyse ROI : compétences en évaluation des retours sur investissement pour mesurer l'efficacité des campagnes.Connaissance des réglementations en matière de protection des données.Comportements attendus :Sens de l'analyse et esprit de synthèse.Orientation client.Capacité à anticiper.Assertivité et dynamisme.Communication interpersonnelle avec de nombreux interlocuteurs et partenaires internes et externes.Curiosité et Créativité.Rigueur.En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.POSTULERexclusif

27 août 2026 0
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UMO Bénin recrute des Serveurs et Serveuses
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UMO Bénin recrute des Serveurs et Serveuses

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.UMO Bénin recrute pour le compte de son client, un complexe hôtelier de haut standing situé au cœur de la capitale économique du Bénin, des Serveurs et Serveuses pour des missions en extra.MISSIONSAccueillir chaleureusement les clients, les installer et leur présenter la carte.Prendre les commandes avec précision et conseiller la clientèle sur les plats et boissons.Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.Assurer la mise en place et le rangement des tables avant et après chaque service.Vérifier la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins tout au long du repas.Gérer les encaissements et assurer un service fluide et professionnel.Remonter les besoins en approvisionnement à la hiérarchie.Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs.Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.PROFILFormation ou expérience en hôtellerie-restauration appréciée.Sens du service client et bonne présentation.Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.Capacité à travailler sous pression.Disponibilité pour les extras (soirées, week-ends et jours fériés).La maîtrise de l'anglais est un atout.MODALITÉS DE CANDIDATURECandidatures uniquement par dépôt physique au cabinet.Dossier à fournir :CV à jourCopie de la pièce d'identité (CIP) obligatoireCopie de l'acte de naissance sécurisé obligatoireIFU obligatoireQuatre photos d'identité obligatoireCopie de diplôme ou attestation, si disponibleLieu de dépôt : Fidjrossè Houenoussou, après la pharmacie Océane, maison jaune au bord des pavés (à votre gauche en allant vers les fins pavés), en face de l'immeuble carrelé blanc abritant Nasco, Nol Market et France Volontaires, juste après le carrefour Houdou Ali. La salle des fêtes Les Roses de la Fleur se situe à proximité immédiate des locaux.Lien Google Maps : Google MapsHoraires de dépôt : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00.Contact (informations uniquement) : Téléphone : 0198265854POSTULERnonlusif

25 août 2026 0
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Le Sénat des Jeunes du Bénin recrute des jeunes Sénateur(trices)
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Le Sénat des Jeunes du Bénin recrute des jeunes Sénateur(trices)

Le Sénat des Jeunes du Bénin c’est une institution civique qui forme et fait participer les jeunes de 18 à 35 ans à la vie démocratique. Le Sénat des Jeunes du Bénin – SJB lance officiellement le recrutement des Jeunes Sénateurs Départementaux et Communaux pour coordonner les activités du SJB sur toute l’étendue du territoire national.Tu es un jeune leader béninois âgé de 18 à 35 ans ? Tu es dynamique, engagé et passionné par le développement de ta communauté ? Tu veux porter la voix de la jeunesse et coordonner des actions à fort impact dans ta région, ton département ou ta commune ? Ce rôle stratégique est fait pour toi.Rejoins le SJB et deviens l’acteur du changement dans ta localité.Tes missions :Représenter le SJB et porter les préoccupations de la jeunesse de ta zoneCoordonner les activités, projets et campagnes du SJB au niveau localMobiliser les jeunes et créer des partenariats pour l’impactPromouvoir l’excellence, la citoyenneté, l’entrepreneuriat et l’engagement citoyen??ê? ?̀ ??????? ?? ??́?? ?? ?̀ ??????? ?’???????? ?? ?? ???m??? ? Ne laisse pas passer ta chance.Le Sénat des Jeunes du Bénin (SJB)POSTULERnonlusif

24 août 2026 0
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SENS Bénin recrute 03 Superviseurs de cohorte
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SENS Bénin recrute 03 Superviseurs de cohorte

