Human Project recrute un Directeur Technique
AVIS DE RECRUTEMENT 22-2026/HPG
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante société d’équipement général intervenant dans divers domaines, notamment le BTP, et le génie civil basée à Ouagadougou (BF) les postes suivants :
POSTE 1 : UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES
Le Directeur technique aura pour missions d’assurer la définition, la planification, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités techniques de l'entreprise dans les domaines du bâtiment et des travaux publics (BTP), afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et des exigences contractuelles.
TACHES ET RESPONSABILITES
Pilotage technique des projets
Superviser l'ensemble des études techniques et l'exécution des projets.
Valider les choix techniques, les méthodes de construction et les solutions d'ingénierie.
Assurer le suivi de la qualité des ouvrages réalisés.
Veiller au respect des normes techniques et réglementaires.
Gestion des opérations
Planifier et coordonner les activités des équipes techniques et des chantiers.
Contrôler l'avancement des travaux et le respect des délais contractuels.
Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des projets.
Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives.
Gestion budgétaire
Participer à l'élaboration des budgets des projets.
Contrôler les coûts d'exécution et optimiser les ressources.
Veiller à la rentabilité technique et financière des opérations.
Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
Management des équipes
Encadrer les responsables de projets, conducteurs de travaux, ingénieurs et techniciens.
Développer les compétences des équipes techniques.
Évaluer les performances et fixer les objectifs.
Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.
Santé, sécurité et environnement
Garantir l'application des règles HSE sur les chantiers.
Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
Superviser la mise en œuvre des plans de prévention des risques.
Développement et innovation
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la qualité.
Participer à l'élaboration de la stratégie de développement technique de l'entreprise.
PROFIL
Diplôme de BAC+5 en Génie civil, Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent.
Minimum dix (10) ans d'expérience dans le secteur du BTP.
COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des techniques de construction et de gestion de projets BTP.
Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur.
Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets.
Bonne connaissance des marchés publics et privés.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Gestion des priorités et prise de décision.
Négociation et gestion des parties prenantes.
Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence.
- Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport.
- Une copie légalisée du diplôme exigé.
- Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier.
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Contacts : +226 02 60 12 12 / +226 03 20 23 23 (appels recevables de 14h à 17h)
Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 17 Juin 2026 à 23h59.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
exclusif
