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Open SI recrute un Head of Marketing & Corporate Affairs

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Head of Marketing & Corporate AffairsNiveau Requis : BAC + 5Année d'Expérience Requise : 7 ansLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 20/02/2026Description de l'emploiOpen SI, établissement de paiement et entreprise de transformation digitale axé sur l’urbanisation et la construction de systèmes d’informations, de développement de plateformes d’expérience client, de solutions de paiements digitaux et délivrance de services publics aux citoyens recrute :Poste : Head of Marketing & Corporate AffairsHiérarchie : Rattaché(e) à la Direction GénéraleLocalisation : Cotonou, BéninDESCRIPTION DU POSTELe/La Head of Corporate Affairs & Marketing est responsable de la stratégie d’image, de communication, de relations institutionnelles et marketing/communication de l’entreprise. Il/elle veille à la cohérence du positionnement global, à la visibilité de la marque et au renforcement des relations avec les parties prenantes internes et externes (partenaires, institutions, médias, clients, etc.), au service de la performance commerciale.MISSIONSCommunication institutionnelle et relations publiquesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de communication corporate (interne et externe)Représenter l’entreprise auprès des institutions, partenaires stratégiques et médiasÉlaborer les supports de communication institutionnelle (rapports annuels, discours, communiqués, présentations corporate)Gérer les relations avec les institutions publiques, les régulateurs et les associations professionnellesPréparer les interventions du top management et assurer la cohérence du message à tous les niveauxStratégie marketing et positionnement de marqueConcevoir et piloter la stratégie marketing globale (produits, services, image de marque)Développer et maintenir une identité visuelle forte, cohérente avec la vision et les valeurs de l’entrepriseSuperviser les études de marché et l’analyse concurrentielle pour orienter les décisions stratégiquesDévelopper le brand awareness et améliorer l’image de marque de l’entreprise auprès de ses parties prenantesPlanifier et coordonner les campagnes marketing (digital, médias, événementiel, B2B/B2C)Mesurer l’impact des actions marketing à travers des indicateurs de performance (KPI)Communication digitalePiloter la présence et la réputation digitale de l’entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes en ligneSuperviser la production de contenu (articles, vidéos, newsletters, posts, etc.)Gérer les relations avec les influenceurs, agences de communication et prestataires externesGouvernance et affaires corporativesSoutenir la direction dans les actions de plaidoyer, de conformité et de communication institutionnelleContribuer à la gestion de crise et à la communication sensiblePromouvoir la politique de durabilité de l’entreprise et la divulguer aux parties prenantesManagement et coordinationEncadrer une équipe pluridisciplinaire (communication, marketing, relations publiques, corporate account managers)Élaborer et gérer le budget du départementFavoriser la collaboration entre les équipes internes et les partenaires externesPROFIL DU CANDIDATFormationBac+5 en Communication, Marketing, Relations Publiques, Sciences Politiques, ou équivalentUn MBA ou une formation en stratégie d’entreprise serait un atoutExpérienceMinimum 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires (communication corporate, marketing stratégique, affaires institutionnelles)Expérience avérée dans la gestion de la marque et des relations avec les parties prenantes au niveau national et/ou internationalQualités requisesVous êtes à la recherche de nouveaux défis, vous désirez vous impliquer dans le développement de notre marque et participer à quelque chose de grandVous êtes en mesure d’interagir avec tous types d’interlocuteurs ; vous avez l’esprit de conquête et le goût du travail bien faitVous êtes un(e) bon(ne) communicateur(trice), et vous possédez une véritable aisance relationnelleVous êtes orienté(e) résultat, avez un esprit d’équipe, structuré(e) ; savez faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et êtes proactif(ve)Vous êtes dynamique, positif(ve), orienté(e) satisfaction client et faites preuve d’une rigueur inébranlableVous savez faire preuve de réactivité, avez la capacité d’adaptationVous faites preuve d’intégrité, d’esprit d’entreprise et de diplomatieVous avez une vision stratégique et un sens politiqueCompétences requisesExcellentes aptitudes en communication écrite et orale (français et anglais)Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…)Maîtrise de CRM et outils de gestion marketingConnaissance du marché Béninois et de ses réalitésForte compréhension des enjeux stratégiques, politiques et économiquesVous répondez à tous les critères cités, et êtes à la recherche de nouvelles opportunités. N’hésitez plus, rejoignez notre équipe.POSTULERnonlusif