Dans le cadre de la mise en œuvre de cet important projet, SENS Bénin recrute pour plusieurs postes avec une bonne rémunération à la clé.Dans le cadre de la mise en œuvre du Conseil Technique en Transformation pour le Projet d’Appui au Développement des Investissements Agricoles Privés (PADIAP), SENS Bénin recrute trois (03) Superviseurs de cohorte !Vous avez un profil senior en technologie agro alimentaire ou agronomie et vous souhaitez accompagner la transformation agricole et l’autonomisation des acteurs locaux (en particulier les femmes) ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions principales :Encadrer et appuyer techniquement les conseillers agricoles sur le terrain.Assurer le suivi et l’évaluation des diagnostics d’unités de transformation et des normes de qualité.Coordonner la planification, le suivi des activités et la rédaction des rapports.Disponibilité : Immédiate au 1er octobre 2026.Pour plus d’informations consulter l’avis de recrutement via ce lien : https://sens.bj/docs/2608.SENS.Recrutement_Superviseurs_de_cohorte_PADIAP.pdfPostuler en remplissant le formulaire en ligne avant le 02 septembre 2026 à 17h00. Lien du formulaire : https://tally.so/r/ja4LA1 (Note : Les anciennes candidatures seront également prises en compte).NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant, informez un proche avant tout entretien.À propos : La société coopérative SENS Bénin développe et met en œuvre depuis 2013 des modèles, méthodes et outils afin de former et accompagner des entrepreneur.es au Bénin. Elle promeut plus particulièrement des modèles d’entreprises sociales et solidaires, porteuses d’une vision de l’économie au service des territoires et une approche « chaîne de valeur inclusive » dans l’agro-industrie. SENS Bénin a progressivement développé un savoir-faire pointu en matière de formation et conseil, ainsi que des expertises techniques permettant d’assoir la création de valeur : l’innovation agro-alimentaire, la maîtrise de la qualité, le développement commercial, le financement et la coopération.POSTULERexclusif

02 sept. 2026 0
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Radio Kiff FM-SRTB recrute des créateurs de contenu
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Radio Kiff FM-SRTB recrute des créateurs de contenu

La Radio Kiff FM-SRTB lance un recrutement des créateurs de contenu afin d’identifier de nouveaux profils et d’envisager des collaborations, à l’antenne comme sur ses plateformes digitales. Inscris-toi ici : https://bit.ly/4wWTQUyIdentifiez les meilleurs créateurs de contenu que vous connaissez, et partagez autour de vous.Tu crées des vidéos, tu racontes des histoires, tu fais rire, découvrir, apprendre ou vibrer ta communauté ? KIFF FM veut collaborer avec une nouvelle génération de créateurs béninois pour imaginer des contenus frais, originaux et pensés pour les réseaux sociaux.Vidéo • Musique • Humour • Sport • Lifestyle • Culture • Société… Pas besoin d’avoir des millions d’abonnés. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est ton univers, ta créativité et ta capacité à créer des contenus qui parlent aux jeunes. Montre-nous ce que tu sais faire.Les profils retenus pourront être contactés pour des collaborations avec KIFF FM, à l’antenne, sur le terrain ou sur nos plateformes digitales.Plongez-vous dans un univers où la musique, la culture, le sport et l’actualité se rencontrent. Nos émissions dynamiques, nos interviews inspirantes et nos playlists soigneusement sélectionnées sont conçues pour vous divertir et vous informer partout.Rejoignez-nous et faites entendre votre voix ! Suivez-nous pour ne rien manquer. En attendant, on KIFF.Radio Kiff FM-SRTBPOSTULERexclusif

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AFD et Union Européenne recrutent 12 Conseillers d’Entreprises
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AFD et Union Européenne recrutent 12 Conseillers d’Entreprises

