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AFRICA VIE ONG recrute 50 professionnels
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AFRICA VIE ONG recrute 50 professionnels

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique pour la mise en œuvre de ses programmes et projets de développement, AFRICA VIE ONG recrute des professionnels qualifiés en vue de la constitution d’un pool d’experts et d’agents de terrain pour trois ans. Les interventions sont prévues dans les communes de Abomey, Allada, Djidja, Klouékanmè, Natitingou, Savalou, Ouidah, Adjohoun, Kpomassè, Ouèssè, Bembèrèkè, Dassa-Zoumè, Kétou, Lokossa. Profils recherchés : Quatre (04) Coordonnateurs / Chefs de mission : BAC+5 et expérience minimum de 07ans Quatorze (14) Superviseurs de terrain : BAC+3 et expérience minimum de 05ans Trente (30) Animateurs Communautaires : BAC+3 et expérience minimum de 03ans Domaines de formation : Développement communautaire, Topographie, Sociologie, Anthropologie, Géographie, Droit, Gestion de projets, Gouvernance locale, Sciences sociales, Agronomie, Suivi-évaluation ou toute discipline équivalente. Expériences recherchées : Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout : développement communautaire, mobilisation communautaire, inclusion sociale, gouvernance locale, protection des groupes vulnérables, médiation sociale, gestion des conflits, droits fonciers, suivi-évaluation et collecte de données. Composition du dossier : Lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration ; Curriculum vitae daté et signé ; Copie du diplôme le plus élevé ; Attestations de travail ou justificatifs d’expérience professionnelle ; Copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Les dossiers de candidature sont attendus au plus tard le Samedi 18 juillet 2026 à l’adresse électronique : africavieong@gmail.com. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.exclusif

18 juil. 2026 0
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PSIE recrute 25 nouveaux collaborateurs
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PSIE recrute 25 nouveaux collaborateurs

Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) est une initiative présidentielle qui consiste “...à recruter, chaque année, à la charge de l’État, 2000 jeunes diplômés à placer dans des entreprises privées ou publiques, sur une période de deux ans, avec l’espoir qu’ils sauront se rendre utiles et efficaces pour se faire recruter à l’issue de la période d’insertion, ou alors qu’ils sauront voler de leurs propres ailes dans l’auto emploi…”.Le PSIE intervient dans un contexte marqué par l’urgence d’agir pour améliorer l’employabilité des jeunes, tout en contribuant à l’amélioration de la compétitivité des entreprises.Postes ouverts :01 Assistant(e) principal(e) de gestion en comptabilité15 Assistants commerciaux / Assistantes commerciales01 Assistant d’opérations et d’études en Economie – Statistiques – Planification01 Chargé d’opérations de contrôle financier04 Chargés de prospection commerciale01 Comptable-gestionnaire de stock01 Graphiste Designer01 Secrétaire de directionPOSTULERexclusif

14 juil. 2026 0
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Elite Intérim Togo I Bénin recrute 02 postes
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Elite Intérim Togo I Bénin recrute 02 postes

Elite Intérim Togo I Bénin recrute pour ces postes, salaire compétitif 1. RESPONSABLE QHSE & RSE (H/F) Localisation : Bénin (Multi-sites Groupe avec mobilité permanente) Type de contrat : CDI / CDD Mission principale : Garantir la conformité stricte, continue et homogène des établissements du Groupe aux standards internes en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité, de discipline opérationnelle et d’engagement responsable. Profil recherché : - Bac+3 minimum en QHSE, Qualité, Hôtellerie Restauration, Sécurité, Environnement ou discipline équivalente - Expérience confirmée sur le terrain dans des environnements exigeants, idéalement multi-sites. Candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse info@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail « Responsable QHSE & RSE Bénin ». 2. Responsable Informatique Type de poste : CDI / CDD Lieux : Cotonou avec possibilité de mobilité en Afrique de l’Ouest Mission principale : Structurer, sécuriser, fiabiliser et faire évoluer l’ensemble des systèmes d’information du Groupe. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information, école d’ingénieurs ou Master en cybersécurité ou systèmes informatiques - Expérience minimale de trois à cinq ans dans des fonctions informatiques dont deux ans en responsabilité informatique. Candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse info@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail « Responsable Informatique Bénin ». NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant, informez un proche avant tout entretien.exclusif

