OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION recrute un CHEF DU DÉPARTEMENT ACTUARIEL
Intitulé du poste : CHEF DU DÉPARTEMENT ACTUARIEL (CDA)
Structure recruteur : GLOBUS-RE
Nombre de poste : 1
Lieu d'affectation : Ouagadougou, Burkina Faso
Diplôme : Master en Sciences Actuarielles
Expériences : 5 ans minimum
Description du poste :
Le Chef du Département dirige, supervise et coordonne toutes les activités de son Département.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Type de contrat : Contrat local à durée indéterminée (CDI)
Missions principales :
- Diriger, coordonner et superviser l’ensemble des activités actuarielles de la société.
- Garantir la qualité des analyses de risques, la fiabilité des provisions techniques.
- Optimiser les modèles de tarification.
- Contribuer stratégiquement à la performance globale de l’entreprise.
- Participer à la création de nouveaux produits et solutions innovantes.
- Assurer la conformité réglementaire en relation avec le Département Audit et Conformité.
Responsabilités principales :
- Leadership & Management : Encadrer l’équipe actuarielle, développer ses compétences.
- Gouvernance Actuarielle : Superviser les calculs de provisions techniques, assurer conformité normes IFRS17, Solvabilité et locales.
- Modélisation & Analyse : Diriger le développement et l’évolution des modèles actuariels.
- Conseil et Stratégie : Conseiller la Direction sur impacts actuariels, soutenir les autres départements.
- Communication : Présenter résultats à toutes parties prenantes, représenter l’entreprise externement.
Profil recherché :
- Master en Sciences Actuarielles.
- Titre d’Actuaire (Associé/Fellow) ou progression vers qualification professionnelle reconnue (SOA, CAS, IFoA,etc).
- 5 à 8 ans d’expérience en actuariat, dont 2 à 3 ans en management équipe actuarielle.
- Compétences en R, SAS ou Python et Excel avancé (VBA/automatisation).
- Bonne compréhension des normes CIMA, IFRS17 et solvabilité.
- Fort leadership, capacité communication et esprit analytique.
Indicateurs de performance clés (KPIs) :
- Qualité et délai des rapports actuariels.
- Adéquation des provisions techniques validées.
- Niveau de conformité avec les normes.
- Satisfaction des équipes internes et auditeurs externes.
- Progression des compétences de l’équipe.
Composition du dossier de candidature :
- CV détaillé signé
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général
- Copie légalisée du diplôme
- Casier judiciaire de moins de 3 mois
- Copies attestations/certificats d'expérience
- Photo récente
- Copie légalisée pièce d’identité ou passeport
Contact : Les dossiers complets sont à envoyer au plus tard le 26 janvier 2026 à l’adresse e-mail suivante : recrutement.glr2026@gmail.com
Procédure de recrutement : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
nonlusif