Dans le cadre du Projet d’Appui au Développement des Investissements Agricoles Privés (PADIAP), cofinancé par l’AFD et l’Union Européenne, il est procédé au recrutement de (12) Conseillers d’Entreprises (Hommes/Femmes) pour accompagner les transformateurs agroalimentaires.Votre rôle : Diagnostiquer, conseiller et coacher les transformateurs agroalimentaires sur le terrain pour améliorer la qualité de leurs produits et augmenter leurs revenus.Prise de poste : 1er octobre 2026.Pour plus d’informations, consulter l’avis de recrutement via ce lien : https://sens.bj/docs/2608.SENS.Recrutement_Conseillers_d_entreprises_PADIAP.pdfPostuler en remplissant le formulaire en ligne avant le 02 septembre 2026 à 17h00. Lien du formulaire : https://tally.so/r/OQOLRAÀ propos : La société coopérative SENS Bénin développe et met en œuvre depuis 2013 des modèles, méthodes et outils afin de former et accompagner des entrepreneur.es au Bénin. Elle promeut plus particulièrement des modèles d’entreprises sociales et solidaires, porteuses d’une vision de l’économie au service des territoires et une approche « chaîne de valeur inclusive » dans l’agro-industrie. SENS Bénin a progressivement développé un savoir-faire pointu en matière de formation et conseil, ainsi que des expertises techniques permettant d’assoir la création de valeur : l’innovation agro-alimentaire, la maîtrise de la qualité, le développement commercial, le financement et la coopération.Notre vision : « Être un creuset d’apprentissage, de coopération et d’épanouissement pour développer des approches entrepreneuriales innovantes au service des territoires et des acteurs ruraux. »POSTULERexclusif

02 sept. 2026 0
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La Société Immobilière et d’Aménagement Urbain (SImAU) recrute un(e) Responsable Logistique
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La Société Immobilière et d’Aménagement Urbain (SImAU) recrute un(e) Responsable Logistique

La Société Immobilière et d’Aménagement Urbain (SImAU) recrute pour sa Direction Générale :Un(e) (01) Responsable LogistiqueLa fiche de poste détaillée est disponible sur le site web de la SImAU : https://simaubenin.com/detail_offre_emploi/105Dossier de candidaturePostulez en ligne sur le site web de la SImAU à l’adresse : https://simaubenin.com/recrutements, en joignant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les copies du diplôme et des attestations et/ou certificats de travail, le tout en un seul fichier PDF.POSTULERexclusif

13 août 2026 0
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Société Générale recrute un(e) Responsable Sécurité Financière
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Société Générale recrute un(e) Responsable Sécurité Financière

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Société Générale recrute :POSTE 1 : Responsable Sécurité FinancièreLieu : Cotonou, BJEntité : SGB – Société Générale BéninEnvironnement Entité : Société Générale BéninIntitulé du poste : Responsable Sécurité FinancièreUnité de travail : Direction de la ConformitéLocalisation : Cotonou / BéninVos missions au quotidienSous la responsabilité du Directeur Conformité, le/la Responsable Sécurité Financière assure les principales responsabilités suivantes :Rédiger les instructions locales sur la base des instructions IBFS dans le respect des principes édictés par les instructions Société Générale, en prenant en compte, le cas échéant, les dispositions législatives ou réglementaires particulières auxquelles l’entité est assujettie ;Veiller à l’intégration de la dimension Sécurité Financière dans les procédures et instructions existantes ;S’assurer de l’application de ces procédures et instructions en matière de Sécurité Financière, au sein de l’entité ;S’assurer du déploiement de l’outil de profilage des opérations suspectes (SIRON AML) ainsi que du traitement des alertes générées ;S’assurer de la mise en œuvre effective de l’outil de filtrage des transactions et de la base clients (notamment FORCES) ainsi que du traitement des alertes ;S’assurer de l’identification des listes de sanctions économiques locale, en informer SEGL/CFT/BDG/IBF et transmettre ces listes au Gestionnaire de liste de GTPS ;S’assurer de formations appropriées du personnel en liaison avec les RH et SEGL/CFT/BDG /IBF au regard des formations obligatoires IBFS (E-learning, kit) et des exigences réglementaires locales ; veiller à l’établissement de programmes de formation dédiés ;Informer et sensibiliser la Direction et le personnel de l’entité aux risques de blanchiment et d’Embargos et Sanctions ;Établir des relations appropriées avec les autres fonctions support et apporter son concours à tout problème relatif à la Sécurité Financière ;Centraliser et analyser les informations concernant les opérations sensibles et suspectes ;Décider de l’opportunité et déclarer les opérations suspectes aux autorités locales compétentes sur une base documentée ; en informer SEGL/CFT/BDG/IBF sous réserve de disposition réglementaires locales spécifiques ;Déclarer le gel des avoirs aux Autorités compétentes (informer ou consulter SEGL/CFT/BDG/IBF selon le cas) ;Alerter immédiatement SEGL/CFT/BDG/IBF en cas d’incident grave dans le cadre de l’application des règles Groupe en matière de Sécurité Financière ;Élaborer et transmettre les rapports d’activité relatif à la Sécurité Financière pour son entité (reportings aux autorités locales, reportings Groupe) ;Veiller à la conservation et à l’archivage des informations et documents relatifs aux dossiers traités par la cellule LAB-LFT ;Exploiter les contrôles de Surveillance Permanente dédiés dont un ensemble d’indicateurs synthétiques devra être communiqué à la Direction de l’entité et à SEGL/CFT/BDG/IBF.Postulez maintenantJURISTE (H/F) (4659) – SénégalCHARGE(E) AJUSTEMENT COMPTABLE EN CDD (4580) – SénégalSGSociété GénéralePOSTULERexclusif