11 juil. 2026 0
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Le CICR recrute 02 postes (Superviseur Opérateur Radio et Opérateur Radio)
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Le CICR recrute 02 postes (Superviseur Opérateur Radio et Opérateur Radio)

A propos de nousLe Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.POSTE 1 : Superviseur Opérateur RadioResponsabilités Générales :Sous la responsabilité du Coordinateur de la sécurité, le/la Superviseur-euse des opérateurs radio assure le bon fonctionnement de la Radio Room ainsi que la continuité des communications opérationnelles. Il/Elle organise les activités de la salle radio et contribue à la gestion des procédures de sécurité et de communication.Qualification et compétence requises :▪ Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en télécommunication, électronique, informatique ou toute autre discipline connexe.▪ Minimum 3 ans d'expérience pertinente à un poste similaire avec une expérience en gestion d’équipe.▪ Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de communication radio et téléphonique.Comment postuler :Les candidat-e-s intéressé-e-s devront soumettre leur dossier à l’adresse ctn_recrutement_services@icrc.org, sous la référence SUPRADIO CTN 2026 au plus tard le 19 juillet 2026.POSTE 2 : Opérateur/trice RadioResponsabilités Générales :Sous la responsabilité du Superviseur Radio, L’opérateur(trice) assure le suivi des véhicules et maintient le contact avec leurs équipages ainsi qu’avec les équipes terrain.Qualification et compétence requises :▪ Être titulaire d’un Bac+2 en logistique, sécurité, télécommunications ou domaine connexe.▪ Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.▪ Excellentes compétences de communication en français, l’anglais étant un atout.Comment postuler :Les candidat-e-s intéressé-e-s devront soumettre leur dossier à l’adresse ctn_recrutement_services@icrc.org, sous la référence OPRADIO CTN 2026 au plus tard le 19 juillet 2026.exclusif

19 juil. 2026 0
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JSI – John Snow Inc recrute plusieurs postes
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JSI – John Snow Inc recrute plusieurs postes

L’ONG américaine JSI – John Snow Inc recrute pour plusieurs postes : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet McGovern Dole Food for Education (FFE) financé par le Département de l’Agriculture du Gouvernement Américain (USDA) et mis en œuvre en partenariat avec Counterpart International, JSI Research & Training Institute Inc. (JSI) à travers son initiative World Education (JSI/WorldEd), recrute pour les postes suivants :1 Spécialiste en lecture1 Responsable suivi Evaluation1 Spécialiste en engagement communautaire et nutrition1 Conducteur de véhicule administratifLocalisation : Parakou, BéninLe détail des avis de recrutement pourra être consulté sur les liens suivants :Pour le poste de Conseiller en lecture : https://careers.jsi.org/JSIInternet/Careers/jobdescription.cfm?id=159884Pour le poste de Responsable suivi Evaluation : https://careers.jsi.org/JSIInternet/Careers/jobdescription.cfm?id=159896Pour le poste de Spécialiste en engagement communautaire et nutrition : https://careers.jsi.org/JSIInternet/Careers/jobdescription.cfm?id=159892Pour le poste de Conducteur de véhicule administratif : https://careers.jsi.org/JSIInternet/Careers/jobdescription.cfm?id=159893Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse : jsi.benin@jsi.orgListe des pièces à fournir :Une lettre de motivation ;Un curriculum vitae comprenant au moins trois références ;Une photocopie légalisée d’un ou des diplômes ;Une photocopie des attestations et certificats de travail ;Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.Date de clôture de dépôt de dossiers de candidature : 17 juillet 2026 à 12h.POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
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DEDRAS recrute 120 personnes
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DEDRAS recrute 120 personnes

