CECI recrute un(e) Conseiller-ère en environnement et changements climatiques

Le CECI est un organisme international à but non lucratif basé à Montréal (Québec, Canada) dont la mission est de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. En partenariat avec des acteurs clés du changement, le CECI mobilise les communautés et appuie un développement inclusif et durable par des approches transformatrices en matière de genre, centrées sur les marchés inclusifs, l’action climatique et la bonne gouvernance locale.

Poste : Conseiller-ère en environnement et changements climatiques

Lieu de travail : Bénin

Rôles et Responsabilités :

• Participer à l’avancement de la stratégie de développement durable des organisations partenaires de la zone nord URFERC, FNPK, REDERC ;
• Appuyer activement la réalisation de diagnostics, notamment en matière d’environnement et d’identification des besoins en formation et en renforcement des capacités ;
• Appuyer le développement d’outils spécifiques afin de soutenir l’atténuation des risques auxquels les femmes et les jeunes femmes sont exposées en raison des changements climatiques ;
• Soutenir la mise en place d’initiatives pilotes en matière d’atténuation et/ou d’adaptation face aux changements climatiques ;
• Promouvoir des stratégies visant à réduire les inégalités de genre face aux changements climatiques ;
• Favoriser l’identification de partenaires techniques et financiers dans le domaine de l’environnement et créer une fiche technique simplifiée sur leurs procédures de financement ;
• Assurer le leadership du comité vert afin d’appuyer la coordination pays dans la mise en œuvre des outils de mesure de l’empreinte carbone.

Responsabilités Transversales :

• Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités ;
• S’assurer, en tout temps, du respect des guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection ;
• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation ;
• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager son expérience de volontariat et à sensibiliser son entourage aux enjeux de solidarité internationale ;
• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Compétences Requises :

• Détention d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Expérience pertinente en support aux organisations, notamment celles œuvrant dans le secteur économique en faveur des femmes.
• Maîtrise dans l’élaboration et l’animation d’ateliers de formation participatifs.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Orientation résultats, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacités de synthèse, de réflexion stratégique, de planification et d’organisation.
• Aptitude à l’adaptation, à la souplesse et travail en équipe, avec une sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et Appui :

• Un appui et un encadrement avant et pendant toute la durée de l’affectation dans le pays.
• La participation à une formation pré-affectation pour approfondir la compréhension du CECI et développer les compétences requises pour la coopération internationale.
• Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
• Un vol aller-retour et visa.
• Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
• Une assurance santé.
• Une allocation de subsistance non imposable au Canada permettant de vivre convenablement.
• Une allocation d’hébergement assurant un logement décent.
• Une expérience professionnelle enrichissante et unique.

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