13 août 2026 0
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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales
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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses équipes se mobilise au quotidien pour répondre aux besoins essentiels des populations affectées par les catastrophes naturelles, les conflits et les crises économiques, afin de leur permettre de retrouver rapidement leur autonomie et leur dignité. Dans le cadre de nos actions au Bénin, PUI recrute un(e) Chargé(e) des activités médicales Intitulé, positionnement et contexte du poste Titre du poste : CHARGE DES ACTIVITES MEDICALES Rattachement hiérarchique : CHEF DE PROJET SANTE/NUTRITION Rattachement fonctionnel : COORDINATRICE MEDICALE Relations internes : TOUT LE STAFF PUI Relations externes : ADMINISTRATION-PARTENAIRES Base d’affectation : KANDI Statut : EMPLOYE Catégorie : B2 Salaire Brut Proposé : A PARTIR DE 531.269 XOF (SELON EXPERIENCE) Date souhaitée de prise de poste : 03/08/2026 Si vous êtes motivé(e)s par cette opportunité, veuillez déposer un dossier constitué d’un CV et d’une lettre de motivation en fichier unique et sous format PDF, par mail, à l’adresse électronique : recrutement@premiereurgence-ben.org avec comme objet du mail «CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE ACTIVITES MEDICALES» au plus tard le vendredi 10 juillet 2026 à 17h. Pour plus d’informations sur notre mission et nos valeurs, veuillez visiter www.premiere-urgence.org Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s de la suite du processus et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés. Voir la description complète du poste en consultant la document PDF suivant : APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE ACTIVITES MEDICALESexclusif

10 juil. 2026 0
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Le GRET recrute un(e) Animateur(trice) de projet
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Le GRET recrute un(e) Animateur(trice) de projet

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Dans le cadre de cette étude de faisabilité, le Gret recrute un.e Animateur.trice de projet.FINALITE DE LA FONCTIONMobiliser et/ou sensibiliser des personnes et/ou des acteurs locaux concernés par les projets du Gret, et faciliter la médiation et la mise en débat.MISSIONS PRINCIPALESL’Animateur.trice GIRE et Climat aura la responsabilité de l'animation des territoires du bassin versant du Mono au Bénin, particulièrement ceux concernés par l’étude. Il/Elle assurera la mobilisation, l’organisation et la relation entre les différentes parties prenantes (populations, collectivités territoriales, services publics et/ou privés et les organisations de la société civile). Il se chargera de la collecte de données auprès de différentes cibles pour les besoins de l’étude.Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail à representation-benin@gret.org avec pour objet du mail « Recrutement Animateur/Animatrice GIRE/Climat », au plus tard le 3 juillet 2026.exclusif

03 juil. 2026 0
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UBA Bénin recrute des Chargés de Comptes PME
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UBA Bénin recrute des Chargés de Comptes PME