DEDRAS est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) chrétienne de développement à vocation humanitaire. Dotée d’une personnalité juridique et d’une autonomie de gestion ayant bénéficié d’un accord-cadre avec le Gouvernement, elle est depuis sa création, l’instrument de développement et d’assistance sociale de l’Union des Eglises Evangéliques du Bénin (UEEB).Mission : L'ONG DEDRAS recrute cent vingt (120) jeunes (F/H) de 15 à 35 ans, en vue de leur offrir une formation professionnelle gratuite et de qualité, sur une durée de 12 à 18 mois, dans trois métiers agricoles porteurs.Valeurs : Intégrité, Justice, Sacrifice, Intendance, Compassion.exclusif

20 juil. 2026 0
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Le Centre Hospitalier International de Calavi recrute un Électricien
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Le Centre Hospitalier International de Calavi recrute un Électricien

Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un (01) Électricien (F/H) au Bénin IDENTIFICATION DU POSTE Site : Centre hospitalier international de Calavi (CHIC) Fonction : Electricien Direction : Direction technique Service : Service techniques / Département électricité MISSIONS DU POSTE Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité (électricité courants forts et courants faibles), Participe à la continuité de service de l’alimentation électrique de l’ensemble des services, Recensement/Constat et diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques et électroménager, Mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité, Mise en conformité des installations, Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques, Suivi des contrôles et des organismes agréés, Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité, Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, Participe à la garde électrique, Assure le suivi de la GTC dans son domaine d’activité, Rend compte de son activité journalière (GMAO …). COMPETENCES REQUISES Être titulaire d’un Certificat d’Études Primaires (CEP) complété par une formation qualifiante en électricité ; Ou être titulaire du Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC) assorti d’un diplôme de formation en électricité ; Ou être titulaire d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) en électrotechnique ; Ou être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de technicien industriel, spécialité électrotechnique. Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine de l’électricité. MODALITES DE CANDIDATURE Documents à transmettre : Un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé, une lettre de motivation, les copies des diplômes requis pour le poste choisi. POSTULERexclusif

30 juin 2026 0
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L'UNICEF recrute 02 agents
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L'UNICEF recrute 02 agents

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.POSTE 1 : Chargé(e) de communication (G-6)Lieu : Cotonou, BéninSous la supervision du Spécialiste Communication et plaidoyer, vous contribuerez à la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des initiatives de communication.Exigences : 6 ans d'expérience pertinente (ou moins avec diplôme universitaire). Maîtrise parfaite du français et intermédiaire de l'anglais requises. Compétences en outils multimédias (Canva, montage vidéo) souhaitées.POSTULERPOSTE 2 : Chef de projet (P-3)Lieu : Abuja, NigériaAssistance technique (contrat de 364 jours).POSTULERexclusif

03 juil. 2026 0
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GDIZ / Bénin Cashew SA recrute 960 membres du personnel de production
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GDIZ / Bénin Cashew SA recrute 960 membres du personnel de production

Bénin Cashew SA est l’une des plus grandes unités de transformation de noix de cajou en Afrique, implantée au sein de la Glo-Djigbé Industrial Zone (GDIZ). Dans le cadre de l’expansion de ses activités, Bénin Cashew SA lance un vaste recrutement pour renforcer ses équipes de production (960 postes). Postes à pourvoir 20 Superviseurs de Production 106 Opérateurs Machines 32 Qualiticiens 802 Ouvriers de Production Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à déposer leur dossier de candidature à l’Usine 2 de Bénin Cashew SA, située dans la GDIZ, du 15 au 19 juin 2026, de 10h30 à 16h30. Pièces à fournir Pour tous les candidats : - Quatre (04) copies du Certificat d’Identification Personnelle (CIP) en cours de validité ; - Quatre (04) copies de l’acte de naissance sécurisé ; - Six (06) photos d’identité récentes sur fond blanc ; - Deux (02) copies de l’Identifiant Fiscal Unique (IFU). Pour les postes de Superviseurs, Opérateurs et Qualiticiens, ajouter : - Curriculum Vitae actualisé ; - Copies des diplômes et attestations de travail pertinentes. Constitution du dossier : Les documents devront être rangés dans une sous-chemise, puis insérés dans un dossier cartonné (cartable) de couleur verte. NB : Les recrutements à Bénin Cashew SA sont entièrement gratuits. Aucun paiement n'est exigé. exclusif