United Bank for Africa (UBA) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers dans plus de 20 pays africains et des bureaux internationaux.NOUS RECRUTONS ! Prêt(e) à propulser votre carrière dans le secteur bancaire ? UBA Bénin ouvre ses portes à de nouveaux talents ! Si vous avez la fibre commerciale et souhaitez devenir le partenaire privilégié de la croissance des entreprises, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons nos futurs Chargés de Comptes PME (Cotonou & Régions).Comment postuler ? C’est simple ! Envoyez vite votre CV mis à jour par mail : hcmbenin@ubagroup.comPOSTULERnonlusif

30 juin 2026 0
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NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et Location
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NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et Location

Concessionnaire CAT (NEEMBA Group) depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.NEEMBA Group recrute un(e) Commercial Matériel et LocationFiche de posteCritèresAlors, rejoignez la communauté LIVE de NEEMBA :Adresse mail : recrutement.be@neemba.comObjet : Un(e) Commercial Matériel et Locationexclusif

18 juin 2026 0
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SIPI Bénin S.A recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français
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SIPI Bénin S.A recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français

Titre du Poste : traducteur.trice et interprète anglais-françaisLieu du Travail : BéninDescription de l'emploi :SIPI-BENIN S.A. recrute un(e) traducteur.trice et interprète anglais-français au sein de la GDIZ !Envoyez vos CV en anglais ou français à hr.sipi@arisenet.com au plus tard le 15 mars 2026.Veillez à mettre l’intitulé du poste à pourvoir dans l’objet de l’e-mail.Retrouvez ici la fiche de poste détaillant les missions et qualifications requises : https://vist.ly/4uhvrnonlusif

15 mars 2026 0
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OBSSU recrute des Jeunes Officiels
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OBSSU recrute des Jeunes Officiels

Dans le cadre de la promotion du sport scolaire et universitaire au Bénin, le Ministère des Sports, à travers l’Office Béninois du Sport Scolaire et Universitaire (OBSSU), annonce l’organisation d’un test psychotechnique de sélection des candidats pour la formation des Jeunes Officiels – Édition 2026. Cette initiative s’inscrit dans la vision du Gouvernement du Bénin visant à professionnaliser l’encadrement des compétitions sportives en milieu scolaire et universitaire, tout en offrant aux jeunes passionnés de sport une opportunité concrète de s’engager dans le développement du sport national.Le projet « Jeunes Officiels » : une opportunité pour les jeunes passionnés de sportLe projet « Jeunes Officiels » permet aux élèves et étudiants de se former et d’exercer dans différents métiers du sport, notamment l’arbitrage, le secourisme, le reportage sportif et le coaching. À travers ce programme, l’OBSSU ambitionne de doter le système sportif scolaire et universitaire de ressources humaines compétentes, disciplinées et polyvalentes, capables d’officier efficacement lors des compétitions.Le test psychotechnique : une étape clé de la sélectionLe test psychotechnique constitue la première phase du processus de sélection. Il vise à évaluer chez les candidats : les aptitudes intellectuelles ; la capacité de raisonnement ; la réactivité ; la concentration ; les dispositions psychologiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’officiel sportif. À l’issue de ce test, les candidats retenus bénéficieront d’une formation spécialisée et certifiante, les préparant efficacement à leurs futures responsabilités sur les terrains et en dehors.Qui peut participer ? Les catégories et spécialités concernéesCatégorie A : Élèves (de la 6ᵉ à la Terminale)Les apprenants du secondaire peuvent se former dans les domaines suivants :- Jeune arbitre- Jeune secouriste- Jeune reporter sportifCatégorie B : Étudiants (enseignement supérieur)Les étudiants passionnés par l’encadrement sportif peuvent s’inscrire en coaching dans les disciplines suivantes :- Coaching football- Coaching basketball- Coaching handball- Coaching volleyballInscriptionsLes inscriptions au test psychotechnique sont ouvertes du 24 janvier au 07 février 2026 via le formulaire disponible via le lien suivant :POSTULERexclusif

07 févr. 2026 0
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