19 juin 2026 0
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L’Agence Nationale de l'Alimentation et de la Nutrition (ANAN) recrute 165 agents
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L’Agence Nationale de l'Alimentation et de la Nutrition (ANAN) recrute 165 agents

L’Agence Nationale de l’Alimentation et de la Nutrition (ANAN) lance un recrutement de cent soixante-cinq (165) agents occasionnels et de points focaux communaux dans le cadre des activités d’engagement communautaire et de nutrition.Les postes ouverts sont les suivants :20 Superviseurs70 Animateurs75 Points Focaux CommunauxLes personnes retenues contribueront à la mise en œuvre des activités de nutrition communautaire, à l’accompagnement des cantines scolaires et au renforcement des actions de développement local dans plusieurs communes du Bénin.Profil requis :Niveau Bac ou Bac+3 selon le posteExpérience en projets communautaires appréciéeMaîtrise des langues locales constituant un atoutOpportunité de participer à un projet à fort impact socialPOSTULERnonlusif

15 juin 2026 0
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FNM BENIN recrute plusieurs profils
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FNM BENIN recrute plusieurs profils

Dans le cadre d’un projet spécifique, le Fonds National de la Microfinance FNM BENIN recherche les profils suivants :un (01) Chef de projet (F/H)un (01) Administrateur Sécurité Infrastructure (F/H)un (01) Graphiste (F/H)un (01) Développeur Backend Javascript/Typescript (NestJS) (F/H)deux (02) Développeurs logiciel Frontend (F/H)un (01) Ingénieur DevOps (F/H)un (01) Administrateur Base de Données (F/H)Date limite pour postuler à cette offre de FNB BENIN : 11 juin 2026 à 12h00 précises.exclusif

11 juin 2026 0
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Médecins Sans Frontières (MSF) recrute 19 postes
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Médecins Sans Frontières (MSF) recrute 19 postes

Médecins Sans Frontières (MSF) est une association privée sans but lucratif. Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance.Dans le cadre du renforcement de l’effectif des ressources humaines des formations sanitaires appuyées par Médecins Sans Frontières (MSF), il est organisé un recrutement de personnel de soutien au profit de la Zone Sanitaire Tanguiéta Matéri Cobly et précisément pour les centres de santé de Tanongou, Dassari, Matéri, Pentinga et Cobly.POSTES A POURVOIRContrat de 12 mois renouvelable :Aides-soignants : 11 (sur les 05 sites)Médecins généralistes : 02 (Matéri et Cobly)Agent d’entretien : 01 (Tanongou)Technicien(ne) de laboratoire : 01 (Cobly)Contrat de 6 mois renouvelable :Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat : 03 (Matéri, Pentinga et Cobly)Sage femme : 01 (Tanongou)CONDITIONS D’ACCESPeuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions suivantes : Être libre de tout engagement professionnel ; Être capable de travailler sous pression et en équipe ; Jouir de ses droits civiques et d’une bonne moralité ; Remplir les conditions d’aptitude physique pour l’exercice des fonctions ; Être âgé(e) de 18 à 35 ans à la date limite de dépôt des dossiers ; Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans le domaine requis ; La maîtrise d’une des langues locales parlées dans la zone sanitaire serait un atout.PROFILS RECHERCHÉS➢ Médecin Généraliste : Doctorat d’Etat de Médecine Générale, Inscription à l’Ordre National des Médecins du Bénin.➢ Infirmiers et Sage femme : Licence en Sciences Infirmières et Obstétricales.➢ Technicien(ne) de laboratoire : Licence en Analyse Bio Médicale.➢ Aides-soignants : Diplôme d’Aide-soignant.➢ Agent d’entretien : CEP (Diplôme minimum requis).PIÈCES À FOURNIRUne lettre de motivation adressée au Médecin Coordonnateur de la Zone ; Une copie du diplôme ou de l’attestation ; Une copie de la carte d’identité nationale en cours de validité ; Une copie de l’acte de naissance sécurisé ; Une copie du certificat de nationalité ; Un curriculum vitae détaillé, signé et actualisé ; Les copies des certificats de travail ou attestation de travail ; Un certificat médical de visite et de contre visite ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; Une fiche d’inscription à retirer au secrétariat du Bureau de Zone.DATE ET LIEU DE DEPÔT DES DOSSIERSLes dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le Vendredi 19 juin 2026 à 17h 30mn au Secrétariat du Bureau de Zone de Tanguiéta.exclusif

19 juin 2026 0
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KPMG INTERNATIONAL recrute 02 postes
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KPMG INTERNATIONAL recrute 02 postes

Des opportunités d’emploi à saisir à KPMG INTERNATIONAL. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KPMG recherche, pour le compte de l’un de ses clients au Bénin :Juriste senior bilingue – BilingueCommunication & marketing senior – BilingueVeillez défiler pour voir le descriptif des postes KPMG recrutement – Soumettez vos candidatures dès aujourd’hui à l’adresses suivante: jobstalents@fagace.orgDate limite de soumission des candidatures : 15/06/2026nonlusif

15 juin 2026 0
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PSIE Bénin recrute 185 personnes
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PSIE Bénin recrute 185 personnes

Le PSIE BENIN intervient dans un contexte marqué par l’urgence d’agir pour améliorer l’employabilité des jeunes à divers postes, tout en contribuant à l’amélioration de la compétitivité des entreprises. De façon spécifique, cette initiative volontariste du Président de la République vise à : améliorer l’employabilité des bénéficiaires du Programme en vue de leur insertion professionnelle durable dans les nouveaux postes d’emploi créés grâce aux actions d’immersion et d’encadrement ; soutenir financièrement les entreprises, par la prise en charge des salaires des titulaires des nouveaux emplois créés dans le cadre du programme.185 POSTES OUVERTS! Vous êtes jeunes diplômés en quête d’opportunités professionnelles? Le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) vous ouvre ses portes. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant : https://cutt.ly/FVZDIF8POSTULERexclusif

16 mars 2026 1
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Cabinet International UMO Intérim recrute un Responsable Paie
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Cabinet International UMO Intérim recrute un Responsable Paie

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Responsable PaieNiveau Requis : BAC + 3, BAC + 5, Diplôme en comptabilité, Certificat en gestion des ressources humaines, en administration des affairesLieu du Travail : BéninDescription de l'emploiLe Cabinet International UMO Intérim recrute au Benin, pour un recrutement interne au cabinet, un (01) Responsable Paie (H/F).MISSIONS :Le/La Responsable Paie H/F aura pour principales missions :Assurer la gestion complète du processus de paie des collaborateurs internes et/ou du personnel mis à disposition chez les clients.Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, retenues, etc.).Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.Garantir la conformité des calculs liés aux cotisations sociales, déclarations fiscales et obligations réglementaires.Assurer la gestion administrative des dossiers liés à la paie (contrats, avenants, mouvements du personnel).Préparer et transmettre les déclarations sociales et obligations périodiques auprès des organismes concernés.Participer à la gestion des soldes de tout compte, indemnités et fins de contrat.Assurer la gestion et le suivi des déclarations sociales, accidents de travail et dossiers liés à la protection sociale.Élaborer des reportings paie et tableaux de suivi à destination de la Direction.Veiller au respect strict des procédures internes et à la confidentialité des données salariales.Être un appui technique à l’équipe RH sur les questions liées à la rémunération et aux obligations sociales.Exigences :Bac +3 / Bac +5 en Gestion, Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou équivalentExpérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet RH, entreprises multisites ou environnement similaireExcellente maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelBonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclarativesSens de la confidentialité et intégrité professionnelleMerci de mettre à jour votre CV avant de postuler.POSTULERexclusif

16 mars 2026 